• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

【新竹】愛家適居家清潔職人|清理師、整理師|月收入3-6萬|彈性排班、高時薪|

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【居家清理師、彈性自由、高時薪收入】 愛家適官網: https://www.choreslamour.com/ 【公司介紹與經營理念】 愛家適專業居家清潔,創辦人因為自己家裡又髒又亂,卻一直找不到完美的清潔公司和清潔人員,興起了自己創立清潔平台就可以提供高品質服務的念頭,堅持嚴格的培訓、把職人逼到該該叫但升遷爽歪歪的考核,不斷的溝通改進確認所有的程序都符合高品質的專業服務,在地圖評論中排名台中第一的清潔公司也是當之無愧啊啊啊啊。 愛家適秉持著’以人為本’才是根本的理念,建立一個有溫度、負責任、尊重彼此的服務環境。彼此相互尊重的前提,讓服務夥伴將溫度與貼心,默默帶入客戶的家中每個角落。 愛家適除了提供清潔整理服務,也不定期參與公益清潔,並且每月提撥公司收益認養10位家扶兒童,讓夥伴的努力和客戶的錢錢都變得格外有意義。 【工作內容是什麼?】 1. 接單後聯繫客戶,確認客戶想清哪裡。 2. 騎著載有招財法寶的機車遊車河。 3. 熟練清潔步驟執行,解決客戶的困擾。 4. 使出十八般武藝刷刷刷刷刷到斷手。 5. 衛浴馬桶廚房檯面洗洗洗洗到估溜。 6. 把玻璃和地板擦擦擦擦擦擦到發亮。 7. 清潔得乾淨整齊讓客戶不想出門。 8. 建立客戶專屬資料,下次服務更上手。 【具備條件】 1. 被接送小朋友綁定時間的寶媽、寶爸。 2. 不想被傳統工作束縛能力的新鮮人。 3. 還在用健康換金錢的輪班人員。 4. 想要解鎖更多技能創造高收入的人。 5. 不想因為工作缺席家人的重要日子的你。 .... 【待遇介紹】 1.自由接單,彈性排班: 1_〈家適員〉時薪 250元 + 各項獎金 2_〈家適職人〉 時薪 300元 + 各項獎金 (週末 320元/小時) 3_〈高階職人〉 時薪 350元 + 各項獎金 (週末 400元/小時) 4_〈導師〉 同高階職人福利外,額外有高額團隊獎金收入 2.以夥伴收入作為舉例: 1_〈家適員〉不含面試錄取當月份 月工作20-22天 平均收入 3 ~ 3.5萬 月工作25-26天 平均收入 4 ~ 4.5萬 2_〈家適職人〉 月工作20-22天 平均收入 3.6 ~ 4萬 月工作25-26天 平均收入 4.5 ~ 5萬 3_〈高階職人〉 月工作20-22天 平均收入 4 ~ 4.5萬 月工作25-26天 平均收入 5.2 ~ 6萬 【基本福利】 1. 自由接單,彈性排班。 2. 積分獎勵及獎金制度。 3. 晉升職人,額外給予一年期意外險。 4. 可透過清潔工會加保勞保。 【別家業者沒有的福利】 1. 積分獎勵免費兌換日用品。 2. 定期團體聚會、團康活動。 3. 不定期餐會及節慶活動。 4. 春酒狂歡聚會+抽獎。 5. 做清潔但不想清自己家,夥伴下單折扣。 6. 辦公室設置有沙發床的休息室。 7. 每季舉辦服務品質競賽,提供不定額獎金。 8. 不定期免費線上/實體心理成長課程。 9. 跨領域心理成長講師課程津貼。 【升遷介紹】 1. 新人考核、職人稽核,稽核為公平及公正的內部升遷管道。 2. 家適員→職人→高階職人→導師        ↘️整理師→導師   【教育訓練】 免收費完整教育訓練系統,高階職人提供教育訓練費用補助。 【想加入我們看這裡】 台中/彰化:https://lin.ee/BSAuLiL 新竹:https://lin.ee/Odq5BP5 【想加入我們請加好友】 台中/彰化:@sol6913g 新竹:@102uvqdr

