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回收分類員( 要會開堆高機 週休二日 [回收廠] 薪3萬5元以上 )

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

#公司很穩定經營,歡迎您的加入。 #公司長久經營,與上市上櫃科技公司配合。 #兼職、常請假勿試,公司人員作業流程缺一不可。 #出勤狀況良好、配合度高,優先錄取。 #二度就業可肯吃苦 #室內作業 頂埔捷運站:3號出口(走路8-10分鐘) 中午休息(不面試)12:00-13:00(公司供膳) 休假制度:固定休週六、日 準時上下班;08:00-18:30 (肯配合團隊合作適當調整到18:00) 可享勞健保、勞退、團保 工作內容: 五金理貨整理分類、學會使用堆高機倒料 (基本要會開) 在三個月內,學習會: (基本要會開) 學習會使用堆高機倒料,及分類鋁料裝太空包 ( 若能力好,學習快,出勤良好、效率達到公司目標就 35000元以上 ) -----------出缺勤差,私事多,則不在此限----------- 有經驗則優,我們將優先面試,謝謝 發展願景 本公司針對處理(鋁)下腳料(例:鋁門窗)專業回收壓縮成品 成就樂趣 主要工作內容為處理各公司下腳料分類,作業上能替公司加強作業效率、未來,也希望能從此學習創業

0~5人應徵

總務管理師(在家視訊面試)

  • 新北市樹林區
  • 1年以上
  • 大學

1.廠辦設施之管理及維護 2.環安廢棄物清理申報作業管理 3.庶務採購:辦公事務用品、設備及文具、耗材清潔器材請購採買 4.庶務管理:公務門號手機申請管理、每月廠商請款項目單據匯整 5.固定資產管理 6.合約管理:各項租賃合約簽訂及管理 7.團膳管理 8.車輛管裡 9.保全&門禁督導管理 10.其它交辦事項

6~10人應徵

7/13 成本分析專員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

主要職責: 1. 執行報價單位相關作業與核算、分析,確保CBD(成本分析表)準時報價 2. 蒐集成本分析資料(如:產能、管銷、人工成本等) 3. 用量變更審核、報價相關費用稽核 4. 協助跨部門溝通報價相關事宜 5. 熟悉ERP、Excel統計或分析各項函數工具尤佳 6. 其他主管交辦事項 資格要求: 1. 大學以上學歷 2. 具成本報價工作經驗 3. 具傳統產業/工廠製造流程、成本分析 4. 須配合海外出差(一年累計時間未定) 5. 英文程度中等

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0~5人應徵

7/13 【有冷氣-車輪餅專賣店】【二度就業可】誠徵正職工作夥伴 全職

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.車輪餅包裝、點餐、收銀 2.維持店內清潔 3.協助交辦事項 4.協助外出活動 5.內場備料準備 *具備機車尤佳 (如可外送每月補助車費) -無經驗可/二度就業可 -------其他待遇---------- 1.依表現發獎金 2.不定期聚餐 3.海外員工旅遊 -提供舒適的工作環境有冷氣的喔 -不定時下午茶點心/聚會/唱歌 -可排休月休八天/全勤獎金另計 -國定假日識情況休假 -視工作狀況調整薪水,快來加入我們吧!

