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後端 JAVA 工程師 Backend Software Engineer (外縣市可遠端)(base高雄)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 專科

GLSoft 相信科技能夠創造更好的世界，我們正在尋找與我們有相同信念的夥伴加入我們的行列。 【 職責 】 1. 參與電子商務網站的功能開發，包括但不限於訂單處理、系統整合、庫存管理等。 2. 負責後端系統的架構設計、開發和優化，確保系統穩定運行並滿足業務需求。 【 技能要求 】 1. 通 Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud 2. 熟悉電子商務相關領域，瞭解電商系統的流程和需求者優先考慮。 3. 積極學習新技術，能夠快速適應變化。 【 加分條件 】 1. 具備大型電商網站開發經驗。 2. 熟悉微服務架構。 3. 有高並發、高可用性系統開發經驗。 4. 具備英語閱讀和書寫能力。 5. 通 JHipster / Quarkus 【備註】 1. 請提供相關作品 github / gitlab 或項目經驗，以助於評估您的技能和經驗。 2. 我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作環境和良好的晉升機會。 歡迎加入 GLSoft 的團隊，讓我們一起以行動力成為驅動社會演進的力量。 GLSoft believes that technology can create a better world, and we are looking for partners who share the same belief to join our team. 【 Responsibilities 】 Participate in the development of e-commerce websites, including but not limited to order processing, system integration, inventory management, etc. Responsible for the architecture design, development, and optimization of backend systems to ensure stable operation and meet business needs. 【 Required Skills 】 Proficient in Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud. Familiar with the e-commerce domain, understanding of e-commerce system processes and requirements is preferred. Actively learn new technologies and adapt to changes quickly. 【 Bonus Skills 】 Experience in developing large-scale e-commerce websites. Familiarity with microservices architecture. Experience in developing high-concurrency and high-availability systems. Proficiency in English reading and writing. 【 Notes 】 Please provide relevant works on GitHub / GitLab or project experiences to help evaluate your skills and experience. We offer competitive salaries, a flexible work environment, and good opportunities for advancement. Welcome to join the GLSoft, let's take action together to become a driving force for social progress.

待遇面議 員工80人 遠端工作 距捷運市議會站約150公尺
11~30人應徵

服務可靠性工程師 - SRE / Site / Service Reliability Engineer

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

在Higgs，服務可靠性工程師 (Service Reliability Engineer)有別於網站可靠性工程師 (Site Reliability Engineer)，負責系統服務的可靠性、可擴展性和安全性，同時專注系統服務的延遲、效能與承載量，並以高可用及分散式系統自動化維運基礎設施． [工作內容] • 建置與維運混合雲架構服務。 • 視覺化業務系統 / 管理系統的負載狀態、部屬狀態、服務健康…等狀態。 • 協助CI/CD流程自動化與CI/CD系統維運。 • 定期的報告與事件紀錄。 • 解決方案研究與推廣。 • RD團隊的技術支援。 [條件要求] • 具 DevOps/SRE工作 2 年以上相關經驗。 • Kurbunetes / Docker安裝、設定、管理及維護等。 • AWS 實務經驗 - 瞭解雲服務的本質及他對應的地端服務，有混和雲建構經驗。 • Ansible(AWX) / Terraform自動化組態部署與操作經驗。 • 具備建置與維運CI/CD ( Gitlab / Jenkins )流程經驗。 [優先考慮] • 取得任一AWS Certification。 • 熟悉AWS EKS / S3 / OpenSearch / ElastiCache / ECR / NLB / ALB / CloudWatch / CloudFront。 • 熟悉Kafka/ Elasticsearch 安裝/設定與效能調校。

待遇面議 距捷運大坪林站約180公尺
6~10人應徵

7/27 淡江大學工程法律研究發展中心產學合作專任全職助理(淡江大學產學合作)

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 大學

淡江大學工程法律研究發展中心誠徵 專任全職助理 (www.constructionlaw.tku.edu.tw) 一、資格： 1.中文文筆佳 2.認真負責、積極進取 3.不限科系 二、工作地點：淡水&台北市 三、月薪：依能力、經驗而定。 四、意者 1. 請加 Line ID : aa19aa19 告知姓名與畢業校系 2.等助理加主任後提供： (1)姓名(2)畢業學校(3)畢業系級(4)專長(5)可開始工作時間(6）希望待遇 （7）職涯規劃（願意否長期五年以上擔任專任助理、特別助理、秘書職務以及十年後期待待遇或職務等等⋯⋯

月薪30,000元以上 員工480人
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0~5人應徵

7/27 【企業服務部】業務專員（歡迎社會新鮮人/應屆畢業生）

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

▎這份工作可以學到什麼 不同於其他產業的業務，你可以接觸到的產業與人脈非常多元，從金融、科技製造、零售服務到傳產。你也很容易接觸到企業的董事長、總經理、人資與業務單位的最高主管，還能認識許多的國內策略夥伴(歐洲、美國、日本與大陸)，讓你的業務能力大幅提升，加上這裡的變化非常快，相信你在不同的業務位置都可以看到不一樣的風景，透過團隊合作可以讓你在每一年解鎖其他尚未開發的技能與才華。 我們期許先行智庫在人才升級與數位轉型領域，能夠成為管理顧問公司的領導品牌。也是台灣第一家專注在這個領域的科技管理顧問公司「Digital Transformation Service Integrator」。 ▎這份工作在做什麼 1. 釐清並彙整客戶需求，於第一時間回應可提供的解決方案（企業培訓與顧問服務方案、數位轉型相關加值服務） 2. 彙整並蒐集客戶需求、資訊或所需支援，提供顧問服務部與整合行銷部參考。 3. 提出符合企業客戶需求的解決方案之提案與報價，調整並確定提案方向與規劃細節。 4. 主持企業（客戶）需求專案會議 5. 製作需求提案之報價單，跟催並確認企業客戶報價單回簽與採購流程。 6. 辦理專案計畫並開立請款發票 7. 主動聯繫並發送先行智庫近期資訊予新舊客戶，維繫客戶關係。 8. 定期開發、追蹤及掌握每月行銷研討會客戶回饋、需求動態，以評估與分析潛在業務推進機會之可行性。 9. 主動更新業務推進報告、拜訪報告與相關提案文件。 10. 輪流主持部門業務會議並掌握各項專案進度，討論專案狀況，提出行動方案與可協助的建議與支援。 11. 完成上級主管交辦事項 ▎負責產品 ◎ 企業內訓 ◎ 顧問服務（數位轉型、數據分析、流程自動化） ◎ 其他加值服務 ▎獎金制度 ◎ 個人業績目標達成獎金：每季績效獎金另計(4、7、10、1合併當月月薪發放） ▎加分職務項目 1. 有直接或間接人力資源背景，或者有訓練相關經驗。 2. 1年以上銷售「無形服務或軟體」經驗，想往科技管理顧問業發展，且對企業培訓與數位轉型等領域有興趣。 3. 曾任職線上課程平台、管理顧問公司、成人教育培訓機構或軟體產業 如果你想對先行智庫有更多的了解從企業文化、工作價值觀、服務項目或福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽，如果看到這邊，你也想加入我們，歡迎投遞履歷，並簡單說明你想應徵的原因。

