▲免費汽機車停車位 ▲勞健保.勞退皆享有 工作時間：週一至週五上班 08:00-12:00、13:00-17:00、17:30-20:30(加班) 休假方式：週休二日 每日休息時間︰12:00-13:00 1. 負責一般文書OFFICE資料處理工作。本科系或有相關經驗者優。 2. 與廠商電話聯繫與應對。 3. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 4. 協助製作帳單及開立發票。 5.完成主管交辦事項。 6.積極樂觀抗壓性高。 7.有ERP相關使用經驗者優先考慮。
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。
料理中式簡餐/熟家常菜/能獨立作業 對餐飲有熱情/廚房庫存管理/廚房設備維護/研發新菜色 月休8天 上班時間全面禁菸 有煙癮者勿試 兩處工作地點任選:台北市內湖區民權東路六段280巷11號/新北市新店區中正路28號
熱情大方/具親和力/應對力佳 吧檯飲料調製/半自動義式咖啡機操作/製作輕食甜點/外場服務 POS機結帳/每日報表整理/餐品庫存管理 上班時間: 週一到週五11:00-20:00, 週六週日8:30-17:30或11:00-20:00 月休八天 上班時間全面禁菸 有煙癮者勿試
協助備料/擺盤出餐/煮義大利麵/學習烹飪技巧 對餐飲有熱情/廚房庫存管理/廚具設備維護 兩處工作地點供選擇:內湖區(民權東路六段280巷11號)/新店區(中正路28號) 月休8天 上班時間全面禁菸 有煙癮者勿試
1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。
1. 售後服務(客戶定期維繫經營）。 2. 接聽電話客服專線、線上文字客服處理。 3. 處理客訴案件。 4. 幫助顧客解決問題。 5. 提供產品相關資訊及報價。 6. 記錄顧客來電內容。 7. 反應顧客需求至相關部門。 8. 追蹤貨件出貨。 9. 主管交辦事項。 10.定期盤點。 11.進出貨及退貨安排。 12.請款進度安排。
如果您想學習成為一名優秀的嬰兒/親子游泳老師，您來對地方了！ 【我們的承諾】 ★ 讓您擁有改變世界的使命感 ★ 提供充滿熱情和發展的職場環境 ★ 視您如同家人夥伴，攜手共進 ★ 因為我們很棒，所以你將笑聲不斷 ★ 幫助您成為最優秀的自己 加入無比 (Oovi) ，讓您的熱情成為孩子的動力！ 影音介紹：https://oovi.fun/親子游泳課 —— Oovi (無比) 親子游泳老師是全球訓練最優秀的團隊，我們非常自豪能為每個家庭提供最好的水中與水外的教學體驗，幫助每個孩子在安全、愉快的環境中學習親子游泳。如果你想加入我們，你只需要熱情 - 其他我們來提供。 我們正在尋找... 充滿熱情、樂於創造，並渴望擁有一個能激勵人心工作的夥伴。如果你有與我們相同的信念與價值觀，歡迎申請加入成為我們的夥伴，即便你沒有相關經驗或技能，我們將提供完善的培訓規劃。 你的主要任務將是為 0 到 3 歲的親子規劃並指導主題明確、有趣且安全的水中互動課程，幫助父母和孩子透過水中加倍刺激的環境，建立起親密互信關係、感受全「心」互動的幸福；學習水中安全/活動技巧、與適齡適性的身體能力發展，奠定身心自信的基礎，讓親子互動「無比」精彩！ —— 【職位描述】 ★ 計劃、執行並審視 0-3 歲嬰兒/親子游泳課程，確保課程有趣、創意、啟發性且符合安全標準。 ★ 提供卓越的客戶服務，讓每位泳客及其家人擁有賓至如歸的體驗。 ★ 定期評估學員的進度，並與家長溝通孩子的學習狀況和日常表現。 ★ 參與無比 (Oovi) 團隊的定期會議，分享教學心得。 【任職條件】 ★ 願意培訓取得游泳教師和嬰兒/親子游泳教師資格 (公司提供全額資助培訓，擁有相關資格者優先錄取)。 ★ 充滿活力、創意、熱情、積極且努力工作。 ★ 渴望改變孩子的一生，並致力於做出貢獻。 ★ 擁有優秀的溝通和人際交往能力。 ★ 以客戶為中心，展現堅定且致力於提供高品質服務態度的人 ★ 具有耐心和毅力，能鼓勵他人並使其感到安心的人 ★ 细心觀察，能够察覺客戶需求並提前加以满足的人 ★ 能够在充满活力和動感的運動環境中工作的人 我們鼓勵自由發揮的創意思考空間，除了討論發想，還有機會落實自己的想法！ —— ◆ 獎金與其他福利 1.年終獎金 2.三節獎金 3.部門聚餐 4.優於法定休假天數 5.員工購物/上課優惠 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退職金提撥 ◆ 工作時間 依教學需求排班 0900～1800
1.內勤作業協調 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.業績管理及分析 4.人員管理及訓練 5.商品管理 6.店務管理 7.專案規劃及執行(國外地產/金融投資...) 8.國貿事務處理(與外國客戶、廠商、工廠接洽聯繫) 9.需具良好的英文能力 10. 董事相關行政事務處理 11. 公司各項活動籌辦參與 12. 其他交辦事項處理 13.完成主管工作行程之規劃安排
