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【急徵】★純內勤業務-保障底薪+優渥獎金★中華電信子公司-電話銷售服務人員(台中)

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.內勤電話行銷(有電話銷售經驗者佳,無經驗者可培訓)。 2.無須外出開發客戶,公司提供優質有效客戶名單。 3.透過電話說明解說,銷售電信及家用寬頻類商品。 4.性格開朗、熱忱,喜歡交談、有企圖心與抗壓力強。 5.公司提供完整職前教育訓練課程,同時輔導上線。 6.上班時段為週一至週五:09:00-18:00或10:00-19:00、週六:10:00-18:30(排班制) 7.週日固定休假。

11~30人應徵

大成內衣-桃園門市-正職店員 (無經驗可)

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

【DACHENGBRA大成內衣 】成立十年一直秉持理念讓每位顧客都能展現自信與魅力 全台擁有11間門巿 目前持續展店中 我們提供完整的教育訓練 擁有專業技能及優渥獎金 歡迎加入我們團隊~讓我們發揮服務業熱忱及共同學習一起成長 【福利獎金】 新進人員滿3個月可達高階店員32470(依個人狀況彈性調整) 滿3個月考核通過 採第一階段獎金分配 滿6個月考核通過 採第二階段獎金分配 【獎金依業績級距依序增加】 _______________________ ★享勞健保 ★國定假日當天薪資兩倍 ★月休八天 ★加班費另計 ★滿1年有年終(依考核) ★特休滿半年三天,滿一年再七天 ★有專業師資以及訓練SOP帶領 ________________________ 工作內容: 1.介紹及銷售,必須親切及耐心。 2.與客人的電話諮詢、調貨、修改及退換貨處理。 3.清點商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.商品陳列及更換。 5.每日店內清潔。 6.喜歡不斷學習及自我挑戰個性 ________________________ ~~~We want you~~~

大於30人應徵

5/16 H&M 台北-Department manager 部門經理

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

你準備好在H&M領導並啟發你的團隊創造傑出的銷售成果嗎? 在這樣的快節奏環境中,你會與不同的顧客和同事互動,將你的商業意識運用到日常基礎工作中. 你每天都會面臨不一樣的挑戰, 無限的職業機會掌握在你自己手中, 你個人的成長與我們的商業發展同樣重要 工作內容: H&M的部門經理工作有很多職責,同時也有很多樂趣.你的工作包括: - 確保你所經營的銷售部門,試衣間和收銀台都要有出色的顧客服務 - 確保所有的商品都妥善處理,並按照我們的指引陳列 - 與店鋪團隊一起執行並跟進銷售活動 - 協同門店管理團隊,執行並跟進銷售顧問的招聘,培訓,發展和評估工作 - 合理地計畫,組織排班以滿足營運需求 - 通過預算規劃,執行跟進,嚴格遵守工作程序,確保盈利達成

待遇面議
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0~5人應徵

5/16 日班月休10-豪宅禮賓維安人員(信義區)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。

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0~5人應徵

5/16 【2024校園徵才】永續發展管理師_I00016208

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 承接集團永續策略方向,推動並追蹤全行永續策略藍圖 2. 依綠色金融等相關外部規範,研擬本行對應管理內規及追蹤指標 3. 評估並回應海內外主管機關相關專案、國內外倡議研究 4. 年度永續相關評比、參獎、外部溝通擬答與報告書資訊揭露規劃 5. 推動行內永續發展委員會/CS會議運作

待遇面議 員工10000人
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11~30人應徵

5/16 櫃台行政人員(駐信義區知名外商)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

1. 確保櫃台工作完善執行(如:訪客接待、引領及電話接聽服務)。 2. 辦理人員報到/離職相關申請作業。 3. 執行門禁控管。 4. 處理包裹及信件的收發與分類(含政府公文收發處理)。 5. 處理一般行政文書資料整合與更新。 6. 維護及管理現場辦公室設施。 7. 協助EHS相關基本工作推動與實施。 8. 協助處理主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/16 D464 終端產品管理師(可遠端上班)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 終端配件商品(手機、平板、3C、物聯網、家電等)選品採購 2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3. 商品價格系統設定與公告 4. 跨部門協調溝通及主管交辦事項

