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5/06 行銷及活動企劃

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

你也熱愛為0-6歲的孩子打造豐富的玩學空間嗎?ㅤ 我們正在尋找優秀熱血的行銷夥伴 這份工作需要你具備靈活創新的思維、行銷企劃及執行能力 如果你曾有相關工作經驗,歡迎加入鹿學大家庭! 【工作內容】 ◧ 品牌檔期活動企劃與執行 ◧ 異業 / 同業合作企劃與執行 ◧ KOL合作邀約及關係維護 ◧ 課程推廣活動企劃與執行 ◧ 產品合作及進出貨事宜 ★應徵前請先看過鹿學各行銷平台之內容 Facebook / Instagram / Line / 官方網站 【必備條件】 ◧ 具備業務開發能力、善於交際及維護關係 ◧ 熱愛創新、善於團隊合作及溝通 ◧ 基礎文案及美編能力 ◧ 基礎影像拍攝能力 ◧ 至少1年:行銷企劃/活動企劃/業務合作等相關經驗

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6~10人應徵

5/06 【Littdlework 繡珍森活】文創品牌出貨及銷售人員 薪3.3-3.8萬

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

台灣文創品牌【Littdlework 繡珍森活】成立於2017年,以販售自家設計的插畫及刺繡飾品及雜貨為主。業務範圍遍及台灣、香港、日本、吉隆坡、英國等選品店及百貨公司等。我們每年亦會參加文博會、插畫博覽、design festa等國際性展覽,是一個持續成長中並有無限可能的品牌。 目前我們在台北有永康店和紅樓店2家門市,南西誠品店亦即將開幕。喜歡文創產業的你,歡迎加入我們的團隊,一起互相學習,共同成長!! 工作內容: 1.出貨及倉管 2.門市/展覽銷售 *如有其他想法或技能,可以再調整工作內容 需求: 1.不要求學歷及年資,只要求良好的工作態度 2.細心有耐性、能獨立工作,亦能跟伙伴們合作 3.勤奮願意學習,有基本手工能力 4.能操作基本電腦文書軟體 5.主動,有禮貌,願意學習 如具英/日/韓語言能力、銷售能力者優先, 亦有機會安排到大場,獎金更高的展覽或櫃位排班。 有其他技能也歡迎提出 排班:跟同事自行排班 時間:永康店為12:00-20:30(30分鐘吃飯時間) 待遇:平均NT33000-38000(旺季及大展覽會更高獎金,每年以表現調薪) 其他:勞健保,連假同勞資法 工作地點:主要為永康店,各個活動展覽場地 福利: 年終獎金 員購優惠 四節禮物及紅包:中秋、生日、聖誕、新年 員工聚餐~

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0~5人應徵

5/06 美商 _ 業務助理

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

1. 業務流程行政作業協助和溝通協調: - 協助處理開案程序中的行政事務,如填寫相關表格、聯繫相關部門協助開案等。 - 協助進行請購程序,確保所有所需物品和服務的及時採購。 - 與內部各部門保持緊密溝通,確保開案和請購程序的順利進行;與外部供應商和相關單位協調,解決可能出現的問題,確保業務運作的順暢。 2. 業務參與標案時文件製作協助: - 支援業務團隊參與標案,協助製作相應的文件和提案。 - 整理所需文件,確保符合標案要求,並按時提交。 3. 行政作業: - 處理日常行政事務,包括文件複印、郵遞、電話接聽等。 4. 文件管理與記錄: - 負責業務行政相關文件的製作、歸檔和管理。 - 維護相關文件資料和檔案,確保文件記錄的完整性和可查詢性。 5. 主管交辦事項: - 接收主管交辦的各項任務,確保按時完成並達到預期效果。

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0~5人應徵

5/06 【Les Piccola 法式餐酒館】甜點烘培 廚師 /副廚 /主廚

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責甜品蛋糕開發及備製。 2.負責店內甜點開發備製及協助廚師出餐甜點需求。 3.節慶檔期特殊菜單甜點協助,節慶禮盒開發備製。 4.與主廚搭配協助特殊餐會。 5.叫貨及成本控制。

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6~10人應徵

5/06 總機

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.具總機及來賓接待經驗 2. 負責行政事務表單製作整理、行政費用申請 3.慶生會及分享會籌備、便當訂購 4.收發信件、處理會簽文件及拜拜事項; 快遞事務 5.公司環境整理及維持 6.行政相關用品採購 7.其他主管交代事項

