消防設計工程師/副工程師【台南市麻豆區】
- 台南市麻豆區
- 經歷不拘
- 專科
1.繪製消防系統與水電、工程配管設計、施工、竣工圖。 2.檢視圖面進行必要修正，以符合設計概念。 3.消防局請圖與資料送審、建築師、技師拿取資料。 4.可獨立設計、檢討。 5.其他部門事務協助與主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 歡迎無相關經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
5/17 財會管理師
- 海外投資開發股份有限公司
- 其他投資理財相關業
- 台北市松山區
- 5年以上
- 專科
1子公司財會工作及人員聯繫窗口 2.子公司OBU付款作業及編表 3.子公司帳務作業 4.子公司稅務資訊彙整 5.子公司財務報表分析及管理報表編製
5/17 資深人資行政人員-A101
- 精誠金融科技股份有限公司
- 電腦系統整合服務業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 大學
(1) 負責勞工安全衛生管理作業。 (2) 負責總務事務、行政管理作業。 (3) 負責設備、環境、用品管理作業。 (4) 支援人資行政部門事務及其他交辦事項。
5/17 業務輔導發展副理/經理 Asst Manager/Manager of Coaching & Leadership Development
- 美商亞洲美樂家有限公司台灣分公司
- 傳直銷相關業
- 台北市松山區
- 5年以上
- 專科
Job Summary Support MEs to develop their organizations to reach net PC goal by business development strategy and action plans. Helping business builders to reach their goals via coaching, motivation, and recognition. Duties and Responsibilities • Mentor/coach Leader or potential advance leaders by phone or in-person interview based on organization KPI and reports to reach new advancement goal. • Ability to conduct related sales activities which is Power Hour, monthly kickoff meeting, overview, etc., via online or in person. • Build up teamwork and collaboration to increase reach PC goal. • Develop and execute regional business strategy based on Melaleuca policy statement to enhance regional leadership pipeline. • Maintain good relationships with MEs and Leaders, and motivate them to enhance their Melaleuca business 【工作內容】 1.輔導/教練領導人以及有潛力進階的領導人，根據組織的KPI及報表，透過電話或面對面會談的模式進行，以協助其達成晉升的目標。 2.有執行各項業務活動的能力，活動包括線上或實體的共振會，每月啟動會議，Overview等等。 3.建立團隊及協作的共識，來提升達成PC人數目標績效。 4.依照公司政策規劃並執行區域內的業務發展策略，來強化區域內的組織。 5.與領導人及事業代表維持良好關係，同時激勵他們積極經營美樂家事業。
5/17 F1~松山東區靜思堂日、夜班保全~
- 巨龍保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.做4休2(2日2夜2休) 2.勤務輕鬆久坐單純、巡邏 3.內有提供素食餐點、葷食者可外出半小時用餐
5/17 客服業助
- 頂尖科技股份有限公司
- 半導體製造業
- 台北市南港區
- 1年以上
- 專科
這裡是頂尖科技，我們處於快速上升期， 正在尋找願意深耕、培養商業／零售應用軟硬體生態的專業知識以/能力的長期合作夥伴。 【職務名稱】 技術客服/業助 【工作內容】 深入了解公司的各項零售業軟硬體產品線，並提供優質的諮詢/售後服務： 1. POS軟硬體系統 2. SaaS 雲端管理後台系統 3. 多元支付技術（LINE Pay、悠遊卡、信用卡等） 4. 電商平台串接技術（Shopline、Shopify、蝦皮、淘寶等） 【公司福利】 高於市場的薪資待遇，並根據工作表現進行調薪。 提供完善的培訓計劃，幫助您快速成長，發揮潛能。 優厚的獎勵制度，鼓勵您積極進取，共享公司成長的成果。 開放、融洽的工作環境。 【職位要求】 基本電腦操作知識＋專案助理經驗＋業務助理經驗 具備良好的溝通和協調能力。 對零售產業有基本了解，有相關工作經驗者優先考慮。 具備電腦軟硬體技術有基本了解，有相關工作經驗者優先考慮。 積極進取，具備開拓市場的意願和能力。 品學兼優，擁有團隊合作精神。 這是一個充滿挑戰和機會的工作職位，如果您渴望在零售產業發展，並具備上述條件，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！
5/17 【月薪10萬】機動清潔經理(限有現場經驗)
- 洋美環境維護股份有限公司
- 環境衛生及污染防治服務業
- 台北市南港區
- 3年以上
- 學歷不拘
限 有機動清潔相關經驗(如石材美容、地毯清洗、地板打蠟、裝潢細清…等) 限 會開車 工作內容 1. 機動清潔現場評估及報價。 2. 團隊管理、調度並需確保現場品質 起薪80,000+獎金(20,000~70,000) 月排休8~10日，主要為日班時間大台北地區。 ※投遞履歷者，麻煩說明您的機動清潔年資、曾使用過的機器工項，以利主管對您的基本了解。若未特別敘明者，恕不另行回覆，謝謝！
