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【再睡5分鐘-南紡店】兼職計時夥伴-時薪$190起 (全台最療癒的手搖飲 ! )

  • 台南市東區
  • 不拘
  • 高中以下

✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望高薪,不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨ ✨擺脫飲品AI機器製作人,你我就是品牌代言人✨ ◆無餐飲經驗可,提供多管道學習,豐富你的餐飲經驗◆ 【工作內容】 1.進行飲料之調製。 2.介紹推薦飲品、點單收銀,親切的服務客人。 3.茶湯煮製、製備飲品配料。 4.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。 6.盤點每日各項飲品原物料數量。 【工作時段】 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽。(能配合平日早班尤佳) 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流,透明雙向溝通環境,提升參與感。 ▪增拓展店經驗、培訓新夥伴,同期好隊友,互相鼓勵加速成長。 ▪飛向全世界,讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲,致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 ▪實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度,依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪擴點進行中,秉持療癒服務精神,致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪完善的福利、優渥的薪資制度,讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 ★照過來照過來,歡迎即將成為Napper的小夥伴們,滿滿的獎金福利在這邊!★ ✓員工小確幸 Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。 ✓員工關係 我們堅信,愉悅的員工帶來療癒的服務,員工之間的關係也是我們極度重視的一環,一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!! (1) 年輕熱情團隊,平行整合、垂直共享,透明溝通場域,突破跨世代語言挑戰! (2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』,大家聚在一起吃喝玩樂,一起培養好默契。 (3)『不定期員工旅遊』,和Napper小夥伴們一起出遊,建立友愛的團隊默契吧!! ✓員工健康 健康永遠是我們最重視的一件事,到職滿一年後,即享有『年度健康檢查』,你的健康我們層層把關!! ✓員工衣著 量身打造獨特的制服,療癒的氣質兼具可愛的形象,讓每位Napper帥氣甜美又迷人。 ✓員工獎金 (1)只要努力衝衝衝,月月達標,將會有領不完的『業績獎金』呦!!!! (2)春節、端午、中秋三大節慶,發『三節獎金』讓你買好料的,為家人加菜!!!! ✓員工保險 『勞保、健保以及6%勞工退休金』,依照相對應的薪資級距提撥投保,提供安全又心安的工作環境。 ✓展望未來 再睡5分鐘持續拓展、永續經營,陪著你一起成長、一起慢慢變老 (1)『完整教育訓練』,讓我們一步一步往上爬!! (2)不用擔心沒有未來,因為我們有『順暢明確的升遷管道』 福利制度❤️ ✨三節獎金/禮品 ✨員工進修補助 ✨出差租房補助 ✨出差交通津貼 ✨補助員工旅遊國內/外旅遊 ✨不定期部門聚餐 ✨員工團體保險

大於30人應徵

【2ndSTREET日本最大二手店】忠孝敦化收購專門店-門市兼職人員

  • 台北市大安區
  • 不拘
  • 不拘

【應徵條件】 ★活潑開朗樂觀、強烈責任感、積極進取。 ★面對客人不易緊張及怯場、無挑客不良習慣 ★具備「親切笑容」接待顧客及說明收購二手商品。 ★喜愛二手商品或具二手商品買賣經驗。 ★對流行服飾有興趣者,願意接受相關資訊,且具有自我穿搭風格。 ★願意接受公司培訓,學習商品鑑定及估價。 ★熱衷於FB或IG社群軟體,懂得經營追蹤者技巧。 ★無經驗可,願意培養年輕族群。 **喜愛服飾穿搭,願累積銷售經驗及主動服務顧客 **對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會挑戰管理職 **熱烈歡迎具有以上任何一個想法且願意付諸行動的你 【工作內容】 1.基本收銀結帳、商品收購估價作業。 2.賣場整理、倉庫整理、店鋪整理。 3.商品包裝、賣場陳列、人台穿搭更換等作業。 4.網站商品拍攝、商品尺寸測量等作業。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他主管交辦事項。

11~30人應徵

9/19 午班正職人員(新北板橋店),固定周休.

