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訂席外場服務人員【月薪4萬以上/月休8】

  • 桃園市楊梅區
  • 1年以上
  • 高中

【薪資】40K-44K 【上班時間】 月休8日,週二~週日(星期一公休)09:30~20:30 【工作內容】 櫃檯接單、接待、結帳、推銷菜色、協助點餐、控場領客 、有餐飲經驗者為佳! 【條件要求】 1.個性活潑、親和力佳、具服務熱忱性格! 2.察言觀色、心思細膩、邏輯清晰 3.口條清晰、聲線好聽舒服 4.基礎電腦操作 【公司福利】 享員工餐、員工旅遊、勞健保6%、生日禮金

11~30人應徵

4/29 [高屏區]進口啤酒商化陳列人員(週休常日班/高獎金)三節年終福利佳

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

✔三節年終績效獎金 ✔週休二日 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【工作內容】 商品陳列、定期POSM佈置、商品盤點、鮮度維護、補貨、價標維護、拍照記錄 【上班時間】 週休二日,常日班9:00~17:30(中午休息1小時,實際工作7.5小時) 【工作地點】 高雄屏東區各大量販通路等商場(ex:傳統超市等) 每日上班地點會先預排,需自備交通工具(需有汽車) 公司另有油資津貼 【薪資福利】 月薪28,000元、另有KPI績效獎金0~$13500/月,油資補助依地區定額、汽車ETC費用實報實銷 具勞健保、團保、退休金提撥、特休假、三節禮金+福委會三節生日禮卷、年終 (比照正職) 【補充說明】 需自備交通工具(汽車為主)確定可配合高雄屏東地區跑再應徵 ▬▬▬▬▬▬▬▬快速應徵▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【應徵方式】 會先篩選過履歷請務必線上投履歷,以便主管審核

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0~5人應徵

4/29 ♡ 睡飽飽再上班 ♡ 辦公室純內勤 ♡ 穩定月收3~5萬 ♡ 金融單位 ♡ 線上專員-SH

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.電話拜訪客戶,產品介紹及解說。 2.公司提供既有客戶名單,無需陌生開發。 3.客戶問題說明;客戶購買意願確認。 薪資待遇: 保障月薪27470+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定)

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11~30人應徵

4/29 中華電信子公司-固定夜班客服人員(高雄-七賢) ★大夜班薪資46,500元以上★

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.固定大夜班津貼約$9,000-$12,000元/月。 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程,含1對1專人指導) 5.每周40小時,一天上班時間8小時,星期一~星期日23:00~08:00(排班制) 6.受訓(試用)期間安排正常日班班務,通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約46,500元以上(未含依法給予的加班費)

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11~30人應徵

4/29 【上山採藥】南區-業務主任

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

※ 負責南部〈台南~屏東〉超市、藥妝、百貨商場及經銷商操作。 ※ 定期拜訪主要通路各門市、巡補貨及商品陳列。 ※ 執行特賣快閃活動進徹場。 ※ 規劃與執行產品促銷活動,管理銷售人員。 ※ 高雄市駐區。

待遇面議 員工90人
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11~30人應徵

4/29 業務代表-藥局通路(高雄) Sales Rep (Kaohsiung)

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 大學

1. 具備藥局通路相關業務經驗 2. 市場資訊收集分析、反對意見處理 3. 新開戶開發 4. 客戶分級及區域管理 5. 舉辦Seminar , RTD 6. 推廣及開發OTC指示用藥及處方藥物 *本職務依公司指派之業務責任區(以高雄/台南地區為主)

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6~10人應徵

4/29 GE Power Conversion - Sales Manager (English Resume Required)

