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跨境電商 日文營運客服專員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容從簡單到進階;除了實務以外,也針對提升問題解決能力、自我成長...等部分,給予指導以及安排相關研修。 對於想發揮語言專長,未來想挑戰國際性工作的你來說正是最佳的環境。 歡迎加入我們,一起自我成長,一起拓展自我的可能性。 [工作內容] 1.透過線上客服系統或email協助客戶在使用服務上遇到的大小事物。(無業績壓力,不須開發客戶) 2.透過與其他部門之間的橫向溝通,改善平台上出現的問題以及優化服務流程,持續提升顧客的滿意度以及服務體驗。 3.客服相關數據之分析與管理 4.企劃活動案支援(非常態性質) [工作時間] ・09:30~18:30(勞基法規定之8小時,外加1小時休息時間) ・月休8~10天,依當月六日以及國定假日天數進行排休 ・試用期(研修期間)為期3個月,該期間上班時間固定09:30-18:30、六日休假。(若研修進度有超前時會再視情況提前開始排班) [薪資條件] ◆起薪: 35,000元 ~ 42,000元 ※起薪將依照過去職經歷以及語言能力調整 ※含語言加給2,000元 ◆試用期:3個月 試用期結束,並通過審核能獨立作業時,將安排國定假日及週末班,並發放每月排班津貼。 ※排班津貼2,000元 ※公司有半年1次評價的考核,1年有2次能爭取加薪之機會 [必要條件] ・具流暢運用商務日語且能與日文母語人士溝通程度 ・基本PC操作技能,基本文書處理軟體應用技能(Excel、Power Point、Word) ・外籍人士可應徵,已有工作許可者優取 [理想人才] ・隨時都想嘗試新的挑戰以及對於各種新事物的求知慾,具備與tenso的社風「自立」相符的自我成長意識 ・重視人與人之間互動以及團隊和諧,可以為團隊注入活力的特質 ・可優先從顧客立場出發,柔軟的處理客人訴求的能力 ・抗壓性高、認真負責、具服務熱忱以及樂觀進取的態度 ・熟悉日本網路購物流程者優取 ・具備電子商務客服經驗者優取

0~5人應徵

5/19 餐廳消毒技術人員,病媒防治-早、中班, 起薪33K可獨立作業後37k-55K ( 無經驗者佳、有家庭者佳、週休六、日見紅休 )

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

※無經驗可,公司可培訓 ,(〝無〞病媒防治證照者優先考慮) ※有餐飲經驗佳 ※有責任、刻苦勤勞、溝通能力佳者 ※可接受日曬雨淋,願意嘗試驅除老鼠、蟑螂 ※週休二日 ※錄取保障薪資日班三萬三;夜班三萬五 ※可獨立作業後(一到兩個月)三萬二底薪加上獎金,每月薪資37,000-40,000 ※每年調升底薪及獎金%數 ※考核升級制度明確 ※職涯規劃完整 ※平均一個月正式上線 首年薪資每月平均可達NT$39,000 ※二年薪資平均可達NT$43,000 ※三年薪資平均可達NT48,000 ※需自備機車 ※享勞健保保 ※意外險 ※特休 ※年終獎金

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0~5人應徵

5/18 (台灣大哥大特約)北投門市-薪資35K-50K(近北投捷運站)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 **月休9-10天

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6~10人應徵

5/18 (遠傳電信特約)北投門市-薪資35K-50K(近新北投捷運站)5

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 **月休9-10天

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6~10人應徵

5/18 小木屋鬆餅(北投育仁店)正職人員(儲備幹部)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※月薪三萬二仟元起 每月表現良好皆有獎金分紅 不定期有升遷考試(薪水跟著往上升) 有完好的教育訓練 ※工作內容 烤餅、包餅、飲料、炸物製作 環境維持及櫃檯應對 ※休假制度 月休八天(排休制)

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11~30人應徵

5/18 後勤部門_產品加工備貨人員[年後到職]

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

[此職務需年後到職] ·固定上下班時間 ·週休二日 工作內容 1.協助店面加工食材 2.庫存管理 3.需安排食材備貨排程 我們需要的人 1.學習力強,具有團隊合作意識 2.無經驗可,具備基本刀工佳

