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Project Manager (Operations)

  • 新北市土城區
  • 8年以上
  • 大學

Purpose of the Position: Manage mold operations and develop mold cost, quality, asset effectiveness, delivery, safety, morale, innovation targets to meet global customer request and to achieve mold manufacturing excellence. Day to Day Responsibilities:  Champion process control and change management efforts to adapt to upstream and downstream operations changes, drive improvement to process capability and mitigate resultant process variation in own department.  Provide supervision to section supervisors, team leaders, technicians and engineers, including effective management of key resources and overall talent management objectives.  Communicate and report department progress to plant staff, division leadership and Manufacturing Effectiveness Council (MEC).  Build and maintain close relationships with other operations departments to share and receive feedback on upstream and downstream operations (e.g., anticipated downtime) and, in turn, optimize performance of production operations.  Ensure the protection of Corning's Intellectual Property (IAP).  Deploy Corning's talent management programs within the department to effectively attract, develop, and maintain manufacturing talent, ensures that all salaried employees have training and development plans.  Establish and define expectations for manufacturing competencies within the department.  Approve all process/equipment changes and experimental plans involving the production process, including process improvement, new product trial runs, equipment/tooling redesign, raw material, batch and/or component changes. Required Skills:  Be ability in Microsoft Office Word, Excel, PPT skill and ERP system experience.  Be proficient in plastic mold structure and metal processing drawing specifications.  Understand science molding Principles and methods to achieve mold qualification quickly.  Have Project Management Skill to integrate requests and information, and to schedule job effectively. Desired Skills:  Possess knowledge of resin and metal application.  Agile management skills. Soft Skills:  Possess cost accounting and quantitative analysis capabilities.  Creates effective and compelling presentations.  Be good at inter-departmental and outsourcing communication.

11~30人應徵

天藍小舖徵求出貨包裝倉管正職人員

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

知名電商天藍小舖.現徵求物流倉管出貨包裝正職人員 上班時間:星期一~星期五9:00-18:00(需能配合加班) 加班依規定給予加班費1.33-1.66倍 工作內容:協助每日出貨.拆箱點貨.上架.整理倉庫. 休假制度:週休二日.國定假日休假 公司福利:享勞健保、勞退、全勤獎金.生日禮金、生日假、伙食津貼、員購、員工聚餐、員工旅遊、年年終獎金、年假 歡迎二度就業.此工作辛苦需細心負責.想找輕鬆工作者勿試

大於30人應徵

9/07 視覺設計師

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 公司企業識別、品牌形象設計與視覺優化。 2. 社群媒體 行銷圖文、網路通路版面整體設計與素材設計製作。 3. 搭配行銷之各項實體文宣等...相關品項設計製作。 4. 包裝與包裝材料設計、打樣、發印。 5. 商品攝影、商品效果圖製作 6. 實體陳列設計、 基本活動空間設計。 7. 主管交辦行政庶務 【必備條件】: 1. 擅掌握整體視覺風格,具獨立整合設計能力。 2. 具責任心及良好的溝通協調能力及團隊合作。 3. 具效率且能獨立於期限內完成作業者。

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0~5人應徵

9/07 業務助理

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 業務支援與訂單管理: • 協助業務人員處理銷售相關作業,包括準備銷售報價單、發票開立、處理訂單確認及出貨安排。 • 跟進客戶訂單狀態,與客戶保持聯繫,提供訂單進度更新及物流資訊。 2. 進出口及物流協調: • 協助準備和管理進出口報關文件,跟進通關進度,處理進出口過程中的相關問題。 • 與報關行及物流公司保持溝通,確保貨物按時到達並順利交貨。 3. 採購、進貨及樣品管理: • 協助業務人員與供應商溝通,處理採購需求,跟進進貨流程,確保貨物品質及數量準確。 • 管理樣品庫存,負責樣品申請、寄送及後續跟進。 4. 行政管理與ERP系統操作: • 處理公司內部行政作業,包括文件整理、檔案管理及辦公用品採購。 • 協助建立和維護公司文件及資料庫,確保文件的系統化管理。 • 負責ERP系統資料的輸入與維護,定期檢查更新數據,並協助生成業務報表。 5. 財務及帳務協助: • 每兩個月整理並提交發票資料給會計師,協助簡單的帳務記錄與費用報銷。 • 跟進應收帳款,確保款項按時回收。 6. 其他事項: • 協助業務人員處理其他臨時指派的工作,靈活應對各種突發事務。 • 參與公司內部會議,記錄會議內容並跟進相關事項的進展。 工作特點與學習機會: 雖然每月的訂單數量不多,但金額較大,工作內容也比較多樣化。這意味著您不僅有機會參與到大額交易的實際操作中,還能接觸到進出口報關、物流協調、ERP系統管理等多方面的工作,學習到不同領域的專業知識。 這份工作適合希望在穩定且學習機會豐富的環境中提升自己技能的人,您將能夠在這裡學習到材料行業的全方位知識,並獲得寶貴的實戰經驗。

