1.基礎設計製作平面文宣、海報和DM等。 2.官方網站管理、Youtube上傳、活動規劃管理。 3.進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 4.需配合公司活動企劃與執行。 5.廠商聯絡窗口。 6.需熟悉基本Adobe Photoshop、Illustrator、Indesign操作。 7.需會基本文書處理(word、excel、PPT)。 8.採買美工相關用品。 9.主管交辦事項。 10.面試需自備平面文宣作品。 11.FB小編文案編輯 此職位需要具備新銳的設計理念，對作品有強烈的精細度(細心)與要求(責任感)， 並有極佳的協調溝通能力，另外要求具備設計美工軟體，社群網站經營，電腦文書能力。 應徵條件：親切、和善、細心、負責、有禮貌，個性活潑開朗、喜愛學習者。 *本公司行政員工無須推銷或涉入任何直銷行為。 (公司亦禁止行政員工從事業務行銷活動)
1.年度訓練計畫規劃、提案、執行、成效評估。 2.人資專案規劃、執行。 3.年度績效考核專案協辦、執行。 歡迎對觀光產業感興趣的你/妳加入易遊網~ “身心障礙或原住民身分的朋友，也誠摯歡迎您加入易遊網！”
歡迎有心想要從「學徒」做起的準行銷人，加入我們的團隊^^ 我們真的「沒有很輕鬆」，可是我們真的「很專業」 此職位是提供給無行銷經驗者，讓你/妳半年內轉職成為行銷企劃為目標而設立的機會。 因公司未來想拓展日本市場，也有旅遊相關客戶主力市場在日本，若有日文能力者加分。 主要職務內容 (一)Google廣告投放－無需面對客戶端 1.廣告創意文案企劃 範例：別讓寒流在我們心裏擱下一塊陰影，XX告訴妳，為何買懶人毯要趕在冬天來之前！ (二)SEO－無需面對客戶端 1.SEO創意文案企劃 2.內容文章文案企劃 可參考以下此篇文章 https://www.cellinidesign.com.tw/pages/leather-sofa-maintenance-1 (三)公司品牌經營 1.公司官網內容維護 2.粉絲團經營/我的商家經營 3.部落格文章撰寫 可接觸到產業 美髮洗沐、家具產業、寢具產業、旅遊產業、電視台、社會企業等等。 公司其他可學習內容 (一)google廣告投放－主要的執行重點 1.廣告操作(看著營收數字飆升的成就感解開) 2.流量與成效分析(從數據中找出新破口) 3.周報、月報製作(如何讓非專業的人看懂廣告數據) (二)SEO－主要的執行重點 1.各項行銷端設定(SEO行銷人員全套路) 2.各項資訊端溝通(如何第一次與IT溝通就上手) 3.月報製作(數據導向的SEO月報，而非只有排名第幾名這種虛位) (三)其他行銷事項執行－只會投廣告不能叫專業行銷人員 1.LINE LAP廣告操作 2.FB粉絲團經營 3.異業合作活動企劃與執行 (四)行銷策略資料蒐集與提案製作 1.進行產業競爭分析及市場調查分析。 2.針對客戶所屬產業與業態，企劃數位行銷相關提案。 ◆ 實習生表現獎勵(表現好，連實習生都有！！！) 1.三節獎金或禮品 2.勞動節獎金 3.專案獎金(協助異業合作業務開發成功) 4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況，不是有工作就有) 5.學習獎金(到職後考過Google認證就給) ******投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵****** 1.「罐頭履歷」請勿投遞，連為何想要應徵都輕描淡寫，也只能對你的履歷視而不見。 2.面試請「帶履歷」，如果攜帶電腦用電子版更好，響應節能減碳。 3.實習每周必須「四天以上」，能五天者才有機會在半年內轉企劃助理。 4.薪資乃「月薪」，若只能來四天，沒來的天數將視為事假依照勞基法扣除。 5.因為是希望最多一年內可轉正職(已畢業者的目標是半年內)，限升大四以上學生或社會新鮮人投遞，若已畢業請告知轉正職的目標時間是多久。若你是大三，真的很想要這機會，請準備好並且說服我們為何你想加入。 6.大多公司實習給實薪或者車馬費，本公司給的是「月薪」，且目前標示的為「底薪」，內容最下方有獎金說明。給予的高於業界水平，也希望你的學習態度也能有一定水平。 7.有日文能力者，經過測驗後負責日文相關事務，則有額外職務加給。 最後，機會不是留給準備好的人，因為準備好已成為基本，機會是留給準備好並且「勇於爭取」的人。