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0~5人應徵

5/18 Dr.Foot 北投士林門市物理治療/職能治療足評師

  • 台北市北投區
  • 2年以上
  • 專科

需具復健醫療相關背景科系大專以上畢業或運動醫學系者(非醫療背景請勿投履歷) 徵求對足鞋輔具評估與身體形態平衡醫學的『足評師』(需醫療學歷背景) 提供完整美日台足科輔具專業訓練課程與商業營運能力培養 歡迎有興趣的物理治療師/生&職能治療師/生&運動醫學系新血加入! 你已經厭倦了每天像工人開機器的上班模式嗎? 你已經疲累了每天用徒手勞力來獲取報酬的收入模式嗎? 你已經預想到你未來職場的模式,而無奈想即早突破嗎? 你有滿腹熱情與勇於突破創造自我專業價值,你的機會來了!! 我們是台灣原創生技醫療品牌-Dr. Foot,專作足部專業評估檢測、客製化醫療與運動鞋墊、醫療特製鞋,老闆是以物理治療師的專業背景進入創業與創新模式,走了21年成為台灣最大的醫療訂製鞋墊的連鎖通路,並獲得生技醫療界最高榮譽的『國家新創獎』與『國家品質獎』及『國家品質標章』認可!也是台大、陽明、輔英、中山等學校物理治療系學生的臨床特色實習場域,目前在全台已有18家專業足評中心門市, 以及台灣足鞋醫療鞋墊觀光工廠,並且在馬來西亞、北京、武漢、上海、美國加州皆設立多家海外足評中心! 百位團隊成員提供最好的專業服務品質與模式! 想挑戰自己、發展事業、成就新專業 喜愛與人接觸、活潑外向、表達能力佳 從事足部輔具設計評估製作檢測 客戶身體結構與步態分析與足壓解說 變形足特製鞋取模製作設計 個別化伸展與肌力運動衛教 健康鞋、足弓墊及相關運動配件產品推薦 醫療講座簡報與活動支援 異業結盟、路跑、衛教活動參與 協助門市人員客服銷售與門店經營管理 有兒童物理治療或徒手骨科物理治療、運動防護、鞋墊等經驗佳 未有取得醫療專業證照前仍可先接受簽約培訓 願意接受簽約與受訓獲得新專業與商管技能 需在宜蘭總公司與觀光工廠培訓2-3個月 經訓練考核通過level-3 始得獨立上線 通過level-4可優先外派海外或台灣新據點 提供天使創投內部創業成為老闆.優先入股制度成為夥伴 老闆本身是物理治療師,創新與研發是我們的DNA,從宜蘭醫療院所的一個小陽台開始做訂製醫療鞋墊,憑著對專業的執著與堅持的傻勁,一轉眼創立品牌與專業服務模式已經二十一年。達特富的初衷就是,希望可以讓物理治療師能發揮其專業價值,來去幫助到每個人的生活。然而,走路與站立就是每天生活所不可或缺事情,要走的舒服、站的久,那就要讓鞋好穿,但是有很多人的,可能連要找到一雙能穿的鞋子,都不容易!在成為許多鞋業足健康的啟蒙幫助者後,仍持續創新與研發能擴大更多據點服務更多需要的民眾! 這裡可以看看其中一個故事:Dr.Foot 國際醫療援助個案-越南象腿女孩重獲新生https://youtu.be/ckTcl_ChDJU 做鞋墊或賣鞋墊都很容易,但要成為專業卓越的堅持需要時間證明! 在做鞋墊之前,我們會在完整的評估後,提供給那些許許多多因為腳的問題而找不到舒適的鞋穿、走路疼痛的人、工作需要久站的人、因為疾病而腳變形的人,讓他們可以找到屬於自己的一雙好穿的鞋。 透過專業證據醫學客觀的儀器設備+專業評估檢測解說+完整最強的訂製工廠 = 專業完整永續的服務模式+真正解決客戶足部問題與行走困擾 專業不是靠自吹自擂,能走21年並從觀光工廠、檢測系統、產品多方面,都能得到政府最高獎項的肯定,與日本足靴健康協會與日本醫療鞋技術協會簽訂學術合作交流授權,與市場競爭生存證明發展! 但是,為了要讓更多有需要的人都能夠得到這樣的服務,因此我們希望可以讓這的服務更普及,因此未來會在台灣與海外地區再增加設立足部評估中心, 在此徵求對足部的矯正與鞋子的專業有興趣的PT,一同加入我們的行列 https://youtu.be/_Gq8NuGI5BE #聽聽日本足鞋權威怎麼談 日本足鞋權威-阿部薰教授談談他心中的達特富Dr.Foot https://youtu.be/3vF7N2bwAGY  達特富獲頒獎項: 2010 入圍第22屆台北國際醫療展創新產品獎 2010 榮獲第17屆中小企業創新研究獎 2011 榮獲日本新潟醫療福祉大學頒發台灣足部醫學貢獻表揚獎 2013 經濟部中小企業育成先鋒獎 2013 經濟部新興產業育成加速卓越企業獎 2013 經濟部服務業創新研發計畫四新「新服務商品」 2013 經濟部年度育成中心生技醫療類亮點企業獎 2019 經濟部工業局優良標竿觀光工廠獎 2020 榮獲第17屆國家新創獎-智慧醫療與健康科技類 2020 榮獲宜蘭縣第一屆勞動友善優良企業獎 2021 通過衛福部醫療器材品質管理系統準則QMS(GMP精要模式)審查 2022 經濟部工業局優良標竿觀光工廠獎 2022 榮獲國家生技醫療品質獎-醫療器材類促進健康組銅獎與國家品質標章SNQ認證通過 企業特色: 整合科技與醫療之需求與創新 創新足鞋產業生態與營運模式 滿足人類行走之需求與穿鞋舒適性 以醫療專業導入產品設計概念需求 開創預防健康與運動醫學新領域 結合醫療專業、幫助產業升級、創新商業發展 **台北市、新北市底薪+業績獎金抽成保底6萬元**