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0~5人應徵

7/13 小膳香內場主廚

  • 台北市大安區
  • 4年以上
  • 學歷不拘

1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 保持烹飪材料的適當存量。 4. 控制出菜量以維持食品成本。 5. 配合外場的菜餚需要和出菜時間。 6. 保持門市清潔。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 完成主管交辦之事項。 9. 叫貨、盤點相關事宜。 10. 研發能力、能對新菜色提出想法及實際操作。 11. 成本控制能力,能使用相關報表、分析損益之能力。 12. 教育訓練能力,能合理使用相關教材,協助夥伴成長 13. 具備與各部門協作溝通能力 &&&有火鍋店經驗尤佳,有川菜底會擺盤&&& 2024全面擴大徵才,提供高獎金,清楚明確的升遷管道 歡迎對火鍋餐飲有想法、想賺錢的夥伴,加入我們的團隊 ***工作時間*** 1、兼職人員:彈性排班 平日班:16:00-02:00 假日班:11:00-02:00 彈性排班4-8小時 2、正職人員:輪班制(一段班) 平日班:16:00-00:30 假日班:11:00-19:30、16:00-00:30 需依照實際需求配合加班 ***休假&加班費*** 1、周休2日(月休8-10天不等) 2、國定假日雙倍薪(休假、賺錢兩不誤) 3、加班費依法計算 ***職位介紹*** 1、兼職:$220-$270 2、正職:$30,870-$39,870 3、主任:$32,870-$41,870 4、店副理/副主廚:$34,870-$43,870 5、店經理/主廚:$36,870-$45,870 ***考核加薪*** 1、明確的薪資制度 2、提供完整教育訓練,升遷不迷惘 3、明確的考核制度 4、月月都可考核,晉升不拖延 ***獎金制度*** 1、久任獎金: 任職時間/時數滿額,自動加薪不囉嗦 2、日達標獎金: 兼職人員當日上班時數滿4-7小時 正職人員無遲到早退 發放獎金$250-$1000(按月發放) 每月平均達標天數:7-10天(淡旺季不同) 1、兼職:$250-$500 2、正職:$700 3、主任:$850 4、店副理/副主廚:$1,000 5、店經理/主廚:淨利分紅 ***實際待遇月均薪(不含加班費)*** 1、兼職:$250-$300 2、正職:$36,470-$45,470 3、主任:$39,670-$48,670 4、店副理/副主廚:$42,870-$51,870 5、店經理/主廚:$71,870-$80,870

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6~10人應徵

7/13 小膳香外場兼職

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 6. 餐具清洗、歸類,洗碗區域環境維護與整理。 7. 完成主管交辦之事項 ***薪資福利*** 時薪:$220-$270 久任獎金:時數滿額,自動加薪不囉嗦 營業額達標獎金:當日上班時數滿4-7小時,發放獎金$250-$500(按月發放) 通過明確的考核,完成升遷加薪

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11~30人應徵

7/13 小膳香外場正職

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 6. 餐具清洗、歸類,洗碗區域環境維護與整理。 7. 完成主管交辦之事項。 8. 叫貨、盤點相關事宜。 2024全面擴大徵才,提供高獎金,清楚明確的升遷管道 歡迎對火鍋餐飲有想法、想賺錢的夥伴,加入我們的團隊 ***工作時間*** 1、兼職人員:彈性排班 平日班:16:00-02:00 假日班:11:00-02:00 彈性排班4-8小時 2、正職人員:輪班制(一段班) 平日班:16:00-00:30 假日班:11:00-19:30、16:00-00:30 需依照實際需求配合加班 ***休假&加班費*** 1、周休2日(月休8-10天不等) 2、國定假日雙倍薪(休假、賺錢兩不誤) 3、加班費依法計算 ***職位介紹*** 1、兼職:$220-$270 2、正職:$30,870-$39,870 3、主任:$32,870-$41,870 4、店副理/副主廚:$34,870-$43,870 5、店經理/主廚:$36,870-$45,870 ***考核加薪*** 1、明確的薪資制度 2、提供完整教育訓練,升遷不迷惘 3、明確的考核制度 4、月月都可考核,晉升不拖延 ***獎金制度*** 1、久任獎金: 任職時間/時數滿額,自動加薪不囉嗦 2、日達標獎金: 兼職人員當日上班時數滿4-7小時 正職人員無遲到早退 發放獎金$250-$1000(按月發放) 每月平均達標天數:7-10天(淡旺季不同) 1、兼職:$250-$500 2、正職:$700 3、主任:$850 4、店副理/副主廚:$1,000 5、店經理/主廚:淨利分紅 ***實際待遇月均薪(不含加班費)*** 1、兼職:$250-$300 2、正職:$36,470-$45,470 3、主任:$39,670-$48,670 4、店副理/副主廚:$42,870-$51,870 5、店經理/主廚:$71,870-$80,870