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11~30人應徵

5/16 【保底高獎金#挑戰百萬年薪】適合銷售、專櫃轉換跑道,歡迎來到沒有天花板的世界

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

喜歡研究網路行銷嗎? 喜歡構思活動企劃嗎? 口條反應佳、善於溝通與說服,卻苦於領固定的薪資嗎?現在加入我們,我們需要有創意、愛講話的你,透過教育訓練,成為電話銷售高手,挑戰高額獎金,成就您的理想生活! 【工作內容】 透過電話方式解說與銷售專案內容,不必日曬雨淋,不怕當面洗臉。 【為什麼選擇加入我們?】 #系統化教育訓練 - 完全不用擔心初入職場被放鳥,系統化的教育訓練只要肯學就會 #超優薪酬制度 - 保障底薪、優渥獎金 ,不怕薪水擁有天花板,完全交給你自己決定 #健全升遷管道 - 季度、年度考核,讓數字說話,有能力不怕升不上去 #休假制度 - 見紅字就休阿 #公司福利 - 基本勞健保、公司/部門聚會及聚餐、國內/外員工旅遊、績效獎金、創新提案獎金、不定期激勵活動及抽獎 # 環境氛圍 - 90後年輕團隊,不怕溝通碰撞、不怕疲乏無聊,我們只怕你太安靜

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0~5人應徵

5/16 工務

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責工地現場監工。 2. 協助丈量尺寸。 3. 簡易維修技能 4. 工務相關行政庶務(如:填寫施工單)。 5. 收送樣本(設計師)、布料(車工)、窗材(工地)。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。

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0~5人應徵

5/16 業務經理(台北)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

1)針對公司產品,負責自主開發陌生市場,進行開發新客群的客戶名單 2)依團隊目標、市場動態及消費者需求設計銷售策略,有效提升產品銷量與市場占有率 3)產品介紹說明及完成銷售目標 4)參與及執行針對消費者的市場推廣活動,如研討會、產品展示活動等 5)定期顧客關係維護,提供客戶支援與服務,解答消費者疑問,處理售後問題,確保顧客滿意度與忠誠度 6)與團隊分享市場反饋和銷售經驗,以優化銷售策略和提升整體業績 [我們需要的業務強力好手,Nice to have] 1)具備區塊鏈科技產品的銷售經驗 2)具強烈銷售驅動力和良好溝通技巧,能有效與消費者互動 3)瞭解消費者行為和市場趨勢,能迅速適應市場變化並調整銷售策略 4)具有成功籌劃和執行消費者面向活動的經驗,如講座、展覽和推廣活動

待遇面議
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0~5人應徵

5/16 AN- 法商跨國藥廠(醫藥)-Marketing Coordinator (英文中上) 月薪40-50K*13個月

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

Marketing Coordinator • Design of e-DA, patient education material, and email dissemination of campaigns • Coordinating webinars • Support Marketing events • Support sales team operational process • Other Ad Hoc matters

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6~10人應徵

5/16 地政士助理-正職【月薪4~5萬】﹝見紅就休﹞﹝準時下班﹞

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

1.基本條件: 有當過地政士助理的經驗,並且可以獨立完成二親等買賣、繼承、贈與、拋棄繼承相關案件流程的能力。 2.代書事務所定位: 我們沒有辦理仲介公司的案子,主要都是親友間財產的移轉,所以案件的規劃會更細膩,我們公司不缺案件,不需要去做任何業務行為。 3.發展: (1)不怕你學,只怕你不學,會慢慢將你從什麼都不太清楚,培養成為一獨當一面的房產專家。 (2)我們沒有跟仲介公司配合,需要的只有幫客戶做到最完善的法律、稅務、執行穩妥的傳承規劃,經過培訓可以幫客戶規劃傳承專案另外都會有獎金。 4.代書助理工作: 協助代書完成工作上的事情,會依照你的工作能力調整工作的內容及薪資。 5.上班時間: (1)上班時間早上9點到晚上6點 中午休息1個小時,一日上班時間總共八小時,不加班。 (2)我們週休二日,日曆見紅就休假,就跟公務人員一樣。 (3)年假依照勞基法。 6.上班地點: 台北市信義區忠孝東路五段743巷1弄17號1樓。 【捷運 板南線(藍線) [後山埤1號出口]走路5分鐘左右可以到達。】

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11~30人應徵

5/16 外包排版人員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

此職務為應付增加的業務量長期應徵,此為生產作業工作,需熟悉且對 MS Word typesetting、對排版有極大工作有熱忱者,非誠勿試!(歡迎二度就業、細心,可專注工作及注重效率效能者應徵) 須熟悉Word編輯排版 熟悉Microsoft Office軟體編排能力(以Word, Excel, PPT為主) 承接專案團隊派發的排版工作(例如:譯文翻後排版同原稿、翻譯前的檔案整理/打字,表格處理等) 具備 1 年以上排版經驗(有翻譯產業排版經驗尤佳) 如會Adobe Creative Suite(如Adobe Acrobat, Indesign, Photoshop, Illustrator)可加分 需通過文件排版測驗 * 熟悉財報、年報、ESG報告書等上市上櫃文件者優先考慮 *** 歡迎二度就業、細心,可專注工作及注重效率效能者應徵

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6~10人應徵

5/16 Cartier_PT 卡地亞短期/ 兼職工讀生 (台北)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

