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監造工程師/副工程師【林口龜山-華亞科技園區】

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.消防設備與系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理,業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控,現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 【本職務相關工作經歷核薪:無經驗:月薪$36,000以上/一年以上:面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無相關經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳

待遇面議 員工300人
0~5人應徵

5/06 早班廚務人員(高雄七賢館)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 **每季依據工作績效另發給獎勵金**

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6~10人應徵

5/06 行政助理老師

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.協助行政部門事務執行。 2.文書資料處理及歸檔工作。 3.協助各部門,跨部門協助團隊成員完成工作項目。 4.網路推廣與編輯工作。 公司正在尋找一位熱情積極、謹慎細心、具有團隊意識和持續學習的行政助理。此職務將協助公司日常業務執行,包括文書處理、支援其他部門業務及跨部門協助團隊成員執行專案等。這是一個重要且有發展前景的職位,歡迎您的加入! 如果你符合以上職位要求並對此職位感興趣,我們期待收到您的申請!

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11~30人應徵

5/06 【中山站前館】櫃台專員

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 高中

1.提供服務且處理每日訂房、排房事宜。 2.以客為尊的原則服務客人入住或退房手續。 3.服務客人、現場運作及行政作業。 4.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 5.可代夜班者,另享夜班津貼。 6.需可配合調度集團各館(同區域)支援

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6~10人應徵

5/06 【高雄】B2B 業務 (底薪+業績獎金)

  • 高雄市三民區
  • 1年以上
  • 專科

工作內容--- 1.開發新客戶(社區生態圈,建設公司、物業公司等)推廣產品(企業內部管理系統、雲端整合平台、AIoT服務、居家服務策略合作)並維繫與經營既有客戶。 2.以市場需求角度,協力新產品開發與商業模式,滿足物業和建設公司的需求並導入公司雲端整合服務,如:協助建案取得智慧建築標章、智慧住宅規劃等。 3.與物業及建設公司等建立策略合作夥伴關係,整合外部資源共創智慧社區新模式(建築設計顧問公司、弱電廠商等) 加入團隊讓你有機會與成長--- 1.拓展客戶群與拉高自己的視野,建立緊密的業務關係。 2.參與新產品開發,設計創新的商業模式並推廣服務,解決物業和建設公司的挑戰。 如果你熱愛B2B銷售、充滿熱情,並希望在快節奏且具挑戰性的環境中發展,現在就加入我們,共同實現!

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0~5人應徵

5/06 晚班餐飲服務人員:«一頭班、月休8~12天、薪水38000~49000» (高雄七賢館)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.佈置及清理餐桌 。 2.為顧客帶位或安排座位 。 3.操作使用洗碗機 。 4.工作區域清潔及維護設備的保養。 5.協助備餐中西式料理。 6.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 7.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 9. 完成主管交辦之事務等等。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入** **每季依據工作績效另發給獎勵金**

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6~10人應徵

5/06 【湛燃燒肉Yakiniku Azure】內場餐廚人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容 1.修肉、切肉 2.修生魚及其他海鮮處理 3.甜品製作 4.手捲製作 5.準備夥伴伙食 6.裝飾擺盤 7.工作環境清潔及維護 8.食材處理及準備 9.品質控管 10.盤點訂貨 11.確認出餐餐點 12.餐具洗滌 13.團隊合作使場各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項 以上無經驗皆可,我們一起努力! 二、教育制度 兼職/正職夥伴: 基本營運: 1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通 管理層級: 人員管理:1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5.氣場訓練 6. 眼界及格局的提升 食材管理:1.食材控管、運用 2.研發新品項 每項教學皆耐心、正向的指導,強調夥伴與夥伴之間的互助,通過考核加薪及升遷。 三、升遷管道及薪資福利 正職夥伴:36000~40000,有經驗者另詳談(內含全勤2000) 儲備幹部:36000~40000 (內含全勤2000) 組長:40000以上(內含全勤2000) 領班:45000以上,具有分紅機制(內含全勤2000) 快速升遷,無關年資、經驗,只要肯努力都能成為管理者。 四、資格條件 1.歡迎無經驗,對餐飲服務業有熱忱,喜歡團隊合作,與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗,善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習,具責任感的夥伴。 若以上條件不符,但是您嚮往的模樣,也歡迎加入我們一起互相學習。 五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.加班費 4.勞健保 5.每日供餐 6.不定期聚餐及團體活動 7.夥伴自主性運動社團活動 8.「湛燃」一起去旅行 9.升遷快速,依照實力升遷,無關年資,且正職、兼職皆可成為升遷人選 10.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 11.夥伴及夥伴親友用餐折扣 六、工作時間 10:30-14:00,17:00-22:00 <休假制度> 月休8-10天 特休比照勞基法 七、公司理念 「分享」是建立關係的重要行動, 在「湛燃」沒有員工,只有夥伴。 讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利, 一同培養和樂的工作環境。 「努力」是變得更好的過程, 在「湛燃」沒有停滯,只有向前。 讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變, 一同不忘初心,拓展未來。

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6~10人應徵

5/06 早班房務人員(高雄七賢館)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段8:30~17:00,休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班,無需輪班。 11.配合公司相關規定。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 **歡迎具服務熱忱者加入** **每季依據工作績效另發給獎勵金**

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6~10人應徵

5/06 夜班櫃檯人員(高雄八德館)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 歡迎具服務熱忱者加入 **除本薪外,另有績效獎金** **通過公司專業認證,另加薪2,000元整**