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0~5人應徵

7/13 小膳香內場正職

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 保持烹飪材料的適當存量。 4. 控制出菜量以維持食品成本。 5. 配合外場的菜餚需要和出菜時間。 6. 保持門市清潔。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 完成主管交辦之事項。 9. 叫貨、盤點相關事宜。 2024全面擴大徵才,提供高獎金,清楚明確的升遷管道 歡迎對火鍋餐飲有想法、想賺錢的夥伴,加入我們的團隊 ***工作時間*** 1、兼職人員:彈性排班 平日班:16:00-02:00 假日班:11:00-02:00 彈性排班4-8小時 2、正職人員:輪班制(一段班) 平日班:16:00-00:30 假日班:11:00-19:30、16:00-00:30 需依照實際需求配合加班 ***休假&加班費*** 1、周休2日(月休8-10天不等) 2、國定假日雙倍薪(休假、賺錢兩不誤) 3、加班費依法計算 ***職位介紹*** 1、兼職:$220-$270 2、正職:$30,870-$39,870 3、主任:$32,870-$41,870 4、店副理/副主廚:$34,870-$43,870 5、店經理/主廚:$36,870-$45,870 ***考核加薪*** 1、明確的薪資制度 2、提供完整教育訓練,升遷不迷惘 3、明確的考核制度 4、月月都可考核,晉升不拖延 ***獎金制度*** 1、久任獎金: 任職時間/時數滿額,自動加薪不囉嗦 2、日達標獎金: 兼職人員當日上班時數滿4-7小時 正職人員無遲到早退 發放獎金$250-$1000(按月發放) 每月平均達標天數:7-10天(淡旺季不同) 1、兼職:$250-$500 2、正職:$700 3、主任:$850 4、店副理/副主廚:$1,000 5、店經理/主廚:淨利分紅 ***實際待遇月均薪(不含加班費)*** 1、兼職:$250-$300 2、正職:$36,470-$45,470 3、主任:$39,670-$48,670 4、店副理/副主廚:$42,870-$51,870 5、店經理/主廚:$71,870-$80,870

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0~5人應徵

7/13 小膳香內場兼職

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 保持烹飪材料的適當存量。 3. 控制出菜量以維持食品成本。 4. 配合外場的菜餚需要和出菜時間。 5. 保持門市清潔。 6. 執行安全與衛生的檢查。 7. 完成主管交辦之事項 ***薪資福利*** 時薪:$220-$270 久任獎金:時數滿額,自動加薪不囉嗦 營業額達標獎金:當日上班時數滿4-7小時,發放獎金$250-$500(按月發放) 通過明確的考核,完成升遷加薪

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6~10人應徵

7/13 敦化館 美容師 <醫美整外>

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.醫美診所現場迎賓及客戶接待。 2.診所美療項目及術前術後保養操作。 3.美療室環境維持。 4.協助諮詢師完成項目規劃 5.其他主管交辦事項 加分項目: -有水飛梭操作經驗佳 *試用期後每月綜合薪資40,000以上 另享年終獎金、定期聚餐、員購優惠等多項福利

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6~10人應徵

7/13 主辦會計

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

1. 供應商各項費用及應付款項帳務核對及處理 2. 客戶應收款項帳務核對及處理 3. 各項會計帳務處理作業 4. 彙整交易產生之原始憑證並製作傳票 5. 營業稅、營所稅及各類所得等各項申報作業 6. 每月帳務結算及總分類帳、科目餘額表製作 7. 財務報表編制與分析 8. 其他主管交辦事項 資格要求: 1. 大學以上相關科系 2. 五年以上財會工作經驗 3. 具傳統產業/製造業成本結算及分析經驗 4. 具進出口三角貿易帳務經驗 5. 須配合海外出差(一年累計時間未定)

