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☆IKIGAI燒肉【內科店】☆|上看50,000起|近捷運西湖站|餐飲內場儲備幹部|無經驗可|快速晉升、優渥獎金制度|全家便利商店關係企業

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【個人燒肉滿足人生幸福感】 IKIGAI燒肉,幫您從最枝微末節的燒肉小事都注意到,從食材的挑選、烤肉的時間提醒,讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆,充分的享受燒肉的樂趣。 【工作內容】 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項燒肉套餐料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 工作與生活平衡 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆儲備幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值

0~5人應徵

9/09 【onefifteen 初衣食午】E-commerce Specialist / Sr. Specialist (ANF)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

【Core Responsibility】 1. 網站建設與管理: 參與公司官方網站的架設,特別是使用91APP平台從頭建置。 協調網站設計、溝通上線工作,確保網站功能完整且符合公司需求。 持續監控網站運營狀況,及時解決問題,確保網站穩定運行。 2. 平台運營與優化: 管理官方網站的日常運營,維護產品資料,確保信息準確和更新及時。 分析網站數據,提升網站轉化率和銷售業績。 與美工密切合作,優化產品頁面和使用者體驗,並符合總公司的準則。 3. 行銷與推廣活動: 策劃並執行網站的行銷活動,提升網站流量和品牌知名度。 利用廣告投放、電子郵件行銷等手段推廣產品和活動,吸引並維持客戶。 4. 客戶服務與互動: 管理網站客服系統,及時回應客戶的詢問和投訴,提升客戶滿意度。 分析客戶反饋,優化客服流程,提升服務品質。 5. 數據分析與報告: 定期與平台AM進行網站數據分析,追蹤銷售和行銷效果,提供定期報告並提出改進建議。 利用銷售分析數據,提升運營效率和銷售轉化率。 6. 外部公司合作: 與物流公司密切合作確保訂單進出貨即時性與貨品庫存管理。 與合作公司緊密溝通,確保行銷活動安排規劃和網站運營的協調一致。 管理並監控合作公司的工作質量和效率,確保其達成預期目標。 定期與合作公司進行會議,溝通並解決運營過程中的問題。 【Qualifications:】 1. 具備至少2年以上電子商務運營經驗,熟悉自營平台的建制和運營流程。 2. 熟悉網站建設、數據分析、行銷推廣等相關知識和技能。 3. 優秀的問題解決能力和細節導向,能夠在壓力下工作並有效管理多重任務。 4. 良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與設計、開發、行銷等多部門緊密合作。

待遇面議 員工120人
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6~10人應徵

9/09 業助暨企劃助理(32000+獎金另計)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 需自備筆電 2. 主要負責 a. 主管交辦事項 b, ig網紅聯絡及廠商活動企劃上架 c. 行政庶務協助 3. 歡迎負責任 熱情開朗者 4. 除保障底薪32000(含全勤), 額外提供協助績效獎金3000-20000. 5. 行政後勤單位目前已有四人, 目前業務量繁多故須徵員一名, 可以交互學習, 團隊運作模式更容易上手

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0~5人應徵

9/09 國際中英文字客服人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

-提供全球各地客戶專業的應用指導和支援 -透過線上平台以文字即時回覆,協助客戶解決問題及處理客訴案件 -精通平台產品資料(提供專業海外培訓,無須自學) -審核客戶資料 -熟悉平台產品交易細則 -確保監控系統功能正常運作 -紀錄彙整客戶提出的建議與回饋,主動提出改進方案 -積極完成主管交辦的各項任務 -分享重要活動訊息 -培訓上線後須配合公司排班 (另有輪班津貼 400/800)

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6~10人應徵

9/09 客戶成功經理/業務經理┃台北(底薪+獎金)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

★ 揭露薪資含業績獎金,為平均區間 ★ ▍About TWJOIN 哲煜科技 想知道用有100+以上專案經驗的團隊一起合作是什麼樣的感覺嗎? TWJOIN哲煜科技 擁有豐富的工程師資源以及跨足Ai、IoT、手機裝置應用、穿戴裝置、FinTech、Social社群應用的專案,更有一群已累積多元經驗的PM夥伴!你的生活每天就是跟設計、工程師、PM同事,一起幫助客戶打造他們夢想中的產品! 各種你想得到、想不到的專案,在哲煜科技應該都能提供給你 ▍為什麼加入 TWJOIN 哲煜科技? 加入我們,您將會: 與一群充滿活力和創意的專業團隊共事。 參與多樣化的項目,從初步構思到產品上線,您將參與每一個重要的階段。 通過持續學習和實踐,在專業技能上不斷成長。 ========== ▍要從事的工作: .第一先接觸了解客戶需求,提供數位軟體解決方案 .了解客戶需求並進行提案或專案規劃建議,並進行報價與簽約 .建立和維護與客戶之間的積極關係,確保能提供專業的技術服務 ▍職涯發展: .規劃提案能力,能抓住客戶痛點需求,規劃相關內容並進行提案 .客戶關係建立能力,與新客戶建立信任感與舊客戶維持關係 .管理能力,能進行向上管理、跨部門溝通協調 ▍需有以下條件/技能: .擅長與人建立關係、外向不怕生 .製作簡報製作能力 .具備企劃能力者佳 .有銷售、業務相關經驗佳 .英文能力佳 ▍TWJOIN的 夥伴有以下特質: .熱情、善溝通、主動積極 .責任感、抗壓力、獨立思考及獨立作業能力 ‧ 工作配合度高,跨部門溝通協調能力強 ‧ 絕對遵守團隊合作的原則