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作】 內容 : 客戶服務、印刷技術、文件複印和檔案輸出等相關工作。 客戶接待服務與印製諮詢。 文件複印及檔案輸出。 書籍裝訂及相關專業技術(機器)裝訂。 機器及軟體應用皆有人員教學訓練,無經驗可,只要有興趣,本公司歡迎各位。 職責 : 協助客戶處理印製需求,提供最專業的服務。 處理文件複印和檔案輸出等相關工作時,將印製物件以高品質給予客人。 要求: 積極主動,有良好的溝通技能和團隊合作能力。 對客戶服務、印刷技術和相關工作感興趣,並有意愿學習。 能夠在高壓環境下工作,並具有高效率、細心和準確性,膽大心細。 可以維持良好的工作紀律,能夠根據安排準時到達工作場所。 高中或以上學歷,具備基本的電腦操作能力。 【考核通過福利】 全勤獎金,業績獎金、門市獎金、考核調薪。 提供適當的工資和彈性的工作時間,以滿足工作上的學習和生活需求。 提供良好的工作環境和學習機會,為您的未來發展提供有價值的經驗。 此職位提供令人振奮的職業發展前景,並可以通過與客戶互動和解決問題來發揮自己的才能,建立自己的專業形象。 歡迎有志之士加入我們的團隊,如果您對這個職位感興趣,請提交您的履歷表和求職信,我們期待與您聯繫!

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6~10人應徵

9/19 【數碼動量HotZsoft】業務助理

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工 作 內 容】 *具備基本電腦文書處理作業(Excel、Word、google試算表) * 收集、建立、維護客戶資料。 * 定期統計銷售數據,提供業務銷售報表/應收帳款跟催報表。 *協助廠商行政事宜(包含:訂單、帳款申請作業...等),保持與廠商間之聯繫。 * 追踪客戶申請進度,控管出貨及處理出貨事宜。 *主動積極,具備良好的溝通與協調能力,喜愛團隊合作。 *執行主管交辦事項(協助上網收集、匯整相關資料)。 ★ 歡迎加入數碼團隊 ★ * * 數碼夥伴:研發工程師,對碼字的熱愛,頭腦風暴,迎來客戶的歡呼。 * * 數碼夥伴:客服工程師,對客戶的熱忱,同理思維,獲得客戶的謝意。 * * 數碼夥伴:行政工程師,對整合的樂趣,用心支援,推動團隊的合作。

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0~5人應徵

9/19 產險通路服務人員(板橋服務中心)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.銀行保經代、一般保經代、車商等通路服務 2. 處理通路佣金給付 3. 針對企業或個人可能面臨的風險,解說及銷售各種不同類型的保險 4. 協助客戶辦理保險理賠、契約變更等業務。催收、繳交等行政作業 5. 配合公司專案的推動與執行。 6. 主管交辦事項 7. 每月達成目標後,獎金另計!

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0~5人應徵

9/19 活動企劃

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 大學

社團法人國際技能發展協會,致力於台灣技職人才議題,是創立於2018年的新創公益組織,我們相信「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」。協會旗下經營兩個品牌,分別面向不同問題意識: 1.品牌1|Skills for U :為提升技職人才競爭力,並解決產業人才需求課題,導入企業資源到技職學校,並規劃成培力方案,讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2|OPEN 技職:透過影音,開箱技職人才教育現場、職場等經驗,說出技職人故事,以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【職務內容】 1.《技職教育年會》及《技職力 100》活動統籌,擔任現場指導與場控,完成後續成效追蹤及數據分析。 2.活動專案管理與執行,並在活動結束後進行相關名單彙整。 3.活動規劃期間進行異業合作之開發與維繫。 4.設計物製作資料彙整統計、發包輸出、詢價。 5.其他主管交辦事項。 【專案範例】 1.Skills for U|臺灣技職教育年會 http://ttvetc.skillsforu.org/ 2.技職力 100(TOP 100 Skills) http://top100skills.skillsforu.org/ 3.Skills for U|教師踏查 https://reurl.cc/ZWGqOg 【必備能力】 1.具備1年以上活動企劃、專案管理與執行之經驗。 2.良好的溝通、協調能力並有活動規劃執行能力。 3.善於透過活動、文字及影像等形式,進行對目標群體的溝通。 4.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 5.善用各式社群,針對專案之利害關係人進行工作目標之推動,關係開發與維繫。 【加分條件】 1.具備1年以上客戶關係開發與維繫之經驗 2.熟悉並執行過政府標案流程 3.具備良好英文能力,可向國內外單位進行活動企劃提案與日常聯繫。 4.具備汽車駕照且可以真的上路 【如何應徵】 請將一頁A4以內履歷及作品集寄至[email protected]信箱,標題請寫「我要應徵活動企劃_姓名」,履歷採先到先審,書審未通過則不另行通知。 【面試流程】 第一關:履歷書審 第二關:HR面試 第三關:執行長及團隊夥伴面試

