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影片後製 (剪輯 )人員

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 專科

1.有能力獨立完成影片剪接與特效處理,熟悉操作 Adobe 影片剪輯相關軟體,和具備基本平面設計(Photoshop、Illustrator) 2.需對影片有概念、整體規劃(企劃、腳本) 3.具備責任心及耐心且樂於學習 4.會使用3D製作( 3ds Max、MAYA ) 加分選項 5.能獨立作業、具細心與耐心、工作態度積極者佳。薪資高低取決於專業工作表現

待遇面議 員工87人
6~10人應徵

出納專員(組織擴編)

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 專科

到職後職稱:出納專員 【職務內容】 1. 審核各項費用支付之單據及應收應付帳務處理、發票管理及零用金作業。 2. 科餘表製作、業績報表製作。 3. 銀行存款收支日報表。 4. 會計系統作業輸入(千奧系統)。 5. 銀行外匯業務及一般存匯作業。 6. 銀行外勤事宜。 7. 主管交辦事項。 【需求特質】 1. ERP系統實作經驗(實際於公司職務中使用) 2. 2年(含)以上相關經驗 3. 細心、善溝通、責任心重 4. 學習態度及配合度高 5. 有事務所經驗尤佳 *年薪13~16個月以上(須經考核調整) ※初階面試以視訊方式進行※ ※請求職者利用104平台投遞履歷及聯繫,勿於官網留言或撥打公司電話,謝謝※ ※請求職者利用104平台投遞履歷及聯繫,勿於官網留言或撥打公司電話,謝謝※ ※請求職者利用104平台投遞履歷及聯繫,勿於官網留言或撥打公司電話,謝謝※

0~5人應徵

4/29 Sales Admin. Specialist

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 大學

You will be working as a bridge between the front-end sales and the internal team. Job Description: 1. Shipping arrangement, payment handling, contract review and follow-up, and others. 2. Review of production plan/Sales figure from front-end sales. 3. Communications and coordination across different departments to fulfill the requests from the front-end sales/ agent at local or overseas. 4. Maintaining and preparing regular reports for higher-up. 5. Assist sales team on marketing event for branding. 6. Assist on various internal documentation, both on sales and administration. Requirements: 1. Good communication and coordination skills. 2. Intermediate English fluency for both oral/ writing. 3. Good numerical analytical ability and detail-oriented 4. Good at teamwork and able to multi-task and work independently in a volatile business environment. 5. Familiar with Excel/ Powerpoint. 6. More than 1 year of sales assistance experience will be a plus.

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0~5人應徵

4/29 會計專員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.會計傳票及文件之建立及整理 2.審核各項費用支付之發票、單據憑證 3.整理每月帳務報表資料 4.營業稅、各類所得、營所稅及二代健保等申報 5.處理廠商應付款項、客戶應收款項事務 6.配合會計師查帳 7.其它部門行政及主管交辦工作事項

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11~30人應徵

4/29 國內業務人員/印刷業務人員/有印刷相關經驗佳/

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

維繫原客戶及開發新客戶估價及報價 客戶交期追蹤、協調與溝通 印刷稿件往返校稿與客戶校對確認紙張大小/規格/尺寸/數量/交期 提供獎金制度,歡迎您來挑戰高薪 需主動積極,良好業務概念 歡迎有工務背景人才轉戰業務,成為專業印刷服務專員 歡迎有設計背景人才轉戰業務,成為全方位優秀專員

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0~5人應徵

4/29 產品行銷助理(台北)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

上櫃公司招募人才! 試用期考核通過後,享有調薪. 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.年度績效獎金 3.年終獎金 薪資依據工作經驗及表現而定,範圍如下: 試用期薪資29500-32000 正式人員薪資34000-39000 工作內容: 1. 國外原廠溝通 2. 血液透析產品教育訓練 3. 產品開發