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0~5人應徵

9/07 汽車美容學徒(士林區)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.車體外觀、內裝清潔保養 2.車體手工上蠟 3.環境整潔 獎金另計! 享勞健保、勞退 員工旅遊 每月定期聚餐 上班地點:士林區 經考試認證半技師職等薪資40000元~65000元,無經驗者約3~6個月即可晉升至半技師,還可額外領取高額獎金抽成!

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0~5人應徵

9/07 (士林串燒)晚班正職/櫃台人員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

串燒店晚班正職 櫃台人員: 櫃台收發 展示台補貨 飲料/調酒 製作 外場/內場支援 開店備貨等其他主管交辦事項 無經驗有同事帶領 氣氛和諧 月休八天 享勞健保 每月業績分紅 年終分紅 我們是一個開心和諧的團隊 歡迎有熱情負責 的夥伴加入我們 開朗 熱忱 享勞健保補貼 業績分紅 年終獎金

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0~5人應徵

9/07 兒童美語老師

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 大學

美語老師 英語教學: 針對兒童進行全英語授課,涵蓋聽、說、讀、寫四個方面。 課程規劃: 根據學生年齡和英語水平設計有趣且有效的教學計劃。 教材準備: 準備並使用多樣化的教學資源,如遊戲、歌曲、故事等,提升學生的學習興趣。 學習評估: 定期評估學生的學習進度,並根據需要調整教學方法。 家長溝通: 與家長保持良好溝通,定期反饋學生的學習情況,提供建議和指導。 活動策劃: 組織和參與學校的各類英語相關活動,增強學生的實踐能力。 教室管理: 維持教室環境的整潔和秩序,確保學生在安全和舒適的環境中學習。 我們希望找到能一同培養孩子「語言學習能力」的老師。

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0~5人應徵

9/07 兒童美語老師

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 大學

美語老師 英語教學: 針對兒童進行全英語授課,涵蓋聽、說、讀、寫四個方面。 課程規劃: 根據學生年齡和英語水平設計有趣且有效的教學計劃。 教材準備: 準備並使用多樣化的教學資源,如遊戲、歌曲、故事等,提升學生的學習興趣。 學習評估: 定期評估學生的學習進度,並根據需要調整教學方法。 家長溝通: 與家長保持良好溝通,定期反饋學生的學習情況,提供建議和指導。 活動策劃: 組織和參與學校的各類英語相關活動,增強學生的實踐能力。 教室管理: 維持教室環境的整潔和秩序,確保學生在安全和舒適的環境中學習。 我們希望找到能一同培養孩子「語言學習能力」的老師。

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0~5人應徵

9/07 劍潭店---外場正職服務人員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

草原風重視員工,一向是我們最在乎的事,(就如同google評論4.8也是.......) 因爲我們重視顧客,所以我們也如此重視員工, 因為,我們秉持著與員工創造雙贏的堅定信念! 根據104人力銀行問券調查。草原風的員工滿意度達PR85以上 (PR85表示市場上有同職務的100家公司,員工滿意度贏過85家) 創辦人楊大汗夫妻,從壽險業務投身餐飲業創業已近20年,基於對餐飲的熱愛以及想對社會貢獻一份心力,也期盼提高台灣餐飲從業人員的價值與實力,除了不斷培育夥伴的自身能力,也持續創造一個讓夥伴能透過自身努力而能獲得對應報酬的舞台! 草原風的組織文化與信念: 坦誠溝通、廣納建言、凡事皆可討論,只要能雙贏........ 我們堅信:自己要的人生,自己定義, 自己要的果實,自己耕種, 而我們提供良好的學習環境及工具來幫助你! 如果你認同我們,且具備親切友善及貼心的特質,或是對於火鍋餐飲充滿熱誠,那你很適合成為我們的夥伴~ 我們為你提供量身打造的完整教育訓練,保證讓你新手上路,便能快速奔馳,享有工作的成就感! 主要工作內容是: 1. 顧客接待及服務 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境清潔及維護 4. 其他主管交辦事項 本薪:3.85萬起 另有年終獎金、分紅獎金(半年計算)、績效調薪(每年八 月)........ 採四周變形工時 月休9天,並享有勞基法規定之特休! 勞健保、勞退、團體保險200萬意外險 每日提供員工餐! 草原風是一間與眾不同的企業, 歡迎你加入我們!

