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人資專員

  • 台北市內湖區
  • 3年
  • 大學

我們是電池儲能系統整合商(BESSI),也是國內少數能提供電網級儲能系統的公司,目前提供台灣BESS的項目開發設計、安裝施工、營運管理和維護服務,未來我們放眼亞太,若您對綠色產業有興趣並具備以下條件,歡迎加入我們的團隊! 1. 招募作業:因應公司營運策略執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題 2. 人力資源紀錄維護作業:新進、異動相關資料維護、跟催、歸檔、系統更新 2. 出勤作業:出勤紀錄及結算作業、報表產製、分析 3. 保險作業:勞、健、退、團保加退、申報事宜,請款、出險作業,年度合約 5. 教育訓練:協助執行教育訓練課程,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 6. 制度修訂:依據法令、公司現行方式規章制度編修 7. 人資相關各項行政工作支援 關於您 1. 對人資資源領域有滿腔熱血 2. 細心、謹慎、積極、樂觀 3. 具HR full function經驗尤佳 4. 具中等以上英語能力尤佳 5. 曾使用鋒形系統為加分項目

11~30人應徵

6/17 專案企劃與執行

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

這個職務,將會在為美學( WA co. Ltd. )團隊中,擔任“企劃與交付”的角色,配合團隊的營運主軸:整合藝術與商業觀點,以「藝術美學」作為商業/內容的解決方案(Art Solutions ) 包含:藝術與品牌整合、展覽策劃與執行、視覺整合、藝術跨界合作、藝術創作服務等,從內容出發,根據不同商業需求與情境提供最合適的藝術解決方案。擅長打造結合故事的情境式的展場體驗,主要服務客戶以歐亞區域為主。   我們的合作對象類型包含: 基金會、國際藝廊、建設公司、飯店、百貨公司、品牌主、IP代理商、政府機構、私人空間...等。 過去已執行:國際藝廊合作、歐亞巡迴展覽、國內藝術基金會展覽、歐洲時裝品牌秀展、飯店集團展覽、大型IP展覽、藝術家個/聯展...。 合作藝術家國籍: 台灣、香港、日本、瑞士、馬來西亞、法國、英國、西班牙、義大利 你(妳)會面對的事情: ▌1.大型展覽企劃   ◢1.1 溝通協調:你(妳)會遇到藝術家、IP夥伴、合作夥伴、贊助廠商、供應商...等   ◢1.2 展覽企劃:針對客戶專案、公司自家展覽、活動...等專案,進行企劃,並且訂定可交付之計畫   ◢1.3 成本及時效制定計劃並預估。   ◢1.4 軟硬體廠商詢價與聯繫。   ◢1.5 行銷計畫以及統籌。 ▌2.專案管理   ◢2.1 專案執行與及公司內部規劃溝通。   ◢2.2 確保每個專案準時完成及預算管理。   ◢2.3 資源協調、整合以及交付! ▌3.現場展務管理   ◢4.1 依據你(妳)的企劃以及執行計畫進行落實。   ◢4.2 展場營運:展場協調、現場的統籌、監督管理與執行。   ◢4.3 現場人員管理(當然會有現場展務協助你(妳))。   ◢4.4 票務管理(售票型專案)。   ◢4.5 協助現場人員排除困難。   ◢4.6 來個完美的結案吧~ ▌4.設計&藝術管理   ◢3.1 與團隊內外部藝術創作者、設計師、國內外藝術家...等。   ◢3.2 外部設計夥伴協調與合作。   ◢3.3 將藝術創作與商業場景結合。 ▌5.團隊協作與溝通   ◢5.1 建立完善及有效的專案計劃並利用報告文件及溝通工具來跟團隊及生產夥伴分享進度。   ◢5.2 善於團隊協作、遠端協作、溝通設計概念。   ◢5.3 外部合作夥伴、廠商溝通:與政府機構、基金會...這類的。   ◢5.4 組織溝通。   ◢5.5 如果英文溝通也沒問題~那就太棒了。 ▲這個工作的挑戰   ◢ 每個企劃會有許多外部夥伴參與其中,一樣米養百樣人,溝通協調相當重要。   ◢ 每個策展、計畫、活動會有明確時程、預算,依您的企劃交付成果是關重要。   ◢ 遇到實體活動,將會有許多突發狀況,所以運用您的創意即時解決問題相當重要。 ▲對於此職務的期許:   ◢ 勇於踏入陌生領域或挑戰,樂於踏出舒適圈,不逃避   ◢ 對於風險管理、成本控管有概念   ◢ 有現展覽場管理經驗、藝文、相關領域

