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2024 永豐金證券MA計畫 (收件截止日4/30)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 碩士

永豐金證券成立於1988年,三十多年來我們持續成長,目前已成為各項業務排名皆位居領導地位的大型綜合券商,尤其在數位金融及財富管理業務的發展上更是開拓市場的領航先鋒。 永豐金證券MA計畫今年邁入第四屆,將分為二個組別進行招募及培訓,為期二年高規格培訓制度,著重實務訓練,快速累積實戰經驗,成為公司金融創新策略幕僚的關鍵人才。 #如您對證券業具備高度興趣、充滿創意也期待將您的創意落地執行,歡迎加入我們的MA計畫。 MA計畫特色: 一、【培育策略幕僚人才】: ※ 「數位金融MA」 未來著重公司內部相關專業為:◢數位金融、◢量化交易開發與推廣、◢AI智能運算。 →歡迎具備「數位經營與行銷、數位平台設計、數據分析、人工智慧與金融科技」等能力與興趣者加入。 ※「策略規劃MA」 未來著重公司內部相關專業為:◢策略規劃、◢經營管理、◢流程改善、◢整合行銷。 →歡迎具備「創意思維、善於邏輯思考與系統分析、發掘問題與解決問題、產品行銷企劃」等能力與興趣者加入。 二、【參與核心專案培養實戰經驗】: 透過實作實戰、培養專業、發揮創意、激發自我潛能,快速自我成長,提升自我能力的最佳途徑。 三、【保障兩年百萬年薪】: 不讓漫長的養成計畫澆熄您的熱情,透過密集、紮實的培訓制度,專業與薪資相對性成長,引領您往金融創新的策略幕僚人才邁進。 # 收件截止日期:2024/4/30 (履歷隨到隨審) # 更多詳細MA計畫,請詳閱MA招募網頁:https://securities.sinopac.com/upload/event/sinotrade/index.html

大於30人應徵

輪胎底盤/定位師傅(可電洽)

  • 新北市汐止區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.對於汽車業有高度熱忱,且能完成主管交辦之事項。 2.門市銷售接待服務,能處理客戶之需求、問題。 3.拆裝輪胎、鋁圈熟練。 4.電腦3D光電四輪定位機操作及調校、測試(道路實測調整)。 -本店定位機使用美國hunter機型。 5.底盤異音查修及零件更換(如:避震器、傳動軸、支架、軸承、三角架轉向系統..)。 6.汽車大小保養相關安全檢查(如:電瓶、油水更換、皮帶、火星塞、剎車系統、空氣濾芯..)。 7.願意接受公司長期培訓者佳 8.紅利獎金另計

0~5人應徵

4/27 \新展店擴大招募/月均薪$50,000!【西門大世界】(晚) 內場

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

全新在”西門町”的詹記盛大籌備中 預計2024年3月~4月間開幕 歡迎大家來一起賣火鍋啊! 【工作內容】 1. 備菜區:負責洗切備菜。 2. 切肉區:負責切肉。 3. 鍋底區:打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給: 外場:通過櫃檯進階考試 內場:通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給:$1,000/ 月,月總薪可達:$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日,月總薪可達:$44,000。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次,發放$50,000 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場——月均薪達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

