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【電商/網拍】電商倉管人員(網拍進出貨員)(日班)30000元-33000元以上 薪水依能力

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.出貨、撿貨、包貨 2.進貨理貨、倉庫上架管理、盤點 3.及其他主管交辦事項 ※ 手腳俐落需快速出貨 ※ 細心專注/避免揀貨包貨疏失 ※ 需搬貨,有輕有重 ※ 配合加班 【薪資】 1.周休二日,國定休假跟著休,月休最少八天,國定假日另增加 2.試用期30000,正職後33000,試用期三個月,實際依上手程度評估,越快上手越快調整! 薪水依能力調整 3.加班薪資依照勞基法 4.正職年終獎金基本上都是1個月 5.主管及優秀員工分紅獎金 6.三節獎金(春節、端午節、中秋節) 7.每年固定調薪 【福利制度】 ‧ 勞工保險、全民健康保險 ‧ 員工團體意外險 ‧ 員工購物優惠 ‧ 每週不定期飲料、下午茶 ‧ 提供午餐! ‧ 不定時聚餐,員工旅遊! ‧ 正職年終獎金基本上都是1個月 ‧ 分紅 ‧ 請 / 休假制度 ‧ 特休制度 ‧ 全勤依公司規範 【工作時間】 09:00-18:00(午餐時間休息一小時)

11~30人應徵

病媒防治/消毒技術員(新竹) 週休二日(月薪$35000~45000)

  • 新竹縣竹北市
  • 1年以上
  • 高中以下

負責洗手間的消毒及室內病媒防治 ※無經驗可,公司可培訓 ※抽成制,底薪+津貼+獎金 ※薪資平均可達NT$35,000-45,000 ※需自備機車 ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考證照、婚喪喜慶津貼、年終獎金、每年調薪、不定期舉辦公司聚餐、學習獎勵金、國定假日休息

6~10人應徵

5/30 【週休三日】葡萄酒門市正職人員

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 高中

-酒款介紹,客戶接待服務 -客戶聯繫維持提高客流量 -銷售、進貨及庫存管理 -Pos機使用,每日結帳及基本店內總務工作並製作日報表 -環境衛生維護及相關器具清潔 -活動文案共同發想 -品酒會活動執行,場地佈置規劃 *歡迎對葡萄酒產業有興趣及熱忱的你 *有葡萄酒相關服務工作經驗者是你的加分項 *能主動出擊且勇於表達意見並規劃執行是我們的期許 *週休三日創造更有效率和執行力的工作環境是大家一起努力的目標

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11~30人應徵

5/30 行政業助

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 業助 - 協助出貨相關安排,如:國內外出貨、系統文件登打、維修品進出口報關。 - 必要時須處理倉庫產品理貨(代理人休假) - 完成主管交代事項 行政 - 負責接待訪客、電話接聽 - 協助寄送及收發信件、包裹、快遞叫件 - 負責辦公室庶務管理,如:事務機.飲水機.水電冷氣維護保養報修、維護會議室/茶水間整潔...等。 - 例行性採購工作,如:代訂生活備品、文具、飲料...等 【必備條件/技能】 偶有國外廠商/客戶來電,所以要 - 具基礎的英文聽說能力 - 良好的應對進退 因身兼行政總務,需要有 - 積極主動的工作態度 - 跨部門協調能力 【加分項目】 - 有快遞業進出口報關經驗 - 熟悉總務處理流程 - 有團康經驗佳

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0~5人應徵

5/30 睡眠專員(台北)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

上櫃公司招募人才! 試用期考核通過後,享有調薪. 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.年度績效獎金 3.年終獎金 薪資依據工作經驗及表現而定,範圍如下: 試用期薪資31500-34000 正式人員薪資36000-38000 工作內容 1. 提供睡眠呼吸障礙個案產品諮詢服務, 讓病友擁有專業的呼吸器體驗及衛教。 2. 產品推薦、客戶售後關懷以及問題排除。 3. 睡眠個案資料管理及維護。 4. 具服務熱忱, 可獨立作業 5. 積極解決客戶問題 ~~具 睡眠技術師身分者或個案管理經驗者優先入取 ~~ * 總公司:新北市三重區重新路五段609巷2號9樓-3 * 睡眠門市:台北市大同區庫倫街48-1號2樓