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11~30人應徵

6/17 居家照顧服務員/居服員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

悠藝股份有限公司附設台北市私立悠藝居家長照機構 誠徵居服員 • 須具備: 1.照服員訓練課程結業證書 2.單一級證照、老福系、護理系畢業證書(四擇一), 3.領有照顧服務員結業證書及身障、失智進階教育訓練結訓證書, 4.若您尚未取得,且有興趣投入長照者,我們有提供訓練補助,協助您取得證照喔 • 每日到個案居住地點,協助長輩生活所需,包括:代替購物、陪伴復健或就醫、煮餐、外出散步等。 • 薪資福利: 1.6:4拆帳制(碼別全拆) 2.享勞健保、勞退6%提撥 3.團體保險、長照責任險 4.其他獎金丙證證照獎金1000元/月、端午節及中秋節獎金、介紹獎金、生日禮金、住院慰助等… 5.工作裝備提供及在職教育訓練(1年長照繼續教育積分20點)。 6.免費講座 • 協助申請缺工獎勵 每月請領5000-7000元共18個月,共108,000元 • 服務區域:台北市中正區、萬華區、大安區 • 連絡電話:02-23650157王主任 • 面試地點:台北市中正區南昌路二段206號3樓之1(古亭站2號出口約300公尺,7-11樓上)

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0~5人應徵

6/17 居家服務督導

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.開案、派案工作分配及調度 2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課) 5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理 【獎金】: 1.特殊專長認證加給 2.三節與績效獎金 3.員工健康檢查 4.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金) 【備註】:需全職、證照需登錄於悠藝居家長照機構、公司依工作能力調薪、理性負責、團隊合作、追求共好、定期研習持續提升專業力、工作時間有彈性

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0~5人應徵

6/17 社工

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.開案、派案工作分配及調度 2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課) 5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理 【獎金】: 1.特殊專長認證加給 2.三節與績效獎金 3.員工健康檢查 4.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金) 【備註】:需全職、證照需登錄於悠藝居家長照機構、公司依工作能力調薪、理性負責、團隊合作、追求共好、定期研習持續提升專業力、工作時間有彈性

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0~5人應徵

6/16 洗碗人員(南昌店)

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 餐具清洗、歸類。 2. 協助洗、剝、削、切食材(青菜等)。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 負責資源回收整理及垃圾處理。 5. 執行主管交辦清潔事項。 *週休2日(排休) 上班時間10:00~21:30。下午空班平日2.5小時,假日2小時。 空班時間可至員工專屬休息室休息

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11~30人應徵

6/16 後端工程師

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

主要工作: 、網頁應用程式(含API)開發、以後端為主 、對於全端平台營運有興趣者佳 、有意願從技術端踏進學習商業流程規劃尤佳 必要項目: 、對維護高品質代碼有所堅持 、對於商業流程有概念、邏輯推理能力佳 、對高齡照護產業有興趣 、有創業經驗或對新創有興趣者 需具備的能力: 、需了解基本 html / javascript/ css 、需了解相關後端語言php、python、java、c#其中一項亦可(目前使用php laravel framework) 、需了解軟體開發流程(git, issue tracker) 、需了解基本資料庫(MySQL)、web MVC架構 加分福利: 、依能力提供公司股票 技術架構: 、「優照護」為AWS case company=>https://aws.amazon.com/tw/solutions/case-studies/ucarer/

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6~10人應徵

6/16 專案助理管理師

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

本公司為台灣商業流程軟體領導品牌,擁有數百家成功案例,服務客戶為80%以上之上市櫃公司。因應應用市場的成長,擴大招募銷售服務的團隊,希望有興趣在企業軟體產業發展的伙伴加入。 主要工作內容下: 1.產品功能介紹 2.專案時程控管 3.跨部門合作 4.人力與資源調配 5.專案目標設定及成效追蹤 6.客戶溝通與協調 7.教育訓練講師

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0~5人應徵

6/16 數位行銷專員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

尋找充滿熱情與創意的行銷專才! 你將會負責的內容: 管理Facebook粉絲專頁:透過有趣且具吸引力的貼文、活動及FB廣告,讓更多人注意到我們! *數位渠道經營:精心維護官方網站文章及Line OA,讓每一個平台都充滿活力。 *會員行銷:透過EDM、APP等方式,活躍在超過十萬人的會員社群中,提升互動率,讓每一位會員都感受到用心。 *行銷活動參與:積極參與線下展覽及其他行銷活動,展示你的創意與熱情! 如果你具備以下條件,我們會更加青睞你: *對品牌行銷充滿熱情,並且熱愛學習與挑戰自我。 *對高齡照護和大健康領域有濃厚興趣。 *如果你是個對行銷充滿熱情、創意無限且勇於挑戰的你,我們期待你的加入!

