本公司成立至今已有30年時光，原本是販售電器與空調，現今轉型專注於空調工程的領域。 秉持著「用心服務好每一位客戶」，累積了廣大的客戶群 到如今要更進一步「用專業服務好每一位優質的客戶」 要打破傳統印象中施工師傅給人骯髒及粗俗的感覺 致力打造專業、負責且高質感的團隊 務求每位客戶感到驚艷及放心 在這個團隊可以享有以下幾點保證及優勢 1.不間斷的學習: 從學徒開始由師傅手把手教導，進階時會由公司支付上課費用考取專業執照 從一般家用窗型、分離式空調到VRV空調系統的安裝、維修、工程設計皆會安排課程學習，只要在職就會越來越專業 2.師傅薪資 70000-100000/月視實際工作表現可增調薪資 另享有勞健保、三節紅利共享、績效獎金、餐費補貼、業務加給等等 只要你有本事，就可以不斷增加薪資 3.入職即享員工意外險300萬，含住院費用、醫療費用等保障。 4.員工聚餐 不定時的員工聚餐同歡，凝聚大家的感情 我們誠摯歡迎優秀的您，只要對於想要不斷成長並追求更好的生活的您 歡迎您的加入
1. 門診診費5500-6000 2.牌照費50000 , 科別不同可談 3.自費抽成 4.年終績效獎金 歡迎 所有求職者
(*´꒳`*)/對日本文化與小物喜愛者佳。 （千萬別錯過囉！） (*´꒳`*)/想去體驗日本招財貓祭典者佳。 （有機會參與日本總公司舉辦祭典之活動工作人員） (*´꒳`*)/日本神社愛好者與貓奴佳。 [重要] : 人員不足時，硬要排休星期六、星期日者不宜。 [重要] : 有在兼職或是還在那邊協槓人生的也不宜。 [重要] : 如果辦公室坐習慣，想要坐著接客人的也不宜(拜託賣鬧阿!)。 真的有心要找長久且穩定的工作再往下看喲，避免浪費彼此的時間。 需要活潑、真的活潑、不是我想試試看活潑的活潑。 如果無法跟客人講話者不宜，千萬別嘗試，拜託。 脾氣差者勿試，拜託。 沒門禁、能自主管理生活者佳！ [進入正題]： 您好(๑˃́ꇴ˂̀๑) 我們是日本品牌「藥師窯」 授權的台灣總代理公司。 並與日本愛知縣瀨戶市招財貓博物館合作，是日本海外的直營店。 首先，我們不會畫大餅給您，看得到吃不到的東西多寫都沒意義，以下所寫的都是最基本。 然後，這份職業有些人覺得輕鬆容易，有些人覺得有挑戰性，最重要就是看您怎麼去面對自己的專業。 只要有心，一定會學會。 職務說明: 1.門市營運管理。 2.介紹及銷售門市商品。 3.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃之整潔。 5.偶爾需要配合調點代班。 6.需要經營顧客。 7.需用剪刀裁剪商品，需上下樓梯整理商品 專業教學手冊：看完就會有80%的專業知識了。 正職待遇： 1.正職薪約新台幣40,000元，具體待遇根據您的經驗和能力而定。 (正職社員基本的技能，我們會帶著教您，希望您能盡快上手與準備好。) 2.員工旅遊：（每年）日本5-6日遊並補助10000元。 工作時間： 早班、晚班輪班，休假自己排休。 一個班8小時（含吃飯時間） 全天班10小時（含吃飯時間） 休假日：8天 or 7天 上班地點： 西門店：台北市萬華區中華路一段160號-西門捷運站步行1分鐘 (全新開幕) 板橋店：新北市板橋區 文化路一段339號（新埔捷運站附近） 休假日：8天 or 7天 經營理念 有別於其他服務業什麼都是「以客為尊」的不合理制度，本公司是以夥伴為優先考量，因為在日本傳統企業裡「社員就如同家人」，而社員代表了公司，相對的社員是必須被尊重的。 明白大家是為了生活才來工作，而不是為了工作才工作，所以，凡事以大家的生活為優先考量。 相對的社員有了好的生活，在工作上肯定會以愉悅的心情來面對每一件事，當顧客光臨時自然就會得到最棒的優質服務。 以「誠」為最主要的理念，可以省去非常多一般公司繁瑣的規定與限制，相信夥伴才是真正能成長的方式。 