  • 高雄市新興區
  • 8年以上
  • 專科

Reporting to the regional Sales and Commercial Leader, YOU will be responsible for the regional team driving sales across a range of diverse markets, including General Industry, Power Generation, Oil & Gas, Renewables, Rail, Mining & Metals, and Microgrid segments. With the support of technical resources in the region, our global centre of excellence and at the various GE Power Conversion factories, YOU will coordinate the various offerings of power electronics, rotating machines, automation & control, digital and services pivotal to the operation and decarbonization across these industries. Roles and Responsibilities 1. Leadership, growth and development of the Taiwan sales and associated support functions, driving both short and medium/long term sales strategies for the GE Power Conversion portfolio, ensuring appropriate sales coverage and performance to plan. 2. Secure key new unit and project opportunities for the Taiwan market. 3. Drive and own relationships and opportunities development of key OEM, and EPC accounts in Taiwan. 4. Working with the regional and global leadership team for the development of growth strategies and necessary resource deployment. 5. Leadership of the services sales and fleet manager team that provide services, products and support to the Taiwan installed base. 6. Accountability of key business metrics, including Orders, Down Payments and Sales Margin growth. 7. Be the voice of the customer and able to translate their needs cross-functionally within GE Power Conversion organization. 8. Develop and mentor a high performing commercial team across Taiwan. 9. Ensure operational excellence in the areas of integrity, controllership, and compliance Required Qualifications -. Experience in offering solutions to General Industry, Power Generation, Oil & Gas, Renewables, Rail, Mining & Metals, and Microgrid segments - Possess Bachelor's Degree in Electrical Engineering or relevant experience with at least 5-10 years in a similar capacity or industry focus - Proven track record in the ability to sell both complex systems and products - Strong negotiation skills; - Demonstrated analytical approach to problem solving - Sound business acumen.

待遇面議 員工150人
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11~30人應徵

4/29 【門市銷售顧問】★完整教育練★/保障底薪+高獎金/福利優渥幸福企業公司氛圍佳/歡迎應屆畢業生/無經驗可/專業培訓(高雄/鳳山/楠梓/屏東)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

2024百萬業務養成計畫 3/5盛大徵才開課 限額10名 搶占最後席位 底薪29K~33K月均薪7萬~10萬 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發,擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ★彈性輪班三班制 工作8小時 (0900 1100 1400)讓你更有效利用時間 ●快來檢視你是否有高新戰士的首要特質 ★主動積極 ★活潑開朗 ★勇於挑戰 ★熱忱助人 只要擁有特質 不管你有無經驗 也可以讓你無痛轉職 突破你的薪水天花板 ●高新戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬自己的課程規劃 職涯規畫顧問-在聯成您可以擁有 1. 保障底薪,不做倒扣 2. 獎金優渥,均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬,獎金無上限 3. 升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4. 可以彈性休假-月休8-10天,(見紅就休) 5. 完整教育訓練--諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6. 團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7. 不定期員工聚餐&員工下午茶 8. 聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9. 員工旅遊及業績競賽旅遊 10. 優秀同仁認股分紅 【上班時間】 早班 09:00-18:00 中班 11:00-20:00 晚班 14:00-22:00 月休8-10天,排休制(見紅就休) 彈性休假,簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班及假日最能夠賺到錢! 【上班地點擇一】 高雄門市-高雄市新興區中山一路243號 楠梓門市-高雄市楠梓區建楠路219號 鳳山門市-高雄市鳳山區光遠路181號 屏東門市-屏東市中山路25號 如有問題歡迎加入人資官方line@諮詢了解更多^^ ★Line ID:@643joluc ★人資部-陳小姐02-66040259 聯成夥伴分享:https://www.youtube.com/watch?v=DN7fzygzk7I 公司官網:https://www.lccnet.com.tw/lccnet ※活潑外向愛挑戰、樂於服務與人溝通,歡迎有以上特質的你/妳加入~

