9/10 餐飲兼職人員 一頭班 時段彈性
- 十巷咖哩
- 餐館業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
一天上3-8小時 早上10點至晚上2230間彈性排班 完成主管指定項目 內場或外場 需要動作較快者 找長期工作夥伴 面試時需攜帶履歷前來 有勞健保 勞退 團險 供餐 可選排休六或日 依能力往上調整薪水
一天上3-8小時 早上10點至晚上2230間彈性排班 完成主管指定項目 內場或外場 需要動作較快者 找長期工作夥伴 面試時需攜帶履歷前來 有勞健保 勞退 團險 供餐 可選排休六或日 依能力往上調整薪水
Essential Duties and Responsibilities: Report directly to Commercial Manager, Industrial, Taiwan. This role is to be responsible for management IFF customer and the industrial aftermarket regional distributers. Coordinate the relationship between Gates and customers. Implement the company sales and marketing policy. Visit the dealers and present to customers, identify customer demand and find out the potential sales opportunity on whole product line, assist to supply application information in local market. Key duties include: • Base in assigned region. • Sales oriented, achieve sales goals through providing sales and marketing supports. • Organize and participate the sales activities through periodical customer visit, such as district distributor seminar, trade show, regional sales promotion etc. • Provide product and technologic training to responsible distributor; give the suggestion on sales and managements skills so as to help them achieve the sales target. • Provide smart sales budget for assigned accounts base on regional sales trend analysis and make sure the budget can be accomplished. • Monitor and manage distributor sales activities, prevent any violation from outbreak. Build up and maintain Gates sales network are competitiveness. • Collect marketing information including customer demand and competitors activities, contribute to appropriate actions, through reaction are taken to meet overall objectives. • Deal with customer complaint. • Obey and implement company HSE and related regulations policy. • Other tasks or duties as assigned. Scope of Role: This role will report to Commercial Manager, Industrial, Taiwan. Work place: Responsible area • Travel is approximately 40-50% annually with or without GUPT colleague. Education and Experience: College degree is required 2-3 years relevant experience. industrial sales experience is prior. Required Skills: • Excellent business logical sense with detailed knowledge of products and markets; • Function under minimal supervision; • Recognize the needs for field travel and prompt response to customers and marketing; • Superior communication skills and application aptitudes; • Capable of planning, prioritizing, organizing and presenting to customers; • Skills in use of computer as an analytic tool desirable; • Promote and participate in a team concept of business activity; • Self-motivation, Optimistic ,Adaptable and Industrious.
