★『底薪 35,000』平均月收約為 40,000-80,000 ★ 業績計算採『累積制度』無需每月歸零重新開發 ★『無經驗者可』擔任過業務相關職務為佳 智媒體 Chih Media 成立於2017年，團隊成員年輕但皆擁有10年以上數位行銷及數據分析經驗，服務過全台及亞洲地區1000間以上大型品牌與中小型企業。主要營運項目包含網路廣告投放、社群內容經營、網站製作、素材影片拍攝後製...等。 公司位於A3新北產業園區站步行3分鐘，目前團隊人數6人，規模雖然不大但業績成長快速，辦公室氛圍輕鬆自由度高，因此須具備獨立作業達成目標能力，工作內容主要為拓展市場開發潛在客戶，並維繫與經營客戶關係，歡迎對於年輕團隊、穩定高薪獎有興趣的朋友，一起加入我們智媒體的行列！
✔工作內容 : 1. 遠傳電信特約服務中心： (1).代收電話費、(2).辦門號、續約、異動等門市服務 2. 熱情且即時的服務：接待顧客、協助處理問題及售後服務 3. 維持店內清潔 4. 協助店內店務完成(EX.配件陳列、報表) ✔公司福利 : 1。業績獎金無上限(等你/妳挑戰高薪) 2。職務加給 3。三節禮品 4。不定期加碼活動獎金 5。員購手機商品折扣 6。員工制服補貼 ✔完善制度 : 1。勞、健保 2。6%勞退提撥 3。育嬰津貼協助申請 4。特休假 5。員工旅遊/春酒/不定期聚餐 6。月休9天(特殊節日當月多一天假) 【職涯發展未來規劃】 1。遠傳完善新人訓練，讓你/妳具有銷售專業競爭力 2。升遷管道 : 各階段性的職務挑戰，讓你/妳能與公司共同成長，未來也能獨立創業 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！
【工作內容】 ● 開門接待賓客、辦公室用品類採購等工作。 ● 辦公室設備維護及公司資源維護管理。 ● 支援簡單會計業務，費用單keyin、零用金管理。 ● 各項後勤支援。 ● 文件、信件、包裹之收件管理。 ● 文書資料彙整、造冊及用印。 ● 其他主管交辦事項。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 【公司福利】 ●保障底薪、每月績效獎金、年終獎金。 ●享勞保、健保、勞退金提撥，及員工團保福利。 ●滿六個月即享特休假。 ●三節禮金、員工聚餐、員工旅遊等活動。 ●員工購物優惠。 ●完整在職教育訓練以及專業內訓及儲備課程。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 我們是一個溫馨優質的保健品公司，為預防醫療努力前行，如果你是一位熱心、細心、積極、有責任感的人，我們歡迎你一起來共創雙贏。
1.上班時間07:00-16:00(午休1小時,固定周日休) 2.富有正向積極態度及責任心 3.孰悉蛋糕與西點製作流程 4.各類甜點、蛋糕之製作及裝飾 5.安排當日生產流程 6.協助領班管理內場事務 徵求對甜點製作有強烈的熱忱興趣、負責任且工作積極的夥伴，非常歡迎你的加入！ 加入我們，你/妳可以享有： 【員工福利】 (1).加班費實報實銷，不砍加班費!!! (2).加班超過3.5小時會有供餐 (3).中秋/端午/年終獎金 (4).生日禮金/開工獎金 (5).尾牙/春酒聚餐 (6).不定期飲料/點心 (7).生日蛋糕/母親節蛋糕/父親節蛋糕/禮盒 (8).員工體檢補助(入職滿一年) (9).免費制服提供 (10).員工購物優惠 【休假制度】 (1).週休二日(週日固定休假)，遇國定假日補假 (2).特休假 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥 【升遷制度】 (1).晉升考試制度:作為調薪及升遷依據 (2).久任獎金制度:任職滿年同仁依照個人績效考核評估給予調薪 (每年都會調薪!) 所有福利制度均依當時公司現況規定發放。