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0~5人應徵

4/27 商標法務專員

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 大學

【關於我們】 博仲法律事務所為一家由臺灣律師及外國律師合夥之全方位法律事務所,目前計畫招募一名具有法律熱忱並且對智慧財產權有興趣的智財法務專員,本所希望招募到的同仁能具有商標領域的背景,與所內本國與外國同仁共同合作,提供國內外客戶兼具專業與創意的法律意見。 【主要工作內容】 1. 研究並熟悉台灣智財相關法律,協助理解客戶所提出之法律需求及疑問。 2. 有興趣或願意學習我們所參與的台灣、國際業務開發會議及教育訓練相關活動。 3. 為本所各方面發展盡心力(包括案件開發、工作環境改善及社群支援計畫等),但您的職務內容主要是辦理智財相關案件。 4. 其他智財法律相關工作。 【必要的條件】 1. 須具法律科系背景,熟悉智財法令及實務。 2. 曾有商標領域之工作經驗,具1年以上經驗並能獨立作業者尤佳。 【理想的條件】 1. 中文文筆順暢,英文對話、閱讀及書寫能力佳。 2. 個性主動積極、細心、負責任、擅長溝通對話、兼具耐心。 3. 喜歡及重視團隊合作。 本所重視個人特質與需求,提供多元化的友善工作環境,2015年起連續獲得亞洲法律雜誌《Asian Legal Business Magazine》最佳雇主的殊榮。同時,博仲也努力成為最好的在地公民,鼓勵同仁關心我們的環境及參與社會公益服務。因此,於2017年成為亞洲第一家獲得B型企業認證的法律事務所,重視「員工照顧」、「環境友善」、「社區經營」,透過利益共享,善用企業力量改變社會與環境上的問題,造福員工、客戶、社區及環境,共創企業與社會共好的環境。您在此網頁可以進一步了解本所業務內容、工作環境,以及本所的社群服務計畫。www.winklerpartners.com 如果您對這份工作有興趣,歡迎將您的履歷與自傳(包括為什麼選擇本事務所、 您對自己未來的規劃)E-mail 至[email protected]

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6~10人應徵

4/27 【本願豆花店】輕餐飲門市人員★一頭日班★月休10天★薪$32K起★獎金另加

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 固定月休10天(比國訂總休假數還多!) 過年休除夕、初一、初二、初三! 2. 一頭班11:00-20:00、12:30-21:30 (中間休息1小時) 3. 有外語證照加給1000元 4. 試用期滿(依表現1~2個月)另有工作獎金、生日假、餐飲福利、集團住宿折扣(囍閱文旅)等等 5. 依年/季度公司盈餘狀況安排年終獎金、三節獎金、員工聚餐等等 6. 服務一年正職員工免費體檢、依表現底薪+1000~3000元 7. 勞保、健保、公司勞退金提撥、加班費(依勞基法核算) 8. 煮粉圓地瓜圓等簡易配料 9. 豆花販售及收銀 10. 產品品質管控 11. 店務清潔維持環境整潔 12. 庫存盤點、叫貨、點貨 13. 步行距離外送 14. 培訓兼職人員 15. 處理主管交辦事項 16. 主動積極、認真負責 發展/遠景: 1. 成長中,需要更多的人才支撐進一步成長、擴店。 2. 配合培訓於1年內升任副店長,月薪35K~40K。 3. 內部創業機制。 成就/樂趣: 工作除了賺錢以外也要舒心,我們不玩情緒勒索這套,該認真認真、該休閒休閒。 每年的薪資、福利跟著公司持續成長,每當業績有所突破,老闆都會很自愛的出來發獎金。 有野心、願意接受磨練的,主管們會很樂意帶上你。

