1.接待顧客、商品介紹與推廣、收銀操作 2.負責商品進貨入庫、庫存盤點(最重的箱子大約20公斤的箱子。) 3.維持門市環境清潔 4.查詢並確認社團團員訂單、通知團員取貨與前台結帳系統操作，客人透過FB社團/LINE預購，到店鋪取貨。 5.擔任社團小編，協助私訊回覆商品資訊(其他細節面試時詳談) 6.執行並完成主管交辦事項 7.周休二日(固定休周日及每周排休1天) 8.績效獎金另計 其他條件： 1.態度正面、有自信並有正能量 2.對服務工作有熱忱、具有親和力 3.個性積極主動、細心有責任、調整能力佳、抗壓性高 4.具團隊合作精神並勇於接受挑戰 5.沒有煙癮與酒癮等習性
我們是一個年輕有活力、團隊合作、利潤共享的團隊，歡迎正面積極、認真負責的 您加入我們。 1.現場工務經驗3年以上 2.工地現場指揮.監督.控管品質 3.數量面積計算.核對 4.識圖及修圖 5.安全防護 6.控管施工進度 7.上級交辦事項執行 *工務領域全方位學習，快速累積專業
**揭開物業管理新視野！現在，就等你的加入！** 讓我們一起改變房地產租賃與管理的遊戲規則！ 運用全球的設計風潮裝修將大型的商業空間轉換成流行風格的小巧單位，創業者們可以擁有開闊空間的魅力卻只花上小成本的價格，甚至不用煩惱裝修成本。所有的據點都位於捷運站附近，交通超便利。 在這裡的工作夥伴，將會在一個開放、學習的環境中，發揮個人所常，學習新的技能，並體驗到每一次創新帶來的成就感，部門之間溝通透明、效率與直接並尊重您的意見。 我們誠徵優質的【工務總務專員】工作內容如下： 【工作目標】 運用您的問題解決能力，提升使用者進駐體驗，解決使用者的疑難雜症。 【人選特質】 -細心、有耐心和同理心，並善於溝通和協商，具有良好的文字表達能力 -思路清晰，能夠快速掌握案件的狀況，並迅速作出反應 -樂於表達意見，並能夠積極主動地與同事分享思想和提出需求 【工作範疇】 -各據點內之設備維修與報修 -新據點開設施工相關程序安排與監工 -物料採購管理 -施工用品的倉儲管理 -職業安全衛生 -主管交辦事項 【進階項目】 -改善採購與修繕流程，更具效率 -提供與建議各類流程改善，協助達成企業目標 -新據點擴展事務 誠摯地我們歡迎你加入我們的團隊， 一起創造出更優質的商務空間，提供客戶更好的服務。 快來和我們一起打造物業管理的新里程碑，我們等你！
主餐以去骨雞腿肉跟犭師子頭為主 大多食材以中央廚房配送 門市進行簡單加工 全部Sop的流程 沒有經驗也能上手 工作內容 保持工作環境整潔 出餐（簡單好上手） 清洗鍋盆 滷製師子頭、三角油豆腐（有Sop) 切洗炒高麗菜(有Sop) 上班吹冷氣 月休8天 全新裝修 享勞健保 年輕人團隊 有三節 無經驗可 近東門捷運站出口 享團獎 同事、環境單純 是一群年輕人的團隊 希望有個環境是能讓大家開心的上班 一起奮鬥，一起賺錢 歡迎有鬥志有興趣的妳/你加入我們！
公司採用標準化sop及高端機器設備進行生產 培養展店幹部人員為主 無餐飲經驗可 但須具備基礎備料能力及料理知識 配合公司安排 偶爾配合外送（步行或騎車） 品行端正 配合度高為首要 歡迎餐飲科系應屆畢業生加入～
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責專案報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.相關產業兩年以上經驗