【工作內容】 ●全職辦公室內勤，通過試用期正職人員編制。 ●需具備良好溝通能力，能獨當一面。 ●專責電話線上商品行銷與服務之工作，不出差外訪，無需做市場開發。 ●針對公司提供之客戶名單，提供商品介紹解說、專業建議、銷售及客戶關係維護等服務。 ●記錄及維護客戶資料(如：洽談記錄、顧客反應及訂購記錄等)。 ●需理解保健食品及生技產業。 ●其他主管交辦事項。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 【公司福利】 ●保障底薪、每月績效獎金、年終獎金。 ●享勞保、健保、勞退金提撥，及員工團保福利。 ●滿六個月即享特休假。 ●三節禮金、員工聚餐、員工旅遊等活動。 ●員工購物優惠。 ●完整在職教育訓練以及專業內訓及儲備課程。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 男女不拘 有電銷及客服經驗尤佳
【工作內容】 ●客戶拓展與市場擴展：負責開發潛在的電子商務客戶，擴大線上網路市場的貢獻。 ●業務管理與規劃：負責管理和規劃電子商務的年度經營計畫和高效績效目標， 以確保部門運營，制定策略方向，實現公司目標。 ●電商平台營運：負責管理電子商務平台，確保產品上下架、庫存、物流和行銷活動的有 效運作和維護。 ●行銷：策略制定、執行和分析行銷策略，評估活動效果，深入規劃或檔期促銷活動， 以實現年度銷售目標。 ●行政事務：負責帳款核對與請款等行政事務，確保公司財務的對接。 ●ERP系統操作：熟練操作ERP系統，以支援庫存、訂單處理和財務管理。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 【公司福利】 ●保障底薪、每月績效獎金、年終獎金。 ●享勞保、健保、勞退金提撥，及員工團保福利。 ●滿六個月即享特休假。 ●三節禮金、員工聚餐、員工旅遊等活動。 ●員工購物優惠。 ●完整在職教育訓練以及專業內訓及儲備課程。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 我們正在尋找充滿熱情、有創意的夥伴，一起攜手開創成功的商業機會。 如果你有毅力和擅長溝通，歡迎加入我們的團隊！
【工作內容】 ●專責指定通路的相關事宜(商品提報/行銷包裝/銷售狀況追蹤等)。 ●需針對市場趨勢安排新品提案。 ●需理解保健食品及生技產業。 ●其他主管交辦事項。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 【公司福利】 ●保障底薪、每月績效獎金、年終獎金。 ●享勞保、健保、勞退金提撥，及員工團保福利。 ●滿六個月即享特休假。 ●三節禮金、員工聚餐、員工旅遊等活動。 ●員工購物優惠。 ●完整在職教育訓練以及專業內訓及儲備課程。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 我們正在尋找充滿熱情、有創意的夥伴，一起攜手開創成功的商業機會。 如果你有毅力和擅長溝通，歡迎加入我們的團隊！
1.上班時間07:00-16:00(午休1小時) 2.製作蛋糕的前置作業 3.各類蛋糕之製作及裝飾 4.維持廚房的整潔 5.清洗蛋糕器具 6.其他主管交辦事項 徵求對甜點製作有強烈的熱忱興趣、負責任且工作積極的夥伴，非常歡迎你的加入！ 加入我們，你/妳可以享有： 【員工福利】 (1).加班費實報實銷，不砍加班費!!! (2).加班超過3.5小時會有供餐 (3).中秋/端午/年終獎金 (4).生日禮金/開工獎金 (5).尾牙/春酒聚餐 (6).不定期飲料/點心 (7).生日蛋糕/母親節蛋糕/父親節蛋糕/禮盒 (8).員工體檢補助(入職滿一年) (9).免費制服提供 (10).員工購物優惠 【休假制度】 (1).週休二日(週日固定休假)，遇國定假日補假 (2).特休假 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥 【升遷制度】 (1).晉升考試制度:作為調薪及升遷依據 (2).久任獎金制度:任職滿年同仁依照個人績效考核評估給予調薪 所有福利制度均依當時公司現況規定發放。