期待真誠的您加入！ 每一位新加入的夥伴，我們不看你的學歷、家世、外在等等，我們都一視同仁，因為來這裡的每位都是從零開始學習，所以我們只看你的態度。 【面試前的重要自我評估】 1.親愛的應聘者，為了您和我們的時間都能得到有效利用，我們希望您在面試前能夠進行一些自我評估。以下是一些重要的考量點： 2.全職工作準備：請確認您已準備好全身心投入一份全職工作。如果您目前的心態是「試試看」或尋找「兼職工作」，那麼這裡可能不適合您。 3.工作轉換決定：如果您正在考慮離開目前的工作，請確保您已經在當前職位提出離職。我們期待與那些有著明確職業規劃、非出於一時衝動的應聘者合作。 4.交通與距離評估：請評估您的住所與公司之間的距離以及上下班的交通方式，確保您能夠順暢地上下班。 5.學習態度：我們重視積極的學習態度。如果您對學習和自我提升缺乏興趣，這裡可能不適合您。 6.獨立決策能力：我們期望夥伴能夠自主做出職業決策，如獨立決定離職等。如果您在這方面遇到困難，請再三考慮。 7.溝通技巧：良好的溝通能力是我們重視的素質。我們歡迎那些能夠積極解決問題、保持正面思維的應聘者。 8.自主管理能力：我們的工作環境鼓勵自主管理和自我約束。 9.工作環境適應：由於我們的產品主要是陶瓷製品和紙製品，如果您有嚴重流手汗的情況，可能會影響工作效率。 10.工作時間：適合無特定門禁限制。 11.應對突發狀況：請預計可能會有突發狀況，例如客人臨打烊前到訪，這可能會導致您需要評估是否接洽客人。 希望通過這份自我評估，您能更清楚地了解我們的期望，並確認自己是否適合這個職位。我們期待與適合的您相遇！
肌轉 Fitness Studio / 肌轉健身 板橋創始店 [ 板橋店 ] 工讀生 長期固定 輪班、排班制 ★ 班別 平日 (五) 18:30 - 21:30 假日 (六) 12:30 - 16:30 >>> 每個月會安排隔月班表 會加入群組 與他人輪班或換班是 ok 的唷 ★ 薪資與地點 時薪為 190 元 / 發薪日：隔月 5 日 主要工作地點與培訓地點：新北市板橋區文化路二段24號1樓 ★ 工作內容 1.櫃台行政事務 初期會由教練教導一套環境介紹 SOP 約十分鐘 使用之前提為當下私人教練課程全滿時才需動員工讀生 其餘為引導學生入場、收款填單...等各種行政作業 2. 協助帶領參觀客進行參觀 ( 會協助培訓 ) 3.環境基本維護 啞鈴歸位、拖吸地板、部分器材酒精擦拭、垃圾處理 4.教練小助理 主要是到午間與晚間為精華時段時 教練會非常忙碌 需工讀協助登記第一項的行政資料 e.g. 自主訓練入場登記、團體課收款付款、點數卡登記…等等 5.櫃台都有正職站崗時，需外出健身房附近發放 DM ★ 其他資訊 1. 第一階段為書審(104履歷)、無面試 ( 未通過者不另行通知 ) 2. 通過第一階段者 會直接聯繫受訓時間，進行"支薪"培訓考核 3. 如通過第二階段實作考核者，則成為正式工讀生，納入排班與支薪 ★ 其他 1.對運動產業有興趣者 可自由參加教練內訓簡報 (如果不嫌無聊的話) 基本上都是重訓、功能性、基礎營養的相關知識 2.希望能是穩定性高 能接受兩年以上長期工讀的人 3.第一階段會進行書面篩選 合格者進入第二階段 3.第二階段會受訓約3小時(支薪)
1.協助日商京三製作所股份有限公司台灣分公司. ① 台灣鐵路/台灣高鐵工程案件標案製作及後續營業活動的推進 ② 工程案件之文件製作及管理 2.公文收發、資料彙整、文件翻譯及一般行政業 3.進出口通關作業協助 4.日檢N2(※此職缺須與日本人經常性對應) 試用期2個月