我們正在尋找優秀的親子共學老師，為0-6歲的孩子創造多元的學習環境。若你也喜愛發想創意的幼兒活動，並熟知兒童發展階段，歡迎加入我們！ 鹿學有專業營運團隊，協助老師處理教學以外的繁瑣工作，舉凡招生推廣、教案討論、支援教學、課後關心服務等，都有夥伴負責，讓老師專注提升教學品質。 如果你也對你的教學充滿自信、並期待與不同老師交流精進，歡迎加入鹿學的師資團隊。我們將為老師打造最好的舞台，讓老師用心準備的教學內容被更多人看見。 ＊應徵前請先瀏覽鹿學官網或社群帳號，喜愛我們的教學風格再投遞履歷哦！ ＊應徵請說明教學項目，並分享教學經歷、課程實錄、課程作品等，讓我們更加認識你 【老師必備條件】 -具備教案設計能力 -了解兒童發展階段 -親和力佳，與孩子相處沒有壓力 -曾有0-6歲幼兒教學經驗一年以上 -樂於交流合作、勇於嘗試創新教學
1. 課輔班專案管理（包含每月核銷資料審核、學生資料審核、年度計劃書審核、成果報告審核及擔任溝通窗口） 2. 課輔班出差訪視（一年至少一次） 3. FB小編 4. 電子報 5. 物資與志工媒合 6. 大型專案協助 7. 行政庶務
1. 建築物與周遭環境巡邏，保持門窗安全； 2. 保護被保全之人或物安全； 3. 管理維護公司安全，熱誠接待訪客； 4. 積極負責、服務熱忱、主動配合； 5. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的； 6. 接聽、過濾、轉接來電，提供資訊和留言服務； 7. 應對緊急狀況，回報上級。 8.來訊或來電應徵請告知應徵日班或夜班別。 商辦保全是維護辦公大樓安全的重要工作，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的應徵者加入我們的團隊。
想嘗試與以往不同的童書繪本策劃模式嗎? 如果希望自己的創意被看見，那就對了!! 在這裡，可以接觸與純書籍策劃不同的過程，會需要很多的創意發想，以及從頭製作兒童加工書(點讀筆、觸摸書、翻翻書等)的流程。 如果對於出版童書有著深深的抱負及理想，美好世界是你唯一的最佳選擇!! ---------------------------------------------------------------------------------------- 【需要做的事】 1. 負責幼齡IP繪本內容的選題策劃，把握選題方向和標準，提出可行性的策劃方案。 2. 負責幼齡IP繪本內容的市場調研，研究圖書市場資訊，開拓選題思路。 3. 全程跟進策劃專案，進行組稿、配圖、審稿、編輯修改、校對等圖書製作流程。 4. 把控專案進度，協調相關部門的工作。 5. 配合線上銷售宣傳和推廣撰寫賣點。 6. 從0到1的創作。 【希望你擁有】 1. 童書創作經驗。 2. 文案策劃相關工作經驗。 3. 加工書(如遊戲書、翻翻書、觸摸書等)、幼兒教具及教材製作經驗。 4. 點讀筆設計製作經驗，加分!! 5. 美術平面概念，加分!!
1.負責甜品蛋糕開發及備製。 2.負責店內甜點開發備製及協助廚師出餐甜點需求。 3.節慶檔期特殊菜單甜點協助，節慶禮盒開發備製。 4.與主廚搭配協助特殊餐會。 5.叫貨及成本控制。
1.即時將國際拍賣公司的新拍賣紀錄建入年鑑資料庫網站，並把骨董、西畫、書畫三大類進行詳細分類。 2.進行資料的整合應用，定期整理資料並運用Excel製作圖表、排名。 3.將每年定期出刊的年鑑圖文進行校對、修改、落版付印。 4.執行資料庫e化：將舊有紙本拍賣資料建入資料庫，使資料更齊全、完整。 5.與業務密切合作，提供業務寫稿資料。 6.偶爾整理公司內各家拍賣公司紙本圖錄。 起薪28,000元 試用期3個月後調為31,000元
