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6/15 社媒行銷小編(可實習)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容 我司涉略範圍包括開發產品、產品批發、網路直播、臉書系統、影音拍攝、商品攝影等媒體創作。團隊堅強,旗下有各大知名直播團隊,在直播界裡是相當有名氣的製作公司。 1. 熟悉社媒各項使用功能 2. 對時事敏感,能快速抓住流行議題並懂得發揮成熱門文案 3. 具備良好的溝通協調能力、能接受團隊分工合作 4. 網路廣告素材企劃維護及效益管理 5. 投放社媒廣告文案素材撰寫與發想 6. 管控社媒帳戶後台及操作.投放社媒廣告及成效追蹤 7. 操作社媒廣告 使用AI提升臉書廣告成效再加倍 8. 社媒廣告投放管理操作 加強貼文設定社媒廣告 9. 工作環境維護 10. 辦理主管交代事項

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0~5人應徵

6/15 電商運營專員【週休二日,享績效獎金】

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1.網站規劃、社群管理、文案撰寫。 2.電商平台運營,商品上架,促銷規劃,客戶諮詢服務,商品訂單確認、熟悉出貨流程。 3.KOL 及部落客合作洽談、行銷專案執行及宣傳 4.主管交辦事項。 經驗要求: 1.對網路行銷、電子商務或家電科技具高度熱情 2.精通OFFICE軟體應用。 3.善於溝通協調, 認同團隊合作並具備良好自主學習能力 4.獨立作業自主性高 , 數字邏輯性好,抗壓性高,樂於接受業績挑戰 5.電商操作經驗1年以上 者優先錄取 6. 對 Google Analytics具有概念 如果你正在尋找機會加入一個迅速擴展、具有高學習成長、喜好挑戰與創新的新創公司的工作, 歡迎您加入我們! 請馬上投簡歷,我們期待與您聯絡。有相關工作經驗者優先錄用。請您特別附上過去工作的成就來證明您是適合的人選,請寄到 [email protected]

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6~10人應徵

6/15 業務人員

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

工作內容: 辦公室租賃業務 新客戶招商,提案,追蹤 舊客戶關係維繫 客戶資料更新及維護 客戶租賃契約簽約 陌生拜訪特定商圈客戶 顧客滿意度維持(如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 歡迎有租賃相關業務經驗或電話行銷經驗! 工作時間:AM09:00~PM18:00(午休一小時) 休假制度:週休二日,國定假日依照政府規範休 工作薪資:底薪:40000元奬金另計 工作地點:捷運小巨蛋站旁、捷運中山站旁 公司網址:https://www.hcbc.com.tw/ 公司福利:製服、勞健保、勞退提撥6%、特休、部門聚餐、年終獎金、三節獎金禮品等福利

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0~5人應徵

6/15 全端工程師(歡迎應屆畢業生)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容 1. 設計並開發前端和後端技術 2. 負責整合前後端技術,為用戶提供良好的體驗 3. 協調團隊並與其他部門合作,以完成專案目標 4. 參與產品設計和專案規劃,提供專業意見 5. 解決技術問題和除錯 6. 持續學習和掌握新技術 1. 熟悉至少兩種以上爬蟲工具 2. 熟悉網站常見反爬蟲策略以及如何規避 3. 知道如何將爬蟲回來的資料做資料清洗(例如去除文字浮水印等等)

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0~5人應徵

6/15 社媒行銷小編(可實習)(偏新聞)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容 我司涉略範圍包括開發產品、產品批發、網路直播、臉書系統、影音拍攝、商品攝影等媒體創作。團隊堅強,旗下有各大知名直播團隊,在直播界裡是相當有名氣的製作公司。 1. 熟悉社媒各項使用功能 2. 對時事敏感,能快速抓住流行議題並懂得發揮成熱門文案 3. 具備良好的溝通協調能力、能接受團隊分工合作 4. 網路廣告素材企劃維護及效益管理 5. 投放社媒廣告文案素材撰寫與發想 6. 管控社媒帳戶後台及操作.投放社媒廣告及成效追蹤 7. 操作社媒廣告 使用AI提升臉書廣告成效再加倍 8. 社媒廣告投放管理操作 加強貼文設定社媒廣告 9. 工作環境維護 10. 辦理主管交代事項

