品牌推廣專員 【台南分公司】
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歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你,一同加入我們的行列! 我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境! 中秋、端午獎金(最高達0.5個月) + 年終獎金(高績效,高獎金) 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 - 提供完善平台,簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作
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外資集團全台灣設點, 高速發展中, 工作和薪資穩定, 需要精英人才, 專人提供系統培訓: 1. 接聽電話, 聯絡和處理客戶問題 2. 協助業務解答產品問題 3. 與客戶跟進售後服務 4. 停單客戶聯繫記錄 5.能獨立作業,細心,有責任心,肯學習,懂電腦 *** 與客戶溝通能力, 或電話行銷經驗優先 ****
1. 辦理優先採購身心障礙福利機構團體或庇護工場生產物品及服務提升計畫之統籌規劃、研究與協調、統計、調查與分析事項。 2. 辦理公益彩券回饋金推展社會福利之統籌規劃、研究與協調、統計、調查與分析事項。 3. 統籌優採平台運作及成績統計彙整。 4. 辦理優先採購業務與相關部會、民間團體、縣市政府、委辦單位業務聯繫事宜。 5. 辦理身心障礙福利機構相關業務招標、履約等相關事宜。 6. 其他臨時交辦事項。
1. 辦理身心障礙福利機構服務補助規定、審核、經費撥付、核銷及結案等行政作業。 2. 辦理身心障礙福利機構業務督導及補助款控管。 3. 與民間團體、機構、縣市政府業務聯繫事宜。 4. 其他臨時交辦事項。
1. 公司行政總務、請採購作業規劃與執行 2. 文件管理整理與分類 3. 具備基本出納、會計、業務助理等工作經驗 4. 主管交辦事項
1. 庫存管理 2. 進出貨作業 3. 採購談判與議價技巧 4. 設備修繕管理 5. 定期請款作業 6. 一般行政庶務 7. 尾牙活動 8. 完成主管交辦工作
學歷要求:具公衛、流病、藥學相關領域碩士(含)以上學位者;具藥師執照者尤佳。 工作內容: 1.藥品、特材以及醫療服務的醫療科技評估業務。 2.醫療照護或社會福利方面特定主題的研究計畫。 3.業務相關行政工作。 4.其他交辦事項。
瞭解貨源及生產工藝, 能整合市場, 客戶, 供應商及公司資源, 為客戶創造最優質商品! 1.為美國零售通路開發新奇玩具和玩具組合性產品, 熟悉歐美玩具新奇產品及玩具配件佳 2.參考國內外市場流行趨勢, 與業務人員及產品設計人員合作開發系列產品 3.根據客戶詢價尋找符合要求之優質供應商及產品。 4.透過參與國內外展覽及供應商拜訪開發潛力產品及工廠。 5.公司樣品間產品管理。 p.s. 非產品設計人員 / 非繪圖設計師.
具備美感且喜愛流行事物,有電商經驗或流行產業實務經驗佳, 喜歡拍照懂穿搭,積極外向機動性高, 享受生活,有源源不絕的創意不怕表現愛分享。 工作內容: 1. 經營社群平台。 2. 社群內容發想。 3. 跟拍側拍產出生活小影片。 4. 追蹤社群成效。 具備技能: 1. 文案撰寫能力 。 2. 會拍照有美感。 3. 會剪輯拍攝小影片。 4. 對社群經營抱有高度熱忱。 *其他加分專長:會基本的繪圖軟體。
資訊人員分4類4種工作項目,請依照下方工作說明選擇要應徵哪種哪一類。 資訊人員A: 1. 資訊暨資安政策/法規/計畫更新及落實宣導與執行。 2. 資訊暨資安發展規劃/管理及運作。 3. 資安事件通報窗口。 4. 資安專業證照管理及教育訓練。 5. 本署業務組網站憑證申請及管理。 6. 本署無線網路及本部會議室IP申請及筆記型電腦借用管理。 7. 資訊/資安招標案作業。 8. 資訊/資安採購案作業。 9. 本部/本署/13家部屬機構資安稽核作業。 10. 軟體保管及攤銷作業管理。 11. 辦理機關資訊安全管理強化案(ISMS)。 12. 辦理機關資訊安全服務案(SOC)。 13. 資安事件通報及應變窗口。 14. 機關資安相關工作或法規應辦事項推動。 15. 其他長官臨時交辦事項。 資訊人員B: 1. 資訊安全管理強化(ISMS)案。 2. 資訊安全監控服務(SOC)作業。 3. 政府組態基準(GCB)設定及維護案。 4. 專業證照管理及教育訓練。 5. 本署業務組網站憑證申請及管理。 6. 資訊安全作業及執行。 7. 資訊/資安軟體管理及追踨。 8. 本署全系統網站監控管理(對外的系統)。 9. DNS flooding機制調整。 10. 協助資安健檢相關作業。 11. 共構機房維運案。 12. 配合本部機房相關工作事宜。 13. 辦理骨幹網路基礎設備維護案。 14. 本署兒少組及家支組資訊業務協助。 15. 其他長官臨時交辦事項。 資訊人員C: 1. 本部/本署共構機房管理及作業。 2. 資訊安全監控服務(SOC)作業。 3. 本部/本署/13家部屬機構資安稽核作業。 4. 資安防護設備。 5. Mail Realy管理。 6. 本部/本署防火牆規則清查管理。 7. 協助業務單位資訊系統與廠商溝通協調、問題排除等。 8. 其他臨時交辦事項。 9. 政府組態基準(GCB)管理。 10. 網站憑證申請及管理。 11. 無限網路使用申請及管理。 12. 本署資產管理軟體、AD及Exchange電子郵件系統管理。 13. 本署障福組資訊業務協助。 14. 其他長官交辦臨時事項。