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11~30人應徵

7/13 小膳香內場副主廚

  • 台北市大安區
  • 4年以上
  • 學歷不拘

1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 保持烹飪材料的適當存量。 4. 控制出菜量以維持食品成本。 5. 配合外場的菜餚需要和出菜時間。 6. 保持門市清潔。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 完成主管交辦之事項。 9. 叫貨、盤點相關事宜。 10.研發能力、能對新菜色提出想法及實際操作。 11.成本控制能力,能使用相關報表、分析損益之能力。 12.教育訓練能力,能合理使用相關教材,協助夥伴成長 13.具備與各部門協作溝通能力 &&&有火鍋店經驗尤佳,有川菜底會擺盤&&& 2024全面擴大徵才,提供高獎金,清楚明確的升遷管道 歡迎對火鍋餐飲有想法、想賺錢的夥伴,加入我們的團隊 ***工作時間*** 1、兼職人員:彈性排班 平日班:16:00-02:00 假日班:11:00-02:00 彈性排班4-8小時 2、正職人員:輪班制(一段班) 平日班:16:00-00:30 假日班:11:00-19:30、16:00-00:30 需依照實際需求配合加班 ***休假&加班費*** 1、周休2日(月休8-10天不等) 2、國定假日雙倍薪(休假、賺錢兩不誤) 3、加班費依法計算 ***職位介紹*** 1、兼職:$220-$270 2、正職:$30,870-$39,870 3、主任:$32,870-$41,870 4、店副理/副主廚:$34,870-$43,870 5、店經理/主廚:$36,870-$45,870 ***考核加薪*** 1、明確的薪資制度 2、提供完整教育訓練,升遷不迷惘 3、明確的考核制度 4、月月都可考核,晉升不拖延 ***獎金制度*** 1、久任獎金: 任職時間/時數滿額,自動加薪不囉嗦 2、日達標獎金: 兼職人員當日上班時數滿4-7小時 正職人員無遲到早退 發放獎金$250-$1000(按月發放) 每月平均達標天數:7-10天(淡旺季不同) 1、兼職:$250-$500 2、正職:$700 3、主任:$850 4、店副理/副主廚:$1,000 5、店經理/主廚:淨利分紅 ***實際待遇月均薪(不含加班費)*** 1、兼職:$250-$300 2、正職:$36,470-$45,470 3、主任:$39,670-$48,670 4、店副理/副主廚:$42,870-$51,870 5、店經理/主廚:$71,870-$80,870

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0~5人應徵

7/13 小膳香內場正職(燒烤師傅)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 保持烹飪材料的適當存量。 4. 控制出菜量以維持食品成本。 5. 配合外場的菜餚需要和出菜時間。 6. 保持門市清潔。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 完成主管交辦之事項。 9. 叫貨、盤點相關事宜。 2024全面擴大徵才,提供高獎金,清楚明確的升遷管道 歡迎對燒烤餐飲有想法、想賺錢的夥伴,加入我們的團隊 ***工作時間*** 1、兼職人員:彈性排班 平日班:16:00-02:00 假日班:11:00-02:00 彈性排班4-8小時 2、正職人員:輪班制(一段班) 平日班:16:00-00:30 假日班:11:00-19:30、16:00-00:30 需依照實際需求配合加班 ***休假&加班費*** 1、周休2日(月休8-10天不等) 2、國定假日雙倍薪(休假、賺錢兩不誤) 3、加班費依法計算 ***職位介紹*** 1、兼職:$220-$270 2、正職:$30,870-$39,870 3、主任:$32,870-$41,870 4、店副理/副主廚:$34,870-$43,870 5、店經理/主廚:$36,870-$45,870 ***考核加薪*** 1、明確的薪資制度 2、提供完整教育訓練,升遷不迷惘 3、明確的考核制度 4、月月都可考核,晉升不拖延 ***獎金制度*** 1、久任獎金: 任職時間/時數滿額,自動加薪不囉嗦 2、日達標獎金: 兼職人員當日上班時數滿4-7小時,無遲到早退 正職人員無遲到早退 發放獎金$250-$1000(按月發放) 每月平均達標天數:7-10天(淡旺季不同) 1、兼職:$250-$500 2、正職:$700 3、主任:$850 4、店副理/副主廚:$1,000 5、店經理/主廚:淨利分紅 ***實際待遇月均薪(不含加班費)*** 1、兼職:$250-$300 2、正職:$36,470-$45,470 3、主任:$39,670-$48,670 4、店副理/副主廚:$42,870-$51,870 5、店經理/主廚:$71,870-$80,870