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0~5人應徵

9/07 劍潭店---內場正職廚務人員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

草原風重視員工,一向是我們最在乎的事,(就如同google評論4.8也是.......) 因爲我們重視顧客,所以我們也如此重視員工, 因為,我們秉持著與員工創造雙贏的堅定信念! 根據104人力銀行問券調查。草原風的員工滿意度達PR85以上 (PR85表示市場上有同職務的100家公司,員工滿意度贏過85家) 創辦人楊大汗夫妻,從壽險業務投身餐飲業創業已近20年,基於對餐飲的熱愛以及想對社會貢獻一份心力,也期盼提高台灣餐飲從業人員的價值與實力,除了不斷培育夥伴的自身能力,也持續創造一個讓夥伴能透過自身努力而能獲得對應報酬的舞台! 草原風的組織文化與信念: 坦誠溝通、廣納建言、凡事皆可討論,只要能雙贏........ 我們堅信:自己要的人生,自己定義, 自己要的果實,自己耕種, 而我們提供良好的學習環境及工具來幫助你! 如果你認同我們,且具備親切友善及貼心的特質,或是對於火鍋餐飲充滿熱誠,那你很適合成為我們的夥伴~ 我們為你提供量身打造的完整教育訓練,保證讓你新手上路,便能快速奔馳,享有工作的成就感! 主要工作內容是: 1. 各式食材備料 2. 餐點製作及擺盤 3. 環境及設備維護清潔 4. 各類訂貨事宜 5. 其他主管交代事項 本薪:3.85萬~4萬 另有年終獎金、分紅獎金(半年計算)、績效調薪(每年八 月)........ 採四周變形工時 月休9天,並享有勞基法規定之特休! 勞健保、勞退、團體保險200萬意外險 每日提供員工餐! 草原風是一間與眾不同的企業, 歡迎你加入我們!

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0~5人應徵

9/07 劍潭店---外場早班兼職時薪夥伴

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

草原風重視員工,一向是我們最在乎的事,(就如同google評論4.8也是.......) 因爲我們重視顧客,所以我們也如此重視員工, 因為,我們秉持著與員工創造雙贏的堅定信念! 根據104人力銀行問券調查。草原風的員工滿意度達PR85以上 (PR85表示市場上有同職務的100家公司,員工滿意度贏過85家) 創辦人楊大汗夫妻,從壽險業務投身餐飲業創業已近20年,基於對餐飲的熱愛以及想對社會貢獻一份心力,也期盼提高台灣餐飲從業人員的價值與實力,除了不斷培育夥伴的自身能力,也持續創造一個讓夥伴能透過自身努力而能獲得對應報酬的舞台! 草原風的組織文化與信念: 坦誠溝通、廣納建言、凡事皆可討論,只要能雙贏........ 我們堅信:自己要的人生,自己定義, 自己要的果實,自己耕種, 而我們提供良好的學習環境及工具來幫助你! 如果你認同我們,且具備親切友善及貼心的特質,或是對於火鍋餐飲充滿熱誠,那你很適合成為我們的夥伴~ 我們為你提供量身打造的完整教育訓練,保證讓你新手上路,便能快速奔馳,享有工作的成就感! 您應徵的是『外場工作夥伴』,那麼主要工作內容是: 1. 顧客接待及服務 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境清潔及維護 4. 其他主管交辦事項 時薪200元~230元, 工作時間:週一至週五,每日十點~下午三點,每日上班四~五小時 享勞健保,每日提供員工餐! 草原風是一間與眾不同的企業, 歡迎你加入我們!