【工作內容】 ● 品牌行銷策劃與執行，品牌線上及線下活動企劃與執行。 ● 執行數位廣告投放，媒體含括Facebook、Google、Line等。 ● 廣告數據監控、成效分析及優化，熟悉GA4等網路分析工具 ● 數位廣告投放之數據分析及報表製作。 ● 社群及廣告文案創意發想。 ● 撰寫產品文案、新聞稿、廣編文及社群貼文。 ● 洽談異業合作，落實專案執行與成效分析。 ● 競業資訊蒐集及研究分析。 ● 完成其他主管交辦事項。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 【公司福利】 ●保障底薪、每月績效獎金、年終獎金。 ●享勞保、健保、勞退金提撥，及員工團保福利。 ●滿六個月即享特休假。 ●三節禮金、員工聚餐、員工旅遊等活動。 ●員工購物優惠。 ●完整在職教育訓練以及專業內訓及儲備課程。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 我們具有無法澆熄的活潑熱情，並勇於嘗試新事物，挑戰自我、創新求變。 我們的團隊需要你來增添想像，豐富彼此。
【工作內容】 ● 執行數位廣告投放，媒體含括Facebook、Google、Line等。 ● 廣告數據監控、成效分析及優化，熟悉GA4等網路分析工具。 ● 數位廣告投放之數據分析及報表製作。 ● 品牌購物網站活動規劃及維護。 ● 完成其他主管交辦事項。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 【公司福利】 ●保障底薪、每月績效獎金、年終獎金。 ●享勞保、健保、勞退金提撥，及員工團保福利。 ●滿六個月即享特休假。 ●三節禮金、員工聚餐、員工旅遊等活動。 ●員工購物優惠。 ●完整在職教育訓練以及專業內訓及儲備課程。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 我們具有無法澆熄的活潑熱情，並勇於嘗試新事物，挑戰自我、創新求變。 我們的團隊需要你來增添想像，豐富彼此。
【工作內容】 ● 品牌形象視覺設計，具商標與CIS設計能力。 ● 品牌視覺概念發想與設計。 ● 官網及電商平台導購型廣告Banner、廣告投放素材、創意社群素材設計製作。 ● 線下活動場佈輸出設計物製作。 ● 具獨力完成印刷發包能力，印刷完稿對色，與印刷廠商溝通聯繫。 ● 完成其他主管交辦事項。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 【公司福利】 ●保障底薪、每月績效獎金、年終獎金。 ●享勞保、健保、勞退金提撥，及員工團保福利。 ●滿六個月即享特休假。 ●三節禮金、員工聚餐、員工旅遊等活動。 ●員工購物優惠。 ●完整在職教育訓練以及專業內訓及儲備課程。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 我們具有無法澆熄的活潑熱情，並勇於嘗試新事物，挑戰自我、創新求變。 我們的團隊需要你來增添想像，豐富彼此。
1.上班時間07:00-16:00(午休1小時) 2.製作蛋糕的前置作業 3.各類蛋糕之製作及裝飾 4.維持廚房的整潔 5.清洗蛋糕器具 6.其他主管交辦事項 徵求對甜點製作有強烈的熱忱興趣、負責任且工作積極的夥伴，非常歡迎你的加入！ 加入我們，你/妳可以享有： 【員工福利】 (1).加班費實報實銷，不砍加班費!!! (2).加班超過3.5小時會有供餐 (3).中秋/端午/年終獎金 (4).生日禮金/開工獎金 (5).尾牙/春酒聚餐 (6).不定期飲料/點心 (7).生日蛋糕/母親節蛋糕/父親節蛋糕/禮盒 (8).員工體檢補助(入職滿一年) (9).免費制服提供 (10).員工購物優惠 【休假制度】 (1).週休二日(週日固定休假)，遇國定假日補假 (2).特休假 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥 【升遷制度】 (1).晉升考試制度:作為調薪及升遷依據 (2).久任獎金制度:任職滿年同仁依照個人績效考核評估給予調薪 所有福利制度均依當時公司現況規定發放。