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0~5人應徵

7/13 小膳香外場店經理

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 6. 餐具清洗、歸類,洗碗區域環境維護與整理。 7. 完成主管交辦之事項。 8. 叫貨、盤點相關事宜。 9. 成本控制能力,能使用相關報表、分析損益之能力。 10. 教育訓練能力,能合理使用相關教材,協助夥伴成長 11. 具備與各部門協作溝通能力 2024全面擴大徵才,提供高獎金,清楚明確的升遷管道 歡迎對火鍋餐飲有想法、想賺錢的夥伴,加入我們的團隊 ***工作時間*** 1、兼職人員:彈性排班 平日班:16:00-02:00 假日班:11:00-02:00 彈性排班4-8小時 2、正職人員:輪班制(一段班) 平日班:16:00-00:30 假日班:11:00-19:30、16:00-00:30 需依照實際需求配合加班 ***休假&加班費*** 1、周休2日(月休8-10天不等) 2、國定假日雙倍薪(休假、賺錢兩不誤) 3、加班費依法計算 ***職位介紹*** 1、兼職:$220-$270 2、正職:$30,870-$39,870 3、主任:$32,870-$41,870 4、店副理/副主廚:$34,870-$43,870 5、店經理/主廚:$36,870-$45,870 ***考核加薪*** 1、明確的薪資制度 2、提供完整教育訓練,升遷不迷惘 3、明確的考核制度 4、月月都可考核,晉升不拖延 ***獎金制度*** 1、久任獎金: 任職時間/時數滿額,自動加薪不囉嗦 2、日達標獎金: 兼職人員當日上班時數滿4-7小時 正職人員無遲到早退 發放獎金$250-$1000(按月發放) 每月平均達標天數:7-10天(淡旺季不同) 1、兼職:$250-$500 2、正職:$700 3、主任:$850 4、店副理/副主廚:$1,000 5、店經理/主廚:淨利分紅 ***實際待遇月均薪(不含加班費)*** 1、兼職:$250-$300 2、正職:$36,470-$45,470 3、主任:$39,670-$48,670 4、店副理/副主廚:$42,870-$51,870 5、店經理/主廚:$71,870-$80,870

  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/13 小膳香內場主廚(燒烤主廚)

  • 台北市大安區
  • 4年以上
  • 學歷不拘

1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 保持烹飪材料的適當存量。 4. 控制出菜量以維持食品成本。 5. 配合外場的菜餚需要和出菜時間。 6. 保持門市清潔。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 完成主管交辦之事項。 9. 叫貨、盤點相關事宜。 10. 研發能力、能對新菜色提出想法及實際操作。 11. 成本控制能力,能使用相關報表、分析損益之能力。 12. 教育訓練能力,能合理使用相關教材,協助夥伴成長 13. 具備與各部門協作溝通能力 &&&有燒烤店經驗尤佳,有川菜底會擺盤&&& 2024全面擴大徵才,提供高獎金,清楚明確的升遷管道 歡迎對燒烤餐飲有想法、想賺錢的夥伴,加入我們的團隊 ***工作時間*** 1、兼職人員:彈性排班 平日班:16:00-02:00 假日班:11:00-02:00 彈性排班4-8小時 2、正職人員:輪班制(一段班) 平日班:16:00-00:30 假日班:11:00-19:30、16:00-00:30 需依照實際需求配合加班 ***休假&加班費*** 1、周休2日(月休8-10天不等) 2、國定假日雙倍薪(休假、賺錢兩不誤) 3、加班費依法計算 ***職位介紹*** 1、兼職:$220-$270 2、正職:$30,870-$39,870 3、主任:$32,870-$41,870 4、店副理/副主廚:$34,870-$43,870 5、店經理/主廚:$36,870-$45,870 ***考核加薪*** 1、明確的薪資制度 2、提供完整教育訓練,升遷不迷惘 3、明確的考核制度 4、月月都可考核,晉升不拖延 ***獎金制度*** 1、久任獎金: 任職時間/時數滿額,自動加薪不囉嗦 2、日達標獎金: 兼職人員當日上班時數滿4-7小時,無遲到早退 正職人員無遲到早退 發放獎金$250-$1000(按月發放) 每月平均達標天數:7-10天(淡旺季不同) 1、兼職:$250-$500 2、正職:$700 3、主任:$850 4、店副理/副主廚:$1,000 5、店經理/主廚:淨利分紅 ***實際待遇月均薪(不含加班費)*** 1、兼職:$250-$300 2、正職:$36,470-$45,470 3、主任:$39,670-$48,670 4、店副理/副主廚:$42,870-$51,870 5、店經理/主廚:$71,870-$80,870

