（1）需參與公司服飾品牌季度新款開發設計。 （2）具備獨立與版師溝通修改版型能力。 （3）服裝品牌網站撰寫文字介紹及商品文案，確保商品正確說明，並編輯商品內容並符合品牌整體感受和基調。 （4）優化IG.臉書.小紅書等品牌社群媒體內容，貼文敘述，和短影音的製作內容。 （5）需時刻了解最新市場趨勢和時尚設計師品牌相關資訊，能以最快時尚資訊，得創建精彩的內容吸引受眾 （6）需配合推播和網站上架，並完成網站後台商品建立檔案，並對價和上架完成 （7）需要參與棚拍（或外拍） 1.具有優秀的中文編輯寫作能力 2.需有優異時間管理能力，能在交稿時間內完成交 搞 3. 具有強烈責任感、抗壓性高，要求細節與準確性 4. 對設計師品牌及潮流時尚趨勢有高度熱愛 5. 各大網購網站愛好者，熱愛網路購物和常瀏覽精品 具備基礎美感2D平面軟體技能(PS & AI)及獨立創造思考能力 服裝設計.視覺傳播.美術設計相關科系或工作經驗佳 工作必備： - 熟Photoshop / Illustrator軟體應用
工作內容: 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.月休八天 滿1年~年假7天(外加半年3天)
1. 財務/出納會計相關日常作業。 2. 總務/主管交辦事宜。 3. 具學習力、細心度及工作配合度高。 4. 三節獎金、員工旅遊、年終績效獎金。
我們是一個20多人的年輕團隊，近年來業務發展相當迅速，我們除了以自有品牌在美國、英歐、日本等跨境電商平台銷售外(包括Amazon、Walmart、eBay等平台)，也於2023年將品牌由線上發展至線下，並同時與多家知名企業進行異業合作，以發展多角化的銷售策略。 品牌是我們的核心價值，目前公司有兩大品牌在線。居家生活用品在美國銷售與價格競爭相當激烈，而我們近半數產品都能用高於市場平均價格打入Amazon該產品類目百大Best Seller，主要是我們品牌策略奏效，擺脫市場價格競爭的困境。在兩年前我們也受邀加入了美國與英歐亞馬遜創新品牌發展計畫。 因應公司業務需要，在近期開啟徵才來邀請更多的夥伴加入我們。 同時也歡迎沒有跨境電商經驗妳/你們加入，我們將會有完整的教育訓練。新進同仁們在達到獨立作業的同時，一年內會進行"兩階段(次)調薪"的評估，並晉升正式專員。 品牌策略是我們發展的主軸，團隊合作是我們提升個人效率的方式，加班文化不是我們的選項，在公司沒聽說過補班，人性化的彈性工時，上午9:00上班，下午5:00下班，午休一個半小時，聚餐及下午茶是我們的日常，其他族繁不及備載，期待您進公司了解。 我們希望妳/你具備以下特質： <特質1> 熱愛生活家居用品。 <特質2> 抗壓性強且對工作充滿熱情。 <特質3> 溝通及協作能力佳。 職務內容: 1、協助新品企劃提案。 2、供應商與產品包材資料維護。 3、相關製單及報表維護。 4、其他主管交代事項。 注意事項: 1、不定期出差協助產品驗收作業與其他訪廠行程。 2、熟悉請採購與驗退貨流程。
1. 依據不同需求開發產品雛形，如網頁、Windows APP、Mobile APP等 2. 測試數據收集和整理 3. 執行測試計劃書與提供測試報告及數據
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值： 我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時，作為提供服務與產品的夥伴，會從客人那感受到服務價值。 2. 社團： 我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團，夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義，制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新： 我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間，我們需要十多位店長，多位區督導，職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台，突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲，我們有23歲的餐廳店長，管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導，管理超過40位夥伴。年輕主管的好處，會有效減少與年輕夥伴溝通障礙，有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
