◆歡迎中高齡、外籍、新住民、斜槓人才！！(一般人士亦可) ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 中和橋和店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 198~258元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

1. 開發南亞地區兩輪及四輪車用照明市場 2. 提供當地代理商銷售及報價服務, 並進行銷售策略溝通及營業目標管理 3. 需具備良好的英語及印度語聽說讀寫能力,有印度派駐或工作經驗三年以上 4. 具備良好的文書簡報能力, 能針對市場狀況做分析報告及擬定市場策略 5. 因開發市場及拜訪客戶需要,可於印度/中國等市場出差

1. 單包式咖啡包裝製程管理及機器操作，並維持產線正常運作 2. 原物料進銷存管理 3. 食品追溯追蹤資料管理與維護 4. 機械日常檢查保養及異常狀況排除 5. 與其他生產同仁相互協調、配合，以達成生產及程序標準 單包式咖啡包裝機操作員是公司生產運作的重要一環。在公司中，機械操作員負責生產設備的操作，確保產出符合公司標準的產品。此職位對於公司的發展有著至關重要的作用，同時也為職員提供了穩定的工作與良好的作業環境。 歡迎對咖啡包裝機操作員職位有興趣的您聯繫我們！

*須自備機車* 1.協助印製出貨單。 2.郵局寄件。 3.主管交辦事項。 4.協助商品包裝、貼標、理貨、寄貨（超商），庫存管理。 5.上班時間一至五10:00-18:00，週休二日，休假依照人事行政局公告行事曆。 6.視工作表現調薪。

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。

★★★記得補上照片，讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司目前正處於快速發展階段！ 具備完善的升遷管道 (一般正職38-41K->儲備幹部42-48K->組長44-50K->儲備副店49-54K->副店52-58K->店長60-65K) 另有營運獎金分紅 夾子園誠摯邀請您的加入 #正職接受訓練2-3個月，通過可升儲備幹部。 #公司多家新店面正在籌備中，升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職，挑戰高薪。 #公司行銷力強大，門市業績很好，想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為： 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆月休八天 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆三節獎金 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合，歡迎一起加入賺錢的行列！

宇晟國際服裝股份有限公司於2019年成立，是一間快速成長的新創公司。 成立至今，公司平均年齡為業界最年輕，銷售數量為業界前三大。 團隊氣氛融洽，沒有內耗內鬥派系等問題。 我們的使命在於，提供OEM/ODM服務，為客戶提供高品質且具有價格競爭力的下身服飾， 包括但不限於牛仔褲、西裝褲、棉褲等流行服飾，並透過我們與最新的工藝、時尚進行接軌。 服飾業大多被認為傳統產業，但我們致力為商品注入更多「附加價值」，提供給所有客戶、品牌更多元、創新、更多附加價值的商品。 同時，為了快速地共同發展，我們視人才為我們最重要的資產，除了有完整培訓教育之外，也會針對每位員工進行一對一面談，討論及規劃出最適合的職涯發展。 【工作內容】 ■國內既有客戶維繫及開發。 ■新品推銷、送樣、報價、接單。 ■銷售通路開發。 ■主管交辦事項。 ※此職缺為底薪+業績獎金制，制度明確業績獎金待遇優渥， 年終獎金另外結算，薪資構成將會是【底薪 4萬2】+【每月業績獎金】+【年終】。 ※無相關產業經驗者歡迎！ ※公司合法正規正派經營，非電話行銷及傳直銷公司！ 【公司福利】 ◆依照勞基法提供勞保、健保、勞退。 ◆周休二日/見紅休/休假制度健全。 ◆不定期部門聚餐。 ◆完整教育制度。

1. IPC market in USA, establishing cooperative relations 2. Investigate potential partners for IPC industry and development in USA 3. Provide the latest market information on American IPC industry to HQs 4. Serving customers and maintaining customer relationships

1. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 2. 進銷項發票及日常帳務登打 3. 公司行號設立、變更登記 4. 熟悉word、excel等電腦軟體 5. 需能配合流程上的精進及變動 (新進人員有專人指導，可以循序漸進的學習) *每日工時7.5小時，優於勞基法。 *營業稅需配合加班約3~5天、每天加1~2個小時(都有加班費) ；其他時間都是準時5點半下班，可兼顧個人生活品質！

職缺描述 1. 品牌產品線規劃與生命週期管理，市場調查與競品成本分析 2. 電競周邊產品專案管理：對應合作代工廠與供應商，管理開發進度與量產時程與安規認證 3. 產品研發時程管理：溝通協調ID設計、電子、機構、聲學、韌體、軟體研發排程 4. 負責專案開發對行銷的溝通橋梁，滿足專案與產品上市時程的緊密配合 5. 研發階段工廠端產品新機種的導入、問題收集、分析、追蹤及改善 6. 負責確認NPI每個階段的準備事項, 並確保產品能夠順利出貨.