月薪32,000~40,000元 距捷運大安森林公園站約340公尺
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0~5人應徵

7/27 Marketing Executive 品牌行銷企劃

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【職務說明】 喜歡放鬆歡樂、保有彈性的工作環境，同時也能吃吃喝喝嗎？ 我們在尋找充滿想像力、熱愛美食，同時具有執行力的｢品牌代言人｣ 協助品牌在台灣持續深耕、提升品牌形象，並拓展品牌。 我們鼓勵你與團隊共同規劃品牌發展，熟悉品牌商品並開發跨界合作通路，最重要是熱愛美食與享受生活，理解吐司利亞地中海文化品牌精神。 餐飲業節奏很快，我們是一個步調非常快速、樂於分享與學習，比起犯錯更重視解決問題背後的根本原因，隨時滾動式調整的工作團隊，歡迎喜歡接受不同挑戰與變化的你一起加入。 【職務工作內容】 1.和行銷團隊共同擬定年度整合行銷計劃、目標設定。並依照年度行銷計畫大方向延展提案季度/月度行銷主題以及執行。 2.能因應產品規劃行銷策略和執行各平台管道上的訊息發布與媒體宣傳，社群媒體維運與內容行銷經營，廣告預算分配與控制，成效數據分析。 3.執行年度行銷計畫(週年慶/節慶/店內優惠/產品/會員活動/社群管理) 4.品牌活動及社群廣宣溝通策略擬定、素材規劃與執行並且掌控績效與品質。 5.協助實體門市製作發印線上及線下行銷製作物(需具有基本ai/ps軟體操作技能)。 6.協助維護與優化現有會員制度，與總部及各門店店經理保持敏捷式溝通，協助團隊能系統化收集營運現場及顧客反饋，並優化各店行銷方案，掌握來客分析。 7.須跨區域向團隊更新市場調查及消費者資訊，隨時掌握餐飲趨勢和行銷市場分析，保持品牌市場動態敏感度，與團隊分享 【職務需求】 此職位就是品牌最佳代言人，能與總部及現場團隊一起執行規劃品牌發展，熟悉品牌商品並開發跨界合作通路、為顧客創造線上/線下業績，展現出熱愛美食與享受生活的態度，傳達TOASTERiA CAFE地中海文化品牌精神，進而有策略及明確執行方向，並依市場需求變動隨時做滾動式調整，能不斷學習掌握行銷與市場趨勢。 我們希望加入的夥伴擁有樂於嘗試與分享、積極溝通、終身學習的特質，最重要的是熱愛美食！ 【工作條件】 •曾於品牌內部擔任過行銷或公關相關職務1-2年。 •曾參與品牌操作，請於履歷附上你的作品集 / 案例說明。 •具有媒體公關、社群經營、專案企劃執行經驗尤佳。 •善用GA及行銷工具進行數據分析。 •基礎英文聽說溝通/寫作能力。 【面試任務】 1.請提供過去曾參與過的活動/專案作品集 (附上專案擔任角色尤佳)。 2.請參考TOASTERiA CAFE的官方社群，設計品牌限時動態與貼文各一則，需於面試時與我們分享。(素材可於官方社群直接截取) 【薪資待遇】 新台幣38,000-45,000元區間，起薪將根據過往工作經驗面試後決定實際薪資起薪。

待遇面議 員工140人 遠端工作 距捷運東門站約190公尺
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6~10人應徵

7/27 羊毛與花咖啡 正職工作夥伴(永康店)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

工作時間： 早班：10：30~18：00 晚班：14：00~22：30 工作內容： 1. 內外場服務 2. 商品介紹 3. 櫃台結帳 4. 清潔打掃 5. 咖啡飲品製作 6. 輕食備料製作 7. 完成主管交辦事項 咖啡店的工作一點都不輕鬆， 咖啡店的慵懶與浪漫是給客人不是給我們的， 不要對咖啡店有著電影或是小說上面的幻想， 來了之後你們就知道這是幻滅的開始。 在羊毛與花，不管是正職或是兼職都要製作大量的餐點和飲品、備料、接待、收銀、環境整潔、洗不完的杯盤等... 最重要的是，你還要有發自內心來微笑迎接每位來店的人客，這是一項技術與服務兼顧的挑戰。 在你要應徵之前，請你務必三思是否適合這份工作以及自己的上下班通勤時間。 如果你沒有長期在羊毛與花工作的準備，麻煩不要投履歷喔！！ 有興趣的朋友請準備好你的履歷： ※ 附上自己近期的照片1～2張 。 ※ 還有你每周能排班的時間 。 ※ 如果你來過羊毛與花，麻煩告訴我們你對將來工作環境的想像與期待，也順便聊聊你自己。

月薪30,000~35,000元 距捷運東門站約390公尺
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0~5人應徵