門市人員是元榆牧場對外推廣台灣土雞的第一線夥伴。門市人員須配合假日、節日輪班，服務台灣各地對元榆土雞商品有興趣的支持者。期待你跟我們一起學習優良土雞肉品知識、復興逐漸式微的土雞料理。以下為門市人員日常工作內容： 1. 元榆各式商品說明，了解客人需求做出最好的推薦。 2. 貼心、專業的客戶接待、門市活動介紹與結帳服務。 3. 每日銷售業績結算、回報及製作報表。 4. 按照公司進銷存SOP，確實管理門市庫存。 5. 維護店舖、櫃台、展架商品的陳列和整潔。 6. 元榆門市獨售每天新鮮現煮甘蔗雞與鹽水雞，現場需要協助客人分切雞肉喔！ 7. 偶爾會需要配合鄰近門市輪調。 【公司福利與保障】 ＊勞、健保及退休金提撥：報到當日即辦理勞、健保投保及退休金提撥。 ＊請／休假制度：比照勞基法規定。 ＊年終獎金制度。 【員工福利與進修資源】 ＊每月擁有保障月薪外，另有採團績制度的目標獎金等 ＊不定期福利品發放 ＊購買自家商品員工價優惠 ＊每年不定期國內外員工旅遊 ＊產品、服務銷售、企業文化課程到企業社會責任等各式內外部在職訓練 ＊不定期安排員工聚會活動補助 【期許的特質與經驗】 1.誠信當責，我們想徵求誠實、正直、勇於負責，遇事不退縮，且勇於冒險的夥伴。 2.樂於與人分享，學習態度積極，有問題主動提問或回報，做事謹慎不馬虎。 3.有耐心及工作配合度高，能接受團隊合作，共同解決問題。 4.個性樂觀，做事細心、耐心、有條理。 5.關心台灣農業與食品安全，重視土雞文化的推廣與發展。 6.有零售或門市經驗，喜歡面對面的互動，個性活潑開朗，愛吃美食、愛料理者尤佳。
我們是一群年輕人的團隊 用心打造「好心情＆好薪情」的工作環境 強力招募➤對客服工作有熱忱的人才 也歡迎無電話客服經驗的您來挑戰，一起培養國際視野 此職缺為年度重點專案，名額有限，快把握機會接受挑戰 我們將提供完整的教育訓練，讓您快速成為客服高手！ 【期待優秀的您具備以下能力】 ● 1年以上＿各型態客戶服務經驗 ● 抗壓性強、細心負責、善於溝通 ● 和我們一樣活潑熱情好相處 【如果您具備以下加分條件，那就更完美了！】 ● 熟悉電腦及文書作業處理，中打每分鐘40字以上 ● 曾任大型客服中心尤佳 ● 曾處理過客訴案件，有良好的溝通技巧 ● 2年以上＿電話客服 或 文字客服經驗 工作內容： 1. 即時回應客戶諮詢、處理客戶需求 2. 正確登載客戶服務紀錄相關資訊 3. 客戶服務管道：接聽/外撥電話、即時文字訊息回覆及電子信件回覆 4. 提供「專業 、效率、 同理心、親切」的客戶服務 5. 提升客戶服務滿意度 6. 完成主管交辦事項
關於我們 Transcosmos是全亞洲最知名的BPO服務中心，台灣特思爾大宇宙(Transcosmos Taiwan)是2016年在台灣設立的100%子公司，我們專精於BPO客服委外營運領域，累積豐富的經驗，承襲日本企業文化穩定、有組職，並持續正在全球擴大影響力，我們專精數位整合行銷、電子商務、客戶服務中心等專業領域，協助企業提升品牌知名度/營運力/市場競爭力，並立足全球市場。Transcosmos Taiwan是個充滿機會和重視發展的團隊，期待你/妳的加入!!! 【工作內容】 1.此為電商平台客服，需協助回答買/賣雙方使用問題，以及處理顧客的服務需求。 2.正確登載聯絡紀錄和相關表單，正確操作系統。 3.執行主管交辦事項。 【工作時間】 下午15:00~晚上24:00(有特殊班段津貼5000$!!!) 服務渠道： Chat：透過文字對談方式服務用戶，同時須對應三位線上用戶。 ※受訓期間(視實際狀況調整)為台北市中正區(近捷運忠孝新生站)，結束後返回至板橋江子翠辦公室上班。 【如果你/妳有符合以下條件，那更是超級大加分!!!!】 1.個性開朗有熱忱，談吐流利，歡迎主動投遞應徵。 2.口齒清晰，善於溝通、親切熱忱，具服務精神。 3.具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。 