需求日期: 即日-2024/05  提供店上顧客之接待與需求服務,如茶水提供及清潔  負責整理補充包材  協助門市維持店務及內外場環境整潔  接聽電話迎賓接待客人  協助店鋪助理部分不涉及銷售和財務之工作內容  協助作品清潔等店務工作內容  配合支援營運需求  可配合假日排班者佳

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11~30人應徵

5/16 【集團籌備轉投資餐飲事業】採購資深專員

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

本科技集團多角化經營,於2024年正式籌備全世界第一家《AI 3D立體虛擬實境餐廳》,結合科技、休閒、餐飲及3D立體客製化環境的高級精緻義法料理餐廳。 現代科技日新月異,為生活帶來無限的新奇與想像,透過精密的AI 3D影像技術,可為消費者提供《AI 3D立體客製化》如:極光/星空/外太空之銀河系、太陽系等或優美風景的虛擬實境用餐環境,並搭配美味可口的義法料理,打造出華麗的視覺感官與味蕾冒險的沉浸式用餐體驗。 【工作內容】 1.供應商開發、遴選、定期管理與評鑑(含資料更新) 2.供應商談判與議價能力、專案採購管理。 3.熟悉採購作業符合相關標準及法令,並對食材組成有基本了解,根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業 4.採購項目(食材)成本控制及分析,產業供需及價格資訊監控 5.供應商交期控制、貨況追蹤、處理貨品遺失或延遲的採購問題。 6.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 7.其他主管交辦事項 【工作地點】 總部將會設立在台北,未來會朝進駐全台各大百貨公司或五星級酒店以連鎖經營的方式進行

待遇面議 員工950人
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6~10人應徵

5/16 代書助理-正職【月薪4~5萬】﹝見紅就休﹞﹝準時下班﹞

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

1.基本條件: 有當過代書助理的經驗,並且可以獨立完成二親等買賣、繼承、贈與、拋棄繼承相關案件流程的能力。 2.代書事務所定位: 我們沒有辦理仲介公司的案子,主要都是親友間財產的移轉,所以案件的規劃會更細膩,我們公司不缺案件,不需要去做任何業務行為。 3.發展: (1)不怕你學,只怕你不學,會慢慢將你從什麼都不太清楚,培養成為一獨當一面的房產專家。 (2)我們沒有跟仲介公司配合,需要的只有幫客戶做到最完善的法律、稅務、執行穩妥的傳承規劃,經過培訓可以幫客戶規劃傳承專案另外都會有獎金。 4.代書助理工作: 協助代書完成工作上的事情,會依照你的工作能力調整工作的內容及薪資。 5.上班時間: (1)上班時間早上9點到晚上6點 中午休息1個小時,一日上班時間總共八小時,不加班。 (2)我們週休二日,日曆見紅就休假,就跟公務人員一樣。 (3)年假依照勞基法。 6.上班地點: 台北市信義區忠孝東路五段743巷1弄17號1樓。 【捷運 板南線(藍線) [後山埤1號出口]走路5分鐘左右可以到達。】

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6~10人應徵

5/16 【數位驅動】專案管理師_平台規劃 (數數發中心, DDT)_I00014500

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 具備使用者行為分析、使用者需求探索、用戶體驗優化/訪談的能力,並能對針對數據服務平台使用介面、功能、資料源、資料流及資料架構等提出規劃建議。 2. 具備專案管理能力,包含專案規劃提案、執行、優化等階段,能協助資源協調、進度及風險管理。 3. 與商業分析師、資料科學家、資料工程師、業務單位等跨域之、內外部專案利害關係人溝通協調,並視專案需求召集專案會議及上呈專案進度。

待遇面議 員工10000人
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6~10人應徵

5/16 北區百貨專櫃銷售人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責分享試飲葡萄酒及銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

5/16 資深遊戲產品主管

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

1. 制定並執行遊戲產品策略和規劃,負責遊戲產品的整體規劃、設計和運營,確保遊戲產品在市場上的競爭力和持續增長。 2. 深入瞭解遊戲市場和用戶需求,分析競品動態和行業趨勢,提出相應的產品創新和優化方案,推動遊戲產品的不斷進化。 3. 負責遊戲產品的需求收集和優先順序排序,與研發團隊緊密合作,推動遊戲功能的開發和上線。 4. 制定用戶增長策略和用戶留存方案,提升用戶活躍度和轉化率,實現遊戲產品的持續增長。 5. 負責遊戲產品資料分析和報告製作,監測遊戲運營資料和指標,發現問題和機會,提出相應的改進和優化方案,推動產品的持續改進。 6. 負責遊戲產品的使用者體驗和使用者研究,深入瞭解用戶需求和行為,推動遊戲產品的使用者體驗優化,提升用戶滿意度和忠誠度。

待遇面議
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0~5人應徵
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