7/27 【整合行銷部】平面設計專員（歡迎社會新鮮人/應屆畢業生）

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

｜這份工作在做什麼？｜ 1.熟悉 Photoshop、Illustrator 軟體工具 3.可獨立執行線上線下活動平面設計、品牌視覺延伸設計 4.協助活動執行，融入團隊行銷活動分工 5.主動更新專案進度與定期報告、協助提案文件 6.完成上級主管交辦事項 ︱加分職務項目︱ 1. 能與非設計背景的成員、客戶的回饋充分溝通 2. 具網站 UI／UX 設計能力，擅操作 WordPress Elementor 尤佳 3. 具印刷知識、輸出經驗尤佳 4. 喜歡嘗試新事物、熱愛學習、願意嘗試最新 AI 工具優化工作流程 5. 具企業端平面設計工作經驗或相關實習經驗 ︱先行智庫福利︱ 1. 交通方便就在大安森林公園與東門站出口，上下班讓你避開上班尖峰時間，上班通勤不鬱卒，附近還有很多吃好喝。 2. 員工績效獎金 3. 先行學院的線上課程無限次數免費上，還有看不完的新書與藏書千本的圖書館。 4. 可認識許多跨領域的台灣產業龍頭企業高階主管、專業講師、海外策略夥伴，快速提升你的職場視野。 5. 超多合作夥伴的跨界活動與公開班，讓你的成長永不停止。 6. 公司管理制度開放，歡迎任何創意的想法和點子，讓你嘗試新專案。 7. 提供好喝的咖啡而且常常換品牌 8. 筆電購買補助 9. 每個人都有自己專屬的客製化名片與員工證

月薪30,000~36,000元 距捷運大安森林公園站約340公尺
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11~30人應徵

7/27 【時薪200】餐飲清潔洗碗洗杯人員(台北)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

可依照個人時段彈性排班 工作內容： 1. 負責使用洗碗機清潔餐具碗盤及內外場用具。 2. 廚房內部地面清潔、門店打掃。 3. 環保分類垃圾、廚餘分類。 4. 協助廚房人員相關清潔 。 需要經過試做通過後才會進行複試跟錄取 上班時間： 一周至少安排四天，可以根據個人時間彈性安排，一天至少六小時 若能配合1300-1700以及1800-2400時段尤佳 若超過晚間2400後另外每小時有50元交通津貼。 福利: 每天提供上班員工餐點與飲料 我們的是開放式廚房，也有冷氣，不會到太熱 上班需要穿圍裙、防滑鞋或廚師鞋黑長褲、戴公司提供的頭巾。 戴口罩每周剪指甲 我們會需要你協助將客人使用後的餐盤整理好至洗滌區，我們有洗碗機，會教你如何正確操作使用洗碗機。 排班方式是每個月月底安排下個月的班表，我們重視你的健康與工作安全，除了基礎勞健保以外，我們也會符合勞基法休假規定，不會有任何超時或未休假連續超過法定工作天數的狀況。

時薪200元以上 員工140人 距捷運東門站約190公尺
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0~5人應徵

7/27 【僑外生在學每週20小時專區Foreign Graduates】地中海料理外場服務兼職(每日供餐)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是充滿多元文化的團隊，目前有來自馬來西亞,印尼,菲律賓,日本,宏都拉斯等不同國籍夥伴，歡迎在學的僑外生如果你對服務業有熱忱，歡迎加入，畢業後也將有機會獲得申請評點工作證轉正職及透過升遷申請永久居留證機會。 1.熟練我們的所有餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 2.熟悉服務流程並能用心服務顧客 3.不斷與團隊一起思考並創造顧客開心體驗 4.享受地中海建築設計空間並主動維護門市環境整潔 5.主動發掘顧客或團隊夥伴所需，隨時觀察並給予適當服務與協助 6.傳遞地中海飲食生活文化理念及用餐體驗 7.創造讓客人因為你美好的服務願意再回來的經驗 【具備條件】 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 熱愛學習，樂意溝通，配合店內規定。 3. 注重團隊精神，有責任感，會提出自己的想法意見。 4. 具備簡單英文溝通能力，不怕與外國人溝通交流。 5. 重視顧客服務，維持門市清潔，在吐司利亞創造美好體驗。 【薪資福利】 時薪200-260元起，每日供餐，皆為一頭班。 職缺為兼職，可根據可配合時段安排，一週至少3-4天班，已滿足政府規定20小時為上限。 我們相當重視服務的層面，對我們來說，給客人一次完美的用餐體驗永遠是第一順位，我們希望客人來店裡就是像招待朋友來到家裡用餐的開心跟氛圍，你會學習與了解到地中海料理的特色與文化，我們會協助你培養團隊合作與貼心服務的習慣。 公司的管理風格： 同理優先、表明立場 沒有意願、沒有教練 未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展，歡迎考核後轉正職。 【分店資訊】 根據所在地安排門市 我們是一頭班，原因是鼓勵每一個夥伴，盡可能下班後去參與各種生活體驗、有足夠的體驗跟對生活的想像，才能真正在工作中展現自己的價值，人生中有1/3時間在工作，請面試之前用心準備先認識了解我們，不要毫無準備就來投履歷或面試，這樣對你不會有太大的幫助，我們希望你能在這找到自己人生的方向，歡迎熱愛挑戰的你加入我們! 1.您可以直接到店體驗我們的餐點與服務，觀察是否貼近您理想的工作環境與文化。 2.來店裡可以主動詢問在這邊工作的夥伴他們在這裡的想法 3.上網多蒐集一些對地中海餐廳與文化的想法 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一個人改變自己的成長。

時薪200~260元 員工140人 距捷運東門站約190公尺
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0~5人應徵