1.熟悉公開發行作業流程 2.辦理股東會、董事會及功能性委員會等會議資料及議程聯繫相關事宜 3.統籌股東會年報及議事手冊編制作業 4.公開資訊觀測站各項公告、上傳及重大訊息申報作業 5.公司治理評鑑事務規劃及執行 6.董事及內部人相關資料維護、協助董事就任及持續進修相關作業 7.辦理股務相關作業及股務代理機構溝通窗口 8.辦理公司設立及變更登記相關作業 9.相關管理辦法及規則訂定及修正作業 10.其他主管交辦事項
■ 工作內容 1. 可獨立開發KOL、KOC、社團。 2. 團購活動提案、企劃、方案執行。 3. 協調出貨、客服、對帳等跨部門單位溝通與相關流程經驗。 4. 負責目標業績達成與計畫。 5. 報表彙整與協助部門內機動性工作,完成主管交辦事項 ■ 必要條件 1. 需具備細心、抗壓性高、反應靈敏、善溝通解決問題與團隊合作精神 2. 良好數字敏銳度,對於工作有高配合度及積極度 3. 需有兩年以上KOL開發與合作的工作經驗 4. Excel樞紐分析及Vlookup ■ 加分項目 1. 網路購物平台維護與經營等經驗 2. 具家電或生活用品等相關產業經驗者佳 3. 具備FB廣告投放等經驗
1. 了解國際市場趨勢、競爭對手、消費者需求和行為;分析海內外目標市場,以發展銷售策略與達成業績目標 2. 具備高度文化敏感性,了解不同國家和地區的文化、商業慣例和價值觀,以開拓新的國際市場機會,建立合作夥伴關係 3. 開發潛在與經營關鍵客戶,拜訪開發與維護客戶的良好關係。提供專業意見,解決問題,並滿足客戶需求 4. 帶領和管理國際業務團隊運作,具培育部屬能力幫助同仁成長,確保團隊協同合作達成營運營利績效 5. 設定年度業績目標,規劃與執行年度業務銷售計劃以達成業績目標 6. 分析業績報表,有效推動獎勵制度的優勢,確保業績目標達成 7. 與行銷團隊合作制定新產品建議,包括市場趨勢的發現,競爭產品分析,產品功能開發與定價策略,啟動新產品銷售計畫 8. 洞察業務團隊相關問題並且提出有效解決方案,資源整合與跨部門團隊之溝通協調 9. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理
・工作內容: 針對連鎖大型量販店通路進行公司主力產品業務活動。 ※與既有代理商一同進行業務與商談活動、巡視並維護主力店舖陳列。 ・希望條件: 1. 外語能力:商業日文能力,日本語能力試驗2級以上。 2. 備有小型汽車駕照。 3. windows、outlook、excel、word、PPT等電腦運用技能。 4. 業務經驗:有KA通路(連鎖量販通路)経驗者佳。 5. 必要時須配合活動假日出勤、外縣市出差過夜。 6. 有日商業務工作經驗佳。 ・其他希望條件: 1. 人格特質:活潑開朗、充滿活力、認真負責。 2. 確實做到報告・連絡・相談。 3. 具備良好的跨部門溝通及協調能力。 我們重視每一位員工 除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間 歡迎優秀的伙伴一起加入台灣好侍食品的工作行列 ・仕事内容: カレー、シチューを中心としたハウス製品の量販店、スーパーへの営業活動。 ※既存の代理店営業と連携し、本部商談、主力店舗回りをしていただきます。 ・希望要件: 1. 言語対応:日本語でビジネス会話ができる、JLPT N2以上。 2. 自動車免許保有。 3. windows、outlook、excel、word、PPT等、パソコンスキルお持ちの方。 4. 営業経験:KA通路(大型量販通路)営業経驗者。 5. 必要な時には休日出勤、台北以外に泊まる可能性もある。 6. 1~2年以上日系企業で営業業務経験お持ちの方。 ・その他要件 1. メンタル面:明るい、エネルギーを持っている、物事を真面目にやり抜く、 責任感お持ちの方。 2. 報告・連絡・相談を確実にやり抜く方。 3. 部門間連携、コミュニケーション能力お持ちの方。
【職務內容】 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4. 熟悉office 文書資料處理及歸檔工作 【需要條件】 1. 諳中日文電腦文書處理 2. 日語相關證照:JLPT N2以上 3. 愛好文創家電、3C周邊、創意商品 https://i-uni-tw.com/ 【薪資福利】 1. 保障薪資(全薪)13.5個月+年底業務業績獎金(依年度獲利比例計算) 2. 三節獎金、開發獎金、訂單議價獎金 3. 特休日上班薪資雙倍發放 【日語訓練】 每月定期日籍老師日文聽說讀寫教育課程
1.產品包裝及外箱張貼標示 2.根據出貨單及SOP理貨、裝箱、打包產品 3.倉庫成品進出管理 4.營運門市包裝協助 5.其他主管交辦事項 **上班時段:早班 05:00~14:00 / 05:30~14:30 (含午休1小時) 中班 07:30~16:30 / 08:30~17:30 (含午休1小時) 批發班10:00~20:00 / 11:30~20:30 (含午休1小時) 其他 **月休8天,上述6個以上時段採輪班制
1.負責飯店內外動態之監控,確保建築物與人員安全。 2.負責監控系統之維護及操作。 3.負責安全防護事項之通報、聯繫與處置。 4.負責可疑、危安事件之通報、聯繫與處置。 5.其他主管交辦事項。 (本職務必須輪值三班)
【工作時間】 每週一至五 09:30~13:30 週休二日 (固定休六日) (如果下午才開始上班﹐想在早上多賺點錢可以來我們這邊兼差喔, 或是大學沒課想賺點錢也歡迎) 【工作薪資】 依照銷售狀況、工作態度及出缺勤狀況每半個月評級給薪, 評等AAA:210元/每小時 評等 AA:205元/每小時 試用期三天薪資205/每小時,若無法達到工作要求即不再排班。 ※薪資半月領現金,每月2日及17日領薪 【工作內容】 1.上午 9:30-上午10:50 便當製作 2.上午10:50-上午11:10 店內環境整理 3.上午11:10-上午11:25 銷售出門準備、到達指定地點 4.上午11:25-下午13:00 在指定地點銷售便當、依照銷售狀況跟店內回報 5.下午13:00-下午13:30 點錢、銷售狀況回報、整理店內環境、其他主管交辦的事情 【工作限制】 自備『可上網之手機』、『機車駕照』 、『機車』 【工作地點】 於台北市『大安區』、『松山區』、『信義區』、『中山區』 目前以捷運中山站、松江南京站、南京復興站、小巨蛋站、南京三民站為主 工作內容有趣,上班很快樂、工作夥伴感情很好,大家會一起出去玩~ 歡迎想賺錢、想交朋友的朋友趕快加入我們 !
