*負責APP、Web及H5等User Interface Design；並協助團隊成長與進度掌控。 《工作說明》： 1. 溝通分享設計概念，適時推動與提高團隊設計方向及修正流程。 2. 通過良好的視覺傳達及直觀設計，提高品牌感染力與用戶使用效率。 3. 調整並優化使用介面及風格、視覺品質，透過回饋分析與團隊改善用戶實際使用狀況，持續提升使用者體驗。 4. 熟練運用設計工具，如Sketch、Figma等，並與開發團隊配合，共同參與專案進行。 5. 依據主管交辦任務，與團隊成員共同達成設定目標。 《期望經驗》： 1. 曾參與大型平台UI或金融相關平台設計經驗。 2. 精通Sketch、Figma或相關介面繪圖軟體。 3. 具手繪能力。 4. 曾有管理經驗佳
工作環境：空間舒適、設備新穎、薪資優 交通便利：豐樂公園捷運站步行三分鐘即可抵達、好停車 周圍環境：鄰近豐樂公園、秀泰生活台中文心店、南屯好市多，優質生活圈 同仁親切好相處，期待您的加入！ 工作內容 1. 需具備護理師執照，有美容師執照更加分！ 2. 跟診、協助醫師執行療程等相關工作 3. 醫學美容服務、衛教講解及照護說明 4. 執行靜脈或肌肉注射相關作業 5. 醫療耗材盤點、備品準備及管控 6. 診所環境維護、佈置 7. 主管交辦事項 福利制度 1. 保險福利：勞保、健保、勞退 2. 獎金福利：考核獎金、三節獎金、年終獎金、不定期獎金 3. 休假：月休8天(週日固定公休) 4. 衣著福利：員工制服 5. 娛樂福利：不定期聚餐 6. 補助福利：員工在職教育訓練 7. 其他福利：療程及相關產品優惠 8. 透明升遷管道
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
1.負責商品銷售及賣場整理 2.收銀結帳及顧客問題處理 3.日常店務管理 4.主管交辦事項執行 【其他好康】 1.勞健保，勞退6%，年假，生日獎金，三節禮金， 員購優惠，每年國內(外)員工旅遊，不定期聚餐，電影包場聚會…等，一切優於勞基法。 2.薪資包括底薪+全勤+抽成+達標獎金及其他獎金等，歡迎有企圖心的您來爭取! 3.休假天數按每月法定休假日排班，上班時數9小時(含用餐1小時)
銷售櫃台工作內容 一. 售票櫃檯銷售介紹與入場管制。 二. 維持入場秩序及小朋友安全維護。 三. 店櫃環境清潔與維護。 四. 電話接聽與網路客服回應。 五. 銷售業績結算及報表管理。 六. 處理顧客問題與現場客訴處理。 七. 團客開發與接待。 八. 假日需輪班，可預訂暑期工讀。 親子樂園員工相關的職務內容與要求： 1.專業技能：擁有與親子互動相關的專業知識和技能，包括但不限於幼兒發展理論、親子關係建立、遊戲和活動設計等。 2.溝通能力：良好的溝通能力是指導親子活動的關鍵，要能夠清晰地表達思想，與父母和孩子們有效地溝通。 3.團隊合作：能夠與團隊工作人員協作，共同確保活動的順利進行，並維護良好的工作氛圍。 4.兒童安全：對兒童安全和緊急情況處理有相應的培訓和知識，能夠在必要時提供支援和協助。 5.創意和活動設計：具有豐富的想像力和創造力，能夠設計吸引兒童和家長參與的有趣活動和遊戲。 6.耐心和愛心：對兒童有愛心和耐心，能夠理解他們的需求和情感，並給予適當的關心和支持。 7.經驗：有相關領域的工作經驗尤佳，例如在幼兒教育機構、兒童遊樂園或相關機構工作的經驗。 8.學習能力：本公司希望每位員工都能夠快速學習和掌握新知識和技能，隨時跟上行業的發展和變化。 9.持有相關證書可有職務加給：持有相關的證書或培訓課程的證明，例如兒童安全培訓證書。
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
銷售櫃台工作內容 一. 售票櫃檯銷售介紹與入場管制。 二. 維持入場秩序及小朋友安全維護。 三. 店櫃環境清潔與維護。 四. 電話接聽與網路客服回應。 五. 銷售業績結算及報表管理。 六. 處理顧客問題與現場客訴處理。 七. 團客開發與接待。 八. 假日需輪班，正職薪水+獎金另計。 親子樂園員工相關的職務內容與要求： 1.專業技能：擁有與親子互動相關的專業知識和技能，包括但不限於幼兒發展理論、親子關係建立、遊戲和活動設計等。 2.溝通能力：良好的溝通能力是指導親子活動的關鍵，要能夠清晰地表達思想，與父母和孩子們有效地溝通。 3.團隊合作：能夠與團隊工作人員協作，共同確保活動的順利進行，並維護良好的工作氛圍。 4.兒童安全：對兒童安全和緊急情況處理有相應的培訓和知識，能夠在必要時提供支援和協助。 5.創意和活動設計：具有豐富的想像力和創造力，能夠設計吸引兒童和家長參與的有趣活動和遊戲。 6.耐心和愛心：對兒童有愛心和耐心，能夠理解他們的需求和情感，並給予適當的關心和支持。 7.經驗：有相關領域的工作經驗尤佳，例如在幼兒教育機構、兒童遊樂園或相關機構工作的經驗。 8.學習能力：本公司希望每位員工都能夠快速學習和掌握新知識和技能，隨時跟上行業的發展和變化。 9.持有相關證書可有職務加給：持有相關的證書或培訓課程的證明，例如兒童安全培訓證書。