0~5人應徵

5/05 (無經驗可)包膜、手機維修、門市銷售(保衛站-板橋店)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.iPhone手機,平板,筆電故障的維修處理。(公司會安排教育訓練、邊領薪!好學!易上手!) 2.介紹及銷售門市周邊商品(手機配件,貼膜,專業防摔殼)。 3.網路行銷,廣告文章,圖片的修改。 4.門市商品擺設和店內整潔的維護。 我們蘋果保衛站是全省連鎖公司,有規模的iPhone面對面手機現場維修門市,只要您對手機維修有興趣的朋友,都可以來試試看唷!不會沒關係,我們會手把手的教妳學會一技之長!工作環境還滿不錯的,不是個人工作室唷!心動了就趕快投履歷吧!不會虧待你的! 學得快 薪水也快! 獎金類 1.完善的績效獎金 2.職務加級獎金 3.年終獎金 保險類 1.全民健康保險 2.勞工保險 3.勞工退休金提撥之法定保障 休假制度 1.勞基法規定特休/年假 2.婚假、產假、員工陪產假...等法定假期 補助類 1.婚喪喜慶禮金/禮品;生育禮金;;三節禮品/禮金 2.年初春酒盛宴,豐厚的摸彩獎金/獎品及員工嘉許 3.每年定額補助健康檢查 福利類 1.門市提供優質的員工制服,每月省下治裝費用 2.員工購物優惠 3.不定時的員工聚餐吃好料 學習與發展和升遷 1.注重員工職涯發展,給予完整的在職教育訓練 2.定期進行個人的考核評估,作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/05 內外場吧台正職人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

KOYA coffee 是位於板橋江子翠的巷弄小店,座位數不多員工也不多,因此該職務在尋找全能型的正職人員,內場、外場、吧台3個工作崗位都需輪替。 【工作內容】 內場: .負責準備、處理、料理、美化餐點,包括湯品、配菜、主菜等。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .研發新菜色可享研發津貼,計算食材進貨數量、成本控管。 .確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 外場: .負責為顧客帶位、安排座位。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房及吧台做餐。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 吧台: .每日一早進行開吧作業,包含每日咖啡豆風味測試及校正,準備當日新鮮果汁、飲品所需備品及甜點。 .依據顧客的餐點進行處理、製作餐點。 . 協助外場擺盤與出菜的先後順序。 .計算食材進貨數量、成本控管。 .確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 .必要時須協助招呼顧客及引導入座、送餐、收餐、結帳等。 【工作時間】 早班:09:00~17:30 ; 可接受假日排班 ;固定週一公休 月休7日,滿半年即享3日特休 【徵求條件】 【內場】 需要中西餐食物調理經驗、不害怕火源 【吧台】需有義式咖啡機實務經驗

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/05 (有經驗佳) 包膜、手機維修、銷售(保衛站-板橋店)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們需要的是有經驗的維修工程師,能力愈高待遇愈高唷^^ 1.iPhone手機,iPad平板,Mac筆電,iMac桌電故障問題點的判斷和維修的處理。 (我們需要有經驗的維修人才,您懂得愈多,愈是我們要找尋的人唷!) 2.介紹及銷售門市周邊商品(手機配件,貼膜,專業防摔殼)。 3.門市商品擺設和店內整潔的維護。 我們蘋果保衛站是全省連鎖公司,有規模的iPhone面對面手機現場維修門市,只要您對手機維修是有豐富經驗的人,都是我們需要的人才唷!一二級手機維修的實力愈高,我們給的待遇愈好,懂得三級維修的人更好唷!徵才名額有限,心動了就趕快投履歷吧! 獎金類 1.完善的績效獎金 2.職務加級獎金 3.年終獎金 保險類 1.全民健康保險 2.勞工保險 3.勞工退休金提撥之法定保障 休假制度 1.勞基法規定特休/年假 2.婚假、產假、員工陪產假...等法定假期 補助類 1.婚喪喜慶禮金/禮品;生育禮金;;三節禮品/禮金 2.年初春酒盛宴,豐厚的摸彩獎金/獎品及員工嘉許 3.每年定額補助健康檢查 福利類 1.門市提供優質的員工制服,每月省下治裝費用 2.員工購物優惠 3.不定時的員工聚餐吃好料 4.超棒的員工旅遊補助(每年出國!) 學習與發展 1.注重員工職涯發展,給予完整的在職教育訓練 2.定期進行個人的考核評估,作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/05 自媒體直播短影音-AI