1. 既有網站系統前後端程式開發、功能修改與維護 2. 新系統功能開發、設計及維護，程式碼之撰寫與除錯 3. 負責API設計、服務串接與開發等事項工作 4. 為團隊帶來創新與新技術 5. 其他交辦事項

一、 1.人才招募與任用：規劃招募策略，優化人才搜尋、面試與聘僱流程，確保關鍵人才到位。 2.人資系統管理：導入與維運BPM、HRM、E-learning等系統，提升人資數位化效能。 3.人力盤點與成本控管：分析人力配置，優化工時與職務內容，確保人力效益最大化。 4.薪酬與績效管理：設計薪資結構與獎酬機制，建立績效考核制度，確保公平與競爭力。 5.人才發展與培訓：規劃新進員工學習地圖與適任考核，制定員工職涯發展與晉升計畫。 6.教育訓練：為內勤與門市人員設計培訓計畫，建立考核與認證機制，提升專業能力。 7.人資與總務管理：負責人事行政、勞資關係、薪酬福利及總務事務，確保營運順暢。 8.完成例行事務和主管交辦工作 二、 1.善於溝通協調、問題解決、組織規劃與跨部門合作能力。 2.能獨立思考、樂觀、細心、具責任感、反應快。 3.創新思維與結果導向 **具3年以上人資管理經驗，熟悉BPM、HRM、E-learning等系統導入與應用者優先面談。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1. 網路, 實體通路拉訂單/打銷貨單及列印相關物流單據作業 2. 協助庫存報表/銷貨統計報表製作 3. 進/退貨單據鍵入系統作業 4. 進/退貨商品清點與整理、出貨品檢、貼標、包裝等倉儲作業相關業務。 5. 驗貨、理貨、揀貨、出貨、盤點、郵局寄件(偶爾)作業。 6. 協助業務行政文書作業 7. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 8. 完成主管交付任務。

1. 原料及半成品入庫、包裝、出貨 2. 接聽電話、聯絡進出貨事宜 3. 整理進出貨單、打單 4. 倉儲貨品管理及貨品、環境維護 5. 定期複查庫存及年終盤點 6. 定期採購相關耗材及物料 7. 熟悉並操作鼎新ERP系統 8. 支援產品之生產及包裝 ※需搬重物

1. 依據需求執行訂單作業 2. 物料交期回覆及跟催，滿足試產及量產生產排程 3. 物料進料異常協助材料品質異常處理 4. 訂單管理&呆滯料處理 5. 供應商管理 6. 定期進行請款作業 7. 各項報表彙整、統計與製作 8. 主管交辦事項

1. 複製、分析問題，並製定解決方案以滿足客戶需求。 2. 根據需要與其他團隊的資源合作，解決跨團隊和跨產品的技術問題，以解決複雜的客戶問題。 3. 建立和執行標準系統穩定性和交叉驗證測試。 4. 為全球客戶和技術支持團隊提供培訓。 5. 建立和維護產品知識庫。

★★★記得補上照片，讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 主要工作內容為： 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 營業時間10:00~01:00 早班10:00~14:00 中班14:00~18:00 晚班18:00~22:00 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆工時約4~8小時視工作量而定 ◆須配合假日排班+輪班 ◆時薪200起(含全勤獎金) ◆另有當月績效達成獎金 週五~週日可上班優先錄取 請以上條件都可接受者再投遞履歷喔~謝謝

1.處理業務單位的後勤作業如訂單處理、結帳及安排出貨相關事宜。 2.熟悉office文書處理作業。 3.主動協調處理業務交辦工作。

汽車售後服務市場，一年的交易規模超過3000億，車麗屋穩居台灣汽車百貨連鎖通路的龍頭地位，會員資料庫超過一百萬筆，我們要以此堅實的商業基礎發展汽車保險服務，你，準備好接受這樣的挑戰嗎？歡迎具備保險專業及資格的經理人，前來挑戰此任務。 一、資格： 1. 國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，並具保險公司、保險合作社、經紀人公司、保險代理人公司或保險公證人公司工作經驗五年以上。 2. 國內外專科以上學校畢業或具同等學歷，並曾擔任經紀人或代理人之簽署工作二年以上。 3. 有其他事實足資證明具備保險專業知識或保險工作經驗，可健全有效經營經紀人或代理人業務。 4. 應具備同類保險業務員或保險代理人或經紀人資格。 5. 有保單簽署資格者優先錄取。 二、工作內容： 1. 保險經紀人公司設立全般事宜之規劃、提案、執行。 2. 團隊籌組：招募、訓練、輔導、激勵、陪同、示範。 3. 業務推展： （1）針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險（如：汽機車險、產險、壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險）。 （2）提供客戶保險規劃服務。 （3）協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 （4）提供各項社會保險諮詢服務。 （5）業務拓展及經營(含開發新通路及簽約)。 （6）保險商品規劃與售後服務。 4.管理責任：須督導建置獎勵制度。 ☄ 論件計獎金，獎金另計！ 　

1. 檢視商品、包材的庫存量，執行國內外訂購作業。(執行各品牌採購規劃) 2. 執行倉庫包材／產品標籤／促銷活動贈品／辦公室事務品&日常用品採購作業 3. 執行國外產品進口作業(船公司船期安排／進口報關聯繫作業／定期船運費議價)處理貨品遺失或延遲的採購問題。 4. 與代工廠協調生產線交期(急單及特殊狀況處理) 5. 包裝廠協調產品加工包裝作業 6. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 7. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 8. 環保回收費用申報作業 9. 商品以及物流成本控管 10. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。

撰寫和維護機器人的派遣軟體和韌體、設計和規劃機器人客製化的相關需求