執行長願意百分百傳授專案管理與行銷技能，全力用心學習之下保證能成為一個專業的行銷人或強大的特助。 有日文能力者可獲得額外職務加給。 (一)品牌異業合作(工作比重60%) 1.異業合作名單資訊蒐集 2.異業合作活動企劃與簡報製作 3.異業合作品牌拜訪與洽談 4.異業合作執行 5.異業合作結案報告製作 客戶端合作品牌：旅遊產業、洗沐品牌、行李箱品牌、觀光工廠.... (二)品牌活動企劃(工作比重20%) 1.品牌官網活動企畫 2.品牌粉絲團互動活動企劃 3.KOL/KOC合作規劃與洽談(有日文能力者可協助日本當地KOL) (三)行銷與電商知識庫建立(工作比重20%) 1.文案知識庫建立(每月固定蒐集與更新各產業優質廣告文案) 2.圖像知識庫建立(每月固定蒐集與更新各產業優質廣告素材) 3.行銷案例知識庫建立(每月固定蒐集與更新各產業優質廣告素材) 工作待遇為底薪+職務加給，底薪依照資歷與能力面議，獎金另計。 ◆ 各項獎金 1.三節獎金或禮品 2.勞動節獎金 3.開發或轉介獎金(協助業務開發成功) 4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況) 5.學習獎金(到職後考過Google認證就給) 各項福利請參考104公司簡介 感謝諸位，請詳閱以上公開說明書，因為我們是找能一起打拼的夥伴，若有緣，我們就能面試相見。 我們一定能無私地傳授技術與經驗，所以能夠裝水的空杯子或者願意倒水再裝的非常歡迎。 機會不是留給準備好的人，因為準備好已成為基本，機會是留給準備好並且「勇於爭取」的人。
歡迎有心想要從「學徒」做起的準行銷人，加入我們的團隊^^ 我們真的「沒有很輕鬆」，可是我們真的「很專業」 此職位是提供給無行銷經驗者，讓你/妳半年內轉職成為行銷企劃為目標而設立的機會。 因公司未來想拓展日本市場，也有旅遊相關客戶主力市場在日本，若有日文能力者加分。 主要職務內容 (一)品牌行銷與異業合作 這是為了強化品牌官網活動主題更豐富且有創意，還要與時事、節日吻合，進而讓消費者覺得不只是賣東西，針對會員有更多的互動與誘因。 工作事項： 1.協助品牌活動與異業合作的前期發想與名單蒐集。 2.參與執行過程中的會議討論與會議紀錄。 (二)YTR/KOL/團媽合作與社群企劃 這是為了強化YT廣告、社群經營與FB廣告為目的的執行項目，企劃能讓消費者與品牌互動的活動，透過各類型KOL合作強化FB廣告轉換，藉由精準團媽開團提升新客族群成為未來再行銷的對象。 工作事項： 1.團媽的部分無須協助開團後的執行事項，只需要透過尋找KOL過程拆出團媽，做前期合作條件溝通後把後續事宜轉交給甲方執行人員。 2.KOL/YTR的部分是協助聯絡資訊的蒐集以及初步連繫，讓執行人員能夠更順暢地進行後續執行。 3.若有日文能力，則需協助尋找日本在地KOL/YTR並協助聯繫與洽談合作內容等工作。 負責產業：網卡、行李箱、髮品、寢具、家具 合作YTR：日本旅遊、韓國旅遊、東南亞旅遊主題相關YTR。 (三)口碑行銷 創造輿論話題與協助品牌帶商品討論風向，進而達到強化SEO外部連結。 工作事項： 1.創造各大內容農場、論壇，企劃口碑內容。 2.在執行葉配的KOL與YTR內容底下，創造同樣風向的回覆內容。 公司其他可學習內容 (一)google廣告投放－主要的執行重點 1.廣告操作(看著營收數字飆升的成就感解開) 2.流量與成效分析(從數據中找出新破口) 3.周報、月報製作(如何讓非專業的人看懂廣告數據) (二)SEO－主要的執行重點 1.各項行銷端設定(SEO行銷人員全套路) 2.各項資訊端溝通(如何第一次與IT溝通就上手) 3.月報製作(數據導向的SEO月報，而非只有排名第幾名這種虛位) (三)行銷策略資料蒐集與提案製作 1.進行產業競爭分析及市場調查分析。 2.針對客戶所屬產業與業態，企劃數位行銷相關提案。 ◆ 實習生表現獎勵(表現好，連實習生都有！！！) 1.三節獎金或禮品 2.勞動節獎金 3.