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0~5人應徵

6/15 社媒行銷小編(可實習)(偏財經)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容 我司涉略範圍包括開發產品、產品批發、網路直播、臉書系統、影音拍攝、商品攝影等媒體創作。團隊堅強,旗下有各大知名直播團隊,在直播界裡是相當有名氣的製作公司。 1. 熟悉社媒各項使用功能 2. 對時事敏感,能快速抓住流行議題並懂得發揮成熱門文案 3. 具備良好的溝通協調能力、能接受團隊分工合作 4. 網路廣告素材企劃維護及效益管理 5. 投放社媒廣告文案素材撰寫與發想 6. 管控社媒帳戶後台及操作.投放社媒廣告及成效追蹤 7. 操作社媒廣告 使用AI提升臉書廣告成效再加倍 8. 社媒廣告投放管理操作 加強貼文設定社媒廣告 9. 工作環境維護 10. 辦理主管交代事項

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0~5人應徵

6/15 【FASCIA法夏.肌筋膜調理美學】小巨蛋旗艦店-櫃台人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【 工作內容 】 1.會基本社群操作回覆(FB/IG/Line) 2.接聽電話、預約處理、電腦訂位、櫃檯基本文書、結帳、介紹課程等相關作業。 3.店內外環境維護及清潔等。 4.配合公司行銷活動推廣。 5.執行主管交辦其他任務等。 6.輪班、排休制。 【 加分特質】 1. 對客戶有耐心地應答 2. 對談時能夠有個親切的笑容 3. 對於隨手拍照或短影音有興趣 4. 活潑開朗的個性 5. 對流行趨勢、時事話題敏銳度高 6. 具細心、抗壓,且有與團隊成員溝通協調和討論的能力

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0~5人應徵

6/15 (擴編) 解決方案銷售顧問 (Business Solution Pre-Sales)

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

1. 具備資訊/軟體產業銷售或顧問經驗 ( 3年以上佳) 2. 具備基礎專案管理能力用於進度追蹤與控管,確保案件推進並結案。 3. 具備銷售與市場商機判斷敏銳度,主導與規劃客戶商機開發計畫與執行。 4. 主導客戶需求訪談諮詢、溝通、協調與案件規劃等服務。 5. 歸納與整理需求分析訪談之資訊,提供適當方案給予客戶與後續交付專案團隊。 6. 協助客戶規劃與分析並建議解決方案之能力。 7. 協助業務商機判斷與評估,並針對案件需求與困難點擬定策略 8. 支援解決方案與產品推廣之相關活動,並配合 PM 與 GTM 推廣市場。 9. 支援內部專案跨部門溝通、管理、籌備與執行。

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6~10人應徵

6/15 業務工程師【薪35000-45000,備公司車】

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

主要職責: 協助負責全熱交換機產品相關技術之支援與問題處理(安裝、維修與售後服務)並提升客戶滿意,透過客情維繫有效掌握訂單回購率。 職務內容(Job spec) 1. 參與業務客戶拜訪行程並提供客戶對公司產品之技術支援 2. 協助通路促銷活動之推廣,說明各項產品介紹及客戶諮詢/問題處理 3. 提供完整產品技術服務予客戶,包含但佈線於: 售前/售後服務及產品維修保固( 如場勘, 安裝完供檢查, 產品使用教育,產品維修…等) 4. 建立完善的維修保固體系及標準化流程SOP,並定期更新並記錄. 5. 機械保固外包廠商之管理 6. 依產品銷量預測,負責產品零配件的庫存管理。 7. 主管交辦事項 如果您有以下特質,歡迎您加入我們的行列: 1. 對於家電,建材,空調之實體及經銷通路感興趣,有相關安裝經驗者尤佳。 2. 自我管理能力佳,善於規劃拜訪行程、 積極有效率。 3. 良好客戶溝通、瞭解客戶需求、快速提出解決方案的能力。 底薪35000-45000, 獎金另計. 公司會提供培訓,視表現有升遷機會擔任管理職,竭誠邀請有意挑戰高薪者, 加入我們的工作團隊!!