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0~5人應徵

9/19 採購助理

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

(歡迎應屆畢業生,無經驗可,需肯學肯努力,態度積極正向) 【職務說明】 1. 與供應商進行詢價、比價、議價 2. 採購作業流程有效率且正確地完成待辦事項 3. 依照訂單內容適時、適量的採購 4. 追蹤採購進度,確保訂購物料按時、按量、品質無誤地送達指定地點 5. 合理地降低庫存及採購成本 6. 車輛安排確保物料 7. 積極解決採購過程中會出現的問題 【需求條件】 1. 擅於溝通且主動積極 2. 勇於接受改變 3. 遇到問題可以面對問題並提出解決方案 4. 具正向與服務熱忱,願意與團隊一起成長進步 5. 有學習新事物的意願及能力 6. 不達目標不輕言放棄 【職務的目的】 在「符合交期的時間內」,以「有競爭力的價格」取得正確的採購數量,同時「符合品質要求的材料與服務」。 職位的最終有價產品 在符合品質與交期的物料採購 歡迎您,期待您加入我們!

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0~5人應徵

9/19 工程營造-副總經理

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

找的就是你 你是否擁有一身技能卻懷才不遇 你是否能掌控全局卻需屈居人下 你是否想當老闆卻缺乏資金 如果你想過的不一樣 恭喜你。機會來了 錦德集團 誠徵 營造創業合夥人 只要你擁有以下經驗歡迎加入 *擁有5年以上公共工程承攬經驗 *熟悉各工項並估算標案成本 *熟悉公共工程文書流程 *熟悉各工項並發包管理 *能夠獨自承攬並完成案場 *擁有負責任的心並對品質的堅持 我出錢。你出力! 你所需要做的就是 製作預算>標政府工程>執行案件>獲利分錢 只要你有能力。千萬年薪不是夢!!! 歡迎既有團隊直接加入!! *** 一定要有公共工程標案能力及處理文書的能力不然不會聯繫及錄取 一定要有公共工程標案能力及處理文書的能力不然不會聯繫及錄取 一定要有公共工程標案能力及處理文書的能力不然不會聯繫及錄取

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0~5人應徵

9/19 攝影師

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.了解品牌調性、具美感 2.人像/商品拍攝,呈現商品重點 (包含平拍商品/商品細節) 3.短影片拍攝/剪輯 4.執行攝影工作、勘景、前後的準備工作及相關道具準備與燈光調整 5.拍攝前衣物準備、整理整燙與擺設 6.具攝影器材 (可討論) 7.主管各項交辦事項 8.請隨履歷附上作品集 【必要條件】 1.能夠獨立作業,有效管理工作進度 2.需要美感 3.對於時尚趨勢熟悉 4.主題拍攝場景企劃 **請注意,面試將進行上機實測** +有基本美編調色經驗者佳 +需有責任感、主動積極、細心、動作迅速 +享完整勞健保、三節獎金

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6~10人應徵

9/19 銷售顧問 32,000以上

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

給想嘗試找科技銷售顧問工作者,但還需要資深或主管代領的求職者。 1. 願意嘗試陌生開發;有膽量不怕被拒絕。 2. 協助業務主管進行 需求訪談、溝通協調、製作提案簡報、客戶服務。 3. 喜歡挑戰 4. 對科技、軟體專案、活動專案有興趣者 月薪為底薪 可依據能力訂定獎金目標

