營建工地現場施工安全管理 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助5000元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(舉例：111年度台南每月7500元，依據地區市場行情調整)
大西南深耕大稻埕50年，不僅是深獲日本S&B食品信賴的代理商，更躋身專業食品顧問，成為台灣餐飲界重要供應商。 業務雄心蓄勢揚帆，更要靠行政夥伴做我們穩妥的船錨！ 大西南穩定的工作環境，讓工作從「生存手段」晉升「生活築夢」，敬邀專業行政/倉管助理加入！ 【工作內容】 80% 行政工作 20% 支援倉管部門庶務 - 行政協助：銷貨單登打/整理、發票開立/上傳/管理、銷售統計、庫存表維護 - 商品入庫、出庫、調撥等，進銷存系統操作 - 倉管協助：商品分裝及包裝、便利商店寄貨、貨品及貨架整理、支援盤點等 - 客服：回應官方LINE、接應電話 - 行政庶務：郵局/銀行業務、單據整理/核對、請款、資料建檔、文書資料處理等 - 辦公室/倉庫環境維護、軟硬體設備維護接洽/採購 - 其他主管交辦事項 大西南提供以下兩大保證： 【工作時間保證】 - 打卡制，週間週末少加班 - 上班時間9:00-18:00（午休1hr），極度穩定 - 尊重私人下班時段 - 見紅就放，特休遵照勞基法 大西南尊重員工下班後時間，強調上班效率，反對加班過勞，使生活與事業取得最佳平衡，休閒享樂、融洽天倫、培養興趣、進修專才，一刻不少！ 【環境保證】 - 工作環境單純，同事友善 - 近捷運站(新北產業園區站)，交通便利 大西南環境單純，同僚友善，融合大企業的品牌知名度與小家庭的溫馨感，給您最優質職場環境！ 若您嚮往這樣的企業環境，對細心、耐心程度十分自信，馬上應徵！
1.結帳作業、帳務處理及編制管理報表。 2.各項請款審核作業。 3.各項稅項(含營業稅及所得稅)之申報作業及其他稅務事項。 4.獎金核算、各項費用之估列作業。 5.會計師事務所查帳資料準備及對接窗口。 6.主管交辦事項。
1. 輸入、處理訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3. 協助業務人員整理客戶資料（如：問題行政處理狀況）。
清景麟集團CJL GROUP致力於追求建築美學。 今年，清景麟攜手三位國際級的建築大師：世界知名日本建築師隈研吾 (Kengo Kuma)、新加坡豪宅設計團隊SCDA、普立茲克大師日本建築師安藤忠雄 (Tadao Ando）共同為台灣打造世界矚目地標宅。 我們擁有超過30年地產經驗，並不斷求新求變與追求卓越。 您有能力，我們提供舞台，誠聘您一起加入團隊，第一線接觸國際大師的機會，邁向國際，開創新世代。 具房地產廣告企劃或品牌行銷推廣經驗，傳媒系、中文系、外語系（英文或日文），對清景麟集團有了解並對品牌企劃有熱忱者尤佳。 【請準備文案書寫及相關經歷】 細項工作內容： ➊ 製作品牌平面相關設計：文宣、DM、手冊、海報等。 ➋ 行銷活動廣宣BANNER、EDM相關圖文編排、數位媒體廣告及社群圖設計。 ➌ 社群媒體（官網、FB、IG、Line）圖文製作。 ➍ 簡報美編與製作。 ➎ 基本攝影與修圖優化設計。
