1.跨課工作協調、作業流程優化與專案管理。 2.規劃新產品測試通則。 3.編列與控管部門測試儀器/實驗室經費預算。 4.參與及訂定Layout guideline。 5.規劃整合BU內不同產品之技術合作及資源分享。 6.制定新機種導入NPE流程。 7.整合測試介面及流程標準以縮短測試工具開發時間。 8.負責課級團隊日常營運。 9.設定單位目標並確保目標任務達成。 10.負責部屬培育與訓練。 11.負責部屬績效評估、回饋與改善。
-電力電子Power Module產品開發 -評估與引進新技術/新材料應用 -執行與管理專案設計開發發與將產品導入量產 1.Power circuit, Magnetic, Control circuit and Protection circuit design 2.Draft of Magnetic Component Spec. 3.Schematic design (Calculation/Simulation) 4.Worst Case Analysis 5.Draft EE DFMEA 6.Design Review
身為約翰紅茶的一員 必須秉持「講究做」每一杯飲品的信念 在約翰你會經手 1. 接待每位喜歡約翰的顧客，負責櫃檯點餐及出杯之工作。 2. 製作每杯即將要呈遞給顧客的飲品，負責飲料調製工作。 3. 執行每一項「講究做」的規範，並堅持捍衛品質。 4. 遵循約翰紅茶的清潔保養標準維護門市設備。 5. 傳遞約翰紅茶「講究做，講究喝」的理念。 6. 以同理心服務及覺察顧客需求並給予協助。 7. 依循主管指示完成營運任務。 8. 雖然是部分工時人員，但我們相信你可以做得跟其他夥伴一樣棒！ 福利制度- ◼︎兼職夥伴同步享有年資獎勵 ◼︎定期舉辦夥伴聚餐 ◼︎上班期間可享用飲品 ◼︎在職一年以上可享健康檢查補助
1.訪客櫃檯登記換證 2.接聽電話，電話轉接 3.一般行政軟體操作 4.上班時間：09:00~18:00 、08:00~17:00、07:50~16:50(固定時段不輪班) 5.休假制度：週休六日、見紅休 6.福利制度：三節禮金、生日禮金 7.工作環境單純、工作簡單，略懂英文尤佳 8.需可立即報到者
我們蛋白盒子健康餐的料理主打高蛋白、低油、無負擔調味的料理! 以外帶為主。 料理的工作很簡單，都有SOP，所以不像大部分的餐廳會分內外場， 所有員工基本上供餐前都是內場幫手、供餐時間就在外場做點單及打包便當的服務。 有經驗者尤佳，但無經驗也沒關係，只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! 1.依照客人的點單，準備便當和打包。 2.使用POS系統做點單、收銀的工作。 3.需要時協助簡單的備料(例如水煮蛋剝殼)。 4.依照點單，準備便當和打包。 5.協助打包外送的食物。 6.清理工作
本班只收單一學區不混校、不混齡 1.協助學生有效率完成功課，訂定個人讀書計畫。 2.指導學生課業，如：複習數學、國文等國小課程範圍。 3.建立良好的親師關係，關懷、包容、有效的管理與輔導。 4.維護課室環境、自律為學生榜樣。 親師合作 1.) 課程支援：配合課程需求，課前進行硬體等相關準備；課程進行時，協助授課老師管理秩序、負責拍照及錄影，並適時協助小朋友，留意小朋友的學習及健康情況。 2.) 親師聯繫：透過聯絡簿/課程紀錄文章與照片影片/學年作品等各種媒介，向家長回饋小朋友在生活、學習等各方面的表現。
【你將經手的工作內容會是】 1. 接待每位喜歡約翰的顧客，負責櫃檯點餐及出杯之工作。 2. 製作每杯即將要呈遞給顧客的飲品，負責飲料調製工作。 3. 煮製每項約翰紅茶飲品的原物料，處理現場備料之工作。 4. 執行每一項「講究做」的規範，並堅持捍衛品質。 5. 以同理心服務及覺察顧客需求並給予協助。 6. 協助團隊完成每個階段設立的營運目標。 7. 傳遞約翰紅茶「講究做，講究喝」的理念。 8. 遵循約翰紅茶的清潔保養標準維護門市設備。 【薪資說明】 1. 實習服務員：$32,000 （學習期約2-3個月） 2. 飲品調製員：$34,000 （由訓練員以上職級夥伴代訓，第4個月通過晉升考試） 【獎金制度】 1.一年四次季獎金：晉升飲品調製員每年最高享有$38,880 2.端午節/中秋節/過年：共享有3次時下最夯的禮盒或現金 -平均月薪達$40,000起（依各項獎金合計年薪求得平均月薪） 【職位發展】 訓練員：$42,000~$45,000（約6個月可晉升，至此開始之職位享有年資獎勵） 組長：$46,000~$50,000（約1年可晉升） 副店長：$53,600 up 店長：$60,725 up （以上為含各項獎金之平均月薪資） 【回饋夥伴】 1.