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ 一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
【給你別人沒有的 你"職"的更好!】 CACO是台灣最大的美式休閒服飾通路品牌，擁有超過70間門市， 旗下WAVE SHINE、NAVY…等各品牌表現亮眼，深受年輕族群喜愛 未來我們更積極朝亞州/歐美...等市場邁進 隨著公司版圖持續拓展，我們正需要像您這樣的人才! 加入各區域精英人才和中高階主管的行列。 【工作內容】 －提供滿意周到的貼心服務，樂於助人，並維護CACO舒適的購物環境。 －告知顧客CACO活動方式與優惠內容及商品退換權益。 －商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 －商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 －主顧客建立、資料彙整與關係維繫。 －完成主管交辦任務與提升業績。 －其他相關店務支援。 －品牌代言人 【多元性獎金制度】 －業績獎金 －個人獎金 - 激勵獎金 - 每季考核獎金 －專案獎勵 －特殊表現記功嘉獎 （以上獎金項目視個人績效考核給予） - 聚餐津貼 - 三節獎金 - 生日禮金 - 支援獎金 【休假制度】 - 依勞基法休假，四週休假天數8-12天 - 任職滿3個月享有特休1天、依勞基法享有特休天數 - 生日當月享有生日假1天 【工作時間】 - 每日9小時(含休息時間)，早晚輪班、全班 - 依勞基法給予加班費 【人選需求】 －有服飾業/銷售工作經驗者佳 - 無經驗也可 －能配合工作時間 彈性排班 －具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力 －個性主動積極、活潑熱情且具服務熱忱 －誠摯歡迎您一同加入CACO,成為CACO好夥伴
2場作業:,外場清潔/工作站清潔 內場作業:盆具清洗/機器清洗 打烊班時間: 2100-2400 可配合彈性排班 歡迎具服務熱忱的你加入我們!
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班(假日班7-23排班) *歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～擴編盛大召募中。 2024年『想想國際集團』是正在邁向快速起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與成長學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這幾年之間持續擴大營運展翅高飛 截至今年已有二十三間門市並陸續再擴大版圖開發及納入新品牌 預估今年旗下品牌會擴展到50家門市 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入『想想國際集團』，並一起經營屬於您與公司的美好未來! ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦BEBOBEBO美式餐廳 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2024年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 門市業績達成獎金 ✦ 沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員一例一休，更優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依年度營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦透明公正公開的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/
1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【高雄草衙道店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