專案獎金(協助異業合作業務開發成功) 4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況，不是有工作就有) 5.學習獎金(到職後考過Google認證就給) ******投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵****** 1.「罐頭履歷」請勿投遞，連為何想要應徵都輕描淡寫，也只能對你的履歷視而不見。 2.面試請「帶履歷」，如果攜帶電腦用電子版更好，響應節能減碳。 3.實習每周必須「四天以上」，能五天者才有機會在半年內轉企劃助理。 4.薪資乃「月薪」，若只能來四天，沒來的天數將視為事假依照勞基法扣除。 5.因為是希望最多一年內可轉正職(已畢業者的目標是半年內)，限升大四以上學生或社會新鮮人投遞，若已畢業請告知轉正職的目標時間是多久。若你是大三，真的很想要這機會，請準備好並且說服我們為何你想加入。 6.大多公司實習給實薪或者車馬費，本公司給的是「月薪」，且目前標示的為「底薪」，內容最下方有獎金說明。給予的高於業界水平，也希望你的學習態度也能有一定水平。 7.有日文能力者，經過測驗後負責日文相關事務，則有額外職務加給。 最後，機會不是留給準備好的人，因為準備好已成為基本，機會是留給準備好並且「勇於爭取」的人。
限過去有行銷或電商相關工作經驗者投遞。 我們真的「沒有很閒」，但我們真的「很專業」！ 因公司正在協助客戶拓展日本市場，若有日文能力者加分。 可接觸到產業 行李箱、出國網卡、美髮洗沐、家具、寢具、電視台... 主要職務內容 Google Ads廣告投放－無需面對客戶端，主要協助優化專員 1.關鍵字企劃 2.搜尋廣告/PMAX廣告文案企劃 3.Google ads全廣告上架設定與基礎優化 4.每日/周/月成效數據整理與分析 5.每日/周/月報告製作 主要學習內容 (一)google廣告投放－主要的執行重點 1.創意文案撰寫(可以把歌詞寫入哦，例如：別讓寒流在我們心裏擱下一塊陰影，XX告訴妳，為何買懶人毯要趕在冬天來之前！) 2.廣告操作(看著營收數字飆升的成就感解開) 3.流量與成效分析(從數據中找出新破口) 4.周報、月報製作(如何讓非專業的人看懂廣告數據) 可額外學習內容 (一)SEO－主要的執行重點 1.創意文案撰寫(強化SEO最後一哩路，CTR達到天花板) 2.各項行銷端設定(SEO行銷人員全套路) 3.各項資訊端溝通(如何第一次與IT溝通就上手) 4.月報製作(數據導向的SEO月報，而非只有排名第幾名這種虛位) (二)其他行銷事項執行－只會投廣告不能叫專業行銷人員 1.LINE LAP廣告操作 2.FB粉絲團經營 3.異業合作活動企劃與執行 (三)行銷策略資料蒐集與提案製作 1.進行產業競爭分析及市場調查分析。 2.針對客戶所屬產業與業態，企劃數位行銷相關提案。 ******投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵****** 1.「罐頭履歷」請勿投遞，連為何想要應徵都輕描淡寫，我們也只能對你的履歷視而不見。 2.面試請「帶履歷」，如果攜帶電腦用電子版更好，響應節能減碳。 最後，機會不是留給準備好的人，因為準備好已成為基本，機會是留給準備好並且「勇於爭取」的人。
三之三景美直營校成立36年，職場氛圍和諧，團隊互動良好，歡迎你的加入，絕對會是你喜歡的工作環境。 工作內容 1、學生之品格教育與生活常規建立 2、指導、引導學生完成學校作業 3、掌握學生的狀況，與家長聯繫溝通 4、班級管理、輔導學生行為
壹、資格條件 一、 學經歷條件(二者擇一)： 1. 國內外公衛、教育、社工、社會福利、心理、兒童教育、區域發展相關科系大學畢業，具社區經驗及研究所尤佳。 2. 國內外大學以上學歷畢業，具2年以上社會福利、兒少服務、教育機構工作經驗者，具行政管理工作經驗者佳。 二、對於培力輔導社區組織功能及發展有興趣，具備主動、認真、負責、溝通及協調能力。 貳、工作項目 一、執行培力輔導社區組織推動「臺灣夢－兒少社區陪伴扎根計畫」之行政管理工作。 二、蒐集彙整培力輔導及行政管理資料，協助社區功能提升及組織發展。 三、籌備跨部會、跨公私部門協調會議。 四、協調與地方政府、民間團體等單位共同合作。 五、其他臨時交辦事項。