晉升訓練員起，每年享年資獎勵 2.每季提供聚餐及娛樂補助 3.歲末年初舉辦尾牙，獎項皆是白花花鈔票 4.外縣市夥伴享有捷運走路3分鐘之宿舍入住福利 【休假制度】 1.平均週休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.依政府公告颱風天同步停止上班 4.過年除夕及初一公休 【基本福利】 合法休假制度、合法加班費、勞保、健保、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、員工團保 《小提醒：部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試說明之內容為主》
主要負責產品銷售執行及協助專案完成 -協助推展醫院數位化的產品(醫療軟體系統)。 -產品推廣銷售(客戶簡報、產品展示(simple demo)，以達成預定業績為目標。 -定期拜訪固定及非固定地區客戶，了解客戶需求、維繫穩定客戶關係。 -開發潛在客戶，拓展市場。 -標案事前準備/投標相關程序資料準備及執行。 -負責區域內醫院及診所之報價、簽約、收款。
你是 Facebook、instagram 社群重度依賴者，想進入時下最夯的網路社群行銷產業嗎？ - 具備良好的數據分析能力，邏輯思維佳 - 文字撰寫力佳、有創意，喜歡接觸新鮮事物 - 溝通能力佳，能夠清晰表達自己的想法 - 態度積極、自主學習能力強 - 無相關經驗者，但擁有良好邏輯及電腦操作能力，歡迎投遞履歷。 ●工作內容： 1. 協助 Meta (Facebook、instagram) 廣告投放，即時廣告狀況追蹤管理 2. 協助報表資料彙整分析及優化廣告成效（使用工具：Excel、PowerPoint） 3. 處理一般行政事務/主管交辦事項 ●工作地點：內湖科技園區 ●工作時間：一 - 五 10:00-17:00 (中午休息時間1.5hr)
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我們蛋白盒子健康餐的料理主打高蛋白、低油、無負擔調味的料理! 以外帶為主。 料理的工作很簡單，都有SOP，所以不像大部分的餐廳會分內外場， 所有員工基本上供餐前都是內場幫手、供餐時間就在外場做點單及打包便當的服務。 有經驗者尤佳，但無經驗也沒關係，只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! 1.依照客人的點單，準備便當和打包。 2.使用POS系統做點單、收銀的工作。 3.需要時協助簡單的備料(例如水煮蛋剝殼)。 4.依照點單，準備便當和打包。 5.協助打包外送的食物。 6.清理工作
1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。
我們蛋白盒子健康餐的料理主打高蛋白、低油、無負擔調味的料理! 以外帶為主。 料理的工作很簡單，都有SOP，所以不像大部分的餐廳會分內外場， 所有員工基本上供餐前都是內場幫手、供餐時間就在外場做點單及打包便當的服務。 有經驗者尤佳，但無經驗也沒關係，只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! <供餐前> 1.烹飪的前置工作(洗切、備料)。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.依SOP烹調主菜及配菜。 4.清理工作(刀具、餐具、器具、環境)。 <供餐時間> 1.依照客人的點單，準備便當和打包。 2.使用POS系統做點單、收銀的工作。 3.從基層培育為店舖營運幹部。 4.依照點單，準備便當和打包。 5.協助打包外送的食物。
KEUNE是1922年在法國設立之品牌，至今已100年之歷史，所有產品都來自於環境最優美的荷蘭製造～ 肯葳代理KEUNE引進在台已31年，公司非常重視教育及培育優秀的人才，並擁有公平的升遷制度～ 我們期待你的才華盡情揮灑，一起打造深具影響力的品牌價值，對影音行銷及流行時尚產業有很大的熱忱，喜歡與人互動，歡迎加入我們品牌行銷企劃行列 ! 1.協助董事長推動公司政策及管理，各部門間溝通協調 2. 有行銷企劃經驗尤佳 3.協助公司建立SOP流程 4.協助人事部門人才培育及公司制度獎懲建立，以激發員工潛能 5. 負責會議召集及會議記綠事項及追蹤 6. 協助公司達成目標 7.處理董事長交辦之事項