  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/13 《滿月甜甜圈敦化店》店長

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

職位描述: 作為敦化店店長,您將肩負重任,確保店內甜點與咖啡製作的一致性和高品質,並帶領團隊提供卓越的顧客服務。此外,您將有機會通過優秀表現升遷為「營運經理」,管理更多門市並獲得更大的發展空間。 主要職責: 製作甜點與咖啡: 熟練掌握並指導團隊製作出品質一致的甜點與咖啡。 人員管理: 負責排班、培訓和管理團隊,監督各級主管的工作。 營運績效: 監督並提升營運績效,確保達成店內基礎目標。 廣告策略: 制定並執行廣告策略,包含UBER、熊貓菜單以及與行銷團隊的合作。 基礎目標: 確保每一間店達成公司設定的基礎目標。 薪資條件: 底薪+獎勵制度: 實領保證35K起,獎金年終另計 若有經驗、能力者,可接受實領35-45K,一樣其餘另計 薪資結構: 月休八天 按勞基法換算保額為30,970,本薪實領32K 主管津貼:3,000元(伙食費) 獎金類: 全勤獎金:1,000元 店長績效獎金:2,500元(當月盈餘達1萬) 營運績效獎金:業績達標100萬時,每小時出勤時數 +10元 銷售業績獎金:每月最高獎勵上限15K(管理臉書或IG取得線上訂單業績5%) 其他獎勵: 國定假日上班兩倍薪(可換補假),加班均按勞基法計算 基礎考核獎金:1,500元(考核店內食譜) 主管考核獎金:3,000元 大夜班補貼:若排班為大夜班,另補貼3000元 年度獎金: 年終獎金合併特休補貼:每半年0.25個月 年中績效獎金:整年店內利潤2% 生日禮金:500元 春節獎金、端午獎金、中秋節獎金 福利: 每月損益兩平可取得一日有薪假 升遷機會: 表現優秀者將有機會升遷為「營運經理」,負責管理敦化店及中山店兩間門市。升遷後將承擔責任業績,底薪+獎勵,整年度薪資有機會達到60-90萬(依營運績效而定)。

