◇工作內容：－協助醫師進行看診、手術 －相關器械整理、消毒。 －基本環境消毒打掃。 ◇基本權益：－勞保、勞退、健保 －員工看診享有優惠價。 ◇排班/休假：-排班制【有加班費】； （一個月需上滿44診，例如:午晚班即為2診。） -月休8~9天，見紅一樣有補休，周日固定休診，其餘依人力需求安排。 ◇福利津貼：－三節獎金/全勤獎金 －若有額外負擔其他工作，享有工作津貼。 ◇教育進修：－定期教育訓練 －相關專業課程安排進修。 ◇員工活動：年度尾牙/不定期聚餐/每季一次員工活動/每年一次員工旅遊。 ◇其他設施：員工休息室、置物櫃。 無經驗訓練期薪資為 32560元， 完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 32560-41360。 【◇調薪方式：考核測驗後調薪，測驗共分四級。】
工作環境：空間舒適、設備新穎、薪資優 交通便利：豐樂公園捷運站步行三分鐘即可抵達、好停車 周圍環境：鄰近豐樂公園、秀泰生活台中文心店、南屯好市多，優質生活圈 同仁親切好相處，期待您的加入！ 工作內容 1. 需具備護理師執照，有美容師執照更加分！ 2. 跟診、協助醫師執行療程等相關工作 3. 醫學美容服務、衛教講解及照護說明 4. 執行靜脈或肌肉注射相關作業 5. 醫療耗材盤點、備品準備及管控 6. 診所環境維護、佈置 7. 主管交辦事項 福利制度 1. 保險福利：勞保、健保、勞退 2. 獎金福利：考核獎金、三節獎金、年終獎金、不定期獎金 3. 休假：月休8天(週日固定公休) 4. 衣著福利：員工制服 5. 娛樂福利：不定期聚餐 6. 補助福利：員工在職教育訓練 7. 其他福利：療程及相關產品優惠 8. 透明升遷管道
料理出餐、備料排程、維持環境整潔。 員工福利： 1. 滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2. 升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3. 工作滿一年以上，享有年假。 4. 超時有加班費。 5. 全勤獎金 6. 年終獎金 7. 三節禮金 8. 生日禮金 9. 門市業績達成獎金 10. 按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 11. 不定期員工旅遊聚餐
1.流水帳紀錄 2.公司資料彙整分類 3.廠商、業主會計窗口 4.教育訓練規劃 5.公司總務財產管理 6.回覆業主合約等相關問題 福利： 1.三節獎金、生日禮金 2.年終 3.每年健康檢查 4.員工聚餐、旅遊、KTV 5.滿一年年資可申請教育課程或進修補助 6.不定期邀請講師進行講座授課 7.裝潢設計折扣 8.充實裝潢設計專業知識 9.公司年輕化經營，環境佳，同事間相處融洽，歡迎年輕朋友加入 10.基本法定福利皆俱全
點餐 客人接待 盤點庫存 清潔桌面 正職員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
具有完善的教育訓練、 店內有裝設冷氣 夏天也能有舒適的工作環境， 沒有經驗沒關係，更重要的是 「負責任的心」及「良好的工作態度」 如果你具備這樣的特質 非常歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 『櫃台』-接待客人及點單收銀 『品管』-煮茶及副料製作 『吧檯』-調製茶飲 『外送』-店內人員輪流外送 『清潔』-維持店內、外環境整潔 完成其他主管交辦事項 【福利制度】 1、勞保、健保、勞退、加班費、特休 2、年終獎金 3、員工聚餐 4、考核獎金 5、員工制服 【管理責任】 非管理職，無需負擔管理責任 【歡迎身分】 不拘 【工作性質】 全職 【上班地點】 新北市板橋區 南雅南路一段87號 【出差外派】 無需出差/外派 【工作待遇】 月薪 35,000元 ~ 38,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【領薪方式】 : 每月十號發放薪資（匯款） 【可上班日】 不限 【營業時間】 上午10點-晚上21點 【上班時段】 日班/晚班/排班制 需輪班 10:00～19:00 12:00～21:00 （上班時段可再討論) 【休假制度】 月休六天，排班依公司規定
料理出餐、備料排程、維持環境整潔。 員工福利： 1. 滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2. 升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3. 工作滿一年以上，享有年假。 4. 超時有加班費。 5. 全勤獎金 6. 年終獎金 7. 三節禮金 8. 生日禮金 9. 門市業績達成獎金 10. 按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 11. 不定期員工旅遊聚餐 12.月休8日
出餐備料、協調備料排程 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休7天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
1. 執行髮型及造型設計。 2. 執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。 3. 進行燙髮。 4. 進行染漂頭髮。 5. 進行假髮設計。 6. 使用髮型裝飾品及配帶設計。 7. 執行臉部按摩、修剃及鬍鬚修整等工作。
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客人接待，協助點餐收桌，維持環境整潔。 員工福利： 1. 滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2. 升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3. 工作滿一年以上，享有年假。 4. 超時有加班費。 5. 全勤獎金。 6. 年終獎金。 7. 三節禮金 8. 生日禮金 9. 門市業績達成獎金 10. 按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 11. 不定期員工旅遊聚餐
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、介紹、點餐、炒鍋、點算盤子、等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
內外場正職人員： 內場廚師，吧台調製，甜點製作。 出餐備料、維持環境整潔，接帶客人應對。 無經驗可學習。 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作能力內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.月休7-8天（可休假日） 4.業績獎金。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.生日禮金 8.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 9.工作滿一年享有5天年假 (農曆年假額外再放3-4天） 10.不定期員工旅遊聚餐
1. 負責內場的餐點製作、管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 品質管理，確保菜色品質穩定。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 成本之管控。 6. 具研發新餐點能力 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
1.備料、清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 ※ 會使用切肉機者佳
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 ※具外場相關餐飲經驗一年以上者佳
●具服務熱忱，負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●缺額時段:22:15~07:15 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼、大夜班津貼
備料、維持環境整潔 管理庫存 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休7天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