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0~5人應徵

5/06 空間業務開發人員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 碩士

**揭開物業管理新視野!現在,就等你的加入!** ** 新手薪資超過 $6萬元 以上 ** 讓我們一起改變房地產租賃與管理的遊戲規則! 運用全球的設計風潮裝修將大型的商業空間轉換成流行風格的小巧單位,創業者們可以擁有開闊空間的魅力卻只花上小成本的價格,甚至不用煩惱裝修成本。所有的據點都位於捷運站附近,交通超便利。 在這裡的工作夥伴,將會在一個開放、學習的環境中,發揮個人所常,學習新的技能,並體驗到每一次創新帶來的成就感,部門之間溝通透明、效率與直接並尊重您的意見。 我們誠徵優質的【空間業務開發人員】工作內容如下: 【工作內容】 一、辦公空間推薦成交: -依據顧客需求推薦適合的辦公空間。 -提供續約顧客的每月租金費用。 二、營業登記開發: -推廣本商務中心提供的登記地址服務。 三、內部服務推廣: -向顧客推介本中心的記帳服務、冷氣清潔服務等內部服務。 四、開發新物件: - 開發新的據點物件,助力公司共同進步。 【其他條件】 - 碩士畢業。 - 業務經驗至少1年以上。 - 能獨立作業,自主能力強。 - 手機打字快速。 - 具備服務熱誠。 【薪資結構】 $底薪+$各類獎金 誠摯地我們歡迎你加入我們的團隊, 一起創造出更優質的商務空間,提供客戶更好的服務。 快來和我們一起打造物業管理的新里程碑,我們等你!

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0~5人應徵

5/06 親子共學教室-門市正職人員

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

我們正在尋找優秀熱血的門市夥伴 這份工作需要你具備服務精神與銷售思維 並對幼兒教育產業,充滿熱情與使命感 如果你也熱衷為孩子打造豐富的共學環境 歡迎你加入鹿學大家庭! 【關於鹿學】 鹿學致力於為0-6歲的孩子打造最好玩的幼兒創意學院 我們透過創意的活動設計,將五感體驗結合真實情境 提供孩子獨特的玩學體驗 在這裡,可以找到各式各樣的親子主題活動,陪伴寶貝玩出無限可能! 【鹿學團隊理念】 ◧ 提倡真實回饋:優秀的人會幫助彼此進步。只要立意良善,我們鼓勵大家給予彼此真實回饋。 ◧ 組織扁平快速:這裡有自由不死板的工作方式,沒有層層上報的機制,但也需要你高度自律,溝通協調速度必須快。 ◧ 互助信任合作:不管是現場工作或是線上工作,團隊都需要密切合作,如果你只想完成自己的工作,鹿學可能不適合你。 ◧ 持續進步創新:我們常和各種品牌、講師、機構合作,交流十分頻繁,需要你激發各種創意,我們喜歡熱愛挑戰學習的人。 【工作內容】排班制 ◧ 接待服務:門市導覽、接待學員上下課 ◧ 銷售推廣:介紹親子課程及產品,為學員安排課程 ◧ 櫃檯工作:學員報名、門市帳務、電話接聽、回覆訊息 ◧ 協助課程:課程轉場及課後整理 ◧ 門市維護:維持空間整潔、陳列美觀、教具整理 【必備條件】 ◧ 具備觀察力、同理心及服務精神 ◧ 善於溝通交流,不怕面對人群 ◧ 工作思緒靈活、熟記產品知識 ◧ 主動解決問題及危機狀況 *如具備團隊管理經驗及領導特質,將優先成為門市幹部(薪資隨職位調升) 【加分條件】 ◧ 曾有幼教相關門市經驗 ◧ 曾有招生或銷售經驗

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6~10人應徵

5/06 東門Mukobrunch 內場早班7:30~16:00廚師(3萬5~5萬)含全勤

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.製作餐點出餐及餐期前備料。 2.協助並配合主管調配廚務工作。 3.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 4.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 作為一名西餐廚師,您將負責提供高品質的西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品等。早午餐文化在臺灣逐漸受到歡迎,這個職位有著良好的發展前景。 月休八天,國定假日補休,分紅獎金。 供員工餐及休息(半小時) 認真負責、喜歡與人相處 ●●正職人員●● 薪資與獎金制度 32000起(內含全勤)有工作經驗可面議 門市每月『個績』業績抽成,依照級別,年資 領取不同%數獎金 福利制度: (1)保險項目: 勞保、健保、勞退 (2)員工福利:體檢補助、員工聚餐、供餐卷 (3)節慶福利:任職滿半年即可申請 三節禮金、生日假 (4)獎金福利:每月業績獎金 (5)年假福利:任職滿半年即可申請年假 (6)教育訓練: *新人訓練 1.基礎訓練 2通識訓練 *在職訓練 1.專業訓練 2操作訓練 3管理職能 4其他能力 (7)升遷制度:面議 誠心邀請您加入 Muko Brunch~ *PS:如確認聘用皆有試用期 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ . 意者請自備履歷(附照片)電洽 或 E-mail 至 [email protected] 如果您滿足以上要求並對該職位感興趣,請盡快提交您的申請。