7/27 【整合行銷部】業務專員（軟體與SaaS解決方案） （歡迎社會新鮮人/應屆畢業生）

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

知識先行 先行智庫 你好，我是先行智庫執行長蘇書平Steve，我們預計在下半年招募幾個新職缺，在你看這份工作說明之前，我想先和你分享，你在這份業務工作可以學到什麼?這份業務工作和其他有什麼不同? 我相信在這裡的業務夥伴，未來職涯發展或學習成長都有不錯機會，你除了可以近身觀察到一群優秀夥伴的工作與學習方法，還可以透過先行學院的線上課程學習到國際頂尖的業務技巧，以及我過去的經驗。 這裡位置，你很容易接觸到企業的董事長、總經理、人資與業務單位的最高主管，還能認識超多的國內與外商策略夥伴，除了你的溝通能力會大幅的提升，也可以透過與這些人的交流，強化你做事與做人的技巧。加上這裡的變化非常快，相信你在不同的位置都可以看到不一樣的風景，而且透過團隊合作可以協助你在每一年解鎖其他尚未開發的技能與才華。 不同於其他產業的業務，先行智庫的業務可以接觸到的產業非常多元，從金融、科技製造、醫療、服務、傳產到政府，所以可以學到如何和不同產業的應對進退。先行智庫在短短六年，服務企業超過600家，從台灣與國際的龍頭產業、傳統產業隱形冠軍、新創團隊與政府單位。 此外，先行智庫的工作地點也非常方便，就在大安森林公園1號出口與東門6號出口，同事之間工作氣氛也融洽，會互相學習共同解決問題、主管也樂於分享。 更特別的是，這是一家創新、平等且多元的公司，如果你喜歡工作常常有變化，這裡會是一個適合你長期發展的舞台。公司線上學習平台的所有課程包含數據分析、商業簡報與業務行銷開發管理，你都可以免費使用。 我相信，如果一份工作有好的同事與支持你的主管，精彩就會發生。 我們期許先行智庫在人才升級與數位轉型兩大管理領域，能夠成為管理顧問公司的領導品牌。也是台灣第一家專注在這個領域的科技管理顧問公司「Digital Transformation Service Integrator」。 ▎公司主要服務產品 結合先行智庫代理與研發的訓練服務、顧問服務與雲端服務，解決方案包含微軟Power BI/Power Automate、生成式AI影音平台Vyond/Synthesia、機器學習、國際研究報告、雲端資安訓練平台以及IBM流程探勘等，協助需要推動數位轉型的企業，增加業務營收、提升工作效率、降低管理成本，成為客戶信任的專業夥伴！ ▎這份工作在做什麼 1. 與企業討論商業策略和管理目標，彙整並蒐集客戶需求，提出符合企業的建議書與報價，並能和客戶DEMO解決方案並確定提案方向、規劃執行細節。 2. 主持企業客戶專案與國內外原廠協銷專案會議 3. 製作需求提案之報價單，跟催並確認企業客戶報價單回簽與採購流程。 4. 負責專案管理計畫並開立請款發票 5. 主動聯繫並發送先行智庫產品更新資訊予新舊客戶，維繫客戶關係。 6. 定期開發、追蹤及掌握每月行銷研討會客戶回饋、需求動態，以評估與分析潛在業務推進機會之可行性。 7. 主動更新業務推進報告、拜訪報告與相關提案文件。 8. 輪流主持部門業務會議並掌握各項專案進度，討論專案狀況，提出行動方案與可協助的建議與支援。 9. 完成上級主管交辦事項 ︱加分職務項目︱ 1. 具備銷售軟體、SaaS與雲端業務推廣相關經驗者。 2. 喜歡嘗試新事物，與熱愛學習新產品，懂得使用線上視訊溝通工具。擅長於人溝通與提問、抗壓性高。 3. 具備2B電話陌生或新產品市場開發經驗 4. 具備良好團隊溝通能力。 ︱先行智庫福利︱ 1. 交通方便就在大安森林公園與東門站出口，上下班讓你避開上班尖峰時間，上班通勤不鬱卒，附近還有很多吃好喝。 2. 員工季度目標績效獎金 3. 先行學院的線上課程無限次數免費上，還有看不完的新書與藏書千本的圖書館。 4. 可認識許多跨領域的台灣產業龍頭企業高階主管與國際策略夥伴，快速提升你的職場視野。 5. 公司管理制度開放，歡迎任何創意的想法和點子，讓你嘗試新專案。 6. 提供好喝的膠囊與手沖咖啡而且常常更換品牌 7. 筆電購買補助 8. 每個人都有自己專屬的客製化名片與員工證

月薪30,000~40,000元 距捷運大安森林公園站約340公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/27 羊毛與花咖啡 長期兼職夥伴(永康店)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作時間【平假日超時另計】 早班：11：00~17：00 晚班：17：00~22：30 工作內容： 1. 內外場服務 2. 商品介紹 3. 櫃台結帳 4. 清潔打掃 5. 咖啡飲品製作 6. 輕食備料製作 7. 完成主管交辦事項 咖啡店的工作一點都不輕鬆， 咖啡店的慵懶與浪漫是給客人不是給我們的， 不要對咖啡店有著電影或是小說上面的幻想， 來了之後你們就知道這是幻滅的開始。 在羊毛與花，不管是正職或是兼職都要製作大量的餐點和飲品、備料、接待、收銀、環境整潔、洗不完的杯盤等... 最重要的是，你還要有發自內心來微笑迎接每位來店的人客，這是一項技術與服務兼顧的挑戰。 在你要應徵之前，請你務必三思是否適合這份工作以及自己的上下班通勤時間。 如果你沒有長期兼職的準備，麻煩不要投履歷喔！！ 有興趣的朋友請準備好你的履歷： ※ 附上自己近期的照片1～2張 。 ※ 還有你每周能排班的時間 。 ※ 如果你來過羊毛與花，麻煩告訴我們你對將來工作環境的想像與期待，也順便聊聊你自己。

時薪183~190元 距捷運東門站約390公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/27 【育才中心 HR Specialist 人資專員】

