SOMA特調飲品 調茶師(早晚班計時人員)
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 高中
工作內容: 1. 負責各式飲品的備料及依顧客需求調製飲品。 2. 收銀結帳 。 3. 維護吧台設備、清洗餐具以及維護環境店面清潔。 員工福利: 考核獎金、時數獎金、不定期員工聚餐、按摩卷。 歡迎想賺錢的大家,可以投履歷喔^^
工作內容: 1. 負責各式飲品的備料及依顧客需求調製飲品。 2. 收銀結帳 。 3. 維護吧台設備、清洗餐具以及維護環境店面清潔。 員工福利: 考核獎金、時數獎金、不定期員工聚餐、按摩卷。 歡迎想賺錢的大家,可以投履歷喔^^
【工作內容】 1. 執行門市日常營運工作,茶飲製作與銷售等 2. 確保門市各項物料及服務品質的穩定 3. 負責門市業績及各項指標,達成公司營運目標 4. 控管門市原物料訂貨/庫存/成本 5. 獨立運作門市操作流程與行政工作 6. 需在門市基礎訓練3個月,學習各工作站並通過考核 7. 須配合總公司職務及工作區域輪調安排 【福利】 ◆ 休假制度:1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆結婚、生育禮金 ◆傷病住院慰問金 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善,學習一技之長、專業管理的最佳平台,給自己一次大展長才的機會吧!歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列!
【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
1.負責彩券,運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:彩券.運動彩券.刮刮樂玩法)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.為配合彩券開獎,有時須配合加班,無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成。 早班07:00-16:00 中班12:00-20:00(中班需要輪早晚) 晚班16:00-24:00
1. 新北市駐點人員。 2. 資料蒐集與分析。 3. 期程管控、計畫撰寫、簡報製作及報告。 4. 會議辦理、教育訓練辦理等。 5. 須配合計畫執行,不定期至外縣市出差。 6. 享勞健保、週休二日、三節獎金、員工健檢、配合公務機關休假。
應徵資格 1. 限商業或會計相關科系,具有1-2年以上以上出納會計經驗(熟悉會計類軟體優先)。 2. 具備電腦文書能力,本院已全面導入資訊系統化。 3. 負責應收付賬款及一般會計日常相關事務。 4. 協助檢視會計作業以符合財會及稅務之規定 5. 其他主管交代事務 ※需要具備個性細心、穩定高EQ、團隊合作等特質。
Curves總部正在尋找一位熱情洋溢、充滿創意的品牌行銷經理,來共同加強我們的品牌建立。 如果你對於品牌塑造充滿熱情,並且擁有豐富的行銷經驗,我們誠摯地邀請你,加入我們共同打造最具創新思維、洞察市場的品牌行銷團隊。 【你在Curves的任務】 1專案管理與執行 2品牌策略與宣傳 3數據分析與優化 4新媒體趨勢與公關 【我們期待的夥伴】 1具備品牌再造相關經驗佳 2溝通協調,將品牌行銷語言轉化,承上啟下 3精通社群媒體平臺和SEO等數字行銷工具
【主要工作內容】 1. 店舖會員管理系統後端API規劃、維運及開發。 2. 數據分析及統計功能開發與維運 【相關職能】 1. C# 開發及架構建置 2. MSSQL Server 串接開發 3. Web網站、IOT串接開發 【加分項目】 1. MSSQL語法、Store procedure撰寫與編修。 2. 測試導向開發、領域導向開發經驗者為佳。 3. 具HTML5, 對CSS, JavaScript 有概念者為佳。 4. 具備跨單位、跨領域之溝通協調能力為佳。 5. Git 管理及CICD開發流程為佳。 6. 具雲端服務架設的經驗為佳 7. 效能調教及問題排除 8. 處事細膩、主動負責,重視團隊合作精神
工作內容 1.居家打掃清潔 2.衣物整理 3.簡易物品收納 4.辦公整理清潔 有無經驗皆可,公司安排職前工作訓練 工作時間 周一至周五上、下午各有一時段,每個時段4小時 任選時段兼職。 自備交通工具更佳
1.商品設計繪圖作業,熟悉Adobe Photoshop、Illustrator等設計軟體,有 設計服裝及修圖能力,能獨立完成設計任務。 2. 具有創意思維和設計敏感度,美感及觀察力,能夠迅速掌握潮流趨勢。 3.開立樣衣及製單等相關設計流程作業。熟悉運動針織布(熟悉戶外運動 服飾者佳)。 4.有良好溝通協調能力及團隊合作意識,可獨立作業且富責任感。 5.歡迎熱愛戶外活動、主動積極且抗壓性強,對服裝設計工作有熱忱者。 6.了解成衣製造與衣版,具有相關工作經驗3年以上。 7.開發生產日程掌控,廠商聯繫及確認生產相關工作。 8.分析並市調市場流行及需求。 9.服飾產品行銷相關製作物製作及發想:含商品的形象影片拍攝與平面輔 銷工具(dm&海報)。 10.其他主管交辦事項
