來自比利時皇家御用巧克力品牌歡迎您的加入！ 【工作內容】 ◆ 商品銷售(巧克力、禮盒)與餐點製作(霜淇淋、飲品、可芙) ◆ 顧客服務/會員經營/基本店務處理 ◆ 負責商品進貨入庫、庫存管理、盤點 ◆ 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 ◆ 霜淇淋機定期清潔 【徵才條件】 ◆ 具餐飲或銷售經驗尤佳 ◆ 喜歡巧克力相關產品，喜歡接觸人群、充滿服務熱忱 ◆ 需能配合早晚輪班 【員工福利】 ◆ 員購優惠 ◆ 季節性新品搶先吃 ◆ 新進人員教育訓練 ◆ 月休8~10天 了解更多: https://www.godiva.com.tw/index
1. 主動與顧客互動、細心聆聽其需求、提供良好的顧客服務並提供專業時尚建議。 2. 維持日常店櫃週遭之整潔及既有陳列，維護舒適購物空間。 3. 提供試衣間服務和顧客查詢及疑問 4. 商品進貨入庫、補貨、換檔及庫存管理。 5. 收銀櫃台接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理、文件處理等。 6. 其他主管交派之相關店務支援。
1.藥品物流配送，按時完成各通路交貨流程(負責區域路線每天固定)。 2.協助倉儲理貨、備貨相關事宜，需從認識藥品開始學習，包含包裝規格、數量、單位等。 3.具客戶服務精神，能配合藥局驗收貨品。 4.能配合公司規定並無不良嗜好者。 5.對雙北市路線熟悉者佳。 6.此工作具穩定發展性。 7.需自備機車(油資實報實銷，維修保養給予補助) 公司福利： 1.年終獎金 2.三節獎金(禮品) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.國定假日 3.加班費 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.配合政府見紅休 3.機車保養維修津貼
1. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 2. 進銷項發票輸入及日常帳務登打 3. 客戶問題回覆及稅務處理 4. 熟悉word、excel等電腦軟體 5. 需能配合流程上的精進及變動 (新進人員有專人指導，可以循序漸進的學習)
工作說明: 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務及協助公司稅務及會計師事務所窗口。 7. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 8. 協助辦理公司工商登記及每年公會續辦事宜。 9. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 10. 協助執行一般現金收付作業。 11. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 12. 協助管理零用金異動及撥補作業。 13. 協助製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 14. 協助工程估價單key印及工程合約印製。 15. 協助完成例行收款開立票及電子支付作業。 16. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。 17.協助公司稅務及會計師事務所窗口。 18.協助工務及總務材料及設備詢價及標單製作。 公司客戶績效： 本公司是一家工程顧問公司,其主要客戶為長庚醫院,上市高科技公司廠房,微星科技,台聚集團,慈濟基金會,綸盛企業(gogoro),台灣固網,林業試驗所,國防大學,空軍司令部,各級學校新(擴建)建大樓,廠房,資訊機房等。營業項目內容:規劃,設計,施工,維護。 公司核心價值:安全,品質,創新,共享,服務 公司願景:滿足客戶,與客戶達到雙贏;公司利潤與員工分享;提升傳產機電產業競爭力。 員工培訓計畫: 1.採用德日師徒制,建立高價值專業人才及高素質技術人員. 2.由年輕專業技師作公司人才訓練新人才改造計畫. 3.送員培訓專業技術證照.(考取後由公司提供獎勵金及租賃費) 4.送員至專業學校短期或長期在職進修. 5.優秀員工提供升遷培訓計畫. 公司發展： 松霖工程顧問渴望讓世界看見台灣營造工程的卓越水準，我們秉持安全、服務、品質及共享4大核心價值，協助國內提升營造及電力工程產業。 成就/樂趣： 本公司榮獲民國105年第17屆傑出企業金峰獎的殊榮
工廠,學校,醫院,公務機關,上市公司 1.水電配管配線維修、低壓電氣設備安裝維修。 2.培訓視圖能力。(公司不定期指導) 3.一般建築物的電力與給排水管路的簡單基本設計、檢修與維護。 4.照明燈具、開關插座安裝。 公司客戶績效： 本公司是一家工程顧問公司,其主要客戶為長庚醫院,上市高科技公司廠房,微星科技,台聚集團,慈濟基金會,綸盛企業(gogoro),台灣固網,林業試驗所,國防大學,空軍司令部,各級學校新(擴建)建大樓,廠房,資訊機房等。營業項目內容:規劃,設計,施工,維護。 公司核心價值:安全,品質,創新,共享,服務 公司願景:滿足客戶,與客戶達到雙贏;公司利潤與員工分享;提升傳產機電產業競爭力。 員工培訓計畫: 1.採用德日師徒制,建立高價值專業人才及高素質技術人員. 2.由年輕專業技師作公司人才訓練新人才改造計畫. 3.送員培訓專業技術證照.(考取後由公司提供獎勵金及租賃費) 4.送員至專業學校短期或長期在職進修. 5.優秀員工提供升遷培訓計畫. 公司發展： 松霖工程顧問渴望讓世界看見台灣營造工程的卓越水準，我們秉持安全、服務、品質及共享4大核心價值，協助國內提升營造及電力工程產業。 成就/樂趣： 本公司榮獲民國105年第17屆傑出企業金峰獎的殊榮