1.銀行日常提存匯款及授信往來相關業務 2.資金預估及分析管理 3.公告資訊彙整 4.月底結帳作業 5.配合會計師查核各項作業表單提供 6.其它財務相關作業 7.主管交辦事項
★藝珂獨家招募,財團法人朝聘、駐點於南港衛生福利部內勤行政職★ 【工作職責】 - 協助衛福部計畫行政管理、資料彙整、分析統計報表等相關事務。 - 協助系統資料維護與名冊等資料登打作業。 - 協助衛福部其他臨時交辦之事項。 【必備條件】 - 護理、公衛、公共行政、資訊、統計相關科系等背景優先,具衛生福利部、護理及健康照護司等相關行政工作經驗尤佳 - 做事細心敏捷,工作態度認真負責、配合度高、具備良好溝通協調能力 - 具備文書處理、資料彙整及統計分析能力 - 需具備電腦文書排版技能,熟悉word、Excel等office軟體 - 抗壓性高 【工作資訊】 1. 工作地點:南港衛生福利部 2. 工作時間:周一~周五、09:00~18:00 3. 固定週休六日、見紅休假 4. 符合法令的特休假、年假 5. 基本勞、健保、雇主提撥6%勞退 6. 公司額外提供免費百萬團體保險 7. 保障起薪33800以上(學士)、38605以上(碩士),並逐年調薪 8. 中秋獎金、端午獎金各0.25個月 9. 保障年終獎金1.25個月 ▲【應徵方式】可Mail 個人履歷至 [email protected]
*需具備小客車駕照 *協助客戶入廠維修保養車輛取送服務 *具親和力、開朗大方並對服務性質工作具高度熱忱者。 *勞保、團保、健保、三節獎金、生日禮券、員工旅遊津貼、年終獎金皆具備! *無經驗可。 *上班時間周一到周五(周休2日)
工作內容 1. 營運平台帳務處理。 2. 主管交辦事項。 3. 熟悉鼎新TIPTOP尤佳。 4. 細心負責、主動積極、抗壓性高。
1. 高階財會事項處理 2. 帳務、稅務覆核、 3. 數據報表分析 4. 專案交辦事項 5. 查核規劃能力 3. 具四大會計師事務所經驗(三年以上審計資歷尤佳) 4. 熟悉鼎新TIPTOP尤佳
1. 負責開店平台購物車模組之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. API串接 5. 具備版本控制的經驗(GIT) 6. 具工作熱忱,細心,積極解決問題,團隊合作,技術分享加分
1. 媒體關係建立維護 2. 優秀的文案能力,定期撰寫發布企業/產品新聞稿 3. 規劃執行記者會、產品行銷活動、媒體採訪事宜 4. 公關議題操作與危機管理 5. 具備對外溝通發言、簡報提案能力 6. 新聞媒體監測,市場資訊收集分析 7. 熟悉新媒體、社群操作
1.遊戲行銷策略,企劃,執行。 2.通路/展場,企劃及執行。 3.集團內部資源整合,協調。 4.團隊工作氣氛融洽,希望能與聰明的您一同共事 : )
1.協助班級老師照顧幼兒 2.協助班級老師班級事務 3.協助與陪伴有需求之幼兒 4.看顧幼兒午休
工作內容: 1.協助健康食品及特殊營養食品查驗登記案之審查及諮詢業務 2.法規科學資料彙整 3.審查及諮詢之案件管理 4.會議籌備及辦理 5.其他臨時交辦業務 學歷要求:國內外大學食品、營養、藥學或醫學相關領域碩士學位畢業
現在的您,相信已有一定程度的經驗可以從設計至工程獨立完成,並擁有與屋主洽談的經驗,您的下一步會是哪裡? 從事設計工作五~八年,無論職涯是進展到管理設計師群並接洽業務成為領導或是持續執案並成為更專業的得獎設計師,或是年收入希望在往上突破百萬階層,我們這邊都有屬於您的位置,且只要能夠洽談簽約,在案件上皆有自主操作空間,與此同時,更希望你成為我們的核心伙伴,攜手向前,打造設計門市化的公司型態,我們期待您的加入,同時也讓您知道,在我們公司執案能獲得什麼組織幫助。 已有規章、培訓、技術手冊,且有所遵循,在財務方面,客戶有任何條文及財稅相關問題均可解答,在採購方面,拆解圖面報價與發包,有標準工法支持,在行銷方面,於網路與實體平台持續推廣公司,案源不是問題,在工程方面,改善既有俗成的施工方法並以科學的方式優化。 以下是基本工作內容、職工福利、獎金架構: 【工作內容】 .依總監派發案件進行丈量、提案、製圖、模擬圖 .依據設計與預算,建議屋主裝修材料、家飾布置 .執行工程案件溝通並與工程師排除問題 .無需總監介入,能將案件處理到位並獲得屋主好評 .成品有參加獎項的可塑性且執行工程的穩定性高 【職工福利】 .滿週年員工健檢 .不定期部門聚餐 .不定期員工旅遊 【獎金架構】 .階梯式績效加薪,依績效表現替自己未來加薪 .立即性專案獎金,案件的簽約與結案都能領取 .團隊式年終獎金,部門獲利能力與可分配額度成正比 .此職位平均年所得區間位於七十至一百一十萬區間