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0~5人應徵

4/29 ★上班時間兜兜風★『台灣知名銀行分行』半外勤業務助理【高雄 | 外送員轉職首選 | 自備機車 | 工作內容單純】BIS_232

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

◇◆台灣知名銀行全台多間分行聯合招募◆◇ 歡迎投遞履歷或來信洽詢!! 歡迎在學生/畢業生累積金融工作經驗,高轉正機率~ 【半外勤業務助理】 -分行電話接聽與回覆 -協助引導接待客戶 -外出分行間遞送文件(需自備機車) -行政庶務支援(例:資料彙整、報表處理、文件收發...) 【需求條件】 -正向積極、配合度佳 -處事細心、有條理 -基本excel、word等文書工具操作 -半外勤業務助理需自備機車 【工作資訊】 -工作地點:高雄岡山/新興皆有缺額 -工作薪資:34000~35000 -上班時間:8:50~17:30,周一~周五 -符合勞基法的勞保、健保、6%勞退、團體保險、符合勞基法特休年假 -享三節獎金、年終獎金

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6~10人應徵

4/29 【中山站前館】櫃台專員

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 高中

1.提供服務且處理每日訂房、排房事宜。 2.以客為尊的原則服務客人入住或退房手續。 3.服務客人、現場運作及行政作業。 4.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 5.可代夜班者,另享夜班津貼。 6.需可配合調度集團各館(同區域)支援

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6~10人應徵

4/29 高屏區(新興/鳳山/楠梓/屏東)【課程規劃顧問】培訓企業接班人★團隊氣氛佳★月休8天起★無經驗可★百萬年薪不是夢★

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

《企業文化》 -願景 期許成為台灣資訊人才及電腦技能培訓的推手 -使命 讓每一位聯成學員都學到一技之長,並以此找到理想的工作 -經營理念 ★秉持「專業」、「歡樂」、「服務用心」,致力讓每個人在多變的世界不被淹沒 ★提供一條龍客製化學習服務,增進客戶就職及轉職自信心 ★除了找員工,更是尋找事業夥伴,培訓企業接班人 《成就及樂趣》 可學習到如何運用語言的力量影響幫助他人 只要你具有服務熱忱的心、具有創造力、有企圖心,我們的舞台歡迎你 ★認知能力:如何探索自我,短期內提升洞察和理解能力 ★持續成長:如何在資訊爆炸的時代,選擇正確且有效的方式來提升自我 ★表達與溝通力:習慣閱讀的人,不一定懂得表達。可學習如何組織邏輯,循序漸進培養說話的方式 聯成電腦提供工作夥伴《千門課程》在職進修可挑選,讓你在任職期間,軟、硬實力同時提升 聯成夥伴日常: ☆開放式工作環境,隨時起身運動、找同事聊天,不怕坐骨神經痛! ☆你可以再靠近一點,更接地氣與主管及同仁交流溝通,讓工作快速上手 ☆拋開學長學姐制,不限年資重視能力讓升遷更有感 ☆不用風吹日晒雨淋,辦公室開發客戶好便利 ☆每月業務資源分配,全台資源任你用 ☆良善的績效規範訂定,惡性競爭out 《職務內容》 1.電話聯絡約訪 2.課程諮詢規劃銷售 3.學員學習關懷服務 4.主管交待事宜 《工作待遇》 1.勞保.健保.提撥 2.保障底薪,高額獎金 3.月薪2.9萬~7萬元,挑戰獎金無上限 《福利》 ★到職首年享生日假一日 ★每年生日禮金 ★新人達標獎勵金 ★每年國內、外旅遊 ★不定期同樂聚會 ★優秀同仁米其林餐廳活動 ★春酒、尾牙 ★年終、三節及競賽獎金等 ★績效達標獎金、績效優越獎金 ★優秀同仁認股分紅 ★升遷進修補助

