工作地點:台北為主,偶爾需出差.
核心能力:
1.陌生客戶開發能力
2.業務團隊的培訓能力-TOP SALES不一定是好的業務經理, 無法複製業務人才, ,優秀的業務主管是能複製與培訓更多的業務人才並且有完整的培訓系統並且能1對1的伴隨調整
3.善於溝通
4.敏銳洞察問題並且提出解決方案
5.經歷過陌生客戶開發到成交的歷練至少3年以上並且帶領過業務人員至少1年以上
其他要求:
1.學習力強, 尋找一個可以發光發熱的舞台
2.配合度高
工作內容:
1.培訓業務團隊,從陌生客戶開發到成交的流程
2.線上與實體1對多培訓課程規劃
3.1對1培訓與指導
4.洞察業務團隊的業績問題並且提出解決方案
5.溝通與改變
** 從事過保險業務主管, 零售業務主管, 傳直銷中階直銷商3年以上優先面試, 優先錄取
提醒主動投遞履歷者:
1.經歷過陌生客戶開發到成交的歷練至少3年以上並且帶領過業務人員至少1年以上
2.特別說明以上經歷的成績
薪資 :
50,000-70,000元不等, 另外視績效表現每四個月有績效獎金
●面試前注意事項●
請先至Google、臉書、 IG搜尋品牌或熱銷產品,以及官方網站WWW.JEROSSE.COM.TW有助於您更了解我們。
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