行政客服業務人員
- 台中市西區
- 1年以上
- 專科
1.熟悉建案銷售、簽約、對保、交屋等各階段作業流程。 2.具建設公司客戶服務、售後服務經驗。 3.具有建案社區服務經驗、熟悉物業管理流程 (輔佐社區管委會成立、完成公設驗收、移交等相關作業) 4.主動積極且溝通協調能力佳 5.熟高益系統. 6.有經驗佳.無經驗可
1.熟悉建案銷售、簽約、對保、交屋等各階段作業流程。 2.具建設公司客戶服務、售後服務經驗。 3.具有建案社區服務經驗、熟悉物業管理流程 (輔佐社區管委會成立、完成公設驗收、移交等相關作業) 4.主動積極且溝通協調能力佳 5.熟高益系統. 6.有經驗佳.無經驗可
1. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 2. 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 3. 做滿一個月後,適用公司考核表制度,公平公正公開,自己的薪水自己決定。
一、財會部門日常作業管理,包含收入、成本、費用審核,及時核對應收付款項、零用金異動撥補作業及往來帳等。 二、製作報表、銀行支付作業,並提供定期報表及其他財務分析資料。 三、補充保費、各類所得扣繳,各項稅務處理、營業稅、營所稅申報。 四、本會固定資產管理、盤點。 五、完成稅務申報、年度審計工作及配合會計師查帳作業。 六、必要時,假日須支援活動(非經常性)。 七、其他主管交辦事項。
(1)北區心理衛生服務方案執行、活動規劃與辦理、行政核銷等。 (2)北區的罕病個案管理、家庭支持、需求評估、需求轉介及經濟補助評估等個案服務工作。 能配合機構支援假日活動。社會工作、心理、諮商等相關系所畢佳。
◎公益行銷活動發想與執行 ◎罕病生命教育宣導規劃與執行 ◎FB/IG各式自媒體經營 ◎企業合作提案、資源募集 ◎罕病大眾宣導、活動企劃辦理等。 部分週末假日需配合辦理病友活動(會有換班換休或補休等)。
*此職位會主要對應到海外營運據點。 *上班地點在台北。 [JOB/ ROLE PRIMARY PURPOSE] -各地區碳黑每月營運分析與管理、預算編製與管理、內控流程檢討與優化 -專案管理(包括但不限於JV, M&A, 釋股/參股)評估與執行等 [JOB RESPONSIBILITIES] 主要包含以下兩部分, **經營管理 - 市場產業分析及競爭對手現況分析。 - 定期彙整產業相關之總體經濟及市場資訊。 - 區域市場價格比較和公司訂價策略之擬定。 - 提供並分析競爭策略方案。 - 評估及分析公司各部門及轉投資公司營運活動/營運績效。 - 參與重大原材料及工程案件比議價招標。 - 提供、評估公司各部門年度預算及預算執行進度、績效提升等各項專案。 **專案管理(包括但不限於JV, M&A, 釋股/參股) - 內部專案提報。 - 專案推動及進度追蹤。 - 協調財會、法務、業務等內部單位,進行專案執行。 - 協調財顧、法顧、稅務顧問等外部資源,確保專案順利進行。 - 專案提報完成後,追蹤執行進度及績效,並提報相關調整措施。
希望有一年以上咖啡以及飲品調理經驗。 具備咖啡以及飲料輕食等的相關知識及基礎拉花。 薪資3萬起,經面試後依能力以及工作經驗調整。 營業時間:11:00-22:00 工作內容: 1. 送餐、服務顧客 2. 瞭解菜單及餐點內容,為客人做詳細介紹 3. 咖啡飲品製作 4. 輕食製作 5. 隨時面帶笑容,責任心及對餐飲的熱忱 6. 細心、適時主動關心客人,留意顧客需求 7. 維持店內清潔與環境維護 8.清洗杯盤、清楚知道備品的擺放位置 9.安排及掌控現場座位、快速的反應能力 10.開店、閉店以及清潔工作 11. 店面營運所需的都必須學習和執行 12. 機動支援1-2樓的工作 13. 完成主管交辦事項 ▸我們希望您有以下條件 短期勿擾,可長期配合 主動學習,積極樂觀,責任感、場域敏感度 親和力:具服務熱忱及良好的學習態度 抗壓性:可面對時間的壓力及不斷學習成長 專注力:對於餐飲製作的品質要求 快速、確實:因客流量高,重視細節,人員須俱備此能力 早班:10:00~18:30 晚班:14:00~22:30 以上需輪班,中間休息時間0.5小時 。 咖啡店的慵懶與浪漫是給客人不是給我們的, 不要對咖啡店有著電影或是小說上面的幻想, 除了基本的內外場服務、飲品輕食製作、環境打掃、 還有一些你們想像不到的突發狀況.... 友善面對客人、洗很多很多杯盤、許多繁瑣事物都要一一確認準備。 如果你來過羊毛與花,喜歡這裡的環境並想一起讓這裡越來越好, 你願意跟我們一同日復一日,長期相處, 有興趣想來當我們的夥伴嗎? 請準備好你們的履歷 告訴我們你對於這個工作的想像及期望 以及多一點關於你自己⋯ 合適者將會通知時間面試,恕不一一回覆,敬請見諒。
