5/19 IN GYM樂康健身俱樂部(文山館) - 營運櫃檯 (正職)
- 承新國際管理顧問股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.活潑外向，不怕與人溝通接觸。 2.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至會客區。 3.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、服務內容）及留言服務。 4.傾聽並處理客戶的意見、反饋。 5.簡單的文書作業處理。 6.開、閉館、定時巡場的維持整潔，場館的簡單清潔工作。 7. 團體課程，課程準備、結束整理工作。
5/19 IN GYM樂康健身俱樂部(文山館) - 會籍顧問
- 承新國際管理顧問股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們認為顧問，是本中心的最重要的人員，故我們提供： 1. 豐厚的獎金制度：每月銷售獎金，階級式的獎金計算方式，達成目標業績，獎金隨之而來。 2. 免費使用運動場館，讓您兼顧工作與健康。 3. 教育訓練。(培訓您健身房概念、銷售技巧、說話訓練、儲備主管培訓) 工作職責： 1. 開發客戶、收集潛在名單並邀約參觀健身房。 2. 接待訪客、推廣並招募會員。 3. 維持與會員的良好關係，並持續維護 4. 協助處理櫃台事務，協助執行館內活動。 5. 其他依公司指示之事務。
5/19 IN GYM樂康健身俱樂部(文山館)-個人教練
- 承新國際管理顧問股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 高中
1.觀察會員活動，分析其動作及指出個人或團體缺點。 2.訓練會員，示範及指導克服缺點所需之技術。 3.課程銷售與執行 4.計畫訓練課程，輔助器材之使用，以發展並維持會員之體能適應。 5.培養運動人選。 6.簡易器材清潔及保養 7.協助館內簡易庶務 有別於一般健身俱樂部的工作氣氛 注重專業和客戶需求
5/18 金玉堂萬隆店-門市兼職人員-兼職計時人員
- 金玉堂文具批發廣場_三福文化事業有限公司
- 文教／育樂用品批發業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.櫃檯收銀 2.門市商品上架、下架 3.商品驗收、驗退 4.門市行銷活動推行 5.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 7.主管交辦任務執行
5/18 金玉堂萬隆店-門市正職人員-早班
- 金玉堂文具批發廣場_三福文化事業有限公司
- 文教／育樂用品批發業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 高中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．協助門市開店、閉店 ．門市商品驗收、驗退；商品上架、下架。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．負責POS系統收銀機操作、結帳。 ．負責用電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費，及開立統一發票交付顧客並保留存根。 ．負責保管每日所得現金，並於當日工作結束，根據售票存根，清點所售得票價之現金是否相符。 ．處理一般庶務性行政工作或支援業務。 ．負責環境與設備之整潔、維護。
5/18 專案專員
- 社團法人台灣照顧管理協會
- 社會福利服務業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 大學
壹、資格條件 一、 學經歷條件(二者擇一)： 1. 國內外公衛、教育、社工、社會福利、心理、兒童教育、區域發展相關科系大學畢業，具社區經驗及研究所尤佳。 2. 國內外大學以上學歷畢業，具2年以上社會福利、兒少服務、教育機構工作經驗者，具行政管理工作經驗者佳。 二、對於培力輔導社區組織功能及發展有興趣，具備主動、認真、負責、溝通及協調能力。 貳、工作項目 一、執行培力輔導社區組織推動「臺灣夢－兒少社區陪伴扎根計畫」之行政管理工作。 二、蒐集彙整培力輔導及行政管理資料，協助社區功能提升及組織發展。 三、籌備跨部會、跨公私部門協調會議。 四、協調與地方政府、民間團體等單位共同合作。 五、其他臨時交辦事項。
5/18 金玉堂萬隆店-門市正職人員-中晚班
- 金玉堂文具批發廣場_三福文化事業有限公司
- 文教／育樂用品批發業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 高中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．協助門市開店、閉店 ．門市商品驗收、驗退；商品上架、下架。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．負責POS系統收銀機操作、結帳。 ．負責用電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費，及開立統一發票交付顧客並保留存根。 ．負責保管每日所得現金，並於當日工作結束，根據售票存根，清點所售得票價之現金是否相符。 ．處理一般庶務性行政工作或支援業務。 ．負責環境與設備之整潔、維護。
5/17 月薪三萬起！還在羨慕妳同學的年終獎金？文山廠需要客戶休息室、結帳助理1名（距 捷運萬隆站700公尺）
- TOYOTA / LEXUS_北都汽車股份有限公司