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11~30人應徵

4/27 秘書

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

博仲法律事務所為一家由臺灣律師及外國律師合夥之全方位法律事務所,目前計畫招募一名秘書,本所希望招募到的同仁對服務律師、法務及客戶有興趣,與我們的本國與外國同仁共同合作,提供國內、外客戶兼具專業與符合客戶需求的法律服務。 主要工作內容: 1.協助律師或法務處理國內外法律案件、追蹤、提醒、繕打文件、編排格式、製作書狀、案件管理等等。 2.管理開庭庭期、日常行事曆及國際會議行程安排。 3.協助商標、專利申請程序、期限控管、行政工作處理及資料建檔 4.協助律師或法務處理各項請款單作業及案件出帳事宜。 5.一般秘書行政工作及其他律師或法務交辦工作事項。 我們重視以下條件: 1. 具有1年以上秘書相關工作經驗 2.守時、細心、肯學習、觀察力佳、喜歡面對問題與解決問題的能力,能獨當一面。 3.喜歡及重視團隊合作。 4.個性主動積極、具責任感、擅長溝通對話、兼具耐心。 5.有法律事務所秘書工作經驗尤佳,不需具有法律相關的學歷條件。 本所重視個人特質與需求,提供多元化的友善工作環境,連續4年獲得亞洲法律雜誌《Asian Legal Business Magazine》最佳雇主的殊榮。同時,博仲也努力成為最好的在地公民,鼓勵同仁關心我們的環境及參與社會公益服務。因此,於2017年成為亞洲第一家獲得B型企業認證的法律事務所,重視「員工照顧」、「環境友善」、「社區經營」,透過利益共享,善用企業力量改變社會與環境上的問題,造福員工、客戶、社區及環境,共創企業與社會共好的環境。您在本事務所官網可以進一步了解本所業務內容、工作環境,以及本所的社群服務計畫。(www.winklerpartners.com) 如果您對這份工作有興趣,歡迎將您的履歷與自傳(包括為什麼選擇本事務所、 您對自己未來的規劃)E-mail 至[email protected]

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6~10人應徵

4/27 杰克音樂-企劃專員

  • 台北市萬華區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

徵求企劃執行 如果您只想找份工作安養天年,又或是只想找份錢多事少離家近的打工,請跳過此篇,我們要找的不是員工而是我們的夥伴、家人⋯⋯ 需熟悉電腦操作、繪圖與影像編輯、勤奮、吃苦、有忠誠度、肯學習、外向開朗、對提升台灣藝術文化有理想、對活動節目製作有絕對的熱忱,對樂團、會樂器、具備外語能力加分。 履歷內容除基本履歷資料外,請告訴我們您有多想要這份工作以及您對杰克音樂的認識與了解!(如不清楚可試試網路搜尋)

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0~5人應徵

4/27 【4/25上午面試,4/29報到受訓】無經驗可以慢慢來,公司帶薪培訓半年以上/新人月入32K~38K,新訓結束常態月入40~50K/年終兩個月+年假10天從到職日起算/週休二日/銀行商品電訪推廣-MTP

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

不需要能力出眾,也不用歷練豐富, 只要認同「付出=收穫」,你就是我們在找的人! .上班時間:週一至五,09:30-18:30,週休二日/見紅休 .每月底薪(不倒扣),每件成交再領獎金,月收平均4萬以上 .前六個月每月加給新人津貼$5000(需達公司訂定目標) .保障年終兩個月 .專職電話拜訪銀行客戶,推廣銀行聯名之金融商品 .由5大銀行提供有效資產客戶名單,不打流水號,無須陌生開發 .到職當年即享有10天年假 (優於勞基法!) .勞健保加保/退休金提撥/三節獎金(該有的絕對不會少!) .旅遊福利金/有薪病假15天/員工按摩日(加碼福利也要有!) 願意學習、認真積極,最棒的福利都值得給你! 我們上班時間固定,下班不必洽公 歡迎有心一同打拼的夥伴加入行列! 【履歷書審通過將先採電話面試,請確認電話正確,並保持上班時段聯繫暢通。】

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0~5人應徵

4/27 系統維護工程師【臺北市中正區】

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

我們正在招募全職夥伴加入我們的行列, 這個職位需要具備資訊網路及伺服器管理有相關知識或維運經驗, 歡迎有興趣且躍躍欲試的夥伴加入我們! 【工作內容】 1.Windows、Linux伺服器安裝與維運管理。 2.資通設備LOG檢視及分析。 3.資通設備監控排除及回報。 4.資通系統環境建置、維護及備份。 5.專案應用系統環境調整、更新及維護。 6.資通系統SOP相關文件撰寫。 7.其它主管交辦事項。 【具備資格】 1. 願學習,肯努力, 2. 具團隊合作支援之工作熱忱。 3. 勤勞認真能應付繁瑣工作。 4.和團隊一起成長,持續學習新技術。 【加分條件】 ●具有撰寫PowerShell或雲端管理經驗者佳。 ●熟悉網管監控工具使用(如:hostmonitor, cacti)。 ●使用Log管理與分析工具的經驗(如:log parser)。 ●資料庫管理應用能力。