**揭開物業管理新視野！現在，就等你的加入！** 讓我們一起改變房地產租賃與管理的遊戲規則！ 運用全球的設計風潮裝修將大型的商業空間轉換成流行風格的小巧單位，創業者們可以擁有開闊空間的魅力卻只花上小成本的價格，甚至不用煩惱裝修成本。所有的據點都位於捷運站附近，交通超便利。 在這裡的工作夥伴，將會在一個開放、學習的環境中，發揮個人所常，學習新的技能，並體驗到每一次創新帶來的成就感，部門之間溝通透明、效率與直接並尊重您的意見。 我們誠徵優質的【室內設計師】工作內容如下： 【工作目標】 一、問題解決 運用您的溝通能力，提高公司的品牌印象，提升進駐體驗，解決顧客的疑難雜症。 二、流程改善 透過分析改善，提升客戶服務的流程，提出優化方案，升級用戶體驗。 三、享受成果 自主獨立完成各類客戶服務案件，享受執行過程所有的甘美，成就感滿滿。 【人選特質】 -擁有穩定的性格，接受有規律的工作 -享受並擅長將複雜的案件和資料整理得井井有條 -細心、有耐心和同理心，並善於溝通和協商，具有良好的文字表達能力 -思路清晰，能夠快速掌握案件的狀況，並迅速作出反應 -樂於表達意見，並能夠積極主動地與同事分享思想和提出需求 【工作範疇】 -軟裝設計專案的獨立完成與掌握 -與顧客溝通、協調、安排施工時程 -工法步驟拆解、點工點料、工人安排篩選面試、材料盤點等工務內容執行 -室內空間攝影拍照、素材編修與整理 -後續售後服務處理與追加施工項目安排 進階項目： -全面性設計服務安排與執行 (協助安排平面、指標、CSI 設計案件處理 ) -進行進階實務工作，如整理和分析客戶反饋，以便改進產品和日常營運 -標準化服務流程，製作教學文件，並實施現有營運的改進計劃 -行政作業 -主管交辦事項 額外加分： -具備乙級建築物室內裝修工程管理證照為佳。 -工務安排有興趣者為佳。 誠摯地我們歡迎你加入我們的團隊， 一起創造出更優質的商務空間，提供客戶更好的服務。 快來和我們一起打造物業管理的新里程碑，我們等你！
我們正在尋找優秀熱血的門市夥伴 這份工作需要你具備服務精神與銷售思維 並對幼兒教育產業，充滿熱情與使命感 如果你也熱衷為孩子打造豐富的共學環境 歡迎你加入鹿學大家庭！ 【關於鹿學】 鹿學致力於為0-6歲的孩子打造最好玩的幼兒創意學院 我們透過創意的活動設計，將五感體驗結合真實情境 提供孩子獨特的玩學體驗 在這裡，可以找到各式各樣的親子主題活動，陪伴寶貝玩出無限可能！ 【鹿學團隊理念】 ◧ 提倡真實回饋：優秀的人會幫助彼此進步。只要立意良善，我們鼓勵大家給予彼此真實回饋。 ◧ 組織扁平快速：這裡有自由不死板的工作方式，沒有層層上報的機制，但也需要你高度自律，溝通協調速度必須快。 ◧ 互助信任合作：不管是現場工作或是線上工作，團隊都需要密切合作，如果你只想完成自己的工作，鹿學可能不適合你。 ◧ 持續進步創新：我們常和各種品牌、講師、機構合作，交流十分頻繁，需要你激發各種創意，我們喜歡熱愛挑戰學習的人。 【工作內容】排班制 ◧ 接待服務：門市導覽、接待學員上下課 ◧ 銷售推廣：介紹親子課程及產品，為學員安排課程 ◧ 櫃檯工作：學員報名、門市帳務、電話接聽、回覆訊息 ◧ 協助課程：課程轉場及課後整理 ◧ 門市維護：維持空間整潔、陳列美觀、教具整理 【必備條件】 ◧ 具備觀察力、同理心及服務精神 ◧ 善於溝通交流，不怕面對人群 ◧ 工作思緒靈活、熟記產品知識 ◧ 主動解決問題及危機狀況 【加分條件】 ◧ 曾有幼教相關門市經驗 ◧ 曾有招生或銷售經驗
1. 負責匯整每月工時表整理等工作 2. 負責協助主管處理公司內部行政作業。 3. 協助辦公室電話接聽。 4. 例行性主管交辦事項。 5.有財務、會計經歷佳。 6.負責薪資計算等工作 7.月底月初需配合加班。
【關於PayEasy】 PayEasy為目前全台灣最大員工福利網，為一站式員工福利整合平台，協助企業導入數位化的員工福利解決方案，全套福利服務整合至手機APP，讓同仁隨時隨地皆能享受福利。 我們以電商為基礎，創造專屬的企業會員制，讓合作企業用戶擁有尊榮的待遇及享受，包含獨家特談商品、尊享優惠價格，豐富餐旅票券等。 【企業福利導入專員】 您將站在第一線，協助PayEasy合作夥伴，導入員工福利平台，即時性解決客戶問題，並依企業需求提供教育訓練。 在這裡，您將會與各大企業人資/福委會等建立良好關係，拓展人脈。 若您喜歡解決問題、充滿活力且樂觀積極， 若您嚮往團隊作戰、衝勁十足的工作氛圍， 歡迎加入PayEasy！ 【工作內容】 1. 協助合作企業導入數位化員工福利平台 2. 依企業合作方案進行需求訪談與專案執行 3. 上線時程規劃及系統教育訓練 4. 規劃執行員工說明會 5. 協助企業解決問題，確保客戶滿意度 6 企業上線前置作業規劃(上線公告、操作手冊等) 7. 主管其他交辦事項