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0~5人應徵

9/19 【光茵樂活】社群團購業務

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 專科

【職務內容】 KOL/KOC 私域社群團購銷售: 1. 拓展 KOL/KOC 社群開發及FB/IG/直播主團購業務合作 2. 處理團購及售後之問題,與結款出貨等各環節正常運作 3.熟悉網路社群趨勢,有零售批發經驗 4.報表彙整與協助部門內機動性工作,完成主管交辦事項

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0~5人應徵

9/19 行銷企劃

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 大學

社團法人國際技能發展協會,致力於台灣技職人才議題,是創立於2018年的新創公益組織,我們相信「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」。協會旗下經營兩個品牌,分別面向不同問題意識: 1.品牌1|Skills for U :為提升技職人才競爭力,並解決產業人才需求課題,導入企業資源到技職學校,並規劃成培力方案,讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2|OPEN 技職:透過影音,開箱技職人才教育現場、職場等經驗,說出技職人故事,以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【工作內容】 1.品牌社群媒體經營(Skills for U / 臺灣技職教育年會) 。日常社群貼文企劃與文案撰寫 。社群廣告投放與廣告數據成效分析 。社群數據成效分析並提出優化策略 。新聞媒體、KOL、異業合作策劃與洽談 2.小額捐款開發與捐款人關係維繫 。電子報企劃與執行 。線上線下小額捐款活動企劃與執行 。透過組織CRM系統,進行捐款關係之處理,包括捐款支持夥伴的資料維護、日常互動與問題回覆、捐款數據分析等等 3.官方網站改版與內容維護(Skills for U / 臺灣技職教育年會 / 技職力 100) 。改版需求收集與發包管理 。不定時資訊內容更新上架 。優化網站SEO與搜尋引擎成效 4.主管交辦事項 【專案範例】 1.Skills for U|公益成果分享活動 https://reurl.cc/qrL64y 2.Skills for U|臺灣技職教育年會 https://reurl.cc/OGrMkv 3.Skills for U|技職力 100 網站規劃 http://top100skills.skillsforu.org 4.OPEN 技職|群眾募資 https://reurl.cc/D4A8WR 【必備能力】 1.具備至少1年以上社群經營(toC)與分析之經驗,能掌握社會政經時事脈動,具備良好溝通能力。 2.具備數位內容生產之專業技能、良好的文字能力及影像製作溝通經驗、懂得欣賞美的事物。 3.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 4.善用各式社群,針對專案之利害關係人進行工作目標之推動,關係開發與維繫。 【加分條件】 1.具備群眾募資、群眾溝通專案之行銷操作經驗。 2.具備良好英文能力,能夠查閱國內外行銷、捐款趨勢之能力。 3.具備實體策展籌辦經驗。 4.具備1年以上專案預算管理與調度之經驗。 5.具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【如何應徵】 請將一頁A4以內履歷及作品集寄至[email protected]信箱,標題請寫「我要應徵行銷企劃_姓名」,履歷採先到先審,書審未通過則不另行通知。 【面試流程】 第一關:履歷書審 第二關:HR面試 第三關:執行長及團隊夥伴面試

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0~5人應徵

9/19 成衣廠業務助理

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

服裝設計助理的工作內容包含: - 確保樣衣打版及打樣進度,及様衣試穿修改事項。 - 製作工法討論及優化。 - 計算商品成本。 - 商品資料建檔及確認。 - 確認產前様與版子等生產部材,溝通注意事項。 - 搭配輔料及配色。 - 不定期市場調查分析 - 主管交辦事項 - 整燙包裝協助出貨

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6~10人應徵

9/19 總經理司機

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責主管各項行程接送 ,能配合主管生活和工作作息,時間彈性等配合度高 2.對工作和服務要有熱誠,刻苦耐勞 3.彈性配合主管指示執行其他事宜和交代任務 4.執行公司總務及車輛管理作業 5.需懂一般汽車保養基本常識,並能簡易排除故障 6.維持整理公司車輛內外美觀清潔,車輛清洗、保養、檢修 7.熟悉車輛性能及大台北地區路況,開車技術穩健、具安全與路況概念者 8.家世清白、無不良嗜好、品性良好無任何前科紀錄、個性穩定具有積極良好配合度的服務熱忱、無車輛肇事記錄。 10.可彈性配合假日、臨時出勤以及出差、加班

