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品保人員

  • 台中市外埔區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.對進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄測試值與結果 2.改善品質製程、製程抽檢 3.製程、半成品、成品檢驗 4.檢驗紀錄統計分析 5.產品歷史紀錄整理與歸檔 6,異常事件分析與應對 7.具備ISO9001實務經驗 8.具備KPI實務經驗 9.主管交辦事項

0~5人應徵

5/21 長期兼職籃球教練

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 專科

*工作職務需因教學場地不同,上班地點為台北市新北市不定,能配合調動。 1.觀察兒童活動,分析其動作及指出個人或團體缺點。 2.訓練兒童,示範及指導克服缺點所需之技術。 3.計畫訓練課程,輔助器材之使用,以發展並維持兒童之體能適應。 4.策劃相關活動。 5.相關招生作業。

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0~5人應徵

5/21 “Home base 遠端” 【銘崎生技 管理部 】 - 事業經營 幕僚顧問

  • 台北市士林區
  • 10年以上
  • 碩士

銘崎生技MCB 是一家 綜合型食品營養公司,成立超過30年,公司兼具原料開發、生產、與成品製造的能力,並將原料產品品牌化,積極拓展全球生意,原料以經銷代理方式運營,在全球都有一線原料代理夥伴,為目前主要的生意板塊,銘崎生技所出品 原料商品在國際市場頗具名聲,另外成品CDMO代工業務 以品牌直接進行客戶提案完成一站式服務。 本職務為 公司經營團隊 顧問之職,只需每週或兩週定期進公司開會,或以任何形式電話、線上討論,提供經理人意見並輔佐公司發展茁壯。 #此職務為專業約聘制,不限於目前在職身份 需求經歷: 1. 於相關行業 (食品營養、化工)上游原料端超過 15年經歷 2. 外商公司或 國際型公司 擔任管理職超過10年以上 3. 擔任銷售職務超過 10年以上 ,並熟悉 B2B 商業模式 4. 曾今有參與國際併購與投資案 者更佳

待遇面議 員工60人 遠端工作
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0~5人應徵

5/21 機電主管/機電工程師

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

<工作內容> 1.至少一個完整建築機電工程完工經驗 2.熟悉五大管線申請、檢查流程 3.具交驗屋經驗 4.基本CAD使用能力 5.電氣量測技術 6.基礎用量(電氣、給排水、消防)計算 7.OFFICE軟體使用 具電機電子維護相關、冷凍空調相關、電機電子工程相關佳

待遇面議 員工12人
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6~10人應徵

5/21 不動產高專營業員(士林)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售

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0~5人應徵

5/21 門診藥師

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

交通方便、工作環境舒適 我們徵求的藥師除了要做事勤快仔細認真乾淨俐落,三讀五對是基本功。 還需要具備以下基本能力 1. 處方調劑 2. 藥物健康諮詢 3. 賣場銷售 若為研究所就讀中,須有藥師持續教育學分,熟悉電腦作業。

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0~5人應徵

5/21 藥局晚班兼職藥師助理 周休二日! 科系不拘!

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作時間 平日15:00~22:00 假日9:00-18:00(午飯時間 可外出買回) 周休二日:休平日一天及(六日擇一) 工作內容 ‧ 環境整潔維護:包括商品展示區域、櫃臺、倉庫、廁所等地方的清潔與整理。 ‧ 門市結帳:操作電腦系統完成結帳程序、發票處理等相關事務。 ‧ 協助購餐:協助購買餐點。 ‧ 人工數藥機 ‧ 盤點機 ‧ 文件整理:帳單、處方箋 ‧ 倉儲管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲等。 ‧ 其他店主交辦事項 工作環境 店內舒適整潔明亮,同事好相處,彼此都能互相體諒配合,客戶友善,工作氛圍輕鬆愉悅 員工福利: ‧ 勞健保 ‧ 部門聚餐 ‧ 享員工購物優惠 希望您是: 做事勤快認真,個性開朗大方,具備良好的團隊合作精神。 有服務業經驗者佳,未具備相關經驗無須擔心,團隊內的夥伴會手把守教學。 發展前景: 入職符合條件後,享銷售獎金福利。 培訓藥局營運銷售技能 依照會操作的工具及穩定配合程度調整時薪 期待志同道合的夥伴加入,共同成長。

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0~5人應徵

5/21 需輪班門市藥師助理(士林區)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

一起加入專業健保藥局團隊 做前台商品銷售、後台商品管理 1.顧客服務:商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 工作環境乾淨明亮 人員單純 精品商品銷售獎金 視工作效率調整薪資

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0~5人應徵

5/21 負責藥師

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 專科

包週一至週五早診 9-12 在自己的崗位上認真 關注工作細節並且有責任感 調劑或銷售藥品 和客人的應對溝通技巧 能夠與工作夥伴維持良好的人際關係 處方衛教與諮詢 擁有記得數百種藥品副作用和交互作用的好記憶力 能自主學習 解決問題 對於社區藥局充滿熱誠