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0~5人應徵

9/09 品牌行銷專員(留職停薪職代至2025/06)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1. 產業、競品資訊蒐集與分析 2. 業務銷售文宣撰寫、設計溝通、發包製作 3. 官方網站、社群媒體內容規劃與經營 4. 影音腳本企劃 5. 公司內外推廣活動企劃、溝通執行

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0~5人應徵

9/09 【總經理室】特助

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

聯合東方是一個重視人與寵物之間的關係,創造多樣化的生活風格型態,並以品牌永續經營出發的企業。 關於寵物生活,我們的想法很不一樣,從嚴選質感商品、寵物飼養觀念、人寵共好關係、友善寵物環境、到人寵理想生活及品牌文化傳遞的價值,都是我們很重要的核心概念,我們正在尋找價值觀相符的夥伴加入! 作為【總經理特助】有幾件重要的事情: 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 協助品牌定位管理並提供經營發展建議。 4. 新事業發展及其項目進行前中後規劃與執行(如:環境分析、技術合作、策略聯盟等)。 5. 蒐集海內外寵物業情報及市場脈絡分析,並提供調查報告及相關建議。 6. 執行與追蹤企業營運KPI與改善管理。 7. 協助高階主管進行跨部門的溝通協調與追蹤各單位專案進度。 8. 完成總經理交辦各類型專案。 因此,我們需要您具備以下條件: 1. 5年以上專案管理或單位管理經驗者佳和基礎營運知識。 2. 具備溝通協調能力及思考邏輯性清晰,抗壓性高,並具備獨立作業與執行能力。 3. 有責任感/時間觀念強,工作時間配合度高。 4. 具系統操作的熟悉度,擅長使用專案工具軟體。 這份工作您會參與到整個公司管理營運面,也會經歷跨部門的管理,及各種很有挑戰性的專案任務,如果您對這樣的工作內容感興趣,同時也符合上述條件,非常歡迎您投遞履歷,我們希望有機會可以與您聊一聊。

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0~5人應徵

9/09 行政人員(集團-台北)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.公司信件收發 2.文件管理:文件用印與掃描歸檔 3.公司會議辦理:會議安排、會議記錄 4.辦公室庶務:辦公室請購、用品盤點 5.零用金管理:辦公室零用金撥補與帳務 6.公司辦法維護:行政相關辦法修訂 7.訪客接待與客服 8.固定資產系統維護 9.主管交辦之事項 *依據資歷不同薪資不同 *櫃台值班另有櫃台津貼 *具備電腦文書能力者,無經驗有意願學習可亦可接受

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6~10人應徵

9/09 秘點咖啡空間-正職人員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

*起薪依照有無相關經驗調整 *每年固定調薪制度 1. 接待顧客,介紹空間環境。 2. 點餐、結帳與收銀相關。 3. 咖啡/其他飲品、簡單輕食/甜點製作。 4. 維護工作環境。 5. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 6. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 7. 負責全店的打掃與清理。 8..相關店內系統操作。 ●獎金/福利制度 ✔年終獎金 ✔三節禮金/禮品 ✔員工聚餐 ✔員工優惠 需要有細心、耐心、上進心的夥伴加入秘點團隊~

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0~5人應徵

9/09 健診中心-職員(健檢櫃台) (23241005)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責健診中心出國體檢掛號及批價 2. 一般的體檢流程解說 3. 負責特約公司的體檢預約作業及結帳 4. 現場櫃台諮詢應對 5. 客戶健檢相關文件準備 6. 電話客服、信箱客服、行動客服管理 7. 主管指派工作

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6~10人應徵

9/09 教育訓練講師Facilitator

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【職位要求】: 1、有講課經驗,不限於企業內訓師或有外部企業授課經驗(有2年以上外部企業授課經驗優先) 2、有世界500強、上市等知名企業工作經驗優先 3、有講過1-2天時長的課程 4、可以接受各地授課安排 5、售前客戶拜訪、方案設計等協助