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0~5人應徵

9/19 行政總務

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 專科

行政人員 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。 電話客服類人員 1. 確保客服功能正常運作並持續改善提升。 2. 接聽電話客服專線。 3. 處理客訴案件。 4. 幫助顧客解決問題。 5. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 6. 提供產品後續服務。 7. 記錄顧客來電內容。 8. 反應顧客需求至相關部門。 9. 透過與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議。 10. 掌握環境變化與公司發展需求,主動豐富化客服功能的內涵。 櫃檯接待人員 1. 接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 排定、維護及更新分機表。 7. 處理例行性的工作(如:會議室清潔檢查、照顧盆栽、整理雜誌、維持大廳整潔、代訂便當)。 8. 完成行政支援工作(如:接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件)。

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6~10人應徵

9/19 社群小編

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.經營社群( FB、TIKTOK、IG、YOUTUBE.. etc. 之文案撰寫與PO文) 2.可做短影片模特兒,配合短影音拍攝 需發想短影音腳本企劃、規劃錄製 、剪輯 3.策劃社群活動&文案規劃,提高品牌黏著度 與行銷&設計部門協作,完成社群行銷目的 4.對流行時事有興趣者,可搭配當下流行議題做發想 5.每週一次協助公司直播事宜 6.主管所交辦之事務 需有獨立完成作業之能力

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0~5人應徵

9/19 總經理室(儲備幹部)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 具備文書處理能力、溝通協調能力。 2. 跨部門溝通、協調、整合,處理各項行政事務。 3. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 4. 耐心細心、具抗壓性、反應靈敏,主動積極。 5. 隨時因應工作調配行程。 6. 本職須輪值各工作崗位技能。 7. 主管交辦事項。 需求專業類別 1.人事行政 2.行銷業務 3.設計提案 4.品管及提升 短期目標:熟悉工作內容 中期目標:成為部門主管 長遠目標:獨立作業與公司共同成長

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0~5人應徵

9/19 現場工程師-北部

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

(我們要尋找負責任,積極有正義感的工地監工夥伴) 【職位要求】 1. 喜歡與客戶及廠商溝通,討論出更好的施工方式 2. 能夠勇於糾正沒有依照規範執行的承包商並且輔導改正 3. 喜歡戶外工作、奔走各案場及享受工程從無到有的成就感 4. 有學習新事物的意願及能力 5. 不達目標不輕言放棄 6. 能接受外派(依外派辦法給予津貼) 7. 不怕高(皆有安全設備) 【職責】 A. 施工協調:取得共識的施工規劃 B. 動線規劃:人員及機具良好的進出動線規劃 C. 包商評選:符合規範且配合度良好的施工廠商 D. 包商管理:瞭解施工規範、流程及品質的包商 E. 安全維護:安全的工作環境和不受傷的人員 F. 工地監工:正確及時且符合施工規範、流程及品質的工程 G. 異常處理:即時的異常狀況處理,確保工程順利進行 H. 工程計價:正確的依工程進度給予包商計價並協助包商順利請款 最終有價值產品:正確及時且符合規範的完成工程 職務的目的 提出符合規範的施工規劃,確實瞭解規劃的廠商,並在規劃時間及流程上完成工程。 職位的最終有價產品 依規劃進行、符合規範且安全的工程

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0~5人應徵

9/19 板橋精緻小超市-門市銷售人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 簡易餐點料理。 3. 店內食品拍攝。 4. 商品進貨理貨。 5. 收銀結帳作業、協助客人結帳商品包裝入袋。 6. 電話接聽、廣播與店內顧客服務。 7. 賣場環境整潔維護。 正職夥伴: ◆ 獎金 1. 年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險 1. 團體保險 2. 全民健保 3. 勞工保險 4. 勞退提撥 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 休假 1. 依照勞基法指定天數 2. 到職半年後享有特休

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