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【TOASTERiA CAFE 連鎖餐飲品牌 育才中心 HR Specialist 工作說明書】 身為TOASTERiA CAFE 連鎖餐飲品牌的人力資源團隊，我們的使命要一起改變台灣餐飲業的職場生態，致力打造友善的職場環境，讓所有夥伴感到身為餐飲從業人員的自信，打造自己的專業，因此我們致力於人才永續發展，吸引符合我們DNA文化特質的人才一起共創餐飲人才的學習型組織。 我們重視工作與生活平衡，提供一頭班與多元友善職場環境，作為學習型組織，我們鼓勵團隊不斷學習和成長，為個人的職涯發展提定期的對談與支持，在此你將有機會與來自不同背景的人才合作，共同創造一個多元、共榮的永續環境。 以下工作內容屬於人資部門工作範疇，詳細分工將依個人能力與經驗與未來人資主管進行聚焦與共識，若有未提及之面向但想發揮都可以主動提出建設性建議，我們無需樣樣馬上精通，但都可一起學習如何面面俱到，促進勞資共榮。 【工作內容】 1.[留才保溫陪伴]：新人報到、勞健保加退作業等執行，確保所有夥伴從加入到離職都能妥善的被照顧，與團隊維護夥伴體驗旅程。 2.[勞資權益把關]：每年度勞資會議代表遴選、更新勞資會議網資訊、每季舉行勞資會議並完成會議記錄確保資訊統一及追蹤勞資會議夥伴資訊，籌備福委會或其餘福利規劃。 3.[薪心相系守護]：協助主管定期維護人資系統及資料更新，學習每月人資系統出勤計算，覺察相關數據排解團隊出勤異常、加班時數到職、離職率、離職原因統整等資訊，確保勞資雙方權益與符合法定規範。 4.[人才發展專案]：不定期根據團隊需求與團隊共創專案，例如提升品牌價值相關外部申請或內部跨部門協作產出提升組織人才價值內容，例如適時根據組織需求執行或支援外部合作或政府專案例如:TTQS/大人提/工作生活平衡/DEI/ESG/志工活動等。 【工作時間】 週一至週五上午09點或10點上班，工時8小時，（午餐休息30分鐘或一小時） 可根據團隊工作行程與主管協調後前後彈性調整工時 【工作地點型態】 我們的工作模式需要敏捷且具備彈性，因此會需要請您自備筆記型電腦與文書作業系統，搭配工作地點會根據團隊需求有所調整，主要會跟著人資團隊一起，目前臺北有兩間門市一間中心廚房及總部辦公室，主要工作地點90%會在台北市大安區，其餘時間視工作需要會出差至其他外縣市門店。 總部辦公室：台北市大安區敦化南路二段59號5樓 大大廚房：台北市松山區五常街277號 永康店：台北市大安區信義路二段200號 敦南店：台北市大安區敦化南路一段169巷3號 台中店：台中市西區英才路534號B1

月薪40,000~45,000元 員工140人 遠端工作 距捷運東門站約190公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/27 （急徵）門店經理人(儲備幹部)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

※百貨駐點專業經理/銷售人員※ 工作內容： 銷售及推廣公司產品，建立良好客情關係。 能夠配合公司駐點支援及輪替(主要以百貨櫃點為主) √具備對上良好溝通能力，對下督導能力及對外銷售能力。 √抗壓性高，願意主動且確實發現問題，提出問題，討論問題，解決問題。 √能夠獨立作業，培訓新人。 具百貨銷售經驗/餐飲服務經驗者優先面試 ※公司提供完整薪資規劃，依據銷售經驗決定薪資獎金制度 歡迎勇於挑戰高薪的你和我們一起打拼。 勞健保/勞退 不定期公司聚餐，員工旅遊

月薪30,000~60,000元 距捷運東門站約120公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/27 地中海料理外場服務人員(一頭班+每日供餐)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.熟練我們的所有餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 2.熟悉服務流程並能用心服務顧客 3.不斷與團隊一起思考並創造顧客開心體驗 4.享受地中海建築設計空間並主動維護門市環境整潔 5.主動發掘顧客或團隊夥伴所需，隨時觀察並給予適當服務與協助 6.傳遞地中海飲食生活文化理念及用餐體驗 7.創造讓客人因為你美好的服務願意再回來的經驗 【具備條件】 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 熱愛學習，樂意溝通，配合店內規定。 3. 注重團隊精神，有責任感，會提出自己的想法意見。 4. 具備簡單英文溝通能力，不怕與外國人溝通交流。 5. 重視顧客服務，維持門市清潔，在吐司利亞創造美好體驗。 Toasteria Cafe的客人有許多各地外國人所以歡迎想培養英文的你，若你有第二外語的能力那我們更是歡迎! 我們相當重視服務的層面，對我們來說，給客人一次完美的用餐體驗永遠是第一順位，我們希望客人來店裡就是像招待朋友來到家裡用餐的開心跟氛圍。 加入Toasteria Café，你會學習與了解到地中海料理的特色與文化， 起薪36,000含全崗位，可安心跟著小老師紮實學習各站。 【分店資訊】工作地點面談後安排 1. 永康店：台北市大安區信義路二段200號 2. 三號敦南店：台北市大安區敦化南路一段169巷3號 【休假制度】 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 我們是一頭班，原因是鼓勵每一個夥伴，盡可能下班後去參與各種生活體驗、有足夠的體驗跟對生活的想像，才能真正在工作中展現自己的價值，人生中有1/3時間在工作，請面試之前用心準備先認識了解我們，不要毫無準備就來投履歷或面試，這樣對你不會有太大的幫助，我們希望你能在這找到自己人生的方向，歡迎熱愛挑戰的你加入我們! 1.您可以直接到店體驗我們的餐點與服務，觀察是否貼近您理想的工作環境與文化。 2.來店裡可以主動詢問在這邊工作的夥伴他們在這裡的想法 3.上網多蒐集一些對地中海餐廳與文化的想法 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一個人改變自己的成長，所以英文不會是錄取主要指標，請放心。

月薪36,000元以上 員工140人 距捷運東門站約190公尺
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0~5人應徵