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11~30人應徵

5/30 葡萄酒門市兼職人員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

-酒款介紹,客戶接待服務 -Pos機使用,每日結帳及基本店內總務工作 -環境衛生維護及相關器具清潔 -品酒會活動執行 *歡迎對葡萄酒產業有興趣及熱忱的你 *有葡萄酒相關服務工作經驗者是你的加分項 *能主動出擊且勇於表達意見並規劃執行是我們的期許

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0~5人應徵

5/30 〔管理部〕人資專員/資深專員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

▍關於 MYFEEL MYFEEL 亞洲跨國集資平台,相信所有好想法、好點子都有實現的可能,我們協助各專案被世界看見,更整合所有你想得到的、想不到的跨國多元提案! 因為相信一切事物都是可能的,所以我們想打造一個讓夢想得以成為現實的地方,讓每個好想法、好點子都有實現的可能。 MYFEEL 亞洲跨國集資平台,以品牌電商起家,2020年轉戰群眾集資平台,更於東南亞、日本開啟跨國集資首例,並結合自營媒體 - 品味誌,協助提案者獲得更高曝光率、有效流量及進入海外市場的第一步。截至今日,MYFEEL已累積集資超過1億台幣,協助多家國際知名大廠、潛力提案者,以群眾集資方式攻佔市占率。 ▍職務定位 MYFEEL 的人事行政以成為公司所有同仁堅強的後盾為使命,MYFEEL 的每一位成員所做的每一件事,都將直接且深地影響到這個市場以及這個世界。 ▍職務內容 ・招募作業:履歷篩選、邀約、面試等相關人才招募作業。 ・人事行政作業:人才庫彙整、勞健保投保、出勤管理及相關規章公告。 ・制度建立:人事規章、工作規定及勞動契約等改善及建立。 ・薪酬作業:每月勞健保、薪資、獎金、津貼及加班費計算。 ・組織溝通:加強組織內部垂直及橫向溝通。 ・專案推動:新專案推動,如新增招募管道、校園招募及實習生計畫等。 ・法規及僑外生事項處理:需熟識勞基法以因應對應需處理之事項,勞動檢查及僑外生評點及簽證申請。

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6~10人應徵

5/30 門市人員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責實體及電商平台的商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、寄送、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門市週遭之整潔。

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0~5人應徵

5/30 (Senior) Visual Designer / (資深) 視覺設計師

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 專科

請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/4jE6Zv」,我們會以此平台收到的應徵資訊為主哦! _ Pinkoi 正在尋找有創意的視覺設計師加入我們的團隊。在 Pinkoi,每個人都是說故事的人 (storyteller),身為設計師的你必須有著對美感與設計的高度熱情,我們很認真的在打造 Pinkoi,每個力所能及的小細節都不會放過,而 Visual Designer 在團隊中則負責將 Pinkoi 的品牌理念及價值傳遞到世界每個角落。 【你可能需要負責的工作內容】 • Online - 負責線上活動視覺發展,包括主題策展、趨勢活動、促購活動等,並須將主視覺延伸應用至線上版位、宣傳素材及相關製作物設計之中。 • Offline - 線下實體活動 / 商店 / 市集的主題視覺規劃及相關製作物設計,空間氛圍佈置設計與執行。 • 持續吸收設計趨勢,根據商業需求及用戶視覺路徑設計 banners,利用數據表現分析優化設計。 • 設計把關品牌形象的一致性,協助各項產品規畫以及品牌周邊商品的設計。 • 與台灣區各辦公室的團隊緊密協同工作,協助產出對外活動及合作需要的視覺素材。 • 與市場營銷和業務發展部門緊密合作。 【應徵條件】 • 3-5 年以上的設計工作經驗,擁有超棒設計美感和快速執行力,清楚瞭解線下與線上網頁設計所需要的不同細節。 • 對品牌管理有一定認知,能將品牌與線上、線下活動完美結合。理解設計師商品的價值,喜歡 Pinkoi 的品牌、定位與願景。 • 對自己要求很高,對於重覆修改與各方意見有打不退的熱情,因為你知道我們只是想要做到最好。 • 重視每個細節又具備整合性思考力,專注於設計時也不忘大方向。 • 擅長在開放式討論裡自信分享想法,活用各種手稿 / 圖像清晰且有效率地溝通想法。 【我們希望你有的經驗跟特質】 • 喜歡解決問題,有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情。 • 主動積極,曾在步調快速的工作環境裡同時負責多項專案,彈性規劃分配自己的時間是如魚得水 (你會同時身兼多項任務)。 • 有強大的學習能力,能獨自完成專案也樂於團隊合作,樂於自學也不吝分享。 • 對於新鮮的事物保持高度好奇,對新的想法與知識抱著開放心態,與時俱進。對於不新鮮的事物也有高度耐心。 • 能在有限制的框架裡,發揮創意去挑戰各式問題 (限制可能來自資源、預算、規範、合作夥伴等)。 • 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能清晰勇敢地表達自己的想法,意見不合時能有效溝通,而不是退讓求次。 • 有自信,也時時刻刻保持謙虛,樂於學習與接受批評及建議。 【加分條件】 • 曾在展場 / 商場 / 線下活動中負責過策展、空間陳列佈置設計與執行,如果是大型設計展覽更好。 • 曾在網路公司或新創公司工作 3 年以上,如果是設計產業或是電子商務公司更好。 • Generative AI 或新設計科技的熱愛者。 # 不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人 如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎附上相關資料,馬上至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/4jE6Zv」!