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0~5人應徵

5/06 國外業務人員

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

工作內容 國外業務 1. 維繫客戶: 即時email回覆國外客戶並協助客戶解決問題 2. 熟悉貿易流程與操作 (有外銷歐美市場雜貨如玩具,文具,禮贈品,家用品,季節性產品 ,雜貨 經驗者佳) 3.負責與工廠 溝通 報價, 接單作業 ~ 訂單管理、工廠採購、追蹤交期、出貨管理、收款等 跟單作業 4.熟悉三角貿易出口業務處理 如 : 安排出貨、訂艙,準備報關與出口相關文件 追蹤交期及出貨狀況 5. 英文說寫流利 需英文書信/口語溝通能力 , 有外銷實際業務經驗1-3 年以上尤佳 (會日文尤佳) 6. 細心 ,當責, 良好的溝通能力, 談判技巧 及 團隊合作能力 7. 國外參展 8. 主管交辦事項 與 專案執行 及 進度掌控。

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11~30人應徵

5/06 東門3號青年旅店 正職人員招募

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

我們在台北市大安區信義路二段上,交界於捷運淡水信義線及中和新蘆線,門口是間外帶咖啡店,每天都在充滿咖啡味的環境迎接每位旅客的到來。 鄰近台北捷運東門站3號出口,附近有中正紀念堂、永康商圈、東門市場、華山文創園區。 【工作內容】 旅館日常: 1. 入住退房接待及相關服務(旅遊、周邊資訊提供) 2. 房況控管、訂房系統操作 3. 每日房務、公共空間清潔 4. 旅店環境維護整理 5. 處理帳務(日常對帳及結帳) 【工作時段】 早班:08:30-17:30 晚班:13:00-22:00 早晚輪班制 【工作待遇】 • 正職起薪NT$34,000 • 年終獎金 【工作地點】 台北市大安區 聯絡電話:02-23583299 吳店長

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0~5人應徵

5/06 執行長特助

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

【公司簡介】 DR.GYM 是由台大醫師領軍的頂尖醫療級運動訓練中心。本中心結合運動醫學醫師、物理治療師及體適能教練等專業,為會員設計專屬的“醫療級”體適能訓練矯治課程。核心價值及服務宗旨是將“運動及良藥”Exercise is Medicine的健康觀念帶給每一位客戶。 在DR.GYM,體適能教練除了能與運動醫療團隊一同打造會員專屬的訓練課程,指導正確的運動方式,還肩負引導會員真正的將生活,轉型成充滿活力、朝氣以及健康態度的美好人生。來到DRGYM的會員都能充分運動紓壓,並且跟著教練團隊由內而外打造最棒的自己。 DR.GYM的工作環境充滿著幹勁,夥伴彼此之間分享共同的信念,朝相同的目標任務前進。“團隊精神”以及“誠實”,是本公司最重視的人格特質,跨專業的人才彼此交流、學習並且整合,發揮1+1>2的效益。內部定期由運動醫學專家舉辦訓練課程,新知分享,客戶個案討論及轉介其他專業服務,是DR.GYM與其他體適能運動中心最大不一樣的地方,也造就我們全台灣獨一無二的服務型態:Medical Fitness Center (醫療級健身訓練中心) 在DR.GYM工作,客源充沛並且在專業部分有強大的運動醫療團隊作每一位教練的後盾,讓每一位同仁可以在安心的環境下發揮所長,專注帶給會員健康。 【職務內容】 1.內部備品之進銷存管理 2.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 3.維護、更新、管理各類文件檔案報表 4.會員會籍資料庫系統使用、管理 5.整理毛巾與維護場館環境 6.相關行政作業,及主管交辦事項 7.執行設備管理、人員進出管理。 【薪資與福利】 1.各項豐富獎勵 2. 「班外」免費使用健身器材 3. 旅遊、聚餐、尾牙等活動 【我們希望你】 1. 細心、注重整潔 2. 具服務熱忱 3. 對健身產業有興趣 【加分技能】 1.官網維護(課程商品上下架)與控管網站內容品質 2.擅長圖文整合、具短影片編輯與美編能力(熟Photoshop, Illustrator....等美工軟體) 3.網站Banner、EDM排版,.....等設計 4. EXCEL, WORD等文書處理