7/27 TOASTERiA CAFE 地中海料理西餐副主廚 Sous Chef (永康店）

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

TOASTERiA CAFE is for kitchen leaders, for an exciting job with great people. We are looking for people who understand freshness, season, and fun working with people looking for excitement to join our team. We would love to see you soon. TOASTERiA CAFE致力打造成為全台灣最指標性的地中海料理品牌，在發展的過程中，我們希望你能加入我們，與我們一起打造堅持餐點品質和真誠領導為核心價值的餐飲品牌。我們期待一位充滿專業和領導能力的廚房領導人與我們一起工作，地中海料理西餐副主廚 Sous Chef將與創辦人一起幫助現有團隊提升，讓品牌的精神透過料理餐點品質堅持傳遞屬於地中海料理的核心態度。 本職位主要會專注在永康店 工作地址：台北市大安區信義路二段200號 【Kitchen Leader角色】 提升並優化廚房運作和餐點品質，將是我們未來發展團隊中的關鍵夥伴，期待我們能與你的經驗和知識共創，藉由合作將餐飲的堅持投入到每一道料理中，共同營造團隊合作文化與專業友善的工作環境，同時也激勵我們的團隊夥伴達到更高餐飲水平。 【Kitchen Leader職務職責】 ● 帶領團隊提升與優化廚房營運餐點品質，不只是維持而是能讓餐點品質提升。 ● 透過有效教育訓練設計與工作指導提升團隊食品衛生安全知識與技能。 ● 關注夥伴需求有效發展團隊夥伴的潛力，幫助他們實現個人和專業目標。 ● 注重友善與有效溝通，激勵夥伴學習發展，並與總部協作建立廚房學習型組織文化。 ● 凝聚團隊向心力，提升彼此的合作意識，共同實現優秀的團隊成績。 【Kitchen Leader DNA】 ● 樂於溝通並樂意分享你的知識和經驗，更重要是身為廚師的態度。 ● 具備領導能力，能夠透過有效且積極的溝通帶給團隊正向發展。 ● 堅持誠信與共好價值觀，成為團隊夥伴願意學習的榜樣。 ● 願意不斷學習和成長，持續提升自己的專業素養。 【Kitchen Leader 職能】 ● 溝通表達：良好傾聽與流利中英文溝通能力，能夠順暢地與團隊合作並傳達資訊。 ● 領導管理：擁有帶領20人左右廚房部門的領導管理經驗，能夠有效管理和激勵團隊。 ● 廚師專業：具備豐富的西餐料理食材專業知識和食品衛生安全管理能力。 【TOASTERiA CAFE Junior Sous Chef Role & Responsibility】 【Sous Chef Position Overview】 As the leader of our kitchen team, you will be akin to a steady hand navigating a bustling meal period. Your responsibilities encompass guiding the kitchen team, enhancing, and optimizing kitchen operations, and elevating the quality of our culinary offerings. You will be a critical partner in our team's future development. We anticipate the fusion of your experience and knowledge in a collaborative endeavor, embedding our culinary dedication into every dish, while inspiring our team members to attain heightened culinary excellence. 【 Sous Chef Responsibilities】 1. Leading the team in elevating and optimizing kitchen operations and food quality. 2. Enhance the team's knowledge and competence in food safety and hygiene. 3. Foster effective development of team members' potential, assisting them in achieving personal and professional aspirations. 4. Prioritize guided communication and mentoring, fostering the growth of team, while cultivating an environment of proactive collaboration. 5. Cultivate team cohesion and amplify cooperation consciousness, thereby collectively achieving exceptional team outcomes. 【 Sous Chef DNA】 1. A proponent of communication, readily sharing your knowledge and experience, underscored by the demeanor of a chef. 2. Possess leadership aptitude, capable of facilitating positive team development through effective and constructive communication. 3. Uphold values of integrity and shared goodness, serving as an exemplar for team members inclined toward learning. 4. A commitment to continuous learning and growth, perpetually advancing your professional proficiency. 【Sous Chef Competencies】 1. Communication and Expression: Proficiency in English and Chinese communication, facilitating seamless collaboration within the team. 2. Kitchen Leader Leadership and Management: Demonstrated experience in leading a kitchen department of 20 or more, exhibiting adept management and team motivation. 3. Culinary Proficiency: Abundant knowledge of Western cuisine ingredients and expertise in food safety management.

月薪48,000~60,000元 員工140人 距捷運東門站約190公尺
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0~5人應徵

7/27 【斜槓廚師計畫-時薪200-260起】地中海料理西餐廚師_一頭班(永康店)每日供餐

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

【薪資福利】 時薪200-260元起，每日供餐，皆為一頭班。 職缺為兼職，可根據可配合時段安排，建議一週3-5天班，一次至少給6小時以上班表。 主要排班以假日班以及平日晚班為主，薪資級距將依照個人能力與經驗於面試時確定。 【工作內容】 1. 提供地中海式料理餐點，包含義式Panini,西班牙小菜,義大利麵,地中海早餐,沙拉...等 2. 對餐點製作及擺盤充滿熱情，製作具吸引力且令人垂涎的餐點 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定美味 4. 能應付多項工作與各個料理站工作學習與執行 5. 能承受工作壓力，注重細節與團隊溝通精神，協助廚房團隊出餐運作 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【具備條件】 1. 廚房工作具有熱情,學習食材特性,火侯控制 2. 協助廚房團隊完成各項備料及交待工作 3. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 4. 執行食材進貨之驗收。 5. 執行各站出餐作業 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他工作區的衛生及清潔標準。 【廚房簡介】 我們有屬於自己團隊的中央廚房，廚房性質屬於高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契，適合想培養自己未來具備開店能力以及管理職的廚房人才，英文對話提升以及個人情緒管理及正向積極的態度也是升職的考量條件之一，請應徵前評估自己想要投入的廚房性質再決定是否應徵，對於想學以學習廚藝為導向的求職者比較不適合，請謹慎思考再投遞。 【升遷制度】 兼職有意願經評估面談後可進行轉正，從一般正職西餐廚師，會經過不同崗位訓練，一旦考核過都會調整薪資，接著下一個重要職位是擔任訓練師，可以協助新人訓練，進而有機會升職為實習值班經理，實習考核通過後會成為正式值班經理，最後有機會成為廚房經理或輪調外場儲備主管，進而成為副店經理或店經理。 【可排班時段將依以下區間】 早班：0800-1630(吃飯休息半小時) 中班：1100-2000(吃飯休息一小時) 晚班：1530-2400(吃飯休息半小時)(依然有捷運可搭乘) 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯 ※擁有西餐廚師證照者，到職滿一年後，享有獎金津貼12000元。 【發展遠景】 加入Toasteria Cafe，你將會學習了解到地中海料理的特色，你會學習團隊合作及餐點的製作，但來應徵之前我們也希望讓你清楚知道，我們有自己的中央廚房，我們這裡能帶給你學習的更多是經營管理以及地中海文化料理的特色跟食材的知識，但如果想學從無到有的料理模式，可能會讓你期待有所落差，我們這裡的餐飲模式更在意的是開放式廚房整體的團隊合作與出餐品質跟節奏的控管。 【團隊溝通模式】 我們廚房沒有所謂一二三廚的分別，每一位夥伴都是獨當一面的廚師但彼此又密不可分的團隊合作，因此彼此之間的工作默契跟團隊工作氣氛是較為平行而且歡樂活潑有話直說以溝通為本質的團隊文化，如果喜歡走傳統壓迫式或師徒制的氛圍，如果你習慣在工作中選擇抱怨或是用不好的口氣跟團隊說話，那這裡肯定不適合你，期待可以遇到喜歡我們團隊文化一起共事的你! 【一頭班的優勢】 我們所有班別都是一頭班，在這裡我們重視你的生活、人生除了工作以外更需要重視生活，鼓勵你可以利用休假時間多培養自己的生活品質及陪伴家人的時間以及善用時間多元學習。 【培養外語能力】 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一你的英文能力成長，所以不用擔心自己英文不好。