待遇面議 員工180人 遠端工作
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6~10人應徵

5/30 門市行銷人員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責官方社群媒體經營暨數位廣告投放。 2.社群內容經營、網路議題創造。 3.跨部門溝通協調,針對不同商品、節日特性進行廣宣規劃。 4.協助實體門市商品擺設、電商平台商品上架。 5.門市收銀與環境整理。

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0~5人應徵

5/30 Brand Designer

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 專科

請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/WRjAY7」,我們會以此平台收到的應徵資訊為主哦! _ 【關於 Branding & Creative Team】 我們是 Branding & Creative Team,負責把關 Pinkoi 的品牌視覺露出,同時與商業團隊及產品團隊合作,在不同的企劃中,靈活運用各項品牌元素,在品牌的框架下展現 Pinkoi 多元的樣貌,運用創意思維,在面臨不同活動與挑戰時,協助商業團隊找到新切角執行線上、線下、跨界聯名活動;具有設計規劃能力,協助 Pinkoi 在品牌形象與長期商業發展上持續成長,將品牌精神精準地傳遞到世界每個角落。 【你將會負責的工作內容】 (1) 品牌形象維護: • Pinkoi 網站內品牌頁面資料維護。 • 對外記者會、招募活動等品牌露出為主之活動的設計規劃。 • 規劃 Pinkoi 品牌周邊、品牌週年紀念禮。 • 團隊內部共用資源規劃設定。 (2) 商業合作: • 與跨地區隊友合作線上行銷活動、線下市集或快閃店活動。 • 聯名或跨界合作主視覺與其相關行銷活動之線上素材、商品設計、線下製作物、空間規劃佈置與執行。 (3) 產品維護(係指 Pinkoi 的網站、Mobile web、APP): • 與產品設計師合作,產出產品介面需要的視覺、產品插圖、畫面截圖等素材。 *工作內容將根據最後錄取者的專長特質稍作調整。 【應徵條件】 • 3 年以上的品牌設計工作經驗,擁有設計美感和快速執行力,瞭解平面與網頁設計所需要的不同細節。 • 對品牌管理概念有一定認知,能在品牌的基礎上,持續為品牌帶來活力與不同應用表現。 • 重視每個細節且具備整合性思考力,專注於設計時也不忘大方向。 • 擅長在開放式討論裡自信分享想法,活用各種手稿 / 圖像清晰且有效率地溝通想法。 • 能善用英文口頭及文字方式與不同地區的隊友交談。 • 喜歡 Pinkoi,並認同 Pinkoi 產品團隊追求的簡潔視覺美感與最高使用者體驗。 【我們希望你有的經驗跟特質】 • 善於解決問題,有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情。 • 主動積極,曾在步調快速的工作環境裡同時負責多項專案,彈性規劃分配自己的時間如魚得水。 • 有強大的學習能力,能獨自完成專案也樂於團隊合作,樂於自學也不吝分享。 • 對於新鮮的事物保持高度好奇,對新的想法與知識抱著開放心態,與時俱進。 對於不新鮮的事物也有高度耐心。 • 能在可能來自資源、規範、合作夥伴等有限制的框架裡,發揮創意去挑戰各式問題。 • 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能清晰勇敢地表達自己的想法,意見不合時能有效溝通,而不是退讓求次。 • 有自信,也時時刻刻保持謙虛,面對內部評圖流程樂於學習與接受批評及建議。 【加分條件】 • 曾在網路公司或新創公司工作 3 年以上,如果是設計產業或是電子商務公司更好。 • 曾在展場 / 商場 / 線下活動中負責過策展、空間陳列佈置設計與執行,如果是大型設計展覽更好。 • 有針對不同文化用戶的設計實務經驗,曾經參與過不僅限台灣用戶的專案,勇於接受面向全球的挑戰。 • 優異的英文 / 日文程度,能與海外團隊及合作夥伴流暢溝通想法。 • 熟悉 motion graphic。 #馬上成為 Pinkoist 如果你有信心勝任這份工作,歡迎提供個人履歷與回答相關問題,即刻至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/WRjAY7」!