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0~5人應徵

6/15 洪瑞珍微風南京門市-門市服務人員/儲備幹部招募

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

負責銷售品項為三明治、伴手禮、飲品 1.需達成公司要求業績、成本控管之目標 2.主動積極面銷,活潑親切 3.可配合輪調鄰近門市尤佳 4.上班表現態度良好或者配合率高者,可薪資調升 5.顧客接待、引導 6.餐點介紹、環境維護 7.業績達標獎金抽成 8.有意願往上升遷尤佳 9.正職人員享有年終獎金,春酒活動

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0~5人應徵

6/15 主辦會計

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

1. 營業稅、營所稅申報、扣繳申報等稅務作業。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 規劃並提出各項作業流程改善建議。 4. 具備成本結算經驗。 5. 熟悉基本稅法、配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 6. 完成費用暫估及編製費用分析報表。 7. 具備獨立處理行政總務作業與其他主管交辦事項能力。 8. 熟悉文中系統者優先考量。

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6~10人應徵

6/15 Customer Service Associate 客戶服務專員 (中文文字客服/無經驗可)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

在Lalamove,我們致力帶給使用者最美好的物流服務體驗,透過我們的平台,以快速和方便的物流串連我們的社會! 想要了解電商平台以及數位物流領域的你,歡迎一起迎接挑戰,今天開始加入我們的行列! 【一、客戶服務部門在做什麼?】 作為Lalamove第一門面,用正向、積極、熱情與專業態度,協助用戶與司機夥伴解決各種疑難雜症,為客戶創造難忘的體驗,並使他們在使用Lalamove時更加順遂以及更加喜愛我們產品。 【二、工作內容】 利用即時通訊系統、郵件以及電話處理客戶的各類需求與問題

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6~10人應徵

6/15 直播拍攝助理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是財經頻道團隊,正在經營YT財經頻道 如果你對股市有興趣 歡迎加入我們團隊 工作內容 : 1.負責直播影音協助拍攝進行 2.操作社群媒體平台分享 3.其他主管交辦事項 我們對你的小小期待 1.有影片剪輯、拍攝經驗 2.能抓重點、創意發想 3.團隊合作及跨部門溝通能力 我們期待你的加入 工作待遇 時薪$200元 不需負擔管理責任

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0~5人應徵

6/15 律師

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1. 進行民事、刑事、行政訴訟等案情分析、處理及調解 2. 進行訴訟前準備,案件相關資料彙整、收集保存證據、約見當事人商談案情、法院閱卷、案件追蹤 3. 陪同/代理開庭 4. 契約及書狀撰擬 5. 為當事人處理非訴訟性質之事務(例如:提存、強制執行、假扣押等) 6. 提供客戶法律意見諮詢 本職位為訴訟律師,負責處理民事、刑事及非訟事件。本所非常重視律師的專業提升,提供每日討論案件、教導訴訟策略及如何尋找證據等的機會。此職位具有相當高的發展前景。 歡迎符合條件的應徵者申請本職位,期待與您共事!