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6~10人應徵

5/06 童書編輯

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

想嘗試與以往不同的童書繪本策劃模式嗎? 如果希望自己的創意被看見,那就對了!! 在這裡,可以接觸與純書籍策劃不同的過程,會需要很多的創意發想,以及從頭製作兒童加工書(點讀筆、觸摸書、翻翻書等)的流程。 如果對於出版童書有著深深的抱負及理想,美好世界是你唯一的最佳選擇!! ---------------------------------------------------------------------------------------- 【需要做的事】 1. 負責幼齡IP繪本內容的選題策劃,把握選題方向和標準,提出可行性的策劃方案。 2. 負責幼齡IP繪本內容的市場調研,研究圖書市場資訊,開拓選題思路。 3. 全程跟進策劃專案,進行組稿、配圖、審稿、編輯修改、校對等圖書製作流程。 4. 把控專案進度,協調相關部門的工作。 5. 配合線上銷售宣傳和推廣撰寫賣點。 6. 從0到1的創作。 【希望你擁有】 1. 童書創作經驗。 2. 文案策劃相關工作經驗。 3. 加工書(如遊戲書、翻翻書、觸摸書等)、幼兒教具及教材製作經驗。 4. 點讀筆設計製作經驗,加分!! 5. 美術平面概念,加分!!

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11~30人應徵

5/06 中央廚房 廚工(30,000+12,000留任獎金)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責各種食材洗、剝、削、切。 2.負責餐飲門市的餐點備料及分裝,如:菜類、菇類、肉類及水果的切、分。 3.廚房清潔維護。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.員工用餐折扣優惠 3.員工購物折扣優惠 4.介紹新人入職獎金 5.節慶禮金 6.績效獎金(依營運達成按月發放) 7.年終獎金(依年度營運及個人績效發放) 8.職務晉升

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0~5人應徵

5/06 Muko brunch 東門店 早班8:30到17:00 外場人員(32000~50000)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責調製各種飲品; 2.負責接待客人點餐和介紹餐廳餐點 3.保持吧檯工作區域乾淨、整潔; 4.管理庫存,確保庫存充足; 5.維護顧客關係,以提高顧客滿意度; 6.與其他部門密切合作,確保餐廳運營順利。 本職位是餐飲服務業中不可或缺的一環,有著非常重要的地位和發展前景。在這份工作中,你能夠獲得豐富的專業知識和技能,學到如何製作各種各樣的調酒飲品,並能夠與客戶良好互動,提升自己的溝通能力和業務水平。 月休八天,國定假日補休,分紅獎金。 8:00~17:00供員餐 及休息(半小時) 認真負責、喜歡與人相處 ●●正職人員●● 薪資與獎金制度 32000起(內含全勤)有工作經驗可面議 門市每月『個績』業績抽成,依照級別,年資 領取不同%數獎金 福利制度: (1)保險項目: 勞保、健保、勞退 (2)員工福利:體檢補助、員工聚餐、供餐卷 (3)節慶福利:任職滿半年即可申請 三節禮金、生日假 (4)獎金福利:每月業績獎金 (5)年假福利:任職滿半年即可申請年假 (6)教育訓練: *新人訓練 1.基礎訓練 2通識訓練 *在職訓練 1.專業訓練 2操作訓練 3管理職能 4其他能力 (7)升遷制度:面議 誠心邀請您加入 Muko Brunch~ *PS:如確認聘用皆有試用期 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ . 意者請自備履歷(附照片)電洽 或 E-mail 至 [email protected] 如果你對這份工作感興趣並符合職位要求,歡迎提交履歷表,並期待與你見面!

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11~30人應徵

5/06 CRA

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

• Perform regular site visits to ensure that the site personnel are conducting the study in accordance with the protocol and ensure that any issues arising from the visit are documented in a visit report and addressed with the site in a timely manner. Any concerns or ongoing issues should be escalated to the Project Manager or Clinical Research Manager, as appropriate. • Perform feasibility study survey to identify the potential sites or strong the business opportunity. • Prepare and submit respective visit report in a timely manner after every site visit. • Communicate with investigators to obtain necessary documentation and information before, during and after the study on an ongoing basis, to met quality requirements of central and investigator site files. • Support RA team by collecting investigator site regulatory documents for regulatory and ethics committee/IRB submissions. • If appropriate, assist in generation of Clinical Trial Agreements according to standard and local country practices, and assist the sites in agreement completion prior site initiation. • Initiate investigational sites to ensure that they have a complete understanding of the clinical protocol and that they could abide by their obligations to conduct a clinical trial as required by applicable regulations.

待遇面議 員工150人
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6~10人應徵
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