待遇面議 員工180人 遠端工作
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11~30人應徵

5/30 【檜山坊】行政會計專員

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 高中

Hello 感謝您對我們職務有興趣。 「檜山坊」是根植於臺灣的檜木香氛領導品牌,以「環保永續、幸福生活」為主軸、朝著ESG企業的目標邁進,於2021年榮獲第三屆國家品牌金舶獎,受到總統接見肯定,並於2023年獲選Pinkoi 永續品牌大獎。 我們秉持「天然、環保、森呼吸」的理念,用香氛傳遞幸福。誠摯歡迎具有熱情的您加入我們的團隊,一起茁壯我們的品牌。 今年是檜山坊的第十二年,期待與你相遇,共同創造檜山坊的溫暖故事。 |工作內容| 【會計事項】 1. 處理客戶、廠商及通路之請款、對帳等款項帳務。 2. 會計傳票帳務、開發票、核對進銷項稅額作業。 3. 編制帳務報表、月報表、通路平台對帳與報表。 4. 入銀行帳、零用金管理與採購請款作業。 5. 營業稅、營所稅、環保回收等各項稅務作業(協助整理資料給會計師) 6. 協助公司年度預算編列、監控與分析。 【行政事項】 1. 訪客接待、接聽電話與客服處理。 2. 協助人事、總務相關作業。 3. 處理庶務性行政工作。 4. 完成其他主管交辦事務。 5. 支援公司專案、通路或行銷展覽活動。 6. 職工福利準備(策劃活動、訂購下午茶、零食等)。

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0~5人應徵

5/30 Marketing PR Manager / 行銷公關經理

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 大學

【馬上成為 Pinkoi 人,請直接到官網投遞:https://reurl.cc/jvk12p】 Pinkoi 透過推廣海內外優質好設計,幫助人們實現每個人理想的生活樣貌。我們擅長分享故事,專注溝通品牌價值與多樣化的設計商品,搭配媒體及活動行銷管道,讓更多人認識 Pinkoi! Pinkoi 行銷公關團隊負責將 Pinkoi 及 Pinkoi 站上的好設計經由不同的媒體與活動專案,建立多元的 touch points,推廣給更多人知道。包括日常消費線媒體關係經營、商品議題發稿、線下媒體與通路活動企劃執行、KOL 關係經營等,創造外部品牌討論聲量,提升品牌心佔率,招募更多人加入支持 Pinkoi 站內好設計的行列。 【你需要負責的工作項目】 ・企劃公關活動:依據公司商業發展策略,訂定溝通計畫,負責媒體活動企劃與執行。 ・負責線下通路活動:以創造更多推廣受眾接觸點為基礎,企劃線下通路活動內容與執行。 ・經營數位分眾媒體:熟悉生活風格線媒體,專精於創造及規劃新聞議題。 ・負責口碑行銷運營:鎖定品牌長期策略,搭配中短期線上線下推廣需求,進行口碑行銷。 ・培養 KOL 合作關係:建立及規劃 KOL 名單管理及協作流程,執行品牌與商品置入合作。 ・拓展新會員招募:以招募新會員為目標,進行外部資源與合作洽談。 ・外部市場趨勢分析:統整外部市場購物趨勢,提供可行的商業執行建議及策略內容。 【我們希望你有的經驗跟特質】 ・擁有公關 / 線下行銷活動 / 口碑行銷 / KOL 合作等實務經驗。 ・具備敏銳的時事話題掌握度並應用觀察分析進行行銷活動企劃。 ・對於線下活動企劃與執行有高度熱情,深入潛在人群為品牌打造更多元有效的推廣活動。 ・熟悉數位媒體 / KOL 等內容操作,善用 PR 工具及數位工具,進行活動企劃與成效監控。 ・擁有良好的溝通談判能力,善於團隊合作並能有效整合內外部資源,推進專案目標達成。 ・展現團隊合作及 “Can-do” 精神,嘗試專案各種可能,並持續優化專案流程及成果 ・對數據高度敏銳,善於使用數據推動決策、聰明試錯及檢視工作成果