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6/15 IT管理軟體銷售工程師 (Sales Engineer)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1.協助公司產品協銷與教育訓練工作,主力產品為ManageEngine 2.負責專案導入與需求分析,並提供客戶解決方案建議。 3.支援產品或專案簡報,準備資料並進行產品介紹。 4.依據需求,撰寫工作說明書與專案計畫相關文件。 5.協同國外原廠與在台合作夥伴,進行跨專業領域合作的溝通協調。 6.協助專案資源整合與問題解決。

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6/15 人資部 學習與發展經理 HR Learning and Development Manager

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

L&D Manager coordinates and organizes a range of development activities that contribute to the attainment of the Company’s performance standards and Hotel Goals. The individual is responsible for conducting systematic analysis of the Hotels training needs and deliver relevant learning plan. Responsible to develop Capella Taipei's Core Learning, Operational Learning, Peofessional Learning, and Colleague Development programs. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. Ensures and provides flawless, upscale, professional and luxury guest service experiences. 2. Creates and adheres to an annual budget for all training programs, initiatives, and learning resources. 3. Designs solutions for learning needs by rapidly creating and developing learning programs (or blended Learning programs) that target performance gaps and management competencies. 4. Manages an effective Learning Coaches program: a. Responsible for an indirect reporting relationship with the Learning Coaches, ensuring their roles and responsibilities are supported, developed, and adhered to in standards achievement and improved guest satisfaction. b.Trains new Learning Coaches when required and regularly coaches and develops Learning Coaches in their role and responsibilities. 5. Be the Champion in providing expertise knowledge to drive high colleague performance through effective communication on the importance of continuous training and the need for professional development. 6. Collaborate and ensures that the relevant department heads review learning needs of their team members, determine performance gaps, and advise on actions that are likely to meet those needs. 7. Keep updated on the latest industry trends and actively seek opportunities to curate the best talent and learning development practices 8. Collaborates with Director of Human Resources to ensure succession planning exercise is conducted annually. 9. Provide effective performance feedback through colleague recognition, rewards, and disciplinary action, with the assistance of Human Resources, when necessary

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6~10人應徵

6/15 行銷專員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

熟悉社群軟體(Facebook、Instagram、Youtube)操作,上架作品、文案撰寫、維護社群日常,數位行銷與社群專案執行(內容創作、活動策略擬定),貼文與流量數據成效追蹤與優化投放。 基本工作內容: 1. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 2. 與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 3. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃、執行 4. 社群平台管理與作品上架發行 5. 部落格文案內容發想、規劃與撰寫 6. 平台數據成效分析與簡報探討 7.其他主管交辦事項 歡迎加入新創旅行社,我們有完整之晉升制度,且提供較佳之薪水與休假制度,只要你熱情、負責任,能夠完成事情,我們會給予更好的薪水與升遷制度。 *英文能力佳者優先。 *需要作業細心、態度積極、抗壓性高 *需有相關經驗。 *單數月團建活動,雙數月高級餐廳聚餐(台北晶華酒店栢麗廳 *請假休假彈性且大方: 工作氛圍融洽,每年舉辦多次員工活動。 歡迎對以上職位有興趣的您,發送您的簡歷至我們的郵箱,我們將在第一時間與您聯繫,謝謝!

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6/15 【台北】稽核主管/稽核儲備主管

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

1. 內部控制、內部稽核制度及相關管理辦法之建立及修訂。 2. 規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫,出具相關報告及追蹤改善。 3. 協助風險控管,並提供改進建議、追蹤流程,確保內部控制持續有效實施。 4. 追蹤覆查主管機關、會計師、內部稽核單位與自行查核所提列之檢查意見或查核缺失事項及內部控制制度聲明書所應加強改善事項。 5. 協調及解決跨部門之作業流程及問題。 6. 執行交辦之各項專案查核。 7. 具備上櫃公司稽核人員資格。 (*依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」第十一條第六項規定) ********************************************** 晶悅國際飯店原址,在地經營40年, 從飯店到住宅,不變地款待。 節能減碳,增加綠覆,落實永續活氧綠態宅。 導入新技術,減少營建廢棄物, 友善環境,建築永續。 ********************************************** 桃園都更指標第一案啟動◆◆ 績優建商擴編組織優質人力 晶悅集團與旗下◆◆合一建築/華昇營造 ◆◆ 團隊大勢開啟聯合招募 定義家的: 幸福新篇章◆品質絕好調◆住宅最典範 期待您加入我們的優勢績效團隊 同時享受品牌企業內部服務 **********************************************

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