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0~5人應徵

7/13 滿月甜甜圈營運經理

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

成為滿月甜甜圈的營運經理,共同引領我們的品牌走向甜蜜巔峰! 職位名稱:營運經理 職位描述:作為滿月甜甜圈的營運經理,將是敦化店與中山店的店長,而在未來您將有機會與我們一起規劃連鎖制度,全面負責多間門市的運營與管理,並取得更多的收益,包含員工入股計畫。您將領導並激勵各門市店長及團隊,制定並執行營銷策略,提升品牌知名度和銷售業績,並有機會參與公司決策,影響品牌未來發展,確保每一家門市都能提供卓越的顧客服務和高品質的產品。 主要職責: 門市管理: 監督和管理多間門市的日常運營,確保運作順暢。 現場執行:需熟練甜點與咖啡市場,製作,並於現場示範、執行與指導任務。若不擅長現場工作但擅長業務行銷者,也可以於工作現場訓練出合格的甜點與咖啡技術人員。 團隊領導: 招募、培訓並管理店長及員工,激勵團隊達成銷售目標。 績效監控: 分析營運數據,制定行動計劃以提升業績並解決問題。 營銷策略: 制定並執行區域營銷策略,提升品牌知名度及銷售業績。 供應鏈管理: 協調區域內的物流和供應鏈,確保物料及產品供應充足。 顧客服務: 維持並提升顧客服務標準,處理顧客反饋和投訴。 職位要求: 大學本科及以上學歷,餐飲管理或相關專業優先。 至少3年餐飲或零售管理經驗,有多門市管理經驗者優先。 優秀的領導能力及團隊管理經驗,能有效激勵和培養員工。 良好的溝通和協調能力,能夠處理複雜的營運問題。 具備數據分析能力,能夠從數據中發現問題並制定解決方案。 充滿熱情、創意,並具備良好的顧客服務意識。 薪資條件: 底薪+獎勵制度: 根據經驗和能力,提供具有競爭力的薪酬。 獎金類: 營運績效獎金:根據業績表現發放。 年終獎金合併特休獎金:根據年度表現,發放年終獎金。 其他獎金:包括全勤獎、銷售業績獎等。 考核類: 基礎考核:1500元(考店內食譜) 主管考核:3000元 福利: 員工福利包括甜點優惠 生日禮金、節日獎金等各類福利 其他:國定假日上班兩倍薪(可換補假),加班均按勞基法計算 補充說明:個人對於薪資的期待,可於面試時提出,高階主管我們以年度目標作為主要評比,也歡迎有行銷業務與餐飲管理有能力者加入我們,若對賺錢有強烈渴望者非常歡迎,有業績責任額,但也會有機會獲取更好的收益。

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6~10人應徵

7/13 滿月甜甜圈 敦化店 副店長(大夜班)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們正在尋找可靠且富有責任感的甜點愛好者,加入滿月甜甜圈的大家庭,擔任副店長(大夜班),副店長管事不管人,工作主要是在深夜出沒,歡迎晚睡晚起的優秀人才加入我們。 職位名稱:副店長(大夜班) 職位描述:作為滿月甜甜圈的大夜班副店長,您將負責夜間營運管理,確保晚班期間的各項業務順利進行。您的主要任務包括管理叫貨、監督晚班員工工作以及負責收店業務,確保每晚結束時店內整潔有序。 工作時間: 18:00 - 03:00 主要職責: 管理叫貨: 確保夜間所需物料充足,並及時進行叫貨。 晚班員工管理: 監督和指導晚班員工的工作,確保服務質量和效率。 收店業務: 負責夜間營運結束後的收店工作,確保店內整潔,準備好第二天的營運。 顧客服務: 提供卓越的顧客服務,處理夜間顧客的需求和反饋。 營運協助: 協助店長和其他主管完成夜間營運相關的其他任務。 職位要求: 高中或以上學歷,有餐飲或零售管理經驗者優先。 具備至少2年餐飲或零售業務經驗,有管理經驗者尤佳。 良好的溝通和協調能力,能夠有效管理夜班團隊。 具備責任感和獨立解決問題的能力,能夠應對夜間可能出現的突發情況。 充滿熱情、責任感,並具備良好的顧客服務意識。 薪資條件: 底薪+獎勵制度: 實領保證40K起 薪資結構: 月休八天 按勞基法換算保額為30,970,本薪實領32K 主管津貼:3,000元(伙食費) 獎金與津貼類: 大夜津貼:5,000元(若有部分時間不是大夜按比例調整) 全勤獎金:1,000元 營運績效獎金:業績達標100萬時,每小時出勤時數 +10元,之後業績每增加10萬可領一次 一次性獎勵: 基礎考核獎金:1,500元(考核店內食譜) 主管考核獎金:3,000元 年度獎金: 年終獎金合併特休補貼:每半年0.25個月 年中績效獎金:整年店內利潤2% 生日禮金:500元 春節獎金、端午獎金、中秋節獎金 福利: 每月損益兩平可取得一日有薪假 升遷機會:表現優秀者將有機會升遷為店長職。 其他:國定假日免上班,加班均按勞基法計算