4.具國語及台語聽、說能力。 5.具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘30字以上。 6.具相關客服或外撥服務經驗者佳。 【你/妳會有興趣瞭解的部分】 ✅我們關心同仁的健康 到職滿一年享免費健檢方案服務!!! ✅我們希望你/妳認真工作，也要好好放鬆 新進同仁享有優於勞基法的休假福利，3天福利假、免補班!!! ✅公司付錢讓你/妳與可愛的同事們聚餐沒壓力 不定期聚餐、下午茶與節慶活動!!! ✅年節禮金不會少 三節獎金，全勤獎金、專案獎金、績效獎金、值班津貼等多項福利等待你 【寵愛員工的部分】 ★近捷運步行3分鐘 ★不定時下午茶 ★部門聚餐Team Building ★多元自動販賣機 ★咖啡吧精品咖啡 ★大視野落地窗休息區 ★完整職涯規劃、教育訓練補助 ★免補班、福利假/專人定期打掃衛生等 總公司網址: http://www.trans-cosmos.co.jp/ 相關報到: https://www.cio.com.tw/pentium-network-works-with-transcosmos-to-lead-the-new-wave-of-digital-transformation/ 日語小學堂IG : https://www.instagram.com/big_universe_1985?igsh=MzU3b2Y3d3R4Njdu
☆★工作單純，非電話銷售推廣☆★ 【工作地點】 新北市板橋區文化路二段242號2樓(江子翠捷運站3號出口直走約2分鐘) 【工作內容】 1、無經驗可，依據學經歷核薪，具客戶經營專案相關經驗佳，月薪30k~35k(含激勵獎金) 2、承接客戶專線(無需推銷!!)，提供手機及家電產品的問題諮詢。 3、具電信、家電相關經驗佳或對3C產品、手機、智能家電有興趣者。 【班段及休假彈性】 ★新訓期間為1~2個月 固定09:00-18:00，統一見紅就休! ★訓練完畢後開始排班，排班班次為 (7:00-16:00)、(8:00-17:00)、(9:00-18:00)、(10:00-19:00) (11:00-20:00)、(12:00-21:00)、(13:00-22:00)、(14:00-23:00) (也有大夜班的職缺"有特殊津貼") 排班方式以月排時段為主!(可電話詢問) ★大夜已有固定人力，但若有大夜班需求，經評估仍可調整。 【完整教育訓練】 1、職前訓練：讓您學會如何使用手機、家電產品操作服務及障礙排除。 2、在職期間：安排電話溝通技巧，培訓您電話成為頂尖的客戶經營人才。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層"主管"晉升前準備。 【福利制度】 1、保障底薪 !! 三節禮金 !! 激勵獎金 !! 2、免費團保 !! 員工聚餐 !! 節慶活動 !! 3、新進人員過試用即享3天有薪福利假~ 4、正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 5、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費10次。 6、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。 【其他條件】： 1、個性開朗有熱忱，談吐流利，歡迎主動投遞應徵。 2、口齒清晰，善於溝通、親切熱忱，具服務精神。 3、具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。 4、具國語及台語聽、說能力。 5、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘30字以上。 6、具相關客服或外撥服務經驗者佳。 總公司網址: https://www.trans-cosmos.co.jp/ IG日語小學堂網址: https://www.instagram.com/big_universe_1985?igsh=MzU3b2Y3d3R4Njdu 台灣分公司: https://www.trans-cosmos.com.tw/