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11~30人應徵

5/30 HR Business Partner

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 專科

請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/Rzoeze」,我們會以此平台收到的應徵資訊為主哦! -- 【關於 People Operations Team】 我們的終極目標是「提供人才發光發熱的舞台,成為團隊驕傲及優秀人才首選的世界級企業」, 持續深植 Pinkoi 的核心文化於績效管理、培訓發展、組織設計、人才招募、薪資福利規劃等重要制度內。透過打造多元包容、持續創新的高效能團隊,讓每個加入 Pinkoi 的夥伴都能發揮長才,達成 Pinkoi 「打造國際級設計品牌,壯大設計生態圈」的使命,與品牌共同邁向國際。在 Pinkoi 的 HR 以「全職能人資(Full Function HR)」方向發展,你會透過接觸多元化的任務,培養解決問題的能力,發掘創新的方式來優化改善既有問題。你的工作不會只侷限於例行事務或單一 HR 職能面向,你很有可能同時需要負責兩種職能面向的工作內容,如果你對人資充滿熱情,有明確的個人目標、渴望不斷跳出舒適圈成長,那麼 Pinkoi 會是很適合你一展長才的地方。 【關於 Pinkoi 文化】 我們重視成長思維、團隊合作及終身學習。我們相信任何能力,都可以經由後天培養,透過自身不斷地實踐、旁人的輔導來發展養成。Pinkoi 的四個核心文化價值分別為 #DareToFail / #BuildPartnerships / #GrowBeyondYesterday / #ImpactBeyondYourRole,你可以透過我們過往舉辦的活動了解更多。 【身為團隊的一份子你將負責】 1. 提供戰略層面的人力資源計劃,含績效管理、學習發展、組織設計、獎酬制度和員工關係。 2. 與領導團隊合作,專責績效及人才管理,包括績效考核及接班計劃設計及推進。 3. 診斷並制定支持公司目標的績效管理及學習與發展策略,提升團隊競爭力。 4. 推動 Pinkoi 的核心文化及價值,持續深植於員工活動、績效管理等重要活動與制度內。 【期待你具備的能力與特質】 1. 擁有 5 年以上的人力資源經驗,尤其在績效管理、學習發展、組織設計、獎酬制度及員工關係領域。 2. 具處理高複雜的勞資關係事件處理經驗。 3. 精通台灣勞基法及關注法令變更。注重細節,並具有優秀的時間管理及組織能力。 4. 具備數據分析能力且喜愛數字,能將資料轉換為數據、數據轉變洞見,進而解決問題。 5. 具備流利的英文書寫與口說溝通能力。 【加分條件】 1. 擁有導入績效管理制度經驗。 2. 任職過 100 人以上企業尤佳。 3. 擁有管理經驗。 #不用想了,快來當個 Pinkoi 人! 請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/Rzoeze」,我們會以此平台收到的應徵資訊為主。

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5/30 產品專案設計師

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 大學

1. 公司自有家居用品品牌(TOAST Living, DAY&DAY)產品開發設計。內容包括商品理念、產品外型、機構與功能、以及色彩圖樣等。 2. 產品專案量產溝通。內容包括設計稿、電腦繪圖、打樣、模型、開模,並且與廠商溝通確保生產進度順暢。 3. 具備多元之產品設計經驗/產業趨勢觀察/創意設計發想,能獨立作業,參與產品企劃。 4. 參與協助品牌行銷活動、展覽、店櫃空間規劃。