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

我主觀認為創意不是用金錢衡量的。發想創意這個行為本身就是門藝術,每一個靈感都值得被尊重,也值得被聽見且具體化,如果您是一名藝術家,我們會成為你的顏料及畫筆。 我們踏入這行業,就是上了一艘沒有精準目的地的船,事實上我們只有航向,需要所有船員一起努力,大家一起靠往夢想的彼岸。 $$$$$$$$$$$$$$ 『提供A I相關的最新工具,並用在工作上 未來打敗你的人不是A I 打敗你的是會用A I的人 $$$$$$$$$$$$$$ 工作內容: 1.撰寫自媒體企劃,主攻Tiktok、IG、YT這類平台 2.針對發布的內容作數據化分析 3.日常維護社群平台並且優化 4.協助拍攝、剪輯相關事項 5.剪映影片剪輯(會使用剪映專業版) 6.快速理解 腳本,並且建立、呈現吸眼球的短影片 7.影片建檔及維護 8.協助影片排程&其他主管交辦事項 我們希望你: 1.具備矩陣自媒體帳號規劃能力 2.能獨立起號0-1(帳號的定位、布局流量) 3.不怕困難,勇於解決問題,(不要太情緒化,除非你超派) 4.喜歡看電影、追劇、看梗圖、迷因等時事追蹤 5.善於溝通、分享、讓大家知道你在想什麼 加分題(加薪題) 1.如果能兼顧攝影、剪輯後製影片會視能力加薪(加爆) 2.自帶作品集(加分) 3.本身自帶流量是名個體網紅並且熟悉相關操作(加爆) 只要你帶著一顆堅定的心,未來世界不管變成怎樣,我們就算負傷,也會肩並肩的往前走。 (福利)為什麼要加入我們!? ● 在這裡你可以盡情發揮天馬行空的想法 ● 可以跟同事一起 精進攝影、剪輯影片的技術(一起變強!) ● 認識很多有趣的人 ● 零食櫃、員工不定期聚餐 ● 同事都是心理諮商師、不怕你找不到人聊心事 ● 老闆很帥(小編的求生欲)

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/05 內場兼職人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

KOYA coffee 是位於板橋江子翠的巷弄小店,座位數不多員工也不多,沒有階級制度,大家都和睦相處,而且員工餐很好吃。 【工作內容】 內場: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 【工作時間】早班:09:00~17:30 ; 可接受假日排班 ;固定週一公休 【徵求條件】 【內場】 需要中西餐食物調理經驗、不害怕火源

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/05 吧台兼職人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

KOYA coffee 是位於板橋江子翠的巷弄小店,座位數不多員工也不多,沒有階級制度,大家都和睦相處,而且員工餐很好吃。 【工作內容】 吧台: .每日一早進行開吧作業,包含每日咖啡豆風味測試及校正,準備當日新鮮果汁、飲品所需備品及甜點。 .依據顧客的餐點進行處理、製作餐點。 . 協助外場擺盤與出菜的先後順序。 .計算食材進貨數量、成本控管。 .確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 .必要時須協助招呼顧客及引導入座、送餐、收餐、結帳等。 【工作時間】早班:09:00~17:30 ; 可接受假日排班 ; 固定週一公休 【徵求條件】 【吧台】需有義式咖啡機實務經驗

