1. KA通路之議價、合約與促銷活動擬訂。 2. 通路業績達成、預算控管。 3. 通路年度合作計畫之擬訂。 4. 追蹤與分析銷售績效。 5. 通路新品類/項之導入與維護。 6. 改善陳列增加品類曝光率。 7. 通路總公司客戶客情維繫。 8. 取得市場訊息、情報、數據、資料。
【工作內容】 A. 客戶應對及櫃檯收銀作業 B. 義式咖啡及其他飲品製作 C. 可頌醬料製作及造型裝飾 D. 門市設備、環境清潔維護 E. 原料備品庫存管理及盤點 F. 完成主管交辦事宜及任務 【營業時間】 08:00~20:00 可於營業時間內固定排早班或晚班，可配合輪早晚班者，優先錄取 【聯絡電話】 02-2742-0883 【薪資福利】 薪水35000元-40000元/月，月休8天，特休依照勞基法 【具備條件】 A. 服務態度熱誠 B. 喜好與人互動 C. 需細心及負責 D. 良好出勤不遲到 【加分項目】 A. 對咖啡及飲品吧檯有興趣學習 B. 曾在咖啡店打工或已取得咖啡相關證照者 C. 積極達成團隊設定目標以及其他主管交辦事項 【其他項目】 A. 提供員工制服 B. 員工在職訓練 【員工福利】 A. 績效考核調薪制度 B. 業績達標團隊獎金 C. 個人年度年終獎金 D. 中秋端午生日禮金 E. 定期全體員工餐敘 F. 年資滿年員工旅遊 G. 店內商品購買折扣
【工作內容】 A. 客戶應對及櫃檯收銀作業 B. 義式咖啡及其他飲品製作 C. 可頌醬料製作及造型裝飾 D. 門市設備、環境清潔維護 E. 原料備品庫存管理及盤點 F. 門市營運管理及行銷策略 G. 咖啡商品出貨等行政事務 H. 完成主管交辦事宜及任務 【營業時間】 08:00~20:00，可固定排早班或晚班，若可配合輪早晚班者優先錄取 【聯絡電話】 02-2742-0883 【薪資福利】 薪水40000元-50000元/月，月休8天，特休依照勞基法 【具備條件】 A. 服務態度熱誠 B. 喜好與人互動 C. 需細心及負責 D. 良好出勤不遲到 【加分項目】 A. 對咖啡及飲品吧檯有興趣學習 B. 曾在咖啡店打工或已取得咖啡相關證照者 C. 積極達成團隊設定目標以及其他主管交辦事項 【其他項目】 A. 提供員工制服 B. 員工在職訓練 【員工福利】 A. 績效考核調薪制度 B. 業績達標團隊獎金 C. 個人年度年終獎金 D. 中秋端午生日禮金 E. 定期全體員工餐敘 F. 年資滿年員工旅遊 G. 店內商品購買折扣
【工作內容】 1.擀麵皮、包餡餅、蒸餃、鍋貼製作。 2.炒飯類製作與出餐擺盤。 3.麵食製作及出餐品質控管。 4.餡餅、鍋貼、捲餅之製作出餐及擺盤方式控管。 【備註】 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。
【工作內容】 A. 客戶應對及櫃檯收銀作業 B. 義式咖啡及其他飲品製作 C. 可頌醬料製作及造型裝飾 D. 門市設備、環境清潔維護 E. 完成主管交辦事宜及任務 【上班時間】 08:00~20:00，於營業時間內排班 【聯絡電話】 02-2742-0883 【具備條件】 A. 服務態度熱誠 B. 喜好與人互動 C. 需細心及負責 D. 良好出勤不遲到 【加分項目】 A. 對咖啡及飲品吧檯有興趣學習 B. 曾在咖啡店打工或已取得咖啡相關證照者 C. 積極達成團隊設定目標以及其他主管交辦事項 【其他項目】 A. 提供員工制服 B. 完整加薪制度 【員工福利】 A. 業績達標激勵獎金 B. 端午中秋生日禮金 D. 定期全體員工餐敘
【工作內容】 1.餐廳碗盤餐具清潔，維持餐具整潔。 2.動作俐落迅速，認真負責 3.負責環境的打掃清潔例行工作 4.主管交辦雜務作業事項 【員工福利】 ◆安心保障：勞保、勞退、健保、團保、健康檢查 ◆休假福利：月休8天、滿一年即享年假、特休。 ◆獎金福利：每月的全勤獎金、年終獎金、三節禮金(券)/禮品、生日禮金 ◆餐飲福利：膳食供應、員工消費享8折優惠 ◆制度福利：員工制服、順暢的升遷管道、企業內部麥穗研究學苑教育訓練
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
1.提供全民保險理賠健檢，制定全方位的理賠方向。 2.受託協助辦理車禍調解、商業險申請、工作職災糾紛、學生平安險等保險理賠，保障客戶權益的完整性。
1.按照規定準時完成餐廳之各項準備工作。 2.負責客人送餐,收桌之工作。 3.協助維持餐廳經常保持清潔無污。 4.維持作業之順暢使服務之素質能經常維持在最高水準。
1.進行飲料之調製。 2.負責料理簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。
1.進行飲料之調製。 2.負責料理簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。
1.餐廳前後台作業標準流程(SOP)的規劃參與 2.負責門店與總部間的溝通及聯繫 3.高EQ、能長期在壓力下工作 4.團隊領導力強,善溝通協調,執行力強 5.面對缺失勇於承擔不規避,並與團隊虛心改善討論 6.負責餐飲區人員的招募、選用與調度排班 7.餐飲服務及產品品質的管控,顧客關係及滿意度維護 8.食材原物料及各項營運物品採購及庫存管理 9.結帳、成本管控、核銷及出納作業行整流程按總部規範執行 10.具店面內外場營運人員的實作及教育訓練經驗一年以上 11.具連鎖餐飲行業主管經驗至少二年以上,有連鎖餐飲門店開辦經驗者更加 歡迎 所有求職者
1.負責食材刀工、備料準備。 2.控管食材盤點、叫貨、成本。 3.廚房各項工作以及業務。 4.其他主管交辦事項。主管交辦事項。
1.提供全民保險理賠健檢，制定全方位的理賠方向。 2.受託協助辦理車禍調解、商業險申請、工作職災糾紛、學生平安險等保險理賠，保障客戶權益的完整性。
麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪36,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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