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0~5人應徵

7/13 甜甜圈禮盒銷售業務

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

你想在家工作,揪團買甜甜圈就有機會月入3-5萬嗎?加入滿月甜甜圈,成為我們的甜甜圈禮盒銷售業務,共同創造甜蜜的銷售奇蹟! 職位名稱:甜甜圈禮盒銷售業務 職位描述:我們正在尋找具有銷售才能和熱情的你,成為滿月甜甜圈的甜甜圈禮盒銷售業務。該職位完全線上作業,您可以自由選擇工作模式和方式,通過自己的銷售平台或其他團購方式揪團銷售甜甜圈禮盒及其他商品。我們提供靈活的工作時間和地點,按件計酬,不需到公司上班。 主要職責: 銷售甜甜圈禮盒及其他商品: 利用自己的銷售平台或團購方式,拓展銷售渠道,提升銷售業績。 客戶開發與維護: 主動開發新客戶,維持與現有客戶的良好關係,提供優質的銷售服務。 銷售策略: 制定並執行有效的銷售策略,提升產品知名度和銷售額。 市場調研: 了解市場需求和競爭情況,提供市場反饋,幫助公司改進產品和服務。 職位要求: 具有銷售經驗者優先,對甜點或食品行業有興趣者尤佳。 良好的溝通和銷售技巧,能夠有效說服客戶購買產品。 自主性強,具備獨立開展工作的能力。 熟悉各種線上銷售平台和團購方式,有相關經驗者優先。 充滿熱情和創意,能夠積極開拓市場。 薪資條件: 按件計酬: 每件商品銷售成功後,獲得相應提成,具體比例根據銷售業績決定。 彈性工作: 完全線上作業,不需到公司上班,自由安排工作時間和地點與銷售方式。 我們提供: 友善且支持的團隊環境,提供必要的銷售資源和支持。 高競爭力的提成制度,讓您的努力獲得應有的回報。 廣告中所稱之3萬元業績獎勵的業績為每個月1,000盒甜甜圈禮盒(目前店內每個月透過外受平台約銷售2500盒左右),每個禮盒為單價260元,五盒可折抵運費100元,十盒可折抵運費200元,以此類推。且未來會推出中秋禮盒、蛋糕禮盒等不同產品供發展業績。亦可管理臉書或IG等方式取得業績,創意無限,方式自提,適合喜歡在家工作,行銷能力很強的網紅、團購主或者喜歡分享的你。

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0~5人應徵

7/13 滿月甜甜圈 敦化店(假日早班與假日晚班)計時人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

職位描述:我們正在尋找充滿熱情與服務精神的甜點愛好者,加入滿月甜甜圈敦化店,擔任假日早班與假日晚班甜點咖啡計時工作人員。您將負責製作美味的甜點和咖啡,提供優質的顧客服務,確保每一位顧客都能享受到愉快的用餐體驗。 工作時間: 假日早班: 09:00 - 16:00 假日中班:12:00-18:00 假日晚班: 15:00 - 23:00 假日短晚班: 18:00 - 23:00 主要職責: 甜點製作: 按照標準操作流程製作各種甜點,確保口感和品質一致。 咖啡製作: 製作並提供高品質的咖啡飲品,滿足顧客需求。 顧客服務: 提供友善且專業的服務,處理顧客點單、結帳及其他需求。 店內清潔: 維持店內清潔和整潔,確保工作環境符合衛生標準。 協助收店: 假日晚班人員需協助收店工作,確保店內準備好第二天的營運。 職位要求: 高中或以上學歷,有相關甜點或咖啡製作經驗者優先。 良好的溝通和服務技巧,能夠與顧客和同事建立良好關係。 具備責任感和團隊合作精神,能夠在壓力下保持高效工作。 充滿熱情、創意,並具備基本的數據處理能力。 薪資條件: 計時薪資: 起薪185元,通過考核190元,超過一年195元。 其他福利: 員工折扣:享有甜點及咖啡的員工優惠。 彈性工作時間:適合學生及兼職人員。 計時工作人員每月超過60小時者,視同正式職員,有年終合併特休獎金發放,每半年工作有0.25個月

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0~5人應徵
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