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11~30人應徵

5/06 MIS系統工程師

  • 高雄市三民區
  • 3年以上
  • 大學

工作內容 1. ERP&EIP 系統維護。 2. EC 電子商務平台開發維護。 3. 設計與維護公司網頁。 4. 建置、管理與維護公司系統。 5. 處理使用者問題及需求,包括流程整合、系統操作、問題排除、報表修改等。 6. 主管交辦事項 職能需求 1.多人協作工具GIT經驗 2.具Mysql , MS SQL資料庫使用經驗。 3.具PHP、PHP Framework開發經驗 4.熟JavaScript 5.具WebService及API概念、Web 應用程式開發經驗

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0~5人應徵

5/06 高雄營業處業務人員

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責業務推廣,開發潛在客戶,維繫穩固客戶關係,進而達成業績目標。 2.負責國內外業務接洽、報價及訂單處理。 3.處理應收帳款、回收之相關事宜。 4.抵達產品使用現場,為客戶排除問題及疑慮。 5.負責產品展示及解說。 6.接、送客戶之交通需求。

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0~5人應徵

5/06 【湛燃燒肉Yakiniku Azure】外場服務人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容 1.接待顧客 2.介紹活動及菜單 3.點餐、送餐、收桌 4.桌邊各項服務 5.飲品製作 6.沙拉備料 7.燒炭 8.開班準備 9.打烊收班 10.盤點訂貨 11.最後確認出餐餐點 12.工作環境清潔及維護 13.團隊合作使各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項 15.創造顧客美好回憶 二、教育制度 兼職/正職夥伴: 基本營運:1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通 氣質培養:儀態訓練 化妝及穿搭課程 管理層級: 財會管理:1.損益表、成本bom表製作 2.財務報表理解力 3.財務及稅務計算 4.基本節稅理解 5.成本控管 6.提升業績 人員管理:1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5.氣場訓練 6. 眼界及格局的提升 行銷服務管理:1.行銷策略 2.企劃書撰寫 3.報告能力 4.說服能力 文書影像處理:1.Excel Word PPT/Canva 2.Photoshop 3.攝影技巧 4.基本剪片能力 5.Instagram/Tiktok 短片拍攝 每項教學皆耐心、正向的指導,強調夥伴與夥伴之間的互助,通過考核加薪及升遷。 三、升遷管道及薪資福利 正職夥伴:36000~40000(內含全勤2000) 儲備幹部:36000~40000(內含全勤2000) 組長:40000以上(內含全勤2000) 副店長:45000以上,具有分紅機制(內含全勤2000) 店長: 50000以上,具有分紅機制(內含全勤2000) 品牌經理:日後詳談,具有優先入股權 四、資格條件 1.歡迎無經驗,對餐飲服務業有熱忱,喜歡團隊合作,與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗、善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習,具責任感的夥伴。 若以上條件不符,但是您嚮往的模樣,也歡迎加入我們一起互相學習。 五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.加班費 4.勞健保 5.每日供餐 6.不定期聚餐及團體活動 7.夥伴自主性運動社團活動 8.「湛燃」一起去旅行 9.升遷快速,依照實力升遷,無關年資,且正職、兼職皆可成為升遷人選 10.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 11.夥伴及夥伴親友用餐折扣 六、工作時間 11:00-14:30,17:00-22:00 <休假制度> 月休8-10天 特休比照勞基法 七、公司理念 「分享」是建立關係的重要行動, 在「湛燃」沒有員工,只有夥伴。 讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利, 一同培養和樂的工作環境。 「努力」是變得更好的過程, 在「湛燃」沒有停滯,只有向前。 讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變, 一同不忘初心,拓展未來。

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0~5人應徵

5/06 居家服務督導員

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調,個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作,具實際照顧經驗尤佳。 5.定期電訪、家訪、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.協助核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 9.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 10.其他業務相關辦理及主管交辦事項。 11. 須熟悉EXCEL等OFFICE作業軟體使用。 12.具有居督相關工作經驗者佳。

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0~5人應徵

5/06 大夜櫃檯人員-(站前館)

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 具高度耐心及良好應變能力,且有良好溝通協調能力 2. 具服務熱忱、富有親和力、同理心與主動積極態度 3. 具電腦文書操作能力可配合輪班 4. 處理櫃檯接待及服務工作 5. 稽核帳務,如:收款、核帳、查帳等 6. 夜間各項報表的製作與稽核 7. 傾聽並處理客戶的抱怨 8. 執行飯店櫃檯工作及日常管理 9. 客房日常簡易維修及故障排除 10. 夜間巡邏及公共安全檢視 11. 可配合長期輪值大夜班者 12. 夜間若是有任何狀況應立即反應給主管立即處理 13. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等 14. 電話接聽、轉接及留言服務 15. 客人接待、導引及諮詢服務 16. 協助處理臨時交辦事項

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0~5人應徵

5/06 【中山站前館】夜班櫃台專員

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 專科

1.提供服務且處理每日訂房、排房事宜。 2.以客為尊的原則服務客人入住或退房手續。 3.服務客人、現場運作及行政作業。 4.樓層夜間巡視。 5.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。

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0~5人應徵

5/06 南區業務代表(醫院組)

  • 高雄市三民區
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責原廠藥品銷售(眼科)。 2. 負責醫院通路之產品推廣、銷售等業務工作。 3. 訂定客戶拜訪計劃並執行行銷策略。 4. 收集市場資訊。 5. 經營客戶關係、建立客情並積極開發新客戶。 6. 可配合不定期假日活動支援。

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