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【寶雅】儲備幹部(新竹新埔店)

  • 新竹縣新埔鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

0~5人應徵

【單位後勤行政】 Back Office Operations

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

《工作內容》 1. 平台用戶資料建檔、查核與統整,比對資訊之正確性與完整度。 2. 報表整理、製作工作數據/圖表輸出,協助發送活動資訊予用戶。 3. 支援客服團隊相關後勤作業。 4. 主管交辦事項。 **此職務額依工作績效加發績效獎勵(需通過培訓期)

6~10人應徵

4/29 行政管理專員

  • 桃園市蘆竹區
  • 5年以上
  • 大學

1.ESG活動執行(含CSR報告書及贊助計畫等) 2.公司資訊及企業形象維護(含公司刊物、官網及各式文宣等) 3.高階主管秘書工作(含行程安排、外部聯繫、文書處理…等) 4.公司活動規劃(含大型典禮、主管聚會活動及會議等) 5.福利委員(輪流) 6.主管交辦事項

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6~10人應徵

4/29 技術員-日班(12hr)

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.設備機台操作 2.依照產線SOP作業 3.配合加班 ------------------------------------ * 薪資包含(津貼/加班費) * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地

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11~30人應徵

4/29 資訊工程師

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 大學

【軟體】2人 1.軟體需求分析、開發、維護 2.人機介面訊號處理程式撰寫 3.維護ERP及MES相關系統 【硬體】1人 1.電腦硬體裝修 2.網路查修、佈線 3.系統異常排除 4.機房例行性工作 5.資訊安全相關檢查 --------------------------------- * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地

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11~30人應徵

4/29 採購資深管理師(設備工程類)

  • 桃園市蘆竹區
  • 5年以上
  • 專科

1.集團大型專案設備工程發包及零配件採購。 2.開發2nd source(Vendor Survey)。 3.供應商管理及定期稽核,品質改善追蹤。 4.訂單、交期、驗收跟催及請款作業。 5.採購合約管理。 6.主管交辦事項。

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6~10人應徵

4/29 財會主管

  • 桃園市蘆竹區
  • 5年以上
  • 專科

1. 規劃及改善子公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱子公司財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 審核年度子公司各部門預算及編制財會部門年度費用預算。 5. 檢討每月子公司各營運單位之營運結果,預算執行績效報告。 6. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 7. 子公司資金控管及銀行額度申請。 8. 投資評估及效益追蹤。 9. 董事會和股東會資料準備。 10. 須配合國內外出差

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0~5人應徵

4/29 採購專員

  • 桃園市蘆竹區
  • 1年以上
  • 大學

1.供應商交期跟催/協調交貨進度管控  2.採購成本管控(詢價、比價、議價)  3.負責配合與執行公司各部門之採購作業及主管交辦事項 4.掌握原物料市場價格行情變化及供貨情況適時調整採購策略 5. 主動積極、抗壓力強、具危機處理能力及應變能力者 --------------------------------- * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地

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11~30人應徵

4/29 品檢員-夜班(12hr)

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.顯微鏡檢驗產品品質 2.配合加班 ------------------------------------ * 薪資包含(津貼/加班費) * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地

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0~5人應徵

4/29 品檢員-日班(12hr)

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.顯微鏡檢驗產品品質 2.配合加班 ------------------------------------ * 薪資包含(津貼/加班費) * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地

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0~5人應徵

4/29 製程工程師-輪班(12hr)

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責製程品質改善及良率提升 2.設備生產紀錄、效率提升 3.不良品分析及改善 4.配合每兩個月輪班乙次及加班 *此職缺屬產線工程師 --------------------------------------- * 薪資包含(津貼/加班費) * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地

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0~5人應徵

4/29 電鍍製程工程師-日班(12hr)

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責製程品質分析改善及良率提升 2.異常排除處置 --------------------------------- * 8H薪資38000-52000元(依學經歷敘薪) * 12H薪資包含(津貼/加班費) * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地

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6~10人應徵

4/29 技術員-夜班(12hr)

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.設備機台操作 2.依照產線SOP作業 3.配合加班 ------------------------------------ * 薪資包含(津貼/加班費) * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地

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11~30人應徵

4/29 人資專員

  • 桃園市蘆竹區
  • 1年以上
  • 大學

【招募】1人 1.人力資源規劃(徵才管道/人力盤點分析) 2.人力甄選增補 3.新人關懷/新人訓練 4.專案管理(產碩/研發替代役) 5.人力資源相關職能業務 6.其他主管交辦事項 --------------------------------- * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地

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11~30人應徵

4/29 倉管員-日班(8hr)

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.倉儲機台操作及物料管理 2.搬貨物約10公斤重 3.配合加班(加班費另計) ------------------------------- * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地

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6~10人應徵

4/29 製程工程師-日班(12hr)

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責製程品質改善及良率提升 2.設備生產紀錄、效率提升 3.不良品分析及改善 --------------------------------------- * 8H薪資38000-52000元(依學經歷敘薪) * 12H薪資包含(津貼/加班費) * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地

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大於30人應徵

4/29 技術員-輪班(12hr)

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.設備機台操作 2.依照產線SOP作業 3.配合加班及每兩個月輪班一次 ------------------------------------ * 薪資包含(津貼/加班費) * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地

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0~5人應徵

4/29 採購部專員(原物料)

  • 桃園市蘆竹區
  • 3年以上
  • 大學

1.年度cost down/改善計畫提出與執行。 2.供應鏈開發及管理,包含:尋找新供應商、供應商定期評估、供應商關係維護、上游供應鏈管理等。 3.新原料開發,包含:協助研發、業務單位開發新原料,價格評估及規格評估、原料導入。 4.成本分析,包含:原料、操作及生產成本分析。 5.供應市場分析,包含:原料供應市場狀況分析,原料品質,產能,佔有率調查等。

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0~5人應徵
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