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/05 【KIKY】知名網路電商品牌實體直營店門市店長/儲備幹部(底薪+獎金)- 板橋店7

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下,除購物平台、網路拍賣外,全台亦有多家實體展售直營門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長,願意接受培育、敢於挑戰者,歡迎加入、成為我們的好夥伴! 【工作內容】 .門市產品介紹、銷售。 .客戶售後服務。 .品牌經營維護。 .門市店面管理。 .門市人員管理。 ※工作時間固定(12:00~21:00),一段班,沒有all班,免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統,無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 歡迎挑戰管理職!

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/05 【床墊、家具銷售員】月薪2.8萬~5萬 - 板橋門市7

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下,除購物平台、網路拍賣外,全台亦有多家實體展售直營門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長者,歡迎加入、成為我們的好夥伴! 【工作內容】 .客戶接待、需求服務、產品介紹說明及銷售。 .售後服務。 .門市店面維護。 ※工作時間固定(12:00~21:00),一段班,沒有all班,免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統,無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 ~~歡迎挑戰管理職~~

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/05 品牌電商【KIKY板橋店】(寢具、家具專營)門市銷售專員(底薪+獎金)7

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下,除購物平台、網路拍賣外,全台亦有多家實體展售直營門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長者,歡迎加入、成為我們的好夥伴! 【工作內容】 .客戶接待、需求服務、產品介紹說明及銷售。 .售後服務。 .門市店面維護。 ※工作時間固定(12:00~21:00),一段班,沒有all班,免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統,無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 ~~歡迎挑戰管理職~~

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/05 品牌電商【KIKY】(寢具、家具專營)實體直營店門市儲備幹部(底薪+獎金)- 板橋店7

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下,除購物平台、網路拍賣外,全台亦有多家實體展售直營門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長,願意接受培育、敢於挑戰者,歡迎加入、成為我們的好夥伴! 【工作內容】 .門市產品介紹、銷售。 .客戶售後服務。 .品牌經營維護。 .門市店面管理。 .門市人員管理。 ※工作時間固定(12:00~21:00),一段班,沒有all班,免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統,無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 歡迎挑戰管理職!

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/05 贏在銷售力【KIKY板橋直營店】門市銷售菁英幹部(底薪+獎金)7

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下,除購物平台、網路拍賣外,全台亦有多家實體展售直營門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長,願意接受培育、敢於挑戰者,歡迎加入、成為我們的好夥伴! 【工作內容】 .門市產品介紹、銷售。 .客戶售後服務。 .品牌經營維護。 .門市店面管理。 .門市人員管理。 ※工作時間固定(12:00~21:00),一段班,沒有all班,免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統,無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 歡迎挑戰管理職!

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 後勤營運(人資專長)

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 大學

社團法人國際技能發展協會,致力於台灣技職人才議題,是創立於2018年的新創公益組織,我們相信「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」。協會旗下經營兩個品牌,分別面向不同問題意識: 1.品牌1|Skills for U :為提升技職人才競爭力,並解決產業人才需求課題,導入企業資源到技職學校,並規劃成培力方案,讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2|OPEN 技職:透過影音,開箱技職人才教育現場、職場等經驗,說出技職人故事,以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實:能夠真誠敢言,並且有勇氣面對不足,才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係:不管是組織內部或外部的夥伴,皆能互助互利,成為相互支持的力量,達到共好的狀態。 3.當責自主:站在組織利益最大化的前提下,讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權,並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力:保有使命感、心繫社會議題,相信改變發生的可能,並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織人力資源品質、工作目標設定與檢核、團隊夥伴關係之發展,並作為組織後勤幕僚進行組織發展管理。 1.招募任用與流程體驗優化、人才資料庫更新、志工領導與管理。 2.薪酬與福利制度、職位工作目標管理、團隊增能培訓規劃。 3.組織文化落實與優化、總務及辦公室軟硬體管理、雇主品牌及處理各式組織發展與管理課題。 【必備能力】 1.具備1年以上人事行政之經驗。 2.具備1年以上人力資源之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調之經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 【加分條件】 1.人力資源背景或實務經驗。 2.非營利組織之工作經驗。 3.汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天,更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金,用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假,搭配國定假日,讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營,凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備,辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 記帳員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