1.登打及核對診所、藥局傳真/電話客戶訂單。 2.培養和顧客應對進退的能力。 3.協助藥品撿配及藥品打包出貨。 4.此職缺需與客戶電話溝通需EQ高.抗壓性強，較能勝任此職缺。 5.因每日出貨量大，因此工作時間內步調稍快及繁忙。 6.本產業穩定性高。 ● 新進人員訓練期間，為熟悉業務流程和認識藥品須先進行藥品撿配訓練(藥品撿配為走動式工作，能吃苦耐勞者佳。) 公司福利： 1.年終獎金 2.三節獎金(禮品) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.國定假日 3.加班費 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.配合政府見紅休
1.依照出貨單上的料號找到正確藥品，進行藥品檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及動線流暢。 3.此工作重複性大，若希望工作內容變化性大者不適合此職缺。 4.本產業穩定性高。 ● 此工作內容為從事醫藥相關工作，需細心仔細者，藥品撿配為走動式工作，能吃苦耐勞者佳。 ● 為配合出貨動線，行動緩慢者請勿投履歷。 公司福利： 1.年終獎金 2.三節獎金(禮品) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.國定假日 3.加班費 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.配合政府見紅休
1.生產作業執行。 2.生產設備操作、清潔與保養。 3.廠區環境維持。 4.樣品製作與管理。 5.產品檢驗與紀錄。 6.倉儲作業協助。 7.出貨作業協助。 8.主管交辦事項。 *願用心學習一技之長及多方面接觸者佳。 *無重物，非久站非久坐。 *男女均可；需細心。 *上午及下午各有休息時間。 *可配合加班者佳。(依勞基法規定)
1.倉儲進貨、驗貨、上架、補貨作業。 2.揀貨、理貨、包裝作業與庫存紀錄。 3.定期執行倉儲各項商品整理及盤點作業維護。 4.需機動性支援出貨部出貨、以符合生產及動線流暢。。 5.檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 6.其他主管交辦事項。 7.本產業穩定性高。 ● 此工作內容為從事醫藥相關工作，需細心仔細者，能吃苦耐勞者佳。 ● 新進人員訓練期間，為熟悉業務流程和認識藥品須先進行藥品撿配訓練(藥品撿配為走動式工作，能吃苦耐勞者佳。) ● 工作態度須認真負責，主動積極者佳。 ● 為配合出貨動線，行動緩慢者請勿投履歷。
1、帶領團隊完成業績目標 2、制定銷售計劃： 根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等 3、銷售戰術的制定： 根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門的銷售戰術，即具體的業務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰術的規劃實施。 4、部門內員工的培訓 激勵銷售人員的工作鬥志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能。 5、營造有戰鬥力和學習力的團隊氛圍 6、召開部門內的銷售會議 7、其他公司佈置的任務專業能力
1. 拉訂單/打銷貨單及列印相關物流單據作業 2. 協助庫存報表/銷貨統計報表製作 3. 進/退貨單據鍵入系統作業 4. 進/退貨商品清點與整理、出貨品檢、貼標、包裝等倉儲作業相關業務。 5. 驗貨、理貨、揀貨、出貨、盤點、郵局寄件(偶爾)作業。 6. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 7. 完成主管交付任務。
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1.倉管流程訂定與管理 2.庫存管理規劃作業 3.倉庫貨物儲位規畫 4.商品收貨╱退貨作業 5.貨品包裝作業 6.貨品盤點、倉庫清潔維持 7.每日例行出貨事宜 : 配貨 , 進出貨,整理倉儲貨品, 派車調度...等流程 8.整合業務促銷活動需求量 , 安排相關備貨時程 9.須會駕駛手排車，因應臨時需求，協助外出送貨 10.倉庫人員招募及日常管理
工作說明: 1.略懂電腦操作,報表填報 2.願意配合公司指派加班 3.工廠駐點維護水電設備及相關建物零星維修 4.配合NB廠房作業及辦公室;設備插座配管線 5.願意配合公司培訓進修 公司客戶績效： 本公司是一家工程顧問公司,其主要客戶為長庚醫院,上市高科技公司廠房,微星科技,台聚集團,慈濟基金會,綸盛企業(gogoro),台灣固網,林業試驗所,國防大學,空軍司令部,各級學校新(擴建)建大樓,廠房,資訊機房等。營業項目內容:規劃,設計,施工,維護。 公司核心價值:安全,品質,創新,共享,服務 公司願景:滿足客戶,與客戶達到雙贏;公司利潤與員工分享;提升傳產機電產業競爭力。 員工培訓計畫: 1.採用德日師徒制,建立高價值專業人才及高素質技術人員. 2.由年輕專業技師作公司人才訓練新人才改造計畫. 3.送員培訓專業技術證照.(考取後由公司提供獎勵金及租賃費) 4.送員至專業學校短期或長期在職進修. 5.優秀員工提供升遷培訓計畫. 公司發展： 松霖工程顧問渴望讓世界看見台灣營造工程的卓越水準，我們秉持安全、服務、品質及共享4大核心價值，協助國內提升營造及電力工程產業。 成就/樂趣： 本公司榮獲民國105年第17屆傑出企業金峰獎的殊榮