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0~5人應徵

5/21 品管工程師

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 需執行品管檢驗:qPCR、Flow cytometry、無菌試驗、內毒素試驗、微生物學試驗。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告。 3. 建立產品品質驗證計畫,並執行計畫。 4. 品管部之分析儀器驗證。 5. 品質文件系統維護。 6. 其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/21 自由區 日系進口女裝銷售人員(天母新光)

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 高中以下

1. 依循顧客需要,介紹及銷售產品。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 提供專業服裝搭配建議。 4. 建立顧客關係及主顧客經營管理。 5. 提供顧客完善售後服務:追蹤、退換、提供保養及洗滌建議……等。

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0~5人應徵

5/20 倉管理貨出貨人員_台北網拍部

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容: 1.依訂單出貨撿貨作業。 2.進貨作業key進貨單。 3.商品檢查、貼標、掛吊牌。 4.處理退換貨商品。 5.商品入倉,轉調,退倉等相關工作。 6.參與客服作業,接聽電話及回訊息留言。 7.不定期盤點作業。 8.庫房工作區環境清潔作業。 徵才條件: 1. 需簡單電腦操作(需要會使用Excel) 2. 週六需配合排班,一個月排1~2次 員工福利: 1. 享勞保 / 健保 / 勞退福利 2. 享員工購物折扣 3. 教育訓練 4. 特休 / 補休依勞基法 5. 年度尾牙及員工旅遊 ***棠棠媽咪提供一個專屬網拍舒適的工作環境 我們的商品雖然以"孕婦裝"服飾為主, 但我們的風格以年輕日韓系為主 部份為自行開版製作~~ 和傳統的孕婦裝不一樣喔… 我們有個網拍小團隊,都是年輕的夥伴 這是我們的網站讓您能更了解我們http://www.toumami.com 歡迎有緣加入棠棠媽咪((o(^_^)o))***

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11~30人應徵

5/20 總務管理師 Administration Supervisor

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 建物安全、清潔、樓管、消防安檢督管 2. 安全人員督管 3. 協助庶務管理事務工作. 如門禁管理、節慶祭拜 4. 符合萬豪集團相關規範 5. 其他主管交辦事項

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6~10人應徵

5/20 門市人員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店內、外之清潔維護。 4.主管交代之事項。 本公司為具有發展潛力的企業,提供門市店員職缺,並持續擴展線上及線下業務模式。加入我們的團隊,您將有機會參與公司的成長和發展。 歡迎符合條件的求職者加入我們的團隊,期待您的加入!

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0~5人應徵

5/20 CONI門市銷售顧問【士林門市】挑戰高薪月入3-15萬

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

斥資百萬提供完善數位教育中心,模擬互動訓練及遠端線上即時教學,協助新人快速專業提升 全方位人才培訓,商品專業、銷售技巧、社群操作教學,豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度,高業績獎金,擺脫26K,快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才,下一位就是你! 挑戰高薪月入3-15萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 專櫃美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔,提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間8小時,需配合百貨時間輪班,月休8天。 ★專櫃人員另享有福利: 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

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0~5人應徵

5/20 Snow Peak Taiwan 行銷公關經理/副理

  • 台北市士林區
  • 5年以上
  • 大學

【工作內容】 1. 年度品牌活動規劃與執行(實體露營活動、記者會、門市活動) 2. 年度預算及行銷計畫編列 3. 主導市場分析/會員洞察分析並與營業部共同合作行銷/促銷計畫提案 4. 各項異業合作專案規劃/贊助洽談/執行 5. KOL關係維護及定期合作洽談,執行品牌商品置入與合作 6. 直營與經銷店鋪視覺/宣傳物規劃及改善,帶領設計人員執行 7. SNS社群宣傳規劃與內容製作 8. 媒體關係經營,PR公關訊息撰寫與發佈 9. 公關危機處理 10. 其他主管交辦事項

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11~30人應徵

5/20 工程部經理 Engineering Manager

  • 台北市士林區
  • 7年以上
  • 學歷不拘

1. 計劃、組織、指揮飯店工程工作。 2. 控管工程部門進度、預算與時程。 3. 熟悉飯店各項工程(機電、汙廢水、空調、消防、鍋爐)等相關系統操作及專案規劃建議。 4. 配合公司政策,確實執行各項工程進度追蹤與督導並回報。 5. 工程相關之政府單位關係建立與完成飯店年度各項設備定期檢查及保養維修計畫。 6. 設備維修保養督導並協助採購部完成左列發包作業。 7. 參與各項工程相關會議。 8. 工程預算編列,並檢核廠商驗收。 9. 具飯店工程相關經歷者為優先。 10. 具職安、防火管理人、污水專責人員、能源管理人員、鍋爐操作人員等相關證照佳。 11. 配合萬豪集團規範完成部門相關作業及報表。 12. 跨部門溝通合作

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0~5人應徵

5/20 【士林區】特勤禮賓保全服務人員,月休10-8日、薪40000-45000元(固定日或夜不輪班)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.固定二班制(12H)-不輪班。 2.固定-日班:早上7點至晚上7點。 3.固定-夜班:晚上7點至早上7點。 4.人員、車輛進出門禁管制。 5.社區安全巡邏。 6.緊急應變與回報。 7.主管交辦事項執行。 8.無經驗可,公司提供相關訓練。 9.需符合保全業法 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持! 歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。

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