1.各項專案運營資料的統計及分析做出適當的決策。 2.制定與品牌運營相關的組織制度規範、服務規範。 3.規劃專案日常運營，組織運營規劃的實施，達成業績目標。 4.負責品牌活動開業前期籌備與營業規劃，租金評估及財務規劃與成本試算。 5.品牌開發及透過市場分析、行銷計畫業績目標訂定、規劃與執行。 6.品牌行銷營運執行，資源統籌運用，營業目標業績管理。 7.行銷提案規劃、廣告策略執行。 8.平台數據彙整、社群規劃與經營、活動報告分析。 9.定期策劃相關網路促銷活動方案和推廣方案，能創造網路行銷話題。 10.專案企劃執行，協同公司專案進程及執行，確保專案的運行。 11.品牌活動及產品虛實整合之行銷企劃案撰寫。 12.品牌活動預算規劃、宣傳執行與成效分析。 13.社群經營與自媒體行銷工具應用。 14.廣告投放及帳戶管理、執行成效追蹤、監控與優化。 15.官網維護與平台管理。
【店舖資訊】 義享天地 高雄市鼓山區大順一路115號B2 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 4.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬3千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1~2個月。
★關於Holo + FACE Holo取自Hologram「全息圖」， 寓意以最好的技術，呈現平面照中的立體感。 我們用照片述說每個人獨特且出眾的個人第一印象， 結合各方專業的形象鍛造， 創造專業妝髮、服裝造型、圖像攝影、客製精修的完美體驗。 歡迎你成為我們的+夥伴! ★ 工作內容 ◆ 進行人像拍攝 (證件照、形象照、寫真、全家福等) ◆ 定期拍攝樣品照片 ◆ 引導客戶的姿態、眼神和放鬆情緒 ◆ 協助客戶挑選最適合的照片 ◆ 其他主管交辦工作事項 ★ 基本條件 ◆ 能獨立作業，具備美感，服務態度親切 ◆ 具人像攝影及燈光專業 ◆ 具服務熱忱，善於團隊合作及溝通 ◆ 需配合公司工作制度及排班 ◆ 具人像拍攝經驗佳 ★公司制度 ◆ 連鎖企業制度：完善的公司體制及培訓制度 ◆ 薪資制度：底薪＋獎金制度、每年度根據表現固定調薪 ◆ 休假天數：每月比照公務人員休假天數，優於業界 ◆ 培訓制度：完善培訓制度，協助快速融入工作崗位 ◆ 晉升制度：透明的晉升及考核制度，協助夥伴不斷提升 ◆ 保險類：勞保、健保、勞退、雇主責任險 ◆ 補助類：出差補助、進修補助、公司津貼 ◆ 請／休假制度：依勞基法請假制度／特休假／依性別工作平等法執行 ★福利制度 ◆ 三節禮品(金)／年終獎金/ 婚喪喜慶等各項補助 ◆ 員工旅遊 / 定期聚餐／年度尾牙 ◆ 員工健檢補助 ◆ 員工內部產品優惠 ◆ Holo榮譽制度：優異表現獎勵 ★ 公司文化：專業，服務，團結
★關於Holo + FACE Holo取自Hologram「全息圖」， 寓意以最好的技術，呈現平面照中的立體感。 我們用照片述說每個人獨特且出眾的個人第一印象， 結合各方專業的形象鍛造， 創造專業妝髮、服裝造型、圖像攝影、客製精修的完美體驗。 歡迎你成為我們的+夥伴! ★ 工作內容 ◆ 進行人像拍攝 (證件照、形象照、寫真、全家福等) ◆ 定期拍攝樣品照片 ◆ 引導客戶的姿態、眼神和放鬆情緒 ◆ 協助客戶挑選最適合的照片 ◆ 其他主管交辦工作事項 ★ 基本條件 ◆ 能獨立作業，具備美感，服務態度親切 ◆ 具人像攝影及燈光專業 ◆ 具服務熱忱，善於團隊合作及溝通 ◆ 需配合公司工作制度及排班 ◆ 具人像拍攝經驗佳 ★公司制度 ◆ 連鎖企業制度：完善的公司體制及培訓制度 ◆ 薪資制度：底薪＋獎金制度、每年度根據表現固定調薪 ◆ 休假天數：每月比照公務人員休假天數，優於業界 ◆ 培訓制度：完善培訓制度，協助快速融入工作崗位 ◆ 晉升制度：透明的晉升及考核制度，協助夥伴不斷提升 ◆ 保險類：勞保、健保、勞退、雇主責任險 ◆ 補助類：出差補助、進修補助、公司津貼 ◆ 請／休假制度：依勞基法請假制度／特休假／依性別工作平等法執行 ★福利制度 ◆ 三節禮品(金)／年終獎金/ 婚喪喜慶等各項補助 ◆ 員工旅遊 / 定期聚餐／年度尾牙 ◆ 員工健檢補助 ◆ 員工內部產品優惠 ◆ Holo榮譽制度：優異表現獎勵 ★ 公司文化：專業，服務，團結