1.主導都市更新相關業務執行(含可行性評估、都市更新計畫撰寫、都市計畫變更、劃定更新地區、公辦都更先期規劃、招商作業、私地主整合等)。 2.都市更新財務評估 3.不動產開發及營運財務評估。 4.都市更新及財務創新研究發展、潛在案件評估。
1.接待訪客,結帳收銀,零用金管理。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊 (如:服務據點、療程消費及服務項目)及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.負責文件表單的歸檔及保存/報表紀錄。 5.開發票,彙整發票。 6.月休8日。早班11:30-20:30 晚班20:00-05:00 7.早班33000+2仟全勤+2仟團績獎金,共37000 8.晚班36000+2仟全勤+2仟團績獎金,共40000
一、主導都市更新相關業務執行(含可行性評估、都市更新計畫撰寫、都市計畫變更、劃定更新地區、公辦都更先期規劃、招商作業、私地主整合等)。 二、都市更新財務評估。 三、不動產估價、不動產開發及營運財務評估。
1.健康課程銷售人員: 一對一教練課程 / 團課課程推廣 / 市場行銷計畫 / 自媒體銷售計劃 / SEO行銷人才/ NP加盟主推廣。 2.行銷業務推廣: 健康糕點 / 低熱量飲品 / 健康餐點推廣 / 營養師諮詢。
【初階帳務員】 1. 一般會計帳務處理 2. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 3. 進銷項發票輸入及日常帳務登打 4. 數位憑證掃描及建檔 5. 編製財務報表 6. 客戶帳務及稅務問題回覆與處理 7. 熟悉word、excel等電腦軟體 一、 本所位居台北市中心,雙捷運交通方便 二、 辦公環境優雅舒適:玻璃帷幕空調大樓、辦公環境優雅舒適。 三、 薪資獎金制度: (1)每年進行考核面談,依據工作績效及職務安排調薪。 (2)年終獎金。 (3)根據前一年度考核成績發放績效獎金。 (4)加班費申請透明,制度完整。 (5)管理職員工提供各層級不同管理津貼。 四、 員工福利待遇好: (1)勞工保險,全民健保,員工團體保險,員工意外險及勞工退休金提撥。 (2)週休二日及優於勞基法的休假制度。 (3)婚、喪、生育等各項禮金。 (4)年度員工國內外旅遊 (6)年度春酒摸彩 (7)公司不定期聚餐及活動。 六、 學習環境好: (1)新進人員流程指導皆派有專人負責輔導。 (2)專業項目在職訓練不定期舉辦,加強內部同仁自我成長。 (3)團隊合作,組織關係緊密,透過與主管共同合作累計實務經驗。 七、 升遷機會佳:考核及升遷制度健全,透過有組織有系統之專業訓練,並依其學習能力及工作表現給予升遷機會。
【主要工作內容】 1.會計帳務相關: 每月月初結帳日前製作帳務報表 2.行政總務相關事務 3.其他主管交辦工作事項
一、社會住宅之財務、社區、設施設備管理。 二、住戶服務等相關事務規劃與採購作業辦理。 三、社會住宅營運協力廠商履約管理。 四、部門相關行政事務協助。 五、其他主管交辦事項。