資深品牌行銷專員 Keune國際 覆能美與時尚一種新的定義，透過不斷的創新美髮產品與最新的染膏色彩與漂髮褪色技術，讓每個人的髮色，都是最適合自己的顏色。我們希望提供最健康的頭皮、最潮流的髮型、最耀眼的髮色，創造你的最高回頭率。 ~ 邀請說故事高手，與我們一起寫下每一個動人回頭的故事。 「工作內容」 1. 年度行銷活動規劃與執行： 根據 Keune品牌屬性、產品特色與2B行銷策略，制定年度行銷計畫、撰寫文案、內容企劃，與實體沙龍通路的宣傳活動。 2. 產業趨勢與競品監測： 美髮產業瞬間萬變，透過研究與觀察歐系、韓系與日系流行髮品市場趨勢 ，透過SWOT 分析與監測市場競品動態，制定企劃與宣傳切角，提供業務話題與話術。 3. 人物專訪企劃與專案執行： 邀約品牌合作沙龍的設計師、主理人，透過專訪企劃影音與社群影響力，協助宣傳美髮理念與產品特色。 4. 官網管理： 官方網站不定期企劃，並配合SEO 優化策略調整網站內容，與發佈最新活動。 5. 相關社群官方帳號管理： 官方FB 、IG 的有策略的規劃內容，追蹤其成效拉開與競品的距離。 6. KOL、異業合作： 活動前內部提案聚焦共識，活動中 KOL、異業合作之邀約執行能力，相關溝通並維護合作關係，事後追蹤成效與評估。進而建立 KOL網紅丶網美丶部落客、時尚雜誌.....等良好關係。 「適合特質」 學習力：對美學產業新事物能快速學習、不怕挑戰、洞察消費者VS沙龍經營者需求。 責任心：對自己有要求、工作有責任心、對事情主動協助。 有彈性：做事不僵化，能夠快速調整做事流程與優化。 美感與風格：延伸品牌美感與調性，到行銷的每一個角落。 Team player : 團隊內部能跨部門溝通，對外與沙龍設計師與主理人都能換位思考與溝通。 「加分經驗」 * 三年以上工作經驗，具有經營美妝、髮品之品牌經驗尤佳。 * 獨立作業：從內部提案到執行與追蹤成效。 * 有專案執行能力與過往案例能具體分享。 * 與設計與影音團隊協作之經驗，1+1 >2
1. 制定網路行銷年度計劃、內容經營策略及行動方針； 2. 網路行銷及檔期促銷活動規劃、執行及成效追蹤(Line@、EDM、App推播...)； 3. 蒐集分析市場上競品狀況，並研擬因應策略； 4. 具整合分析能力(譬如：行銷策略分析及消費者行為分析)； 5. 具備網路行銷企劃經驗、網站經營管理、社群經營經驗，熟悉網路行銷工具(必須熟悉SEO、GA)； 6. 有廣告投放經驗或是任職廣告投放相關職務； 7. 其他主管交辦相關工作。 本職位將是公司品牌推廣的重要角色，負責網路行銷年度計劃、內容經營策略及行動方針的制定，以及網路行銷、檔期促銷活動等相關工作。未來仍有大量的發展空間和機會。 歡迎符合上述要求的應徵者加入我們的團隊！
1. 使用即時通訊軟體歸納並驗證客戶各類型問題，並將問題傳遞給相關部門且追蹤後續進度。 2. 協助研發工程師解決客戶問題，提供客戶第一線即時障礙排除之技術支援。 3. 降低客戶使用上的困難並協助解決問題，提升客戶滿意度/黏著度。 4. 整理並回報測試結果，協助研發工程師除錯。 5. 提供客戶在產品上的基礎知識及技術訓練，例如: 製作簡易產品使用手冊說明、 對接障礙排除。 6. 協助主管處理部門交辦事宜及回報主管狀況。 7.此職缺非遠端辦公。 8.需要一定的電腦熟練度、打字速度（60字/分以上） 【面試會進行一般測驗及打字測驗，若未達標準則不符合職缺要求。】 【津貼的部分】 -全勤獎金 2,000 試用期過後，表現優秀不定期會有個人及團隊績效獎金！
- 業務接洽與銷售，提供商品介紹、報價等 - 訂單追蹤、帳款回收、建檔安排出貨 - 維繫客戶關係 - 尋找新客戶與經銷商 - 產品介紹、銷售、報價、帳款回收。 - 配合公司擬定策略，多元化通路批發業務。 - 市場分析及銷售統計分析。 歡迎對韓國彩妝保養品、韓國文化有興趣， 平時喜歡逛網拍、看直播、跟團的你加入我們！ 提供高額業績獎金，歡迎優秀的你一起來挑戰！
1. 產品軟體規格需求開發 2. 對外使用者測試計畫與深度訪談 3. 公司內部業務開發進度溝通與需求確認 4. 產業知識專家 : 符合下述至少一項即可 a. ISO14064-1, ISO14067 輔導與查證相關經驗 b. ISO14064-2 碳權申請與查證相關經驗 c. CBAM申請或輔導相關經驗