1. 建築設計、景觀公設設計執行及統整。 2. 法規檢討.圖面審查並善於整合設計單位業務。 3. 圖說檢討及施工前置清、套圖作業、施工細部圖檢討，協調設計與施工界面。 4. 具備繪製細部設計圖說之能力及相關經驗。 5. 分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告，以完成建築規劃設計。 6. 參與相關會議 7. 主管交辦事項
京城集團員工福利制度完善 員工均有勞健保、每年固定國內外旅遊、三節禮金 在工作方面，提供優良的學習環境，有完善的員工進修補助辦法 設計部同仁們，年輕、對設計有想法 只有你對美學有熱枕、願意學習新概念 那麼，歡迎加入我們京城建設設計部的行列!! 工作內容如下： 1.分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告，以完成建築規劃設計。 2.負責各類建築物之內部空間規劃與設計。 3.繪製規劃設計圖、施工圖與建照圖。 4.研究建築物的用途，預估使用時可能出現的困難，並謀求最符合成本效益的解決辦法。 5.根據設計項目與需要建材，決定建築時序。
★關於Holo + FACE Holo取自Hologram「全息圖」， 寓意以最好的技術，呈現平面照中的立體感。 我們用照片述說每個人獨特且出眾的個人第一印象， 結合專業妝髮、服裝造型、圖像攝影、客製精修的形象鍛造， 傳遞這一份完美的服務體驗與企業核心價值。 (此職務尋長期任職，短期者請勿應試) ★ 工作內容 ◆ 接待客人，了解需求，提供建議 ◆ 負責櫃台事務，預約安排，收銀結帳 ◆ 推展公司業務 ◆ 負責店內行政事務 ◆ 其他主管交辦工作事項 ★ 基本條件 ◆ 形象氣質佳，有較強的責任心和服務意識 ◆ 思維敏捷，善於溝通，親和力高，性格開朗 ◆ 具服務熱忱，善於團隊合作 ◆ 具客服、櫃台接待工作經驗者優先 ◆ 具行銷、美編、財務會計經驗佳 ◆ 需配合排班制 ★公司制度 ◆ 連鎖企業制度：完善的公司體制及培訓制度 ◆ 薪資制度：底薪＋獎金制度、每年度根據表現固定調薪 ◆ 休假天數：每月比照公務人員休假天數，優於業界 ◆ 培訓制度：完善培訓制度，協助快速融入工作崗位 ◆ 晉升制度：透明的晉升及考核制度，協助夥伴不斷提升 ◆ 保險類：勞保、健保、勞退、雇主責任險 ◆ 補助類：出差補助、進修補助、公司津貼 ◆ 請／休假制度：依勞基法請假制度／特休假／依性別工作平等法執行 ★福利制度 ◆ 三節禮品(金)／年終獎金/ 婚喪喜慶等各項補助 ◆ 員工旅遊 / 定期聚餐／年度尾牙 ◆ 員工健檢補助 ◆ 員工內部產品優惠 ◆ Holo榮譽制度：優異表現獎勵 ★ 公司文化：專業，服務，團結
廚務兼職： 1.短工時4~6hr 排班時段：□12:00~16:00，□18:00~22:00 *可依照個人可排班時段排班。 2.無須相關工作經驗 3.清潔打掃，出餐，備料，收碗，洗碗
【店舖資訊】 義享天地 高雄市鼓山區大順一路115號B2 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。一年兩次加薪考核。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。