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0~5人應徵

5/18 居酒屋_外場人員_正職

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.開店、閉店營業空間定位。 2.顧客訂位安排、帶位。 3.負責點餐、送餐、簡易擺盤及聯繫內外場之工作。 4.負責收拾碗盤與清理環境。 5.製作簡易小菜、酒水。 6.負責結帳、收銀之工作。

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0~5人應徵

5/18 (遠傳電信特約)北投儲備幹部-薪資4萬起(近北投捷運站)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 **月休9-10天

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0~5人應徵

5/18 居酒屋_內場儲備幹部

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

[工作內容] 1.內場事務學習,含 炒檯、水檯、烤檯 2.內場同仁管理 3.負責訂貨、存貨管理 4.負責新人訓練 5.負責內場出餐品質管理 6.其他主管交辦事項 [我們需要的人] ·無經驗可,只要您願意學習,我們都會無私的教導 ·需要您能保持冷靜並有條理的處理事情 ·能夠從錯誤中發現問題,並即時提出改善計畫 [職涯發展機會] 我們為儲備幹部制定了完善的培訓計畫,包含內場各站SOP、庫存管理、店端運營SOP等教育訓練。依照個人工作狀況,不定期提供升遷考核機會,未來可晉升為店主管之管理職。 [福利制度] 年終獎金、不定期國內/外員工旅遊、三節獎金、員工餐、月休6~10天

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0~5人應徵

5/18 (台灣大哥大特約)北投儲備幹部-薪資4萬起(近北投捷運站)5

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 **月休9-10天

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0~5人應徵

5/18 居酒屋_內場廚師_正職

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時協助送餐服務。

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0~5人應徵

5/18 居酒屋_外場人員_PT

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理等。 5.負責結帳、收銀之工作。

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0~5人應徵

5/18 資深工程師

  • 台北市北投區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

一. 查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 二. 監督施工廠商工率及工地現場進度 三. 建築、結構圖面判讀及現場整合 四. 材料控管、請購、資料送審 五. 現場施工圖面核對、圖面修改 六. 可獨立作業,完成主管交辦任務 七 協助廠商款事宜及數量核對 八 其他主管交辦事項 九 業主協調溝通、計價

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0~5人應徵

5/17 【北投即將開幕!!】房務辦事員

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 高中

1、負責接聽電話、傳達或配合辦理服務事項 2、處理文書報表、行政庶務、房務備品庫存管理 3、協助客房清潔整理 4、處理主管交辦事宜 5、需具備電腦文書作業能力 6、需具有房務實務經驗

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6~10人應徵

5/17 【北投即將開幕!!】北投晶泉丰旅-VIP接待經理

  • 台北市北投區
  • 5年以上
  • 專科

1.負責團體與VIP貴賓接待 2.安排房號及客房檢查 3.瞭解每日住房狀況與VIP住退房資訊 4.提供VIP有關飯店設施與服務及重要活動之諮詢服務。 5.彙整客訴/意外事件及顧客意見 6.建立VIP檔案,提升VIP滿意度。 7.協助櫃檯作業與禮賓接待。 8.具飯店櫃台經驗者佳

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0~5人應徵

5/17 【北投即將開幕!!】北投晶泉丰旅(日式鍋物餐廳-三燔北投)-餐飲服務人員/領班

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

北投晶泉丰旅,全新飯店即將開幕! 工作內容: 1. 點餐及桌邊服務 2. 維持餐廳現場運行 3. 協助餐廳服務訓練 4. 控管同仁工作狀況 5. 協助餐廳行政庶務 6. 處理客訴及解決客人於用餐期間所提出之需求

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0~5人應徵

5/17 金車噶瑪蘭威士忌展售中心 門市銷售 (淡水北投士林區)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

門市店數不斷擴張,因應公司的發展前景持續募集各方人才! 重視團隊精神,良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣,歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗,介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度,每月休假至少8天起,辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 業績獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程,讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度,依照職級調整底薪。*實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制,若只能上平日,請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨),請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw

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