◎ 大眾宣導: 品牌形象推廣、校園宣導、網路社群經營、廣告業務執行等。 ◎ 媒體公關: 記者會規劃及執行、新聞稿撰寫及發布、媒體關係維護與採訪媒合等。 ◎ 資源募集: 企業連結與關係維護、募款企劃案撰寫、募款平台開發與維護等。 ◎ 病友活動: 辦理基金會大型病友活動。 ◎ 其他主管交辦事項 ◎ 對非營利組織工作具有熱忱與想法,關心社會公共議題。
工作時間【平假日※超時另計】 可配合假日排班者優先錄取 早班:11:00~16:30 中班:12:00~17:00 晚班:16:30~22:30 晚班:18:00~22:30 時間可彈性調整 工作內容: 1. 內外場服務 2. 商品介紹 3. 櫃台結帳 4. 清潔打掃 5. 輕食製作 6. 店面營運所需的都必須學習和執行 7. 機動支援門市的工作 8. 完成主管交辦事項 親和力:俱服務熱忱及良好的態度 抗壓性:可面對時間的壓力及不斷學習長成 專注力:對於餐飲製作的品質要求 快速、確實:因客流量高,重視細節,人員須俱備此能力 咖啡店的慵懶與浪漫是給客人不是給我們的, 不要對咖啡店有著電影或是小說上面的幻想, 除了基本的內外場服務、飲品輕食製作、環境打掃、 還有一些你們想像不到的突發狀況.... 友善面對客人、洗很多很多杯盤、許多繁瑣事物都要一一確認準備。 如果你來過羊毛與花,喜歡這裡的環境並想一起讓這裡越來越好, 你願意跟我們一同日復一日長期相處 有興趣來當我們的夥伴嗎? 請準備好你們的履歷 附上自己近期的照片1~2張 告訴我們你對於這個工作的想像及期望 以及多一點關於你自己⋯ 合適者將會通知時間面試,恕不一一回覆,敬請見諒。
專員(此工作需固定周六上班,可於兩週內擇日換休) (1)北區表演工作坊合唱團課前準備、周末課程辦理、外部演出活動、年度音樂會前置籌備、行政核銷工作等 (2)病患服務組活動方案承接,如校園宣導、獎助學金。 (3)行政資料建檔。 能配合機構支援假日活動。 社會工作相關系所佳
1.人事管理 2.組織架構分析 3.招募人才 4.教育訓練 5.員工績效管理 6.薪資福利規劃 7.員工關係建立
1.依照客人的點單,準備適量相關食材及菜餚擺盤。 2.其他內場相關工作
我們同時在尋找正職與兼職銷售數名! 工作內容: 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 工作任務: 負責介紹及銷售門市商品。 協助門市進行管理及營運。 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及量身定制)。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 維持店櫃週遭之整潔。 收集、建立顧客資料檔。 負責每日銷售結算及報表統計作業。 以下為品牌介紹 你好, 我們是汪俐伶曖設計股份有限公司,結合自有訂製品牌與造型設計、平面設計等多元設計公司,長年參與大型國際性走秀與商展等活動。 路透社的報導 https://in.reuters.com/article/taiwan-waste-fashion/lights-models-garbage-taiwan-designer-turns-waste-into-fashion-idINL4N2IY2I4 Vogue的報導 全世界都驚豔:Energy Maker能源自造者 鎏風 永續實驗系列 https://www.vogue.com.tw/fashion/article/wangliling-dsone-taipower 官網:https://www.wangliling.fashion.com
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 日常店內清潔工作 4. 開班/收班整理工作 5. 客訴了解並處理回報
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
1.依照客人的點單,準備適量相關食材及菜餚擺盤。 2.其他內場相關工作
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 夜間騎公務機車巡邏共三個時段 掃各巡邏點的qrcode打卡 接聽民眾撥打的1999服務電話 原則上上班20天包月超過部分算加班費 碰到同事臨時不能上班幫忙支援 休假有可能較少 1.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 2.共三個時段(每趟約一小時)騎機車巡邏各區域所屬公園並掃qrcode打卡巡邏點 3.接聽民眾求助電話,並展現基本禮貌。 4.若遇違規民眾進行柔性勸導(勸導時錄影保護自己),無法解決時各小隊皆有駐衛警可協助處理
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數:10人以內