工作職務說明： 1.有專櫃或門市店面銷售經驗尤佳,熟pos系統。 2.專櫃商品銷售、庫存管理、訂貨、進貨、補貨。 3.店櫃清潔、商品陳列、節慶佈置等。 4.有責任感、具服務熱忱、主動積極。 5.有家用品經驗(尤佳)優先錄用。 6.有經驗佳，須接受公司培訓。 7.依業績達成率另外給予業績獎金。
【你/妳在SKM Park Outlets 高雄草衙的任務】 1.醫護室服務-提供員工及顧客基礎傷病照護 2.醫護室服務-簡易傷病處理及緊急醫療處置 3.育嬰室服務 4.顧客諮詢服務 5.醫護室與育嬰室設備用品維護 6.其他主管交辦事項 ◎◎我們將透過電話、104訊息、及E-mail與您聯繫，若有未接來電，請收104訊息、主動回電以利安排面試，謝謝◎◎
【SKM Park Outlets 高雄草衙】 有別於傳統 Outlets，SKM Park 以「國際級生活複合式 Lifestyle Outlets」為定位，延攬世界流行品牌、各國知名特色餐飲、大型生活主題店進駐，並將結合大量的環境綠化、噴泉造景、舒適的戶外座位，以及娛樂及生活業態多元設施，打造一座特色獨具的半露天購物樂園，讓到訪 SKM Park 的顧客，享受彷如置身美式 Outlet 購物中心般的渡假氛圍及尋寶購物樂趣。 【關於鈴鹿賽道樂園】 日本鈴鹿賽車場SUZUKA CIRCUIT唯一海外授權的「鈴鹿賽道樂園」，就在SKM Park Outlets高雄草衙。園區包括「迷你鈴鹿賽道」、「賽道樂園」兩大主題。其中，「迷你鈴鹿賽道」是擁有國際水準的卡丁車賽道，為日本鈴鹿國際賽道10分之1的擬真縮小版，重現專業賽道的著名彎道特色。而「賽道樂園」的各項遊樂設施，承襲日本鈴鹿的精神，以各式各樣交通工具的樣貌呈現，並從歐美引進新奇刺激的遊樂設施，體驗樂趣多更多！ 【您在SKM Park Outlets 高雄草衙的任務】 服務- 1.顧客諮詢服務 2.服務台/卡友服務中心/VIPLounge 之業務執行 3.總機接聽、轉接來電及留言服務。 4.顧客意見處理與分析 5.有百貨商場經驗、具英日語會話能力者佳 票務- 1.遊樂設施票券銷售、票種類別解說 2.卡丁車場次安排及銷售 3.樂園駕照製作、顧客服務 4.客服中心服務(廣播、娃娃車/輪椅租借、停車折抵等) 5.顧客意見處理分析與後續追蹤 6.票務票卷資料彙整 7.自營商品販售 8.其他主管交辦事項 ◎◎我們將透過電話、104訊息、及E-mail與您聯繫，若有未接來電，請收104訊息、主動回電以利安排面試，謝謝◎◎
工作內容: 1. 訂單收集、分類、輸入訂單及出貨銷貨單、出貨相關的安排。 2. 負責訂單出貨相關處理資料作業。 3. 訂單發票開立。 4. 訂單進度安排調度。 5. 貨品出貨及文件檢查 6. 整理文件資料，並歸檔保存。 7. 支援日常行政庶務工作。 8. 電話接聽事務處理。 9.出貨物流調度安排 10.協助客戶產品基本介紹及解說 11. 進貨，出貨，退貨等管理。 12.貨品金額核對確認。 本職位對公司日常運營至關重要，具有良好的發展前景。 歡迎有相關經驗並符合要求的應徵者加入我們的團隊！
1.資訊安全驗證制度維護 2.資訊安全稽核作業規畫及執行 3.資訊安全系統評估、導入、建置及維運 4.資安報表產製及異常行為監控 5.主管交辦事項
SNOWIN為「中南台灣最大」的室內滑雪教室，成立宗旨為讓中南臺灣的民眾能夠更容易接觸到滑雪這樣運動，致力推廣滑雪這項特殊的運動，也期待學員們未來更夠在雪場奔馳。 ▲需完整接種三劑疫苗 ※需要熟悉Word,Excel操作 ※需自備交通工具 【工作內容】 -店內工作人員排班管理。 -負責店內與客戶關係的建立與維繫，引導學員尋找適合的課程或是方案等規劃。 -具有門市管理經驗者佳，依淡旺季需求調整課程內容 ，推出合宜的方案。 -管理門市人員排課系統，將場域能量最大化。 -異業合作，將滑雪這項運動推廣至不同產業與層級。 -管理人事以及領導店內團隊達成公司設定之目標。 -每月提供業績報表與人事管理報表。 -主導每月促銷方案以及每月行銷主題。 -配合與支援公司行銷宣傳活動：含例假日。 -達成主管交辦之事項。 【條件要求】 -熱愛大自然或是滑雪衝浪等戶外運動 -年資約2年以上，具店面管理及客服經驗優先面試 -有團隊合作經驗、細心、有邏輯力、有數字敏感力。 -學歷要求：大學以上，相關科系畢業者佳。 -語文條件：會英語或是日文，請檢附證明文件。 -工作技能：熟悉電腦文書作業(Office系列-Word/Excel/PowerPoint/Outlook)能力、數位線上通訊軟體(Line/Skype/FB)。 -具服務熱忱、親切與溝通協調能力。