我們是全國最大的企業福利網PayEasy！ 這個職務是B2C的一線客服，歡迎熱情、有活力，喜歡解決問題的你/妳，加入我們！ 【工作內容】 1. 接聽客服專線及回覆客戶E-mail，並協助解決客戶問題。 2. 客戶問題追蹤與回應。 2. 協助客戶處理各項購物訂單問題，如訂單配送、退換貨、瞭解行銷活動、商品使用...等。 3. 與部門、合作廠商、外部通路溝通協調客戶問題。 **現階段為週休二日(六日休息)，但未來可能會視專案情況調整。**
我們正在尋找優秀熱血的門市夥伴 這份工作需要你具備服務精神與銷售思維 並對幼兒教育產業，充滿熱情與使命感 如果你也熱衷為孩子打造豐富的共學環境 歡迎你加入鹿學大家庭！ 【關於鹿學】 鹿學致力於為0-6歲的孩子打造最好玩的幼兒創意學院 我們透過創意的活動設計，將五感體驗結合真實情境 提供孩子獨特的玩學體驗 在這裡，可以找到各式各樣的親子主題活動，陪伴寶貝玩出無限可能！ 【鹿學團隊理念】 ◧ 提倡真實回饋：優秀的人會幫助彼此進步。只要立意良善，我們鼓勵大家給予彼此真實回饋。 ◧ 組織扁平快速：這裡有自由不死板的工作方式，沒有層層上報的機制，但也需要你高度自律，溝通協調速度必須快。 ◧ 互助信任合作：不管是現場工作或是線上工作，團隊都需要密切合作，如果你只想完成自己的工作，鹿學可能不適合你。 ◧ 持續進步創新：我們常和各種品牌、講師、機構合作，交流十分頻繁，需要你激發各種創意，我們喜歡熱愛挑戰學習的人。 【工作內容】排班制 ◧ 接待服務：門市導覽、接待學員上下課 ◧ 銷售推廣：介紹親子課程及產品，為學員安排課程 ◧ 櫃檯工作：學員報名、門市帳務、電話接聽、回覆訊息 ◧ 協助課程：課程轉場及課後整理 ◧ 門市維護：維持空間整潔、陳列美觀、教具整理 【必備條件】 ◧ 具備觀察力、同理心及服務精神 ◧ 善於溝通交流，不怕面對人群 ◧ 工作思緒靈活、熟記產品知識 ◧ 主動解決問題及危機狀況 ＊如具備團隊管理經驗及領導特質，將優先成為門市幹部（薪資隨職位調升） 【加分條件】 ◧ 曾有幼教相關門市經驗 ◧ 曾有招生或銷售經驗
**揭開物業管理新視野！現在，就等你的加入！** 讓我們一起改變房地產租賃與管理的遊戲規則！ 運用全球的設計風潮裝修將大型的商業空間轉換成流行風格的小巧單位，創業者們可以擁有開闊空間的魅力卻只花上小成本的價格，甚至不用煩惱裝修成本。所有的據點都位於捷運站附近，交通超便利。 在這裡的工作夥伴，將會在一個開放、學習的環境中，發揮個人所常，學習新的技能，並體驗到每一次創新帶來的成就感，部門之間溝通透明、效率與直接並尊重您的意見。 我們誠徵優質的【營運主管】工作內容如下： 【工作內容】 一、團隊營造 創業團隊的向心力凝聚與 OKR 目標等績效管理。 二、流程改善 透過分析改善，提升公司營運流程，化繁為簡，提出優化方案，升級員工體驗。 三、人才招募 具備人資主管招募、聘任與培訓經驗，為公司找到真正的千里馬。 四、制度建立 協助公司建立優化公司制度，完善人員各項職務分配，訂立相關稽核指標 與主管交辦事項等。 【經歷要求】 -經營管理科系碩士畢業。 -具備帶領新創團隊超過2年以上。 -具備管理營運相關主管職務超過 2 年以上。 -具備超過 2年以上人力資源招募管理工作。 -可以獨力完成各類行政事務，快速上手各類管理工具。 誠摯地我們歡迎你加入我們的團隊， 一起創造出更優質的商務空間，提供客戶更好的服務。 快來和我們一起打造物業管理的新里程碑，我們等你！