★鋒形科技Femas HR為台灣第一家雲端人資系統服務商 工作內容 : 1.根據客戶提供之人事規章等相關資料評估可行性。 2.協助客戶資料導入、設定。 3.引導客戶進行系統運行，並視狀況調整系統相關設置。 4.客戶問題釐清、測試並進行內部溝通。 5.支援客戶端教育訓練。 ★在 鋒形科技 Femas HR，您將接受完整的訓練★ 1個月內： · 透過豐富線上課程了解 Femas HR系統功能 · 內部講師針對每堂課程不理解的部分加以解說 2個月內： · 學習客戶服務與建置服務的處理流程及SOP · 電話與信件回覆客戶問題 3個月後： · 根據客戶提供之人事規章等相關資料評估可行性 · 協助客戶資料導入、設定 · 引導客戶進行系統運行，並視狀況調整系統相關設置 · 客戶問題釐清、測試並進行內部溝通 · 支援客戶端教育訓練
【店舖資訊】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值： 我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時，作為提供服務與產品的夥伴，會從客人那感受到服務價值。 2. 社團： 我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團，夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義，制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新： 我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間，我們需要十多位店長，多位區督導，職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台，突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲，我們有23歲的餐廳店長，管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導，管理超過40位夥伴。年輕主管的好處，會有效減少與年輕夥伴溝通障礙，有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3.6萬以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期一個月。
【工作內容】 1. 維護客戶關係，提供專業諮詢及商品解說 2. 透過郵件、社群媒體及電話等方式處理訂單事宜及客訴。 3. 提高客戶滿意度之推動執行。 4. 市集網站商品評論回覆。 5. 其他行政事務協助。 【職位條件】 1. 需有耐心、細心、良好的抗壓性，願意高度學習者 2. 有客服工作經驗2年以上或相關電商經驗者優先考慮。 3. 具備台語、英文能力。 4. 熟悉電腦操作、Office系列及其他雲端服務。 5. 重視團隊精神，擅長溝通、反應速度快，能獨立作業並有效掌握工作優先順序。
1.主管行程之規劃與安排，並隨行陪同。 2.會議安排，確認會議相關記錄及跟催會議決議事項進度。 3.協助主管處理資訊及文書類工作。 4.訪客接待。 5.其他主管交辦事項。
【工作內容】 1. 集團電商事業體官方社群平台經營維護－Instagram、FB、Line OA等 2. APP推播、EDM排版、簡訊、SEO部落格文章等文案撰寫 3. 電商事業體短影音腳本企劃發想 4. 行銷報表數據更新（業績／廣告／社群），部門報帳對帳庶務事項 5. 不定期差旅拍攝支援－協助國內夥伴行程與旅宿採訪與實拍 【職位條件】 1. 一年以上工作經驗，對社群自媒體有相對應了解及基本後台操作 2. 會使用 Google Sheet/Excel 等文書工具，熟悉office軟體操作，具簡報排版能力 3. 細心負責、樂於學習、善於溝通，能接受團隊分工合作 4. 對時事敏感，能快速抓住議題並懂得發揮成熱門文案