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0~5人應徵

4/27 \新展店擴大招募/月均薪$47,000!【西門大世界】(午) 內場

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

全新在”西門町”的詹記盛大籌備中 預計2024年3月~4月間開幕 歡迎大家來一起賣火鍋啊! 【工作內容】 1. 備菜區:負責洗切備菜。 2. 切肉區:負責切肉。 3. 鍋底區:打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給: 外場:通過櫃檯進階考試 內場:通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給:$1,000/ 月,月總薪可達:$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日,月總薪可達:$44,000。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次,發放$50,000 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場:月均薪達$47,000 up (晚班)正職內外場:月均薪達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日(每月休8~10天不等) 2. 國定假日12天 3. 特休假

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0~5人應徵

4/27 【囍閱文旅】平日兼職房務人員

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 可選擇上9:00-17:00時段或10:00-14:00時段, 無須輪職早晚班 2. 固定休六日, 平日一週排班2-3天 3. 飯店房間的清理打掃、更換床被單、清潔浴室、補充衛浴用品 4. 全館房間位於同一樓層, 無須跑樓 5. 房間的消毒、每月房間保養細清 6. 公共區域整潔維持旅館、飯店正常運作等工作 7. 布巾、備品室整理歸位 8. 主管交辦事項 9. 主動積極, 無經驗可

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6~10人應徵

4/27 總務人員(台北)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 高中

1.處理董事長交辦事項 2.需具一般採購及總務經驗 3.需有駕照,開車技術熟練,需接送董事長 4.有工程監工相關經驗佳 (頂福事業股份有限公司主要業務於新北市林口區經營墓園,此職務為台北總公司徵才,偶需至林口園區支援,投遞前請務必考量是否能接受此行業別,謝謝!)

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0~5人應徵

4/27 急徵 IB-MAN潮流服飾/銷售人員正職

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

正職部分: 【薪資、升遷制度】 •完整的員工升遷制度,職務進階考核。 •薪資都有底薪保障,另外有業績獎金。 •入職第一天即享勞健保。 •正職 保證月薪38000(不含業績獎金) •年薪百萬不是夢 歡迎挑戰百萬年薪的you *在職員工 年平均薪資百萬 想不到吧 賣衣服能年薪百萬 別懷疑! (歡迎入職詢問其他在職員工) •晉升為儲備幹部 保證年薪100萬 •晉升為店長 保證年薪不要問 很高 皆有個人業績獎金+團體業績獎金,並享有年資加給,做愈久領越多! 【休假制度】 .彈性輪休。 【教育訓練】 .專業基礎職能訓練,現場營運管理能力培養。 【福利制度】 •勞健保 •尾牙活動。 •不定時員工聚餐。 •員工旅遊。 工讀部分: 【薪資】:依勞基法規定。 【福利制度】:比照正職。

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11~30人應徵

4/27 【囍閱文旅】兼職房務人員

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 可選擇上9:00-17:00時段或10:00-14:00時段, 無須輪職早晚班 2. 一週排班2-3天 3. 飯店房間的清理打掃、更換床被單、清潔浴室、補充衛浴用品 4. 全館房間位於同一樓層, 無須跑樓 5. 房間的消毒、每月房間保養細清 6. 公共區域整潔維持旅館、飯店正常運作等工作 7. 布巾、備品室整理歸位 8. 主管交辦事項 9. 主動積極, 無經驗可