1.運動專業教育訓練教案、教材製作及課程規劃 2.訓練課程講授及進行訓練成效評估 3.輔導加盟店鋪教練專業技能 4.教育訓練預算費用控管 5.加盟店鋪人員教育訓練體系及學習地圖建立 6.不定期巡訪加盟店,可接受短期出差者。 7. 其他主管交辦專案/事項。 此職位將負責公司的人力資源訓練和發展體系,有望在培訓和發展方面取得積極的成效。 我們期待有經驗和才華橫溢的教育訓練人員加入我們的團隊,發揮您的能力和貢獻。歡迎有興趣和符合要求的候選人提出申請。
工作內容: 1. 店鋪烤台作業 2. 開店、閉店及營業中各項事務 待遇: 1.月休8天(需排班) 2.店鋪獲利獎金 3.員工旅遊 4.三節獎金 5.勞保、健保、團險 6.不定期員工聚餐 7.提供員工制服 8.隨時依能力調薪
1. 負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾桌面與清理環境。 3. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 4. 需要的話支援炸檯。 5. 活潑、外向、對服務有熱忱、抗壓性強。 6. 無經驗可,但要有學習態度。 工作時間: 17:00~22:00( 時間彈性 可討論) 18:00~23:00( 時間彈性 可討論) 排班採你自己可以排班的天數沒有硬性規定, 排好的班表,盡可能不要變動,儘量不要請假, 時薪調整會視你在工作上表現反應靈敏度去加薪。
請填寫資料表 http://qj.cleanhome.tw/ 工作內容 1.跑點居家清潔 2.居家環境物品收納 有無經驗皆可,公司安排職前工作訓練 工作時間 周一至周五上、下午各有一時段,每個時段4小時 任選時段兼職。 自備交通工具更佳
1. 負責開拓潛在客戶,推動加盟招商業務,專注於國內加盟連鎖業務的拓展與洽談。 2. 策劃、監督、管理新店面合約的簽訂,確保合約規劃的順利實施。 3. 負責展店企劃、評估與執行,包括市場調查、商圈資訊搜尋和物件情報收集、開店效益評估。 4. 規劃加盟說明會,組織執行開店前的教育訓練,確立開幕目標,提高新店面的營運效率。 5. 具備優秀的顧客服務能力,善於處理投訴,並擅長跨部門間的溝通協調,維護良好的企業形象。 6. 積極參與公司長期培訓,積累基層服務理念和技能,為職務的更高層次發展奠定基礎。 7. 積極協助完成其他主管交辦的任務,展現團隊合作和協調能力,共同推動公司業務的發展。
我們正在尋找一位數位行銷專員,加入我們充滿活力的團隊。如果你熱衷於數位行銷,擁有創意思維和實戰經驗,歡迎你成為我們的一員。 您的主要職責包括: 1.行銷宣傳計畫 -根據不同廣告平台特性,制定有效的行銷策略。 -精心安排活動排程,確保最佳曝光。 -合理管理預算與資源。 2.網路行銷策略 -設計會員行銷方案,提高客戶忠誠度。 -積極參與社群經營,建立品牌形象。 -實施口碑行銷活動,促進用戶口碑傳播。 3.成效分析與優化 -定期分析貼文、素材、受眾,優化廣告效果。 -使用ROI計算方法評估廣告投資回報。 -監測並優化SEO,提高網站搜尋引擎排名。
酒類品牌形象大使在工作職務職別屬於服務業,工作內容為酒類品牌推廣 及 產品活動執行,是代表品牌傳遞理念、極度專業的化身,需要具備不怕生、能夠獨自完成現場活動進而引導現場客人導購我司品牌,活動結束後須繳交活動紀錄日報。 ------------------------------------------------------------------ **烈酒無經驗者 | 時薪+獎金+津貼約$350元~400元,有經驗者面議。 活動承攬期間嚴禁用餐、坐下、飲酒、划拳等不雅行為。 ▌承攬期間需穿著各品牌規定之制服,制服絕不裸露 ▌教育訓練:公司除了針對性騷擾防治、菸害防制法進行教育訓練外,同步針對各品牌的專業知識及產品定期進行教育訓練、活動現場流程講解及實習 ▌休假:兼職性工作,採輪(排)休制;可事先每月提早排定休假 *主管階級無上述規定與休假制度,按人事行政局規範之上班制度上班。 **面試時 1. 請攜帶全身或半身相片一張。(可面試當天傳電子檔至LINE)。 2. 面試時請畫淡妝、勿穿著拖鞋。 3. 面試時間:統一規劃於周一至四,下午2點~5點間 請先透過電話 或 LINE預約, **電聯/ LINE時間:周一~六,下午2:00起至5:00 4、面試地點:新北市 永和區 永和路二段147號5樓之7(頂溪捷運站1號出口正對面),全程歡迎攜伴陪同。 鉅展行銷對於我司人員的人身安全極度重視,全程提供24小時意外險保障,若你認同我們的理念,誠摯邀請您!