1. 熟越南語語言者，外國或本國人士皆可。 2. 負責教導越南人學習中文，要有華語基礎或華語檢定證照。 3. 負責招募學生。 4. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 5. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 6. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 7. 獎金制，學生越多賺越多。
【安親夥伴必要條件】 1.具備基礎行政處理能力，支援工作夥伴。 2.具備安親課輔班帶班經驗，更能快速地掌握工作環境。 3.適合想在工作與生活保持平衡，在職場穩定中求進步的妳/你。 4.它不簡單也不輕鬆，是每天需要面對孩童的工作，但妳絕對可以感受滿滿教育成就。 5.非常需要像您一樣，有多樣斜槓技能的妳/你，加入我們的教育團隊。 【工作內容】 1.課業輔導：輔導國小學童功課，檢查作業及評量，並啟發孩子學習動機。 2.課外活動教學：發揮自身的專長及經驗，設計屬於孩童在玩樂中學習的特色課程。 3.心理照護：傾聽、關心孩子在校、安親班各方面的狀況，陪伴孩子解決困難及問題。 4.生活照顧：看顧學童安全，上下課秩序管理及掌控。 5.親師溝通：定期與家長電訪交流，掌握孩子的學習、交友，各方狀況。 6.行政支援：教室環境整潔維持、協助櫃檯簡易事務打理。 【徵求夥伴特質】 1.個性活潑具親和力，對孩童充滿愛心及耐心。 2.人際互動能力良好，易相處及善於溝通，懂得傾聽他人。 3.積極主動、有責任感，熱心服務，做事認真仔細。 4.穩定性、配合度高，且不怕工作繁瑣，有良好的抗壓性。 待遇優＋穩定單純的工作環境＋工作生活完美平衡= 更優質的生活！ 5.才藝獎金另計！ 我們誠摯邀請您的加入!
1. 熟印尼語語言者，外國或本國人士皆可。 2. 負責教導印尼人學習中文，如有華語基礎或華語檢定證照為佳。 3. 負責招募學生。 4. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 5. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 6. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 7. 獎金制，學生越多賺越多。
[店鋪訊息] 【Gustave & Henri 古斯塔亨利】位於新北市板（新埔捷運站旁） [招募訊息] 【Gustave & Henri 古斯塔亨利】帶著來自法國對於糕點的熱情與堅持，使用最棒的傳統烘培方式，承諾提供絕佳的品質與最具獨特風味的法國糕點， 讓更多同樣熱愛美食的愛好者能夠分享到傳統法式美食的熱情與美好滋味。公司制度健全，認真工作、快樂生活、分享美味的幸福更是我們秉持的經營方向與理念。只要您熱愛餐飲、個性活潑、開朗主動，並有十足的服務熱忱及親和力，您就是我們需要的得力好夥伴！ [薪資待遇] ★服務專員 最高平均月薪41,250元以上，單月最高70,000元!!!★ 月薪32,000元起+每季最高10,000元季度業績獎金+每月最高3000元職能獎金 ※到職滿3個月，即符合職能獎金之資格 ※到職滿6個月，即符合年終獎金之資格 ※到職滿12個月，即符合季度業績獎金之資格 ※通過職能考核者，每月即發放職能獎金。 ※季度業績獎金會依照門店盈餘及職務狀況調整與發放。 [主要工作內容說明] 1. 接單： -產品介紹及解說銷售； -現場，網站，電話接單； 2. 出貨： -現場，外帶，外送出貨； -出貨流程規劃、執行； -危急狀況處理 確保店內營運順暢； 3. 備料： -包材準備； -半成品製作； 4. 其他與上列各項相關事務。 [工作時間] 1.月休8~10天 排休需配合例假日 2.上班時間: 早班: 09:45~18:45, 中間休息1小時 晚班: 11:00~20:00, 中間休息1小時 [公司福利] 1.制度健全: 勞保、勞退、健保 2.員購優惠 3.三節獎金 4.全勤獎金 5.伙食費 6.尾牙、員工聚餐 7.年終獎金 需具備1年以上門市銷售管理經驗
晨曲Brunch 徵人囉～ 早餐店不輕鬆，必須早睡早起 忍耐廚房高溫、出餐節奏快速 常常有上班忙到下班的情況 對餐飲及服務客人有熱忱 細心、積極、主動、親切對待客人 自我要求高、不遲到早退、不臨時請假 有餐飲經驗佳 誠徵： 櫃檯、麵包台、煎台人員 月薪：33000～42000(含全勤、月休8) 平日06:00-14:30 假日06:00-15:00 工作內容： 招呼客人、I Pad 點餐、電話點餐 備料、製作飲料、餐點 、補貨、盤點 清洗碗盤、（有洗碗機) 清潔工作環境、掃地、拖地、掃廁所、倒垃圾 福利部分： 特休 工作站加給 勞健保、勞退 每日員工餐 飲料喝到飽 不定期員工聚餐 年終 有興趣的朋友趕快跟我們聯絡
工作內容： 透過矩陣式組織，負責行銷團隊成員職能成長，讓成員能發揮以下職能在事業體完成營運目標： 1. 制定和執行事業體的整體行銷策略，確保產品形象和市場地位/市佔率的持續增強。 2. 市場分析和競爭情報的收集和分析，為事業體的策略制定提供可靠的數據支持。 3. 依據不同事業體生命週期，規劃和執行to B端或to C端客戶的行銷活動，以通過數位行銷為主的方式，提高產品知名度和曝光率。 4. 監督並優化社交媒體和其他線上平台的運營和效果，提高用戶流量和轉化率。 5. 與產品部門合作，推動產品開發和改進，以滿足市場需求和客戶期望。 6. 以事業體維護良好的合作夥伴關係，擴大產品銷售管道和市場覆蓋面。 個人領導及執行落地部份： 7. 領導和管理行銷團隊職能，發展以組織為核心，包括但不限於市場營銷、產品行銷、線上營銷、品牌推廣等方面的技術水準，提升行銷效能。 8. 管理行銷預算和資源，確保投資回報率最大化，並定期向Leadership Team管理層匯報行銷業績和趨勢。 人選條件： 1.數位行銷通路經驗，熟悉社群平台與網路行銷 2.至少50人以上大型團隊管理經驗 3.分配行銷資源與預算規劃 4.協助企業執行創意策略、統合行銷工具與數據分析 5.進行策略定價、建立企業的良好形象和品牌故事 我們的文化 ▲強調員工身心靈平衡，並設立員工退休福利金，重視員工福祉 ▲相信貢獻價值，認為每個人都有潛能幫助公司變得更好 ▲鼓勵自我超越，相信這能幫助員工追求真正幸福 如果你願意了解更多 ! 我們的企業使命是「幫助每個人做好人生投資」，現在，我們已經創造全台灣最大的股票討論社群（股市爆料同學會）、最多人使用的投資分析工具（如：籌碼Ｋ線、艾蜜莉定存股...等）和全台最多活躍使用者的記帳、理財型產品，整體會員人數近1000萬。 為了達成這個「幫助每個人做好人生投資」的使命，我們想邀請優秀人才加入，跟我們一起走這趟不凡的人生旅程，因此，我們持續優化企業文化，我們相信： 1. 偉大的目標：真正的菁英想要有個超越自我的偉大目標 2. 一流的同事：菁英真正要的是跟一流的同事共事 3. 最好的待遇：提供給同業相同職位上的最高薪資