一句話形容這份工作：看似乙方(行銷公司)的身分、實際甲方(品牌電商)的格局與專業。 老闆是品牌電商出身，現在也仍有甲方身分，絕對保證專業與文化是甲方。 絕對是少數有獎金制度的行銷職位，若有意願且行有餘力還能同時擁有廣告投手、SEO優化師技能於一身。 與某些客戶合作的過程，還有機會與藝人或KOL做工作上的互動哦~ 職務範圍 google ads 1.廣告策略規劃 2.創意文案企劃 3.每周廣告優化 4.廣告與全站成效分析 5.周報、月報製作 必備條件：(提供履歷證明即可) 已有投放經驗(非實習)至少一年以上者，且對於廣告架構、GADs、GA4無須教學基礎能力才有面試資格。 必要相關能力：(面試需測驗) 1.廣告文案企劃能力 2.GA4與GADS數據分析能力 3.GADs投放與優化能力(加分題) ◆ 各項獎金 1.三節獎金與禮品 2.勞動節獎金 3.責任額超標獎金(執行的責任額) 4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況) 5.學習獎金(到職後每年持續考過Google認證就給) 6.年終獎金
歡迎有心想要從「學徒」做起的準行銷人，加入我們的團隊^^ 我們真的「沒有很輕鬆」，可是我們真的「很專業」 此職位是提供給無行銷經驗者，讓你/妳半年內轉職成為行銷企劃為目標而設立的機會。 因公司未來想拓展日本市場，也有旅遊相關客戶主力市場在日本，若有日文能力者加分。 主要職務內容 【70%】時間是以下事項各自比重將依照每月客戶狀況而有調整 (一)Google Ads廣告投放－無需面對客戶端 1.關鍵字與文案企劃 2.成效數據整理與分析 3.廣告基礎設定(廣告架構、預算設定、排除搜尋字詞) (二)SEO－無需面對客戶端 1.關鍵字與文案企劃 2.Meta撰寫 3.成效數據整理與分析 (三)社群經營－無需面對客戶端 1.FB文案企劃(偶爾才有) 2.KOL/團媽資料蒐集與邀約洽談 (四)公司品牌經營 1.公司官網維護 2.粉絲團經營/我的商家經營 3.部落格文章撰寫 【30%】時間是以下事項 (五)市場分析－無需面對客戶端 1.合作夥伴名單蒐集與功能整理 2.客戶名單蒐集與相關數據分析 (六)其他行政庶務 1.協助行政庶務(支援性質) 可接觸到產業 美髮洗沐、家具產業、寢具產業、旅遊產業、電視台、社會企業等等。 可學習內容 (一)google廣告投放－主要的執行重點 1.創意文案撰寫(可以把歌詞寫入哦，例如：別讓寒流在我們心裏擱下一塊陰影，XX告訴妳，為何買懶人毯要趕在冬天來之前！) 2.廣告操作(看著營收數字飆升的成就感解開) 3.流量與成效分析(從數據中找出新破口) 4.周報、月報製作(如何讓非專業的人看懂廣告數據) (二)SEO－主要的執行重點 1.創意文案撰寫(強化SEO最後一哩路，CTR達到天花板) 2.各項行銷端設定(SEO行銷人員全套路) 3.各項資訊端溝通(如何第一次與IT溝通就上手) 4.月報製作(數據導向的SEO月報，而非只有排名第幾名這種虛位) (三)其他行銷事項執行－只會投廣告不能叫專業行銷人員 1.KOL/YTR名單蒐集與聯繫 2.FB粉絲團經營 3.異業合作活動企劃與執行 (四)行銷策略資料蒐集與提案製作 1.進行產業競爭分析及市場調查分析。 2.針對客戶所屬產業與業態，企劃數位行銷相關提案。 ◆ 實習生表現獎勵(表現好，連實習生都有！！！) 1.三節獎金或禮品 2.勞動節獎金 3.專案獎金(協助異業合作業務開發成功) 4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況，不是有工作就有) 5.學習獎金(到職後考過Google認證就給) 其他部分請去看104上公司簡介~ ************投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵************ 1.「罐頭履歷」請勿投遞，連為何想要應徵都輕描淡寫，也只能對你的履歷視而不見。 2.面試請「帶履歷」，如果攜帶電腦用電子版更好，響應節能減碳。 3.實習每周必須「四天以上」，能五天者才有機會在半年內轉企劃助理。 4.薪資乃「月薪」，若只能來四天，沒來的天數將視為事假依照勞基法扣除。 