1.每月編製公司合併報表及相關經營分析資料 2.子公司帳務處理及相關作業 3.每季配合會計師查帳作業之資料提供及自編財務報告 4.營所稅等稅務與公開資訊觀測站相關申報作業 5.主管交辦事項
工作內容： 1.執行日常出貨作業(訂單組裝、包裝) 2.協助物料點收、歸位（需搬重，商品有輕重)。 3.需要會開車，不定時需要支援送貨(需有汽機車駕照)。 4.其他主管交辦事項。 5.需會基本文書處理(EXCEL、WORD)、ERP使用(無經驗願意學習可) 福利制度： 提供多元的員工訓練及能力提升課程 ★獎金類★ 1.三節獎金、年終獎金 2.生日禮金、生日會、伙食津貼、開工紅包 ★活動類★ 不定期聚餐
流水線生產工作(打孔/外觀檢查/貼緩衝材/使用熱熔槍/裝箱等工作) 手工作業 物料移動(使用拖板車) 5S環境整理 可配合加班(加班費另計)
＊輕鬆、簡單食品產線作業員＊ 產線半自動化，簡單、好上手，無高技術門檻。 負責生產線機器、設備操作，並維持機台正常運作。 進行產品組裝、檢驗、出貨作業。 與其他作業員協調，以符合生產及程序標準。 完成主管其他交辦之生產事宜。 ＊冷凍食品領先品牌＊ 50年品牌歷史，臺灣冷凍食品龍頭大廠。 產品家喻戶曉，曾登社群媒體品牌排行榜前十名。 生產過程注重食品安全管控，產品優質，消費者買得安心、吃得放心。 ＊公司持續成長，工作穩定，轉正機會高＊ 公司訂單穩定，且營業額連年增加，不用擔心因為訂單縮減裁員。 雖一開始為約聘身分，但約聘期滿後轉正機會達60%，轉正後福利等同正職。 ＊工作條件優質、環境佳、交通方便＊ 固定日班，不需日夜輪班搞壞身體。 淡季月休8天，旺季（11-02月）月休6天以上（週日固定休假）。 淡季原則不須加班，加班費符合勞基法規定。 工作每2小時貼心休息10分鐘，工作環境優美，有冷氣空調。 交通方便，近中和好事多，多班公車/捷運可以到達，且附員工專屬機車停車場。 ＊轉正後升遷管道通暢＊ 於考核通過後可加入儲備幹部計畫，視潛力拔擢為組長、樓長等工廠中堅幹部。
1. 管理部（人資/庶務/環安）之相關業務規劃、執行。 2. 擬定公司教育訓練計劃，組織人員參加培訓，並評估培訓效果。 3. 建立績效管理與適切的薪酬福利制度及成本控制。 4. 統計人力資源報表及分析各項相關業務專案。 5. 公司規章制度相關管理辦法制定與修訂相關業務。 6. 其他主管交辦事項。
1.負責機械設備零件裝配及運作測試。 2.客端機械設備安裝培訓 / 檢修。 3.製程現場問題處理。 4.組合裝配機件及安裝與校驗機械。 5.熟悉加工機台(例如:車床、銑床、磨床、鑽床)、現場操作自動化機台組裝經驗。 6.支援代工組裝工作。 7.主管交辦事項。
1.企業資訊系統之規劃、整合，協助提升營運流程及管理的效率。 2.SSAS、Power BI應用系統之規劃維護。 3.負責各項作業優化需求之分析、設計、執行。
1.統籌集團海外據點行政廠務專案 (需短期出差執行安防、機空消安全等專案) 2.熟悉機電、給排水、弱電、空調、照明及消防設備管理 3.專案提案改善(ESG、風險預防、數位轉型)。 4.日常廠務、跨部門協助及主管交辦事項。
1. 協助工程師編輯產品規格書或簡易推廣文宣(熟悉Illustrator、Photoshop、InDesign等軟體者尤佳) 2. 使用SAP系統進行產品類別、特性、批次、晶片代碼建立作業，並針對管理總表進行維護。 3. 上傳物料主檔並建立BOM表及相關物料變更作業。 4. 協助工程師進行物料核准書跑簽及相關製、測規等生產文件發行。 5. 協助工程師進行研發物料請購作業並追蹤簽核系統進度。 6. 使用SAP系統進行跨廠研發樣品預留單過帳。 7. 協助工程師於官網上傳產品所屬規格書及技術資料。 8. 搭配工程師進行開發文件及總表管理，並視內外稽核時程追蹤文件進度(熟悉IATF16949、ISO 9001等品質管理體系者尤佳)。 9. 協助申請部門費用、零用金及相關事務。