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 高中
1.歡迎個性大方、不內向，願意與他人交談。 2.喜好滑手機，IG、FB 發圖 聊天。 2.學過PowerPoint，還記得怎麼用。 4.客戶休息室一般性服務。 5.刷刷卡、結結帳。 P.S. 除了滑手機外，不會的 我們教妳。 保障年終獎金！（絕對絕對會超過妳預期、而且相當有保障^_^） 大學畢業者，保障薪資30000元!! 高中職畢業者，保障薪資28000元!! ●每年固定三節禮金、生日禮金、年終獎金。 ●每年八月發放全社分紅獎金 ( 2021年8月每人5084元 ) ●基本年終獎金全社人員保障2個月。視企業當年營業額加發員工年終獎金，已制度化二十餘年！ ( 例：2020年度領取6個月。2021年度每人年終6.5個月。 ) 額外備註 : 2022年終獎金8個月。2023年終獎金10個月。 ●員工國內旅遊津貼、招待國外旅遊機會！ ●落實人員年假及月休8天制度。 ●健全完整的退休金制度，為各人安穩儲備未來生活基金。 公司每月固定提撥6%退休金。專戶專用。不用另外籌錢繳稅。 員工個人亦可自行再提撥6%退休金，並可享受其免稅額。 ●我們提供制服，不用天天考慮今日穿搭。
5/17 文山區 國小校務工友
- 太優人資整合有限公司
- 人力派遣服務
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
◎誠徵文山區 國小校務工友缺◎ ★享勞健保 滿六個月有特休★ 【工作地點】：台北市文山區興隆路一段68號 【工作時間】： 平日一到五 7:30-16:30 (依照國定假日 配合學校見紅休) 【工作薪資】： 27600元/月 【工作內容】： 1. 校園環境清潔，包括樓梯、廁所定期清潔、處室清潔及垃圾處理、飲水機外觀清潔、電梯打掃、教室電風扇及窗簾清洗。 2. 校園美化工作、花草灌木修剪、雜草清除、定期澆花。 3. 負責簡易水電、木作、泥作等校園修繕及故障工作。 4. 各處室資料印製、發放與公文遞送。 5. 市府交換公文及校外物品領送事宜。 6. 協助各處室活動場地布置、物品搬運、活動設備操作、茶點準備等事宜。 7. 校園安全檢查事項。 8. 協助處室留守、接聽電話、校園門禁輪值等事宜。 9. 處室、年級及科任影印、油印(含其中、期末評量卷印製。) 10. 其他臨時交辦事項。 1、請洽【張專員】 ☎️: 0909656909 2、提供「姓名/電話」 3、(優先)加LINE詢問 ID搜尋：09096569090
5/17 50嵐_工作夥伴(台北萬隆店)
- 台北50嵐_深耕茶業股份有限公司
- 飲料店業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 高中
1. 負責結帳與收銀，並整理現金收據。 2. 負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 3. 提供顧客之接待與需求服務 4. 學習煮製茶品、半成品原料
5/17 TOYOTA文山廠 引擎維修 / 技術人員
- TOYOTA / LEXUS_北都汽車股份有限公司
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 高中
【工作內容】 1. 試駕車輛，並使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統。 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3. 測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4. 進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5. 了解顧客問題及車況；確認將進行的保養及維修項目。 【實質獎金制度】 1. 優於市場薪資獎金制度 2. 每月依照各式績效表現提供月獎金 3. 優於市場的年終獎金 4. 國內外員工旅遊 【充分就業保險】 1. 入社新進人員資源承接 2. 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、年度健康檢查 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 員工購車優惠、員工保養優惠
5/17 TOYOTA文山所 銷售專員 / 業務代表
- TOYOTA / LEXUS_北都汽車股份有限公司
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 台北市文山區
- 經歷不拘
- 高中
【主要工作內容】 1. 確實執行銷售計劃，且落實資料建檔，以達成新車販賣目標 2. 積極開發有望客戶與管理 3. 具高度服務熱忱，積極關懷以提昇客戶滿意度 【實質獎金制度】 1. 優於市場薪資獎金制度 2. 公平公開的銷售獎金 3. 每年舉辦大型銷售競賽，各式獎金、出國獎勵 4. 不定期舉辦階段性獎金加碼活動 【完整教育訓練】 1. 針對入社新人有完整「商品介紹」、「接待流程」、「交車流程」教育 2. 販賣所需技巧職能「商談技巧」、「保險招攬」、「租賃辦法」等教育 【充分就業保險】 1. 入社新進人員銷售資源承接 2. 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、年度健康檢查 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 員工購車優惠、員工保養優惠