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6~10人應徵

4/29 總機/行政助理

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

一.電話接聽,E-mail 收發 二.公司文件檔案建立及整理 三.進口零件庫存管理 四.主管交辦事宜 五.其他-行政業務 六.維護辦公室環境與設備之整潔 七.回應及處理餐廳相關問題 八.影像掃描

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0~5人應徵

4/29 文章寫手

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

這是一個透過網路SEO行銷,將您的優秀文字作品分享上網路平台曝光的工作~ 結合SEO行銷將您優秀的文字作品曝光給大眾,讓您的作品不只是作品,而是有影響的文章,我們會幫助你學習如何用行銷技巧,提升軟實力讓大家發現您優秀作品。 如果你已是職場菁英,正在尋找能讓你發揮所長的團隊,加入專業SEO行銷團隊,我們將提供你一個友善的職涯發展環境,定期升級考核,讓您的能力有所發揮,誠摯歡迎你加入我們的行列!" ▲本項工作不接受遠端工作及兼職或接案模式。 1.撰文能力/細心/文字語感佳。 2.能達成主管交辦之工作項目。 3.有獨立思考能力,擁有判斷基本勤務是非能力。 4.邏輯清晰,能完整表達與溝通之能力。 5.跨部門與營養師/化妝品研發師,溝通討論文章內容提及之產品要點。 6.擅長撰寫品牌文案、保健食品文章、化粧品文章。 7.配合操作多個文章發佈後台,具備文字排版,圖文美感加分。 8.配合SEO人員進行網站內容優化與反向連結渠道挖掘、發佈。 上班時段: 週休二日、國定假日、0900-1800、週五提早1700下班 福利: 年薪14個月上、中餐補貼2400元、生日假、其它請參考公司說明 薪資: 來信請附上文案作品集、面議 加分條件: 懂SEO基礎知識

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6~10人應徵

4/29 倉管人員

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 專科

歡迎曾經於電商、百貨零售、或精品、文化出版等相關行業擔任過倉管工作5年以上經驗者投遞。 適合個性細心、富責任感,學習快、可獨立作業者,會操作鼎新ERP系統尤佳。 【工作內容】 (一) 倉管 1. 進貨:進貨清點、核對、確認、歸位 2. 出貨:按每日訂單(電商、專櫃、經銷商)進行揀貨、包裝、聯絡貨運/快遞收件 3. 退貨:退貨商品檢查及歸庫 4. 調撥:聯絡專櫃及外倉貨品調撥 5. 管理:貨品收納、分類存放、倉庫及出貨空間整理 6. 盤點:定期盤點 7. 報表:每日、定期報表 (二) 總務行政 1. 紙箱、包裝耗材、文具採購及收納保管 2. 主管交辦事項

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11~30人應徵

4/29 應收會計專員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

1. 應收款項帳務及沖銷對帳 2. 管理零用金異動及撥補作業 3. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4. 資產類科目餘額表 5. 審核營業稅各項稅務作業。 6. 總務等庶務事項 7. 協助主管交辦事項。

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11~30人應徵

4/29 作業員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. ERP 相關表單輸出入

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11~30人應徵

4/29 花月嵐 重新家樂福店—外場/內場 正職人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 具2年以上連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳,無經驗亦可。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《 工作內容 》 ●外場儲備幹部:店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、人員招募、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場儲備幹部:店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 ※※※ 月休9-11天 ※※※ 1. 完善的保險保障:勞保+健保+勞工退休金提撥+團體保險。 2. 激勵的獎金制度:年節禮金+績效獎金+年終獎金+生日禮金。 3. 多元的福利活動:門市聚餐+春酒+年度健康檢查。 4. 專屬的職涯規劃:教育訓練+績效考核+晉升發展。

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0~5人應徵

4/29 人資總務專員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 專科

1.招募、安排面試、執行新進離退、勞健保加退作業 2.出缺勤管理及人事資料系統維護 3.協助處理行政與總務相關事物 4.外籍勞工申請業務與管理 5.政府專案申請與核銷 6.其他主管交辦事項

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