5/17 採購助理/專員(近捷運站口)
- 特群機電股份有限公司
- 空調水機電工程業
- 台北市南港區
- 1年以上
- 高中
<<願意學習！無採購經驗可>> 1.協助採購行政業務 2.採購相關資料彙整 3.主管交辦事項
5/17 【在職培訓】客戶諮詢服務 Customer Service
- 智鈦星平台服務有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
工作內容： 1. 服務金融外商公司之平台用戶。 2. 提供專業諮詢並維繫、引導用戶。 3. 即時協助進線用戶(線上文字/電話)，並處理客訴相關問題。 4. 線上活動推廣及參加辦法解說。 ╔════════════════════════════════════════════╗ ║※完整且專業的國際金融相關培訓、透明的升遷制度。 ║ ║※無需加班、陌生銷售，並提供優於業界的考核獎金及工作績效獎金。 ║ ║※排班視當月國定假日天數而定。 ║ ║※夜班每月約3-5天 ║ ╚════════════════════════════════════════════╝ 《專業技能培訓》 --3個月在職訓練-- #國際金融知識、客服表達及文字邏輯、平台系統(前台、後台)操作 #培訓津貼首月2000、次月3000、末月5000(需出勤正常+評測合格) #培訓期間上班時間固定為09:00-18:00。 #正式上線後(需通過正式測驗)，月平均薪資達45,000~55,000
5/17 人資主管
- 碁富食品股份有限公司
- 其他食品製造業
- 台北市南港區
- 10年以上
- 大學
薪酬/福利/專案/移工 管理 - 執行全公司年度人力成本預算作業及彙整審核；每月各部門人力預算檢討與分析，並提出優化建議 - 熟悉薪酬管理例行性作業且具備薪酬設計與規劃經驗，定期檢視市場競爭性薪資調查能力，以引進外部人才與發展內部人才。並提供高階主管作為經營策略參考 - 薪酬福利相關系統/平台專案當責者 - 調解勞資爭議、處理資遣解雇等人資相關議題 - 協助外籍移工事務 - 對應所轄業務之內外部稽核作業，與相關項目改善和成效追蹤 - 管理員工年度所得稅務申報業務，規劃並擔任相關宣導講師 - 人資相關專案規畫執行 招募 & 人才儲備 －帶領招募團隊, 並經由專業的篩選流程, 為用人單位及組織發展, 挑選出合適的候選人 －開發多元招募管道, 以補充人力及人才 教育訓練 &人才發展（包含 關鍵職務 & 接班人計劃） －建立 職等職級制度 以規劃各職等之 訓練及人才發展 藍圖 - 人才管理，確保中長期 營運發展之人才儲備 －建立有系統的培訓計畫，以確保人才庫的完備 for 接班人計劃
5/17 【南港外商保健食品公司】人資專員 HR Coordinator_RFS_856
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市南港區
- 1年以上
- 大學
【Role Summary】 An important part of this role will be to act as the liaison between HR and employees, ensuring smooth communication & coordination and prompt resolution of requests and questions. 【Job Description】 1. 協助處理人力資源的日常運作和職責 2. 處理文件並準備報告（培訓、申訴、績效評估等） 3. 協調員工福利委員會活動，包括組織定期會議、員工福利活動 4. 編制與人力資源相關的服務合同並管理合同續約程序 5. 處理人力資源相關的採購和付款申請程序 6. 協助新入職員工的初始接待並安排員工離職面談 7. 協助更新人力資源相關政策，包括員工手冊和工作規則的更新 【Job Requirements】 - Competent computer typing skills (MS Office, in particular) - Basic knowledge of labor laws - Excellent organizational skills - Good communications
5/17 餐飲人員、儲備幹部
- 夯.魯肉飯_五分埔魯肉飯館
- 餐館業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.聯繫內外場之工作。 2.點餐、收銀 3.清理環境。 月休七天 上班十小時 享勞健保 年終獎金 三節禮品 公司聚餐 晉升主管職機會
5/17 維修工程師
- 頂尖科技股份有限公司
- 半導體製造業
- 台北市南港區
- 2年以上
- 大學
1.設備維護保養、故障排除 2.客戶系統安裝及教育訓練 3.產品售後客服 4.客戶應對流暢、能協助排除客戶問題 5 需短期國內出差
5/17 資訊部-網管主任/工程師
- 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
- 百貨相關業
- 台北市松山區
- 5年以上
- 大學
1. 設計和實施網路架構和連接解決方案。 2. 部署和配置網路設備，包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備。 3. 配置和維護 VPN 通道和其他安全的遠端存取解決方案。 4. 監視網路性能並解決任何問題。 5. 執行常規網路維護和升級活動。 6. 通過實施適當的安全措施（包括防火牆和入侵預防系統）確保網路安全。 7. 創建和維護網路文件、圖表和程序。 8. 為終端用戶提供技術支援，並與其他 IT 團隊成員合作。
5/17 五分埔 BF蝶戀花 長期 PT兼職/工讀生
- 蝶戀花服飾店
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
PT工讀生 工作內容 商品進貨出貨 現場接洽零售客批客 直播客 展示樣衣整理 庫存整理 及 一般門市簡易清潔 工作時間彈性 每週排定次週上班的天數