1. 此職務為純內勤線上客戶服務，免陌生開發。 2. 透過郵件、社群媒體、電話等方式協助處理客戶事宜。 3. 協助客戶操作訂房系統，並即時處理客戶反饋意見。 4. 制定客戶服務作業流程 (如: 相關表單製作、客服作業流程、客訴處理原則等)。 5. 彙整客戶需求，持續追蹤及解決，並與內部各單位保持良好的溝通，以優化操作流程。 6. 其他行政事務協助，對資訊系統有興趣者尤佳。 7.假日值班或假日輪班
機構開發設計工作，主要開發產品：Video Conference 1. 建立機構BOM及料號。 2. 零件確認及認可作業。 3. 機構3D/2D設計。 4. 模型發包及組裝驗證。 5. 配合專案需求出差海外（大陸、越南、泰國）。 6. 了解機構類相關品質測試方法與規範。 7. 機構相關資料收集。
婚宴現場燈光音效控制人員 主要操作設備為 1. Pearl Tiger 2. Light jockey 依場次計費，無經驗可，有心學習就好。 學習期間有基本車馬費，可獨立接場之後按場計費。(場量穩定) 無不良嗜好、願意配合時間者優先錄取。
★鋒形科技Femas HR為台灣第一家雲端人資系統服務商 喜歡擁有穩定朝九晚五的工作時間？不需要輪班排班，享受生活與工作的平衡？ 喜歡在室內工作，不用受風吹日曬雨淋，透過電話和信件為客戶提供服務？ 懷抱著熱情與同理心，享受回饋所帶來的成就感？ 如果你熱愛與人溝通，擅於解決問題，並對提供卓越客戶服務充滿熱誠，那麼這份工作絕對是你煥然一新的起點！ 你將與一群充滿熱情和共同目標的夥伴一起工作，互相支持和合作。我們重視你的專業成長，並提供相關培訓和持續支持，讓你能夠不斷發展和提升自己的技能。 工作內容： 1. 客戶電話接聽、信件或訊息回覆 2. 系統操作問題詢答，回覆客戶處理進度 3. 支援客戶端教育訓練 4. 支援客戶服務相關工作 5. 其他主管交辦事項 其他項目： 1.這個職位的服務範圍僅限於已簽約客戶，無需自主開發客戶 2.工作待遇以下為本薪區間，另有服務獎金 3.公司提供完整產品培訓1-2個月 4.此職缺為團隊擴編，年後到職
1. 訂單處理：協助處理客戶訂單，包括確認訂單內容、訂單建檔、發票開立和相關文件整理。 2. 出貨管理：協助安排產品出貨，包括整理出貨單、排程、物流協調和文件檢查。 3. 倉管：協助管理庫存，包括盤點、進出貨管理。 4. 對帳及折讓申請：協助處理客戶退貨、折讓申請和相關的財務事務。 5. 費用申請：物流、倉儲及業務銷售相關費用申請。 6. 行政庶務：協助業務主管處理其他交辦事項，例如文件整理、客戶資料管理和相關協調工作。 7. 其他：跨部門溝通協調PM、客服、財務會計相關事宜。
1.協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業， 2.需會開車，長期時間在外送貨。 3.具學習心，喜團隊合作者。 4.需自備汽車（提供油資/保養補助）。 5.業務助理視協助公司業務人員之業績表現，以及內/外勤輔助能力、年資等發放額外獎金，亦有機會轉任公司業務。 6.其他主管交辦事項。
1、社群行銷、粉絲團經營管理及成效分析(LINE、FB、IG、YT)UTM追蹤 2、具備文案撰寫力，活動現場素材攝錄及故事採訪 3、撰寫活動企劃案，企業跨界合作、資源整合提案與執行 4、會使用CANVA 5、因應組織發展之其他事項或主管交辦事項
負責保健品類 1.新產品規劃及上市,包含包裝設計/產品定位/產品訴求/定價等等 2.產品行銷推廣活動,文宣物編輯(含海報/DM及網頁/BANNER/EDM等) 3.官網及FB社群產品推廣貼文圖片編輯 4.網路行銷規劃執行,及品牌商城推廣活動規劃 5.銷售分析,庫存管理
1.醫療專業客服人員 2.內外科護理臨床經驗一年以上者佳 3.需配合週六輪值輪班 4.具有相關專科衛教師證照優先錄取 5.具有耐心 6.客訴問題處理 7.居家訪視
1.辦理身心障礙發展部課程及方案活動，對外協調聯繫，核銷、請款等行政庶務事項。 2.配合聯盟發展願景，規畫並執行各項服務方案，同時維護執行成效與品質。 3.跨部門協作及其他主管臨時交辦事項。 4.若具下列任一項(或以上)尤佳： (1)非營利組織服務經驗 (2)身心障礙者服務經驗 (3)CRPD相關工作領域經驗 (4)獨立撰寫及執行服務方案計畫經驗 (5)非營利組織與企業合作經驗
1. 採購管理：掌控採購下單，料品出貨，缺補料管理，庫存管理相關狀況。 2. 效率優化：掌控各項工作的即時性及準時性，優化作業流程，提升人員專業技能。 3. 降低採購成本：有效節約採購損耗，優化庫存管理。 4. 供應商管理：關注交期及品質穩定性，維持廠商良性競價。 5. 其他主管交辦專案事項。