5.因為是希望最多一年內可轉正職(已畢業者的目標是半年內)，限升大四以上學生或社會新鮮人投遞，若已畢業請告知轉正職的目標時間是多久。若你是大三，真的很想要這機會，請準備好並且說服我們為何你想加入。 6.大多公司實習給實薪或者車馬費，本公司給的是「月薪」，且目前標示的為「底薪」，內容最下方有獎金說明。給予的高於業界水平，也希望你的學習態度也能有一定水平。 7.有日文能力者，經過測驗後負責日文相關事務，則有額外職務加給。 最後，機會不是留給準備好的人，因為準備好已成為基本，機會是留給準備好並且「勇於爭取」的人。
如果您未來可能想成為一位健身教練，但是專業能力還不足，沒關係!可以先從兼職教練開始! 只要您對健身、運動充滿熱情，喜歡發現問題、解決問題，並且願意持續自我鍛鍊精進專業，喜歡與人溝通、具有思考能力及執行力，您就是我們要的夥伴，我們期待和您一起共創未來！ 在工作中，您會需要具備以下這些能力: (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務
1.執行業主之決議事項 2.指揮監督所屬員工推行事務與業務 3.訓練派駐人員管理 4.大樓修繕工程回報、監督 5.大樓文書作業(公告等文件製作)
執行長願意百分百傳授專案管理與行銷技能，能在此經歷兩年以上磨練，保證成為一個專業的行銷人或強大的專案經理。 我們並不像乙方，確有乙方的自由，我們身分上並非真的甲方，卻擁有甲方的權力。但不論身分是哪一方，我們都擁有絕對的專業。 若有【日文能力者】，可獲得額外職務加給，協助與日本市場有關之專案內容，程度須達N2以上，詳情請見以下說明。 (一)DJB網卡/DJB娛樂 行銷專案管理(工作比重50%) 該品牌由我司創辦人擔任「行銷長」，該品牌的行銷與電商營運也由玳特全權處理。 負責專案 1.跨境電商網站建置專案－進行中 由委外的工程團隊自建官網，需掌握官網執行進度，與協助測試後台功能。 2.台灣各國旅遊類YTR合作專案－進行中 找尋全台適合與網卡進行影音合作的YTR，大小不拘，主要能讓這些影音變成YT廣告的素材。 3.旅遊相關品牌異業合作專案－準備中 任何旅遊相關品牌皆可進行異業合作，需協助找尋品牌並且進行專案管理。 4.韓國影視相關合作專案－準備中 如有韓國影視相關合作案產生，則需進行專案管理。 5.韓國影視活動網站優化專案－進行中 使用Shopline製作新官網，掌握網站設計進度，並且參與部分網站建置。 該專案事項並非獨立完成，需與DJB團隊以及玳特內部團隊共同協作。 (二)台灣行李箱品牌 行銷專案管理(工作比重20%) 該品牌由我司創辦人擔任「行銷與營運顧問」，該品牌的行銷也由玳特全權處理。 負責專案 1.日本樂天跨境電商行銷專案－準備中 正式上架開店前，找尋日本在地YTR進行合作。 2.門市改造與行銷專案－進行中 掌握改造進度，無須參與改造過程。 該專案事項並非獨立完成，需與客戶端團隊以及玳特內部團隊共同協作。 (三)台南知名觀光工廠自創品牌 行銷專案管理(工作比重30%) 該品牌由我司創辦人擔任「總顧問」，該品牌的行銷也由玳特全權處理。 負責專案 1.日本樂天跨境電商行銷專案－準備中 正式上架開店前，找尋日本在地YTR進行合作。 2.門市改造與行銷專案－進行中 掌握改造進度，無須參與改造過程。 3.實體通路拓展行銷專案－準備中 由業務單位成功拓展後的通路，進行不定期的活動企劃。 該專案事項並非獨立完成，需與客戶端團隊以及玳特內部團隊共同協作。 (四)其他品牌 行銷專案 將視各品牌合作狀況，啟動各項行銷專案。 各項福利詳情請參閱104公司簡介。 感謝諸位，請詳閱以上公開說明書，因為我們是找能一起打拼的夥伴，若有緣，我們就能面試相見。 我們一定能無私地傳授技術與經驗，所以能夠裝水的空杯子或者願意倒水再裝的非常歡迎。
1. 系統管理與維護。 2. MIS相關作業。 3. 文件撰寫。 4. 行政交付待辦事項。 5. 資訊工務作業。 本職位是公司重要的資訊管理和維護工作，將有良好的發展前景。此工作需要申請人擁有一定的IT技能和經驗，並且具有責任心、熱情和學習能力。 如果您符合以上要求，並且有興趣申請這個職位，請在我們的網站上提交您的履歷和申請信。我們期待您的加入！