對未來茫然、不知道自己喜歡甚麼嗎? 想著28K何時買房子、結婚呢? 沒有一技之長讓妳沒安全感? 或而立之年卻不知自己喜歡的事呢? 逗Dollspa以紓壓、青春、美麗的spa生活型態為主題,打造最優質、低調卻又奢華的spa保養空間,引進歐美健康舒壓六感商品、生活能量商品、類醫學美容產品。 積極培養女性可以擁有一技之長並擁有升遷管道。 壹: 豐富的收入及完整升遷管道 Dollspa帶領夥伴賺錢成長,有完整的升遷管道和教育訓練,一步培育夥伴學習專業技能,過程中每位老師熱情且耐心的教導及陪伴,透過認真實踐,讓夥伴有目標有力量,更鼓勵夥伴追求更高收入。 貳:尊重每位夥伴有獨立的感覺和想法 Dollpsa尊重每位夥伴的感覺跟價值觀,希望大家勇於表達自己的觀點,尊重夥伴的感受及價值觀,在每一次的對談或會議中說出自己的想法,且互相尊重討論。也每年舉辦多場教育訓練,不管是對顧客、一起工作的夥伴,最親密的家人,愛要勇敢說出口。 參:平衡樂活生活 每個人的生命中,除了賺取財富以外,更應該有自己的生活品味跟格調,有自己生活的樣子,自己喜歡的香味、 音樂,感受這個世界的淡雅跟浪漫。 肆:獨立新時代 21世紀的社會,我們很幸運出生在這個世代,這個世代中,我們多了許多彈性,可以靠自己的雙手完成夢想,欣賞自己的好與不好,面對別人我們不需羨慕,面對男人不需討好,成為一個獨立自主且溫柔的人吧。 伍:回饋社會 夥伴跟公司共同成長,共同壯大,我們到關愛之家、兒童之家幫寶寶按摩,這些孩子因為被遺棄、家暴,極度沒有安全感,也幫愛滋寶寶、遲緩兒、過動…等等問題孩童服務,夥伴們透過這些互動,察覺到再貢獻付出時,其實收獲最多的是自己,了解自己是有能力可以愛人,也知道自己是幸運的,更懂得珍惜現在擁有的。 工作內容 1.整理環境 2.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩 3.進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 4.芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 5.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一系列SPA相關工作服務 6.銷售產品與療程、業績達成 7.確認預約的客人 8.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 9.儀器的保養 員工福利 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.國內旅遊/國外旅遊 4.旅遊假/紅字多假 5.完整美容SPA教育訓練 6.額外專業培訓 7.結婚禮金 8.交通津貼補助 9.激勵獎品(名牌包)/3C 10.部門聚餐 11.員工優惠特約商店 12.員工團體保險 13.買房補助 14.激勵獎金 DOLLSPA門市資訊 【台北京站店 】 【台北小巨蛋】 【台北南京店 】 【台北明曜店】 【台北中山店 】 【台北雙連店】 【新北永和店】 【新北新店旗艦店】 【新北幸福店】 【台北天母店】 面試地點:台北市敦化南路二段267號十一樓之5
[優渥待遇及介紹] 1、市場銷售員_到菜市場銷售生活用品、五金百貨類商品_月入4萬~10萬(底薪4萬外+業績高抽成)_認真做月入輕鬆破10萬_歡迎來拿高薪 2、免資金,公司提供全部生財器具、攤位地點、熱銷商品及車輛使用,人來即可,您無須花錢購買。 3、免經驗,由公司指派銷售菁英,一對一師徒制,手把手指導,讓您快速上手。 4、免備車,公司提供車輛給你工作上使用,工作結束也可以讓你開回家方便通勤。 5、一人可、兩人佳,有想賺錢的企圖心,並有實際行動的執行力,遇到問題也不輕易放棄,會試著突破困難來面對所遇到的問題。 6、市場銷售價格低,學習門檻低,不需資金投入、不需囤貨,不需特定的學歷或專業技能!只要你不怕辛苦,就能擺脫經濟壓力,迎接高額抽成獎金! 7、底薪4萬加上額外業績高抽成,認真工作,收入就會相應提高。 (新人薪水平均前6個月約4萬~8萬,6個月以後約8~15萬;不領死薪水,收入就按自己的業績抽成而定,賣愈多賺愈多,想賺多少錢自己決定! 8、升遷透明、任職滿一年經公司內部考核通過後可晉升部門主管,任職滿三年經公司內部考核通過後可入股分紅或由公司協助您自行創業,實現成為老闆的夢想。 9、時間彈性,工作過程自由,只要自己安排好工作行程並實際做出績效,開心賺錢,不必看主管臉色。 10、會開車佳,不會開車的人可搭配公司另一位會開車的兩人一組。 [收入結構、簡單易懂] *收入 = (業績) x (公司指定%數) = 收入* [每日工作內容] 1、直接從家裡出發,開公司車載商品到指定菜市場攤位下貨準備擺攤 2、將商品、廣告看板、腳架及燈具擺好 3、打好攤後主動招呼、吸引客人上門 4、客人在看時主動推薦當季主力商品或其適合之商品給客人購買 5、盡可能推薦更多的商品給客人加購增加業績 6、與客人結帳完成交易、必要時提供售後服務 7、將商品收納整齊後上貨、收攤 8、回到公司交帳及補隔天要銷售的商品 9、回家休息 [工作時間及休假] 1、早上6:00~下午14:00(時間彈性,主要依菜市場習慣的時間,每個地區不同,這邊列出大概的時間) 2、休假制度面議 [工作地點] 1、開公司車去,大桃園地區、大台北地區各大菜市場擺攤銷售生活百貨類商品(鍋碗瓢盆、毛巾、地墊、洗髮精等)。 2、公司地址:新北市三峽區隆恩街178巷26號(每日早上直接去到當天銷售地點,下午再回公司交帳補貨) [公司優勢] 我們這行不像其他行業,我們賣的是家家戶戶每天都要使用的生活用品(鍋碗瓢盆、毛巾、地墊、洗髮精等),而且這些都是消耗品,意思就是用完就要買新的,再加上我們公司在地經營十年以上、銷售經驗豐富、商品物美價廉、有完整的銷售指導及團隊帶領你實戰,公司在業界相當知名商譽良好,本公司不論是企業形象還是商品都深受消費者信任及喜愛,只要你照我們的指導下去做,你就能馬上從一個新手變成有六十分的高手,如果你再加上本身對賺錢的慾望和想成功的企圖心,那你就能賺到你從沒想過的滿意收入。 應徵方法… 1.有意應徵者請不要在此投履歷,請直接透過電話或LINE聯絡,謝謝。 **聯絡人: 龍副總 **手機(一): 0930-935-670 **手機(二): 0909-935-670 **LINE ID(一): 即手機號碼 **LINE ID(二): 即手機號碼 **面試地點: 新北市三峽區隆恩街178巷26號(即公司地址) **面試時間: 周一至周日,上午10:00~下午18:00 **請先與本公司預約面試按照預約時間前來,勿直接跑來謝謝。
你(妳)將透過了解公司各部門目標、未來整體組織發展,開展人力資源策略與制度、招募並建立最適人才梯隊、維持開放雙向的員工關係促進正向共好的組織文化。 我們期待你(妳)用數據力、執行力和影響力進行高效能工作,善用自己的能力與優勢,與我們共同參與這場組織變革與成長的旅程吧! 【Your duties】 1. 深入了解組織內外人才狀況,規劃與推動各項組織結構調整專案,以提升營運效率。 2. 協助主管進行部門工作分析,並與各部門主管找出適當的職位設計,運用多元的招募管道進行獵才。 3. 協助各部門主管,參與關鍵人才與關鍵職位的評估,並給予任用與發展建議。 4. 透過數據分析,發掘人才發展策略之痛點並提出精進/創新方案 5. 掌握外部產業脈絡及內部公司即時現況,滾動式調整現有作法。 6. 扮演溝通協調角色,確保組織運作與公司文化保持一致。 【You must have...】 1. 3-5年的HR經驗,想邁向具商業邏輯的HRBP潛力之星 (需具備至少2個領域強項並有充分實務經驗,如:招募, 訓練, 薪酬..等) 2. 善於溝通協調,不怕突如其來未曾面對過的課題 3. 樂觀看待各種改變及挑戰,對於組織發展中的各種人事物保持好奇!(抗壓性/彈性應變/自我學習) 4. 主動發現問題,找出痛點,並且產出解決方案的能力。 只要是人的事,都是你的事。 你除了適策略夥伴也會是文化大使、人才狩獵者、諮商師等,角色多變,歡迎挑戰!