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0~5人應徵

9/07 劍潭店---外場助理服務人員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

草原風重視員工,一向是我們最在乎的事,(就如同google評論4.8也是.......) 因爲我們重視顧客,所以我們也如此重視員工, 因為,我們秉持著與員工創造雙贏的堅定信念! 根據104人力銀行問券調查。草原風的員工滿意度達PR85以上 (PR85表示市場上有同職務的100家公司,員工滿意度贏過85家) 創辦人楊大汗夫妻,從壽險業務投身餐飲業創業已近20年,基於對餐飲的熱愛以及想對社會貢獻一份心力,也期盼提高台灣餐飲從業人員的價值與實力,除了不斷培育夥伴的自身能力,也持續創造一個讓夥伴能透過自身努力而能獲得對應報酬的舞台! 草原風的組織文化與信念: 1.不官僚、不自私自利、不搞小圈圈...... 2.坦誠溝通、廣納建言、凡事皆可討論,只要能雙贏........ 我們堅信:自己要的人生,自己定義, 自己要的果實,自己耕種, 而我們提供良好的學習環境及工具來幫助你! 如果你認同我們,且具備親切友善及貼心的特質,或是對於火鍋餐飲充滿熱誠,那你很適合成為我們的夥伴~ 我們為你提供量身打造的完整教育訓練,保證讓你新手上路,便能快速奔馳,享有工作的成就感! 主要工作內容是: 1. 顧客接待及服務 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境清潔及維護 4. 其他主管交辦事項 本薪:3.2萬起 另有年終獎金、分紅獎金(半年計算)、績效調薪(每年八月)........ 採四周變形工時,兩段班, 每日工時8小時、月休9天,並享有勞基法規定之特休! 勞健保、勞退、團體保險200萬意外險 每日提供員工餐! 草原風是一間與眾不同的企業, 此外,我們也致力打造一個友善的工作環境, 亦歡迎中高齡人才加入我們!

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0~5人應徵

9/07 劍潭店---內場廚務助手

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

草原風重視員工,一向是我們最在乎的事,(就如同google評論4.8也是.......) 因爲我們重視顧客,所以我們也如此重視員工, 因為,我們秉持著與員工創造雙贏的堅定信念! 根據104人力銀行問券調查。草原風的員工滿意度達PR85以上 (PR85表示市場上有同職務的100家公司,員工滿意度贏過85家) 創辦人楊大汗夫妻,從壽險業務投身餐飲業創業已近20年,基於對餐飲的熱愛以及想對社會貢獻一份心力,也期盼提高台灣餐飲從業人員的價值與實力,除了不斷培育夥伴的自身能力,也持續創造一個讓夥伴能透過自身努力而能獲得對應報酬的舞台! 草原風的組織文化與信念: 1.不官僚、不自私自利、不搞小圈圈...... 2.坦誠溝通、廣納建言、凡事皆可討論,只要能雙贏........ 我們堅信:自己要的人生,自己定義, 自己要的果實,自己耕種, 而我們提供良好的學習環境及工具來幫助你! 如果你認同我們,且具備親切友善及貼心的特質,或是對於火鍋餐飲充滿熱誠,那你很適合成為我們的夥伴~ 我們為你提供量身打造的完整教育訓練,保證讓你新手上路,便能快速奔馳,享有工作的成就感! 主要工作內容是: 1. 各式食材備料 2. 餐點製作及擺盤 3. 環境及設備維護清潔 4. 協助其他廚師的工作 本薪:3.2萬起 另有年終獎金、分紅獎金(半年計算)、績效調薪(每年八月)........ 採四周變形工時,兩段班, 每日工時8小時、月休9天,並享有勞基法規定之特休! 勞健保、勞退、團體保險200萬意外險 每日提供員工餐! 餐廚助手是餐廳中不可或缺的一份子,負責食材的處理、準備和餐點製作,是一個發展前景良好的職位。有機會學習到更多餐飲製作技能,並有機會晉升至更高級別的廚師職位。 此外,我們也致力打造一個友善的工作環境,亦歡迎中高齡人才加入我們!