時薪200~260元 員工140人 距捷運東門站約190公尺
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0~5人應徵

7/27 【永康店炒台Fire站起薪40K】地中海料理[炒台]西餐廚師_ (一頭班+年休116天+生日假+每日供餐）

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【薪資待遇】 因炒台為我們團隊的重要站別， 起薪將從$40,000起，含所有過站津貼，每半年根據績效考核面談決定是否達調薪標準。 （三個月後需通過第一站考核及試用期面談） 考過第二站以後即獲得參與季獎金發放資格，當每季業績目標達成將發放業績獎金。 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯，假日餐期則另外補助伙食津貼 ※擁有丙級西餐廚師證照者，到職滿一年後，享有獎金津貼12000元。 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假（男女皆有），不擔心因成家育兒中斷職涯，我們提供育嬰留職停薪的管道 【工作內容】 1. 提供地中海式料理餐點，包含義式Panini,西班牙小菜,義大利麵,地中海早餐,沙拉...等 2. 對餐點製作及擺盤充滿熱情，製作具吸引力且令人垂涎的餐點 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定美味 4. 能應付多項工作與各個料理站工作學習與執行 5. 能承受工作壓力，注重細節與團隊溝通精神，協助廚房團隊出餐運作 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【具備條件】 1. 廚房工作具有熱情,學習食材特性,火侯控制 2. 協助廚房團隊完成各項備料及交待工作 3. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 4. 執行食材進貨之驗收。 5. 執行各站出餐作業 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他工作區的衛生及清潔標準。 【廚房簡介】 我們有屬於自己團隊的中央廚房，廚房性質屬於高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契，適合想培養自己未來具備開店能力以及管理職的廚房人才，英文對話提升以及個人情緒管理及正向積極的態度也是升職的考量條件之一，請應徵前評估自己想要投入的廚房性質再決定是否應徵，對於想學以學習廚藝為導向的求職者比較不適合，請謹慎思考再投遞。 【升遷制度】 從一般正職西餐廚師，會經過不同崗位訓練，接著下一個重要職位是擔任訓練師，可以協助新人訓練，進而有機會升職為實習值班經理，實習考核通過後會成為正式值班經理，最後有機會成為廚房經理或輪調外場儲備主管，進而成為副店經理或店經理。 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休116天，我們另加生日假共計117天 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 【上班時段】 早班：0800-1630(吃飯休息半小時) 中班：1100-2000(吃飯休息一小時) 晚班：1530-2400(吃飯休息半小時)(依然有捷運可搭乘) 若有加班皆依照勞基法加班倍率計算 【發展遠景】 加入Toasteria Cafe，你將會學習了解到地中海料理的特色，你會學習團隊合作及餐點的製作，但來應徵之前我們也希望讓你清楚知道，我們有自己的中央廚房，我們這裡能帶給你學習的更多是經營管理以及地中海文化料理的特色跟食材的知識，但如果想學從無到有的料理模式，可能會讓你期待有所落差，我們這裡的餐飲模式更在意的是開放式廚房整體的團隊合作與出餐品質跟節奏的控管。 【團隊溝通模式】 我們廚房沒有所謂一二三廚的分別，每一位夥伴都是獨當一面的廚師但彼此又密不可分的團隊合作，因此彼此之間的工作默契跟團隊工作氣氛是較為平行而且歡樂活潑有話直說以溝通為本質的團隊文化，如果喜歡走傳統壓迫式或師徒制的氛圍，如果你習慣在工作中選擇抱怨或是用不好的口氣跟團隊說話，那這裡肯定不適合你，期待可以遇到喜歡我們團隊文化一起共事的你! 【一頭班的優勢】 我們所有班別都是一頭班，在這裡我們重視你的生活、人生除了工作以外更需要重視生活，鼓勵你可以利用休假時間多培養自己的生活品質及陪伴家人的時間以及善用時間多元學習。 【培養外語能力】 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一你的英文能力成長，所以不用擔心自己英文不好。

月薪40,000元以上 員工140人 距捷運東門站約190公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/27 【永康店】地中海料理西餐廚師_ (一頭班+年休116天+生日假+每日供餐）

