1.跨課工作協調、作業流程優化與專案管理。 2.規劃新產品測試通則。 3.編列與控管部門測試儀器/實驗室經費預算。 4.參與及訂定Layout guideline。 5.規劃整合BU內不同產品之技術合作及資源分享。 6.制定新機種導入NPE流程。 7.整合測試介面及流程標準以縮短測試工具開發時間。 8.負責課級團隊日常營運。 9.設定單位目標並確保目標任務達成。 10.負責部屬培育與訓練。 11.負責部屬績效評估、回饋與改善。
1. 協助業務維繫現有客戶 2.接洽客戶，維繫穩定客戶關係, 及訂單處理。 4.負責提供報價及產品說明，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 除固定薪資外,另有積效奬金
【職務說明】 熟悉社群媒體生態(FB、IG....)，負責圖文/影片內容生產、社群操作、品牌經營。 1. 產品包裝設計 2. 平面視覺，文字及美工編輯 3. 電商平台商品圖文修改 4. 官網/平台圖片維護（含網頁視覺設計） 5. 活動文案、Banner設計 5. 大圖輸出海報設計 6. FB、IG圖文、社群活動規劃 7. 影片腳本企劃、拍攝、後製剪輯調光調色特效、影片上架
擴大徵才 招募中 ~ 有銷售經驗者優先~ 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔 晚班(14:30~23:30) 排休8天 *不需輪班 **不需輪班 待遇33000起 早班(08:00~17:30) 排休8天 待遇30500起 *因工作偶爾需外出買用品，故需備有機車
1. 負責儀器校正工作。 2. 計算、整理量測資料，並編製報告。 3. 校正工作執行 4.校正項目增項技術執行 6.執行主管交辦事項.
1. 保健品市場趨勢/消費者的資料蒐集與分析。 2. 國內外文獻整理。 3. 具保健品產品配方設計經驗兩年以上，能獨立做產品配方設計簡報與提案。 4. 涉獵漢方之藥食同源基礎知識；可做中西結合配方，熟悉保健食品原料。 5. 製作產品行銷簡報技巧良好，協助通路教育訓練。 6. 責任心強、企圖心強，需管控新品簡報設計進度、品質與時程。 7. 重視團隊合作，溝通能力佳。 8. 其他主管交辦事項。
您是否覺得工作氛圍很重要？護嬰照顧比符合規定很重要？ 主管是否真心傾聽您的想法很重要？ 公司尊重專業、提供合理薪資很重要？ ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ ·專責照護嬰兒及配合產婦的需求 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母奶哺餵與衛教指導 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照 #本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作,資料庫更新管理等. 2. 公司網站定期更新,編排, 文宣廣告的編排. 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 文件制作, 編輯及收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助公司訂單流程安排, 及詢價,採購的事宜. 7. 負責外出郵局寄件送及進出口,快遞等業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點, 及訪客接待安排. 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門平待溝通協調業務。 12.負責主管交辦事宜.
我們擁有完整聽力保健教育訓練，培育聽力和呼吸治療人才菁英，提供專業細心、溫暖的服務，幫助更多需要專業協助的樂齡者同時，提升自我價值，挑戰高年薪！ 歡迎『樂在學習』(醫療與儀器專業知識)、『樂在服務』(耐心細心愛心服務樂齡族)、『樂在工作』(職涯制度與人才培育計畫)的你/妳加入科林大家庭! 工作內容： 1.顧問式銷售 -操作醫院等級儀器了解顧客需求和聽損程度，推廣輔具、改善其聽覺和睡眠品質 2.維護顧客關係 -定期追蹤和關懷顧客助聽器的使用狀況 3.專業衛教服務與諮詢 -讓顧客了解聽覺與睡眠對與生活的影響性 必要條件：具備國家考試核發聽力師執照 1.到職後提供3個月嚴謹並專業的支薪培訓，並配有資深小老師中長期輔導協助 2.通過考核後，無門檻的高抽成獎金，共創雙贏
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓妳在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的妳，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦生命徵象、日常照護、護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 完整教育訓練 每年進修補助 職前教育訓練 考核制度幫助員工更上層樓 獎金 年終獎金 簽約獎金 佔床獎金 全勤獎金 年度績優獎金 津貼 二節禮金 旅遊津貼 生日禮金 颱風天交通津貼 其他優惠與活動 每年員工身體檢查 護理師公會年費補助 活力員工餐 專屬員購優惠 每年調薪制度 員工制服 月會點心 咖啡無限暢飲 發展遠景：有良好的升遷制度 鼓勵有興趣、有能力的夥伴參加母乳哺育種子講師培訓 鼓勵朝向國際泌乳顧問發展