需相關科系畢業且對報稅記帳工作有耐心及細心,工作內容如下: 1. 客戶營業稅、營所稅、各類所得扣繳...等稅務申報作業。 2. 進銷項發票輸入及帳務登入。 3. 編製會計傳票、財務報表。 4. 客戶會計帳務及稅務問題回覆與處理。 5.公司各項工商變更登記。 歡迎願意與事務所一同成長的您,加入我們

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/04 專案經理

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 大學

本職位目前已招滿,預計最快2024Q3擴大徵才,歡迎有興趣者夥伴關注、先投履歷。 - 社團法人國際技能發展協會,致力於台灣技職人才議題,是創立於2018年的新創公益組織,我們相信「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」。協會旗下經營兩個品牌,分別面向不同問題意識: 1.品牌1|Skills for U :為提升技職人才競爭力,並解決產業人才需求課題,導入企業資源到技職學校,並規劃成培力方案,讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2|OPEN 技職:透過影音,開箱技職人才教育現場、職場等經驗,說出技職人故事,以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實:能夠真誠敢言,並且有勇氣面對不足,才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係:不管是組織內部或外部的夥伴,皆能互助互利,成為相互支持的力量,達到共好的狀態。 3.當責自主:站在組織利益最大化的前提下,讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權,並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力:保有使命感、心繫社會議題,相信改變發生的可能,並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力爭取企業ESG/CSR資源,規劃成技職人才培育專案,並導入至校園,同時解決企業找人才困境,並追蹤專案落實成效。 1.研究企業影響力報告、分析產業發展趨勢、教育政策趨勢。 2.人才培力專案的規劃、執行,並進行專案成效追蹤。 3.合作企業及合作學校的開發與維繫。 【專案範例】 1.Skills for U|KEEP WALKING 夢想資助學院 https://bit.ly/3w6kZXq 2.Skills for U|IBM SkillsBuild https://reurl.cc/GAmQYD 3.Skills for U|噪動-技職社會責任行動 https://reurl.cc/eDEapb 4.Skills for U|美感技職培力計畫 https://reurl.cc/D4QMEe 【必備能力】 1.具備1年以上專案規劃、管理與執行之經驗。 2.具備1年以上客戶關係開發與維繫之經驗。 3.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 4.6.善用各式社群,針對專案之利害關係人進行工作目標之推動,關係開發與維繫。 【加分條件】 1.具備良好英文能力,可向國內外單位進行提案與日常聯繫。 2.具備企業ESG/CSR相關單位、技職學校之任職經驗。 3.具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天,更彈性運用自己的工作時間與空間 2.專案達標年終、超標額外獎金,用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假,搭配國定假日,讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營,凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備 8.尾牙、月會聚餐不可少

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 後勤營運(財務會計專長)