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【薪資待遇】 起薪$37,000起，含所有過站津貼，每半年根據績效考核面談決定是否達調薪標準。 （三個月後需通過第一站考核及試用期面談） 考過第二站以後即獲得參與季獎金發放資格，當每季業績目標達成將發放業績獎金。 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯，假日餐期則另外補助伙食津貼 ※擁有丙級西餐廚師證照者，到職滿一年後，享有獎金津貼12000元。 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假（男女皆有），不擔心因成家育兒中斷職涯，我們提供育嬰留職停薪的管道 【工作內容】 1. 提供地中海式料理餐點，包含義式Panini,西班牙小菜,義大利麵,地中海早餐,沙拉...等 2. 對餐點製作及擺盤充滿熱情，製作具吸引力且令人垂涎的餐點 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定美味 4. 能應付多項工作與各個料理站工作學習與執行 5. 能承受工作壓力，注重細節與團隊溝通精神，協助廚房團隊出餐運作 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【具備條件】 1. 廚房工作具有熱情,學習食材特性,火侯控制 2. 協助廚房團隊完成各項備料及交待工作 3. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 4. 執行食材進貨之驗收。 5. 執行各站出餐作業 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他工作區的衛生及清潔標準。 【廚房簡介】 我們有屬於自己團隊的中央廚房，廚房性質屬於高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契，適合想培養自己未來具備開店能力以及管理職的廚房人才，英文對話提升以及個人情緒管理及正向積極的態度也是升職的考量條件之一，請應徵前評估自己想要投入的廚房性質再決定是否應徵，對於想學以學習廚藝為導向的求職者比較不適合，請謹慎思考再投遞。 【升遷制度】 從一般正職西餐廚師，會經過不同崗位訓練，接著下一個重要職位是擔任訓練師，可以協助新人訓練，進而有機會升職為實習值班經理，實習考核通過後會成為正式值班經理，最後有機會成為廚房經理或輪調外場儲備主管，進而成為副店經理或店經理。 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休116天，我們另加生日假共計117天 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 【上班時段】 早班：0800-1630(吃飯休息半小時) 中班：1100-2000(吃飯休息一小時) 晚班：1530-2400(吃飯休息半小時)(依然有捷運可搭乘) 若有加班皆依照勞基法加班倍率計算 【發展遠景】 加入Toasteria Cafe，你將會學習了解到地中海料理的特色，你會學習團隊合作及餐點的製作，但來應徵之前我們也希望讓你清楚知道，我們有自己的中央廚房，我們這裡能帶給你學習的更多是經營管理以及地中海文化料理的特色跟食材的知識，但如果想學從無到有的料理模式，可能會讓你期待有所落差，我們這裡的餐飲模式更在意的是開放式廚房整體的團隊合作與出餐品質跟節奏的控管。 【團隊溝通模式】 我們廚房沒有所謂一二三廚的分別，每一位夥伴都是獨當一面的廚師但彼此又密不可分的團隊合作，因此彼此之間的工作默契跟團隊工作氣氛是較為平行而且歡樂活潑有話直說以溝通為本質的團隊文化，如果喜歡走傳統壓迫式或師徒制的氛圍，如果你習慣在工作中選擇抱怨或是用不好的口氣跟團隊說話，那這裡肯定不適合你，期待可以遇到喜歡我們團隊文化一起共事的你! 【一頭班的優勢】 我們所有班別都是一頭班，在這裡我們重視你的生活、人生除了工作以外更需要重視生活，鼓勵你可以利用休假時間多培養自己的生活品質及陪伴家人的時間以及善用時間多元學習。 【培養外語能力】 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一你的英文能力成長，所以不用擔心自己英文不好。

月薪37,000元以上 員工140人 距捷運東門站約190公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/27 【僑外生評點制留台專區Foreign Graduates】地中海料理儲備管理職_一頭班(每日供餐)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

薪資待遇】 起薪$36,000起（已含所有過站津貼） （三個月後面談將共同設定目標並調薪至36,000起） 【Exclusive job opportunities for overseas students】 If qualified and interviewed, the company will apply for a work permit by way of review and point system 我們目前團隊已經有許多來自馬來西亞,印尼,菲律賓等東南亞僑生在台灣唸書後留下來工作的學長姐，更有成功申請在台永久居留證的成功案例，歡迎想留在台灣成為餐飲專業人才的你，一起加入我們，我們會協助你申請評點制度，歡迎應屆畢業或轉職的夥伴。 【工作內容】 1.熟練我們的所有餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 2.熟悉服務流程並能用心服務顧客 3.不斷與團隊一起思考並創造顧客開心體驗 4.享受地中海建築設計空間並主動維護門市環境整潔 5.主動發掘顧客或團隊夥伴所需，隨時觀察並給予適當服務與協助 6.傳遞地中海飲食生活文化理念及用餐體驗 7.創造讓客人因為你美好的服務願意再回來的經驗 8.不斷的透過團隊培訓，朝儲備未來值班經理、中高階管理職邁進 【具備條件】 曾具備2年以上管理經驗尤佳，無實際管理經驗我們也會教學 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 熱愛學習，樂意溝通，配合店內規定。 3. 注重團隊精神，有責任感，會提出自己的想法意見。 4. 具備簡單英文溝通能力，不怕與外國人溝通交流。 5. 重視顧客服務，維持門市清潔，在吐司利亞創造美好體驗。 TOASTERiA CAFE的客人有許多各地外國人所以歡迎想培養英文的你，若你有第二外語的能力那我們更是歡迎! 我們相當重視服務的層面，對我們來說，給客人一次完美的用餐體驗永遠是第一順位，我們希望客人來店裡就是像招待朋友來到家裡用餐的開心跟氛圍。 加入TOASTERiA CAFE，你會學習與了解到地中海料理的特色與文化， 養成團隊合作與貼心服務的文化， 公司的管理風格： 同理優先、表明立場 沒有意願、沒有教練 未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展， 若你對成為管理職有興趣這裡將會更適合你。 若你的過往餐飲管理經驗超過3年以上且英文溝通流暢，那很樂意邀請你勇於在面試時拿出實戰的分享經驗，讓我們願意彼此用合理的薪資條件合作共好，但前提是必須歸零接受完整的企業文化跟教育訓練從頭開始學，只是你的經驗或許可以輔助你加速訓練速度進而提升升遷機會。 但前提是請尊重我們的理念不找空降型主管，因此若你有意願接受我們的栽培，歡迎與我們共同商討訓練計畫。 我們是一頭班，經過考核後以及每個月的獎金制度，讓你在兩年後有機會突破自己的薪資天花板，最重要的是你有接受培訓的意願，這是一個為期兩到三年的餐飲服務業儲備人才培訓計畫。每一位新人進來都會有訓練師帶領你一步一步學習所有服務流程。 【分店資訊】工作地點面談後安排 1. 永康店：台北市大安區信義路二段200號 2. 三號敦南店：台北市大安區敦化南路一段169巷3號 3. 台中PARK 2店：台中市西區英才路534號B1 根據您的居住地需求於面談後分店安排 【休假制度】 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 我們是一頭班，原因是鼓勵每一個夥伴，盡可能下班後去參與各種生活體驗、有足夠的體驗跟對生活的想像，才能真正在工作中展現自己的價值，人生中有1/3時間在工作，請面試之前用心準備先認識了解我們，不要毫無準備就來投履歷或面試，這樣對你不會有太大的幫助，我們希望你能在這找到自己人生的方向，歡迎熱愛挑戰的你加入我們! 1.您可以直接到店體驗我們的餐點與服務，觀察是否貼近您理想的工作環境與文化。 2.來店裡可以主動詢問在這邊工作的夥伴他們在這裡的想法 3.上網多蒐集一些對地中海餐廳與文化的想法 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一個人改變自己的成長，所以英文不會是錄取主要指標，請放心。

月薪36,000元以上 員工140人 距捷運東門站約190公尺
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