您是否覺得工作氛圍很重要？護嬰照顧比符合規定很重要？ 主管是否真心傾聽您的想法很重要？ 公司尊重專業、提供合理薪資很重要？ ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ ·專責照護嬰兒及產婦的需求 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母奶哺餵與衛教指導 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照 #本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓妳在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的妳，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦生命徵象、日常照護、護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 完整教育訓練 每年進修補助 職前教育訓練 考核制度幫助員工更上層樓 獎金 年終獎金 簽約獎金 佔床獎金 全勤獎金 年度績優獎金 津貼 二節禮金 旅遊津貼 生日禮金 颱風天交通津貼 其他優惠與活動 每年員工身體檢查 護理師公會年費補助 活力員工餐 專屬員購優惠 每年調薪制度 員工制服 月會點心 咖啡無限暢飲 發展遠景：有良好的升遷制度 鼓勵有興趣、有能力的夥伴參加母乳哺育種子講師培訓 鼓勵朝向國際泌乳顧問發展
工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段： 04-24區間彈性排班 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天，每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 前期需配合安排至鄰近店鋪受訓。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
(1)會員接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)訪客接待、洽詢服務 (4)總機服務 (5)結帳、收銀作業 (6)商品貨架清點作業 (7)商品銷售服務
如果您想成為一位私人健身教練，對健身、運動充滿熱情，喜歡發現問題、解決問題，並且願意持續自我鍛鍊精進專業，喜歡與人溝通、具有思考能力及執行力，您就是我們要的夥伴，我們期待和您一起共創未來！ 在工作中，您會需要具備以下這些能力: (1)進行一對一課程專業規劃及訓練 (2)協助於現場指導會員及使用安全 (3)管理健身設備及維持現場運作 (4)協助處理現場各項勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 薪資結構：保障法定基本工資/高額獎金
1.開發校正潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 除固定薪資外,另有業績奬金
1. 直營地區科學中藥之業務拓展。 2. 中醫師市場業務管理。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 客戶關係之拓展與維護。 8. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 9. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 10.業績獎金另計。
(1)營建及機電設備維修保養 -機電方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材維修、保養 (3)主管交付之行政事務處理
加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意，邀請您一起成為這份心意的傳遞者！ ================================================= ▌誠徵：兼職/工讀計時人員 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格： ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬
加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意，邀請您一起成為這份心意的傳遞者！ ================================================= ▌誠徵：見習襄理 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：10:00~23:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◪ 應徵資格： ① 高中職以上畢業，對餐飲工作有熱忱興趣者 ② 需配合早晚排班與門店輪調 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬
『此職位屬於銀行正式行員編制，享行員所有福利』無經驗可，銀行提供完整教育訓練、豐富客戶資源、不需要陌生開發，透過專業培訓、實戰演練、一對一輔導，培育您成為獨當一面的內勤業務。初階專員(保障薪資+獎金)平均月入4~5萬元，單月最高月入10萬以上。誠摯歡迎嚮往金融業、業務之人才應徵，相關經驗人才則依經驗核薪。 1. 銀行正式員工(非外包、非派遣、非約聘) 2. 銀行提供完整教育訓練，涵蓋商品專業知識、銷售技巧、法令遵循、系統操作演練等；培訓階段將有資深同仁/主管專責指導，奠定良好銷售基礎。 3. 銀行提供豐富名單資源，不需要陌生開發。 4. 以電話方式提供通知相關優惠活動、信用貸款相關諮詢與銷售服務，100%純內勤工作。 5. 無經驗可，初階專員(保障薪資+獎金)平均月入4~5萬元。 6. 依經驗核薪，有同業信貸經驗尤佳。 7. 週休二日(六&日)，0845-1745、1000-1900 (須配合團隊輪班)