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6~10人應徵

4/27 $190~$210【西門大世界】PT(午)外場

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【更多優の福利】 ●詹記大春酒聚餐+ 抽獎。 ●年度定期供膳體檢。 ●每月表揚,提供考察基金。 ●生日禮金。 ●結婚、生育補助;員工及眷屬喪葬補助。 ●㊣㊣㊣每月詹記吃到爆員工聚餐㊣㊣㊣。 ●員工、親友來店消費折扣招待。 ●全勤獎500-1000 【待遇介紹】 新進夥伴:$190/小時。 正式夥伴:$200/小時。 優異夥伴(依主管審核表現):$210/小時。

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0~5人應徵

4/27 居家照顧服務員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

朵朵居家長照機構的設立宗旨為『讓長者安心、開心』,帶領高齡長者走向樂齡及樂活。 如果您願意挑戰新事物;喜愛學習新知識與新技能;喜歡跟長者們互動、期待看到他們的笑容……,歡迎您加入朵朵! 我們以優於市場行情的待遇、充足的教育訓練,期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務,展現專業與價值! 【工作內容】 依公司居家督導員派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。 主要工作內容為長照2.0居家照顧服務(B碼): (一)家務及生活照顧:家務協助(洗衣、個案空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫等 (二)身體照顧服務:沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、協助上下床等。 (三)個案安全看視。 (四)服務紀錄登打:撰寫服務紀錄、參與督導會議,教育訓練。 (五)服務地區: 台北市-中正區、中山區、大同區、大安區(面試討論需求) (六)全職/兼職皆可 【招募條件】 (一)需具備照顧服務員證照 (長照小卡) (二)需具備失智症照顧服務及身心障礙照顧服務20小時訓練證明 (二)能獨立完成照服工作,具居家照服工作經驗者佳。 (三)工作態度佳、接受及配合督導派案。 (四)因有失智失能長者,必須有耐心及愛心、善於安撫長輩情緒。 【其他說明】 (一)我們使用好用的系統作業,可快速有效率的工作 (二)各式專業居服訓練、讓您變專業 (三)團隊互助支援,信賴管理,讓您有成就感 【薪資待遇】 (一)拆帳制:B碼6/4拆帳、AA碼6/4拆帳。 (二)丙級服務員單一證照、護理師證照獎金加給 (三)轉場交通補貼 (四)居服員介紹費、開案獎金 (五)到職獎金3000元 【員工福利】 (一)勞保、健保、特休假、勞退6%,依照法令規定辦理。 (二)生日禮金、三節獎金、績效獎勵金 (三)缺工獎勵(政府每月提供5000-7000元,共18個月) (四)定期發放口罩、手套、酒精 (五)到職滿一年,每年員工健檢 備註:具有失智20小時、身心障礙20小時、普通小型車駕照優先錄取。

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0~5人應徵

4/27 (薪65000~90000元)西門町店長人員

  • 台北市萬華區
  • 2年以上
  • 高中

1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計劃策略 4.達成營運目標及績效 5.相互溝通協調 6.重視團隊合作默契 7.學習百貨收營結帳與相關poc操作 8.營運相關報表執行及系統操作運用 9.商品進貨入庫 10.庫存/盤點管理 11.門市佈置/商品陳列/整潔維護

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6~10人應徵

4/27 台北(西門町 - 武昌門市)正職銷售人員 -

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】: 1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計畫策略,達成營運目標及績效 4.相互溝通協調、重視團隊合作默契 5.學習百貨收銀結帳與相關操作系統 6.營運相關報表執行及系統操作運用 7.門市佈置、商品陳列、庫存管理、每月盤點、整潔維護 【月休】: 9天 薪資福利: 勞保、健保、勞退、不定時聚會、三節獎金、春夏、冬季制服、員工員購 【加分題】: 1.不會常請假,工作態度良好 2.對穿搭與流行有一定美感與喜好 3.開朗、活潑、積極、喜歡與人群互動 (銷售經驗者優先)

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0~5人應徵
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