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0~5人應徵

9/07 劍潭店---內場儲備幹部

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 高中

尋找內場扛霸子! 草原風重視員工,一向是我們最在乎的事,(就如同google評論4.8也是.......) 因爲我們重視顧客,所以我們也如此重視員工, 因為,我們秉持著與員工創造雙贏的堅定信念! 根據104人力銀行問券調查。草原風的員工滿意度達PR85以上 (PR85表示市場上有同職務的100家公司,員工滿意度贏過85家) 創辦人楊大汗夫妻,從壽險業務投身餐飲業創業已近20年,基於對餐飲的熱愛以及想對社會貢獻一份心力,也期盼提高台灣餐飲從業人員的價值與實力,除了不斷培育夥伴的自身能力,也持續創造一個讓夥伴能透過自身努力而能獲得對應報酬的舞台! 草原風的組織文化與信念: 坦誠溝通、廣納建言、凡事皆可討論,只要能雙贏........ 我們堅信:自己要的人生,自己定義, 自己要的果實,自己耕種, 而我們提供良好的學習環境及工具來幫助你! 如果你認同我們,且具備親切友善及貼心的特質,或是對於火鍋餐飲充滿熱誠,那你很適合成為我們的夥伴~ 我們為你提供量身打造的完整教育訓練,保證讓你新手上路,便能快速奔馳,享有工作的成就感! 主要工作內容是: 1. 各式食材備料 2. 餐點製作及擺盤 3. 環境及設備維護清潔 4. 各類訂貨事宜 5. 其他主管交代事項 薪:4萬~4萬3 另有年終獎金、分紅獎金(半年計算)、績效調薪(每年八 月)........ 採四周變形工時 月休9天,並享有勞基法規定之特休! 勞健保、勞退、團體保險200萬意外險 每日提供員工餐! 草原風是一間與眾不同的企業, 歡迎你加入我們! 因為您選擇了草原風,讓我這伯樂深信,您就是我們在等待的那千里馬!

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0~5人應徵

9/07 劍潭店---外場晚班假日工讀生

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

草原風重視員工,一向是我們最在乎的事,(就如同google評論4.8也是.......) 因爲我們重視顧客,所以我們也如此重視員工, 因為,我們秉持著與員工創造雙贏的堅定信念! 根據104人力銀行問券調查。草原風的員工滿意度達PR85以上 (PR85表示市場上有同職務的100家公司,員工滿意度贏過85家) 創辦人楊大汗夫妻,從壽險業務投身餐飲業創業已近20年,基於對餐飲的熱愛以及想對社會貢獻一份心力,也期盼提高台灣餐飲從業人員的價值與實力,除了不斷培育夥伴的自身能力,也持續創造一個讓夥伴能透過自身努力而能獲得對應報酬的舞台! 草原風的組織文化與信念: 坦誠溝通、廣納建言、凡事皆可討論,只要能雙贏........ 我們堅信:自己要的人生,自己定義, 自己要的果實,自己耕種, 而我們提供良好的學習環境及工具來幫助你! 如果你認同我們,且具備親切友善及貼心的特質,或是對於火鍋餐飲充滿熱誠,那你很適合成為我們的夥伴~ 我們為你提供量身打造的完整教育訓練,保證讓你新手上路,便能快速奔馳,享有工作的成就感! 主要工作內容是: 1. 顧客接待及服務 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境清潔及維護 4. 其他主管交辦事項 計時人員時薪185元起,最高220元,排班制, 享勞保, 每日提供員工餐!