1. 分析使用者需求，與團隊成員合作設計和開發軟體解決方案。 2. 撰寫高品質、可擴展且易於維護的程式碼。 3. 遵循軟體工程最佳實踐，包括編寫清晰的註解、進行代碼審查和單元測試。 4. 解決軟體開發過程中的問題，包括緊急修復和程式錯誤排除。 5. 與跨部門團隊合作，包括產品經理、設計師和測試工程師，以確保軟體符合需求和品質標準。 6. 維護和更新現有的系統程式碼庫，並進行性能優化和程式碼重構。 7. 持續學習和探索新的軟體開發技術和工具，並將其應用到實際項目中。 8. 此職務依技術能力或開發經驗核薪。
* 美語教學、與外師搭配授課 * 定期電訪/面談與協助補課 * 教學課程、活動規劃與執行(ex: 成果發表會、情境佈置、節慶教學活動..等) * 主管交辦相關教學與教務事項
工作內容及說明： 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.態度積極支援其他部門。 良好的配合度, 工作負責, 可配合門市輪班作業 享有勞基法相關保障，良好的升遷制度, 透過公司的內部考核可晉升職等
目前需求年級：高年級 1.喜愛兒童，有耐心 2.協助孩童完成當天功課 3.指導、複習國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、社會、自然等 4.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等，教導孩子正確的價值觀及道理 5.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係 6.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 7.與家長定期聯絡學狀 8.教室清潔維護
【工作內容】 1. 總機-電話接聽 2. 客戶-接待 3. 電腦操作資料輸入 4. 收費作業 5. 課程DM解說 6. 環境整理 7. 其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.櫃檯門市接待與服務能力。 2.電話接聽與客戶接待及服務技巧。 3.產品介紹與解說能力。 4.行政事務處理與管理能力。 5.文件檔案資料處理及整合能力。 【職涯發展】 未來可晉升行政組長、行政主任
<徵才目的> 當孩子們寫功課遇到不懂的問題時就需要你去拯救他們，替他們解惑 <工作內容> 1.擅長國小高年級國英數社自科目佳 2.維持班級秩序、能要求學生的品德及培養良好習慣 3.協助班導師進行班級點名、確認學生出席狀況 4.關心學生狀況與了解學習需求 5.檢查學生當日作業、並輔導學生相關課業問題 6.協助影印、裝訂相關教材、聯絡簿 7.行銷及考前複習等相關活動配合 8.班導師指派臨時任務配合 9.學生放學及社團接送 10.課後的教室環境清潔維護 <排班方式> 參照下方，如果是因為要上課或是上班每週固定有幾天不能及時來上班的話這些都可以再與主管協調。 ＊有事情無法上班一定要事先知會主管請假及找人代班，不事先請假是非常不負責任的行為，表現好壞主管每年度會紀錄考核及進行檢討。 謝絕短期（半年及以下）
【飯店業務專員】 還在找尋樂意共享利潤的飯店嗎? 如果您在找尋一樣熱情有活力、青春專業、業績沒有天花板的飯店文化， 歡迎加入【璞旅集團】- 管理部 1. 要開眼界一定要來世界趴趴走 - 參展。 2. 知己知彼百戰百勝，能獨立開拓國內或國外業務。 3. 放眼天下洞悉市場資訊。 4. 維持外部客戶關係。 5. 維護既有客戶的關係、後端服務。 6. 協助/ 審查 業務部門資料建置、文書作業。 7. 熟悉政府機關、旅行社、B to B 業務串聯。 8. 業務目標達成。 9. 英、日、韓語擇一必要技能 10. 本薪+獎金。 (這很重要~~ 公司給予專業度夥伴的直接回饋~)
工作內容: 1. 金融業軟體解決方案銷售與推廣。 2. 金融產業客戶開發及拜訪。 3. 開發新客戶市場。 4. 維繫與擴展既有客戶關係。 5. 相關業務報表製作與說明。 6. 業務績效目標達成。
<徵才目的> 管理秩序，約束學生，督處學生完成考試或輔導流程，讓學生更有效的學習，推著他們往前走。 <工作內容> 1.解題：考試題目本班會提前給予解題老師預習，以國中的解題模式講解讓學生能聽得懂，遇到不知如何與學生講解題目意思時，正職各科講師皆可以提供協助。 2.打掃：督處學生下課時維持桌面.抽屜.地板.廁所的環境整潔，看見學生亂丟垃圾要教育學生，學生放學後協助打掃環境清潔。 <排班方式> 面試時，會給您勾選您一週可排班的時間，會依據您開出的時間及我們缺的時段去做搭配，班表於每月20號前繳交，填寫完成請您簽名及給主管簽名。 ＊如果您覺得可能脫離國中太久而無法勝任的話，不用擔心，因為許多人也都會這麼認為，學生週考卷的部分，不會的題目可以事先問主管，他們人都很好會替你解惑。 ＊有事情無法上班一定要事先知會主管請假及找人代班，不事先請假會造成當日學生沒有人指導的狀況。 ＊不定期舉行輔導工讀生教育訓練，由本班正職授課老師主講，教導您如何輔導、教學、管理學生等。 謝絕短期（半年及以下）
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
1.協助學童在時間內完成學校作業，並確切訂正完成。 2.幫學童複習學校課業及英文。 3.規範學生常規並與家長密切聯絡，讓家長隨時掌握學童的學習情況。 4.寒暑假期間能配合支援大型活動(營隊活動)及行政事務。 5.寒暑假需上台授課(例如：正音課、數學課、綜合課程)