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0~5人應徵

6/16 協會課程跟課助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

[工作內容]: 1. 負責協會課程相關工作,主要職責包括招生與跟課。 2. 執行協會課程的推進工作(不需要有照護知識)。(中華高齡專業照護訓練協會) 3. 管理和維護協會社群網站和官方LINE後台功能。 4. 舉辦例行性會議並處理相關事務。 5. 執行主管交辦的任務。 [能力說明]: 1. 具有招生或補習班工作經驗者優先。 2. 熟習文書作業系統(Word、Excel、PowerPoint)。 3. 善於溝通表達且具有自主管理能力。 4. 具備良好的文字撰寫技巧和獨立執行能力,工作適應力強。

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0~5人應徵

6/16 米特薩克斯風重奏團 樂團行政|在幕後推動精彩演出的夢想實踐者

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

❔工作的一成不變,讓你感到厭倦,特別喜歡挑戰新事物? ❔充滿企圖心的你,不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘? ❔你有遠大的抱負和理想,想在藝文圈裡做一番大事業嗎? ▌米特是一個怎麼樣的團隊?適合你嗎? 平均年齡28歲,是一群把握年輕的優勢,勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作,勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔,成果一起共享的冒險家 雖然公司很小,但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊,請務必認真看看我們的職缺,我們需要你! - ▌樂團行政這份工作,需要做些什麼? 米特每年演出超過40場,仰賴著背後的行政團隊縝密的籌備,從最初的想法到執行,每個細節都需要精心策劃! ▸企劃撰寫|將創意和想法轉化為具體行動。這包括演出企劃、場地申請、政府單位補助。因此熟悉各種文書軟體及優秀的文筆是必要的! ▸行銷宣傳|透過網路社群和各種實體管道推廣我們的演出,你將是米特的擴音器。如果你對社群媒體營運有涉略,或對行銷有興趣,這個角色很適合你! ▸票務行政|負責整理內部票券,並透過票務系統進行銷售。這項工作需要高度的細心和組織能力,確保觀眾能順利購票並享受演出。 ▸活動執行|在音樂會現場,你可能是穿梭於幕後的場務人員,或是前台的票務和服務人員。這份工作需要體力、耐力和滿滿的活力。 ▸結案報告|演出結束後,撰寫詳細的結案報告,整理活動的執行情況和細節,不只是結案請款,更是為未來的活動提供學習經驗和改進建議。 ▸演出提案|除了自辦售票演出,我們也必須持續拓展新的演出機會,主動出擊、向外部提案,需要你的主動性和提案能力! ►這份工作聚焦在樂團事務,你一定會想先看看樂團平常有哪些有趣的事發生: https://www.facebook.com/MITSaxophoneEnsemble ▌米特的招募會如何進行? 我們相信,除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊,就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談,讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適,我們會邀請你前來公司,由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段,我們會給你明確的學習及達成目標方向,快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易,我們努力提升彼此、給予肯定,期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒! 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊,同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商,合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說,米特在藝文圈是個奇蹟,從10年前的小小表演團體,一路快速成長為多角化經營的企業!創業初期我們連續5年翻倍成長,直到2023年結束,我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人,透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴,創造更多新的可能! ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片,雖然現在又更精彩了!但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000~$37,500 這是到職初期核定的固定底薪,米特有明確的調薪制度,讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果,一年內收入調幅至少10%;若你不適合這份工作,我們也會誠實讓你知道,不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆,正因我們強調的是一起創造,所以也希望你不是只想領死薪水! ►另有根據不同職位設計的績效獎金,以及全體的出勤、季、年終獎金。

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0~5人應徵

6/16 餐飲廚房助手(南昌店)

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

廚房出餐事宜,具二年以上經驗!需會基本刀工! *週休2日(排休) 上班時間10:00~21:30。下午空班平日2.5小時,假日2小時。 空班時間可至員工專屬休息室休息 台北南昌店:台北市南昌路二段188號1F。TEL:02-23681950

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0~5人應徵

6/16 前端工程師

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

必要項目: 、用過 Javascript 任一框架 (Angular.js, Ionic 尤佳) 、中長期有意願往全端工程師、擴增技能者佳 、對維護高品質代碼有所堅持 、對高齡照護產業有興趣 主要工作: 1.撰寫Javascript 前端程式(主要使用Angular, Ionic 框架) 2.撰寫css/HTML等前端UI介面(css框架使用:Bootstrap) 3.撰寫php相關簡易邏輯 技術架構: 優照護為AWS case company=>https://aws.amazon.com/tw/solutions/case-studies/ucarer/ 加分福利: 依能力提供公司股票