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0~5人應徵

9/07 劍潭店---外場儲備主管

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 高中

尋找外場領頭羊! 草原風重視員工,一向是我們最在乎的事,(就如同google評論4.8也是.......) 因爲我們重視顧客,所以我們也如此重視員工, 因為,我們秉持著與員工創造雙贏的堅定信念! 根據104人力銀行問券調查。草原風的員工滿意度達PR85以上 (PR85表示市場上有同職務的100家公司,員工滿意度贏過85家) 創辦人楊大汗夫妻,從壽險業務投身餐飲業創業已近20年,基於對餐飲的熱愛以及想對社會貢獻一份心力,也期盼提高台灣餐飲從業人員的價值與實力,除了不斷培育夥伴的自身能力,也持續創造一個讓夥伴能透過自身努力而能獲得對應報酬的舞台! 草原風的組織文化與信念: 坦誠溝通、廣納建言、凡事皆可討論,只要能雙贏........ 我們堅信:自己要的人生,自己定義, 自己要的果實,自己耕種, 而我們提供良好的學習環境及工具來幫助你! 如果你認同我們,且具備親切友善及貼心的特質,或是對於火鍋餐飲充滿熱誠,那你很適合成為我們的夥伴~ 我們為你提供量身打造的完整教育訓練,保證讓你新手上路,便能快速奔馳,享有工作的成就感! 主要工作內容是: 1. 顧客接待及服務 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境清潔及維護 4. 其他主管交辦事項 薪:4萬元 另有年終獎金、分紅獎金(半年計算)、績效調薪(每年八 月)........ 採四周變形工時 月休9天,並享有勞基法規定之特休! 勞健保、勞退、團體保險200萬意外險 每日提供員工餐! 你想要? 有自己可以發揮的舞臺? 有自己的團隊,並帶領他們共同成長變強嗎? 帶着有能力的團隊完成一件件的特別任務嗎? 得到顧客與團隊的信任與敬重嗎? 草原風是一間與眾不同的企業, 歡迎你加入我們! 因為您選擇了草原風,讓我這伯樂深信,您就是我們在等待的那千里馬!

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0~5人應徵

9/07 (薪42,000~60000元)士林夜市門市人員

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 高中

1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計劃策略 4.達成營運目標及績效 5.相互溝通協調 6.重視團隊合作默契 7.學習百貨收營結帳與相關poc操作 8.營運相關報表執行及系統操作運用 9.商品進貨入庫 10.庫存/盤點管理 11.門市佈置/商品陳列/整潔維護

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0~5人應徵

9/06 產品經理

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 大學

【工作內容】: 1. 執行產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 2. 了解產品功能、規劃設計、系統分析。 3. 收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。 4. 與客戶維繫良好溝通管道,將客戶需求轉換為專案開發目標。 5. 溝通協調跨部門問題。

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0~5人應徵

9/06 居家照顧督導員/居督員/居家督導(三重區)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

公司特色: ♡見紅就休,過年全放 ♡上班時間較彈性~ ♡我們的督導平均年齡28歲,活潑的上班環境 工作內容: 1.主責地區為士林、北投區 2.家訪評估個案服務需求,與個案管理師進行業務聯繫。 3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 4.個案管理(說明規定與簽約,個案與居家服務員的雙邊溝通)。 5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 工作資格:(符合下列資格任一即可) 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校,社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 公司期望: 有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~ 此工作最重要的是溝通能力佳~ 晚上若有進修課程,公司可配合微調上班時間 單位非常彈性,主管好溝通,預祝工作愉快~

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0~5人應徵

9/06 管理部-人資組-專員/資深專員

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 大學

#請具備以下人資經驗再行投遞,謝謝 ☆教育訓練: 1. 依組織發展目標與人才需求,規劃年度訓練計劃。 2. 研究評估並引進新的訓練主題與方法,如設計數位學習e-Learning等。 3. 訓練課程執行,前、中、後,可獨立作業。(找講師、前置準備、課程隨課、費用核銷) 4. 內外訓練成效評估,紀錄、證照資料登錄。 5. 定期產出訓練資料彙整與報告。 ☆招募任用:依各部門人力需求進行人才甄選、任用等作業,並辦理人員報到作業。 ☆考勤管理:人員假勤作業管理,每月考勤結算及相關報表製作。 ☆組內作業支援:協助薪獎保險作業、員工福利事項辦理、績效考核作業等。 ※ 曾任藝文產業尤佳

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6~10人應徵

9/06 居家照顧督導員/居督員/居家督導(士林、北投區)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

公司特色: ♡見紅就休,過年全放 ♡上班時間較彈性~ ♡我們的督導平均年齡28歲,活潑的上班環境 工作內容: 1.主責地區為士林、北投區 2.家訪評估個案服務需求,與個案管理師進行業務聯繫。 3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 4.個案管理(說明規定與簽約,個案與居家服務員的雙邊溝通)。 5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 工作資格:(符合下列資格任一即可) 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校,社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 公司期望: 有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~ 此工作最重要的是溝通能力佳~ 單位非常彈性,主管好溝通,預祝工作愉快~

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