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0~5人應徵

5/30 Product Manager - Buyer Awareness & Loyalty Squad 產品經理

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 大學

請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷 https://reurl.cc/A03gZ8 我們會以此平台收到的應徵資訊為主哦! Pinkoi 產品開發團隊致力打造與迭代 Pinkoi 產品,我們分成數個產品開發小隊,每個小隊都有跨職能的隊友,一起滿足特定的使用者族群、解決專門領域的問題,並致力於解決極為挑戰的難題。為了滿足使用者需求,又同時達成商業目標,我們緊密合作與努力。 在 Pinkoi 擔任產品經理,不只有機會和頂尖的工程師、產品設計師合作,更能和超級專業的使用者研究員、資料科學家、在地化語言專家、行銷專家一起工作,深入了解不同情境、不同文化下的使用者脈絡,交叉比對質化的使用者回饋與量化的行為數據。我們需要你帶領隊友們一起探索機會點,善用資料和回饋來建立假設、確立目標與期待成果,並協助隊友們形成團隊合作,共同找到最有機會解決問題的行動方案。透過和隊友共同交付產品,我們在持續的迭代中滿足使用者需求、達成商業成果、並實現 Pinkoi 的產品願景。 【關於 Buyer Awareness & Loyalty Squad】 Buyer Awareness & Loyalty Squad 的願景是透過產品和技術幫助商業目標成功。在日常工作中,我們不僅致力於提升使用者的購物體驗,也協助商業團隊舉辦各種活動,如大型搶購、線下市集、異業合作等,打造能夠實現商業目標的產品功能。此外,團隊也負責開發內部產品工具,結合內部開發的 AI 模型,幫助公司關鍵的工作流程自動化、智慧化,打造高效率工作團隊。 【你需要負責的任務有】 1. 彙整商業團隊的需求,並融合商業與產品視角尋找機會點、協助推動商業策略的落實,以達成商業目標。 2. 規劃並打造具市場競爭力的內部產品,提供 Pinkoi 商業團隊高效能的專業工具,以輕鬆達成短、中、長期之各項商業目的與嘗試。 3. 提升 Pinkoi 電商平台的使用者體驗(例如: Pinkoi App 、Pinkoi Web)。 4. 引領團隊合作,與產品設計師、工程師找到解決問題的可能方案,管理產品開發專案時程,並快速打造輕量的產品原型,或開發完整的產品方案。 5. 探索使用者的需求,善用使用者研究員、資料科學家、在地化語言專家、行銷專家的專業與經驗,從中分類使用者、挖掘問題與痛點,提出產品的機會假設並提供價值論述,以評估產品開發的優先順序。 6. 透過訪談實測、問卷、線上測量,分析質化與量化資料以驗證交付產品的成果,高效地驗證產品的策略和行動方案,並規劃下一步。 7. 基於小隊的年度、季度目標、機會假設,進一步建立細項的指標、預期達成度、鎖定的使用者族群,梳理成一份清楚又簡潔的敘事文件,並和相關隊友溝通內容、獲得回饋,共同辨識出後續行動的風險與不確定性。 8. 聆聽內部團隊的聲音、隨時收集反饋,轉化隊友洞見,調整團隊運作的流程,並溝通產品開發方向與進度。 【我們希望你具備的經驗跟特質】 1. 曾在快速變動的環境裡,同時管理多項複雜的任務或專案,能夠臨場整理資訊、快速回應 2. 具有傑出的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,並能用英文與不同地區的隊友討論 3. 面對質疑、批評、或團隊摩擦時,善於傾聽與認真理解對方想法,又能適度、堅定的傳達立場,然後能以友善開放、有條理的方式回應 4. 擁有面對未知的膽識,並一直保持著對事物的好奇心,對新的想法與知識抱著開放心態,與時俱進的主動學習 5. 充滿熱情,想要做出世界級一流的產品,並能用高標準要求自己,對於達成目標有鍥而不捨的當責精神 【應徵條件】 1. 網路/軟體業產品經理工作經驗 3-5 年以上(經驗包含但不限產品發想、 roadmap 規劃、需求對齊商業目標、數據分析、使用者訪談等)。 2. 曾經帶領過 5 人以上的跨職能產品開發團隊,管理產品交付時程、使團隊達成目標。 3. 能夠運用資料分析工具,衡量產品達成目標的程度、分析有落差的潛在因素、比對實驗組別的成果。 4. 至少精通 2 項下列的資料分析工具或語言: SQL, Python, R, Google / Firebase Analytics, Google Optimize, Optimizely, Mixpanel, Amplitude, Superset, Excel / Google Spreadsheet。 5. 具備優秀的分析和組織能力,能夠闡述背景脈絡又注重執行細節。 6. 當責不讓地以目標和願景來激勵團隊,與工作夥伴建立信任。 7. 熟悉技術可行性與開發流程,擅於與不同職能對象溝通。 8. 能以使用者為中心的設計流程來思考並建構產品,將使用者需求轉化為具體產品方案、和產品設計師討論可行方案。

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5/30 宅配司機《士林營業所》《大同區》

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

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