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6~10人應徵

6/16 執行長特助|學習經營者的思維 開創新事物

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

❔工作的一成不變,讓你感到厭倦,特別喜歡挑戰新事物? ❔充滿企圖心的你,不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘? ❔你有遠大的抱負和理想,想在藝文圈裡做一番大事業嗎? ▌米特是一個怎麼樣的團隊?適合你嗎? 平均年齡28歲,是一群把握年輕的優勢,勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作,勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔,成果一起共享的冒險家 雖然公司很小,但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊,請務必認真看看我們的職缺,我們需要你! - ▌執行長特助這份工作,需要做些什麼? 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案,要有很強的執行力,將想法化成實際的行動! ▸專案執行|經常需要整合公司內部、外部的資源,要有良好個溝通和協調整合能力! ▸市場開發|今年預計開發外部合作夥伴,需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關|必須要能夠在各項活動中尋找亮點,發稿給新聞媒體,這會需要你的文字能力! ▸贊助維繫|你會是公司與贊助(企業、個人)間重要的橋樑,你需要不怕與人接觸,並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長,歡迎你先從他的社交平台上認識他: https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行? 我們相信,除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊,就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談,讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適,我們會邀請你前來公司,由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段,我們會給你明確的學習及達成目標方向,快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易,我們努力提升彼此、給予肯定,期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒! 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊,同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商,合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說,米特在藝文圈是個奇蹟,從10年前的小小表演團體,一路快速成長為多角化經營的企業!創業初期我們連續5年翻倍成長,直到2023年結束,我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人,透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴,創造更多新的可能! ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片,雖然現在又更精彩了!但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000~$37,500 這是到職初期核定的固定底薪,米特有明確的調薪制度,讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果,一年內收入調幅至少10%;若你不適合這份工作,我們也會誠實讓你知道,不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆,正因我們強調的是一起創造,所以也希望你不是只想領死薪水! ►另有根據不同職位設計的績效獎金,以及全體的出勤、季、年終獎金。

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0~5人應徵

6/16 軟體助理工程師

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

本公司為台灣企業流程軟體領導品牌,擁有上百家成功案例,服務客戶為80%以上之上市櫃公司。因應應用市場的成長,擴大招募銷售服務的團隊,希望有興趣在企業軟體產業發展的伙伴加入。 主要工作內容下: 1.人格特質:反應靈敏機伶、主動積極勤快、高EQ、學習力強、細心 2.在主管帶領下進行軟體協同表單開發撰寫 (1).前端網頁以Html5、JQuery應用為主。 (2).後端網頁以MVC、 .Net c#、SQL Server應用為主 。 3.資訊相關科系畢業、 需有 C# 及 MS SQL 基礎

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6~10人應徵

6/16 軟體工程網站開發實習生

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

主要工作: 、網站程式開發、包含前端、後端 、對於全端平台營運管理有興趣者佳 、有意願從技術端踏進學習商業流程規劃尤佳 必要項目: 、對維護高品質代碼有所堅持 、對高齡照護產業有興趣 、有創業經驗或對新創有興趣者 、商業流程、邏輯性佳 需具備的能力: 、需了解基本 html / javascript/ css 、需了解相關後端語言php、python、java、c#其中一項亦可(目前使用php laravel framework) 、需了解軟體開發流程(git, issue tracker) 、需了解基本資料庫(MySQL)、web MVC架構 技術架構: 、「優照護」為AWS case company=>https://aws.amazon.com/tw/solutions/case-studies/ucarer/ 渴望一個能夠提供一對一業界導師輔導諮詢,並培養數位行銷、ESG、企業級軟體開發等多元的實習機會嗎? 那就看過來這邊吧!! 【「優照護」是什麼?】 「優照護」成立於台灣,因對於三明治世代的照護壓力感同身受,因此運用居家照護、互聯網技術和平台營運三大優勢,成為台灣第一家高齡照護媒合平台。除了提供高齡者相關媒合服務資訊,優照護還增加了全方位企業「B2B高齡照顧解決方案」。目前擁有累積超過100,000會員家庭,並與超過百家企業合作,包括金融業與相關健康產業。 在「優照護」團隊中,多元學習並整合跨域資源是現在世界趨勢,且這種趨勢也在團隊中得到了實踐。透過學習跨領域包含居家照護、電子商務、創新平台營運的結合,以及接軌世界潮流SDGs/ESG永續發展理念,團隊成員可以不斷提升自我價值與技能,推廣永續議題並建立更多社會福祉三贏新契機。 https://ucarer.tw 【實習計畫簡介】 1.計畫與亮點:為迎接高齡化社會,培養ESG視野,「優照護」實習生養成計畫即將展開。我們會提供一對一業界導師輔導諮詢,並將於實習結束後進行實習心得分享並舉辦線上成果發表。 2.實習期間: a)梯次一:暑假開始+上學期 b)梯次二:寒假開始+下學期 3.招募對象:大三(含)及研究所以上,且可配合為期半年或一年實習的在校學生,並且我們希望你是: 、對高齡照護產業有興趣 、自我挑戰不設限 、熱愛學習、保持好奇心 、迎難而上、主動積極

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