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0~5人應徵

9/09 Lucy's飾品 慶城街一號-門市銷售人員 【保障薪資$40000】

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

【慶城街一號-通過考核後,前二個月保障薪資$40000】 #藝人指定飾品品牌 『Lucy's』夥伴熱情招募中!!! 舒適歡樂且充滿熱情的工作環境,讓你開心工作、開心賺錢~ 如果你是熱愛飾品、活潑外向、喜歡聊天、願累積銷售經驗及主動積極服務顧客、喜愛重視團隊精神,良好互助工作氛圍,對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會,付諸於行動力的你,歡迎你的加入~ ★認識並熱愛 『Lucy's』 ★對精緻飾品充滿熱情、對於時尚有高敏感度者 ★喜愛接觸人群,高度客戶服務熱忱,並深切認同【服務】是工作之必要基本準則 【工作內容】 #親切的服務與接待 | 積極達成目標的企圖心 1.提供客戶商品介紹、銷售與包裝服務 2.協助門市形象佈置、商品陳列、進銷庫存管理 3.售後服務、客戶關懷經營及維護 4.門市店務經營、推動店業績目標達成與相關門市行政作業 【多元獎金福利制度,銷售更有目標,創造你的精采生活】 1.重視團隊精神,沒有惡性競爭的個績制度,創造良好合作的工作氛圍 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績抽成、績效獎金、多元專案競賽獎金…等) 3.績效獎金(視個人年度績效考核) 4.優於同業薪資水平 【教育資源與順暢升遷管道】 1.在職訓練,讓你工作順利上手,不怕沒經驗又沒人帶 2.教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 【其他福利】 員工購物優惠 員工福利商品 員工每月聚餐

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0~5人應徵

9/09 行政部-櫃檯人員(台北)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.接待訪客及連絡等相關事宜。 2.辦公室總機服務。 3.公司內部信件登記、收發,每日寄送各分公司內部信件。 4.處理大宗信件事務,收信、打信、郵局寄件。 5.不定時關心環境整潔,留意人員出入,會議室無人時關電節電。 6.主管交辦事項,協助處理庶務性行政工作。

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6~10人應徵

9/09 【社群行銷美編/醫療相關社群維運】

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

✦ 職務說明: 【執行企劃/社群行銷美編】 1.行銷活動廣告文案素材之企畫創意發想、設計、執行 2.網路宣傳素材(banner)製作與文案撰寫、影音封面製作(Facebook、YouTube、Instagram) 3.社群平台管理(Fb粉絲團、IG、YouTube、Line@) 4.為品牌製作形象影片、廣告短影音、圖卡影音等內容 5.此職務須具備素材製作發想設計之能力 ✦ 加分條件: 1. 有醫療素材製作經驗優先錄取 2.具獨立企劃與製作能力 ,根據需求,發想影片題材並速產出腳本後執行拍攝及後製(YouTube / 抖音IG Reels 小型影片企劃) **應徵時請攜帶個人作品集,讓我們可以更快速的了解您**

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6~10人應徵

9/09 行政管家 Executive Butler

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 高中

House Butlers provide a warm, efficient, personalized, and discreet service for all our designated guests from point of reservation, pre-arrival, during the stay as well as maintaining an effective relationship with guests after departure to encourage them to return. As a House Butler you will take full ownership of each request from a designated guest. The requests will be facilitated by working closely with key departments such as In-Room Dining, Concierge, Guest Relations, Reception, Housekeeping, Reservations and Sales, and all necessary auxiliary departments to deliver guest requests. •To ensure incoming guests are contacted at least three days prior to arrival for pre-arrival preference check and set up, offer outlined services during guests’ stay, and follow up with a post-stay check. •To ensure awareness of the arrival details, and make all necessary prior arrangements requested by guests. •To proactively seek guest preferences, update, record, and at all possible, fulfill them. •To provide quality service with colleagues to the guests by responding to requests promptly, efficiently, and courteously during check-in, check-out and throughout the guest’s experience •To stay current with developments and procedures in the hotel by attending daily Front of House or daily briefings and arrival meetings •To handle guests incoming and outgoing correspondence, (facsimile, messages, e-mail, etc.) •To establish a good working knowledge of the Finance Department so as to facilitate guests and Management requests for historical data •To have the knowledge and hands-on experience to perform the in-room check-in and check-out services. •Have full knowledge of housekeeping standards to assist and perform the final checking of the room prior to guest arrival, and the daily checkup of the room after room attendant has completed the daily cleaning to ensure guest preferences are met. •To coordinate the social or business itinerary of all Suite guests. •To assist in handling guest calls and acting upon them in a professional & courteous manner. •Communicate all guest compliments, comments, observations, and complaints to relevant departments and ensure follow up. •To contact the guest after departure for satisfaction check and feedback to enhance the overall experience in the future and offer as the point of contact directly for future bookings. •To ensure good maintenance in all Suites by doing regular walk arounds and inspections while working closely with other departments as needed, to include initiating repair orders. •To maximize the revenue and occupancy of all Suites.

待遇面議 員工450人
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0~5人應徵

9/09 CCCO - 電話客服專員 (台北-正職, 保證月薪3.8萬起, 需配合輪班, 具輪班津貼)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

●提供客戶各項服務及支援, 並整合各通路需求跟催作業,透過了解客戶, 解答客戶詢問及保有客戶機制深耕維繫現有客戶關係 ●及時回應客戶的查詢項目 ●依據各項既定作業機制進行客戶指定交易 ●及時紀錄客戶回覆內容以進一步改善作業流程 ●透過提供產品資訊,產品銷售及個人化優質服務來滿足客戶需求

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