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 大學

社團法人國際技能發展協會,致力於台灣技職人才議題,是創立於2018年的新創公益組織,我們相信「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」。協會旗下經營兩個品牌,分別面向不同問題意識: 1.品牌1|Skills for U :為提升技職人才競爭力,並解決產業人才需求課題,導入企業資源到技職學校,並規劃成培力方案,讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2|OPEN 技職:透過影音,開箱技職人才教育現場、職場等經驗,說出技職人故事,以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實:能夠真誠敢言,並且有勇氣面對不足,才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係:不管是組織內部或外部的夥伴,皆能互助互利,成為相互支持的力量,達到共好的狀態。 3.當責自主:站在組織利益最大化的前提下,讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權,並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力:保有使命感、心繫社會議題,相信改變發生的可能,並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織財務健全及公益責信,審視公益專案推動過程的財務使用,是否符合組織之社會影響力標準,並作為組織後勤幕僚進行組織發展管理。 1.每月財會(委外會計師事務所)、金流分析與預測。 2.公益專案之財務紀律及社會影響力目標檢核、公益勸募申請、捐款收據處理、製作年度財務與工作成效報告。 3.協會會務(理監事會)、組織資料建檔與更新、組織對外聯絡窗口、雇主品牌及處理各式組織發展與管理課題。 【必備能力】 1.具備1年以上財務行政之經驗。 2.具備1年以上財務分析之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調之經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 【加分條件】 1.財會背景或實務經驗。 2.非營利組織、公部門之工作經驗。 3.汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天,更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金,用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假,搭配國定假日,讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營,凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備,辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 就是義麵屋-洗碗人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 主管交辦事項。 4. 清潔工作(倒垃圾)。 洗碗人員是廚房或餐廳中不可或缺的重要職位之一。這份工作不僅能培養員工的細心耐心以及團隊協作能力,還有晉升為其他廚房或餐廳職位的機會。 如果您想成為我們的一員,請您盡快投遞您的履歷表和聯絡方式,期待您的加入!

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 就是義麵屋-內場正職人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

食材準備,餐點製做,協助出餐,維持廚房整潔,必要時支援外場。 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務或外場支援。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具物品的歸位。 無經驗可 月休6天或月休8天,每週一店公休。 上班時間 AM9:30~PM2:00 PM5:00~PM9:00

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 活動企劃 專員/主管

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 大學

社團法人國際技能發展協會,致力於台灣技職人才議題,是創立於2018年的新創公益組織,我們相信「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」。協會旗下經營兩個品牌,分別面向不同問題意識: 1.品牌1|Skills for U :為提升技職人才競爭力,並解決產業人才需求課題,導入企業資源到技職學校,並規劃成培力方案,讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2|OPEN 技職:透過影音,開箱技職人才教育現場、職場等經驗,說出技職人故事,以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實:能夠真誠敢言,並且有勇氣面對不足,才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係:不管是組織內部或外部的夥伴,皆能互助互利,成為相互支持的力量,達到共好的狀態。 3.當責自主:站在組織利益最大化的前提下,讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權,並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力:保有使命感、心繫社會議題,相信改變發生的可能,並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力凝聚技職社群及生態系,透過各式線上線下活動的舉辦,累積名單以促進組織ESG/CSR技職人才培育專案的推動。 1.技職年會系列(含臺灣技職教育年會、新北技職年會、高雄技職論壇等)/技職力 100 專案管理與執行,包括策展、論壇、記者會、視覺溝通與設計發包...等。 2.夥伴關係:名單彙整、異業合作之開發與維繫。 【專案範例】 1.Skills for U|臺灣技職教育年會 https://reurl.cc/OGrMkv 2.技職力 100(TOP 100 Skills) http://top100skills.skillsforu.org/ 3.Skills for U|教師踏查 https://reurl.cc/ZWGqOg 【必備能力】 1.具備1年以上活動企劃、管理與執行之經驗。 2.具備1年以上客戶關係開發與維繫之經驗 3.善於透過活動、文字及影像等形式,進行對目標群體的溝通。 4.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 5.善用各式社群,針對專案之利害關係人進行工作目標之推動,關係開發與維繫。 【加分條件】 1.具備良好英文能力,可向國內外單位進行提案與日常聯繫。 2.具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天,更彈性運用自己的工作時間與空間 2.專案達標年終、超標額外獎金,用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假,搭配國定假日,讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營,凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備 8.尾牙、月會聚餐不可少

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

有新工作立即通知?

將本次搜尋條件儲存成工作配對,即可在「My104、手機App、E-mail」收到最新的工作通知。
資料處理中…