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0~5人應徵

4/29 生命科學事業部 業務專員 (南部區域)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 碩士

MAKE RESEARCH HAPPEN《陪科學家不斷前進,為科學研究提供最佳解決方案,為科學創造無限價值》 ✔ 業務專員工作內容<南區> 1.品牌產品推廣與銷售,並完成公司交代的任務 2.拜訪既有客戶,維繫穩定客戶關係 3.開發新客戶,拓展市場 4.執行產品Seminar、業務推廣活動。 5.負責國內業務事宜及訂單處理。 6.處理帳款回收相關事宜。 ★ 基本條件 (1) 個性積極正向,對薪資與職涯發展有高度追求並想進入公司核心團隊者。 (2) 須有想要達到業績目標和爭取業績獎金的心態。 (3) 須有獨立進行業務開發的能力。 (4) 自律,且具備團隊合作意識。 (5) 須自備車輛。(薪資含車輛耗損補助,因業務工作所產生之交通費依規定報支)

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6~10人應徵

4/29 外送人員(晚班)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

您好 ~ 我們公司目前有職缺 主要工作內容為外送,購買客人需要之商品送達指定地點收費 需要自備機車 薪資都是以抽成制,每個月3萬以上不是問題呦 若您還未找到工作,可以嘗試看看呦~

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11~30人應徵

4/29 產後護理之家 - 行政財會人員

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 大學

1. 審核統整各項費用之發票、單據及帳務處理。 2. 定期紀錄並核對公司總分類帳。 3. 機構相關採買。 4. 執行員工招募、甄選、任免、獎懲··· 等作業辦理。 5. 人事薪勤、請假、到職離職作業及人事出勤系統管理。 6. 規劃管理相關所需表單及建置行政流程供各部門使用。 7. 辦理護理人員職等業務及異動相關作業 8. 定期提供主管人力編制及員工出勤相關統計資料。 9. 每年督考評鑑相關之人事資料及教育訓練文件製作統整。 10. 熟悉勞動基準法令者,擅於勞資雙方溝通協調。 11. 員工勞、健、團保加退保。 有會計經驗或技能者佳

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0~5人應徵

4/29 《雀客旅館 》營運處-南區協理

  • 高雄市新興區
  • 8年以上
  • 高中

歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 不同於一般傳統飯店,多元的職涯發展, 智能科技帶來便利的住宿體驗,仍不失溫度, 能與多國人士交流,也有機會出國, 好玩又創新的工作團隊, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 多館走動式旅館經營與管理,制訂各館別營運規章。 2. 督導營運處各主管工作品質與作業效率。 3. 規劃及審核各項管理制度,以符合營運現場管理之需求,並定期考核。 4. 因應市場需求提出銷售與服務優化提案。 5. 確實督導營運績效、成本控管、人員培訓管理、服務品質、突發事件及重大客訴處理。 6. 熟悉市場趨勢與同業競爭者分析並提供最佳管理決策建議。 7. 擬訂飯店月度、季度及年月度營運策略計劃。 8. 檢核每日相關營業報表、追蹤業績是否達標並做出建議改善方案。 9. 定期參加每週例行性主管會議,解決區域性營運問題。 10. 推動公司營運方針,並協助跨部門協調排除營運處所遇問題。 11. 分析訂房預測及相關數據,並提出優化提案。 12. 團隊建立、人員督導與管理、人才培訓及關鍵人才養成。 13. 履行日常職責時做出決定與判斷;並在各管轄範圍內做出僱傭決策 。 14. 規劃營運處在職例行教育訓練,參與並審視各館員工績效考核。 15. 與政府主管機關保持良好的關係。 16 .溝通協調整合集團資源及規劃。 17. 配合集團政策執行與優化各項政策之成效。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/。

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6~10人應徵

4/29 高級網路工程師(高雄)

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 專科

1.負責南區網路相關建置案與維護案 2.協助建置案專案的執行,包括溝通、文件彙整及設備安裝與維護 3.維護和管理網路環境,包括:硬體、文件、軟體等 4.排除故障、診斷和解決網路相關問題 5.配合專案進行駐點工作

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