※面試內容： 1.中文面試 2.簡單英文自我介紹 3.細心度測驗 4.簡單英數測驗 ※工作內容： 1. 監督維修產線日常運作，以確保所有分析操作，工作流程和客戶指定內容是一致的。 2. 需有品質管理概念，以有效的方式提高生產效率。 3. 線上產品交期控管及有效調度人力。 3. 需有完整呈現報告能力與技巧，並提供維修資訊分析及製程改善提案。 4. 指導團隊相關技術。 5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 ※所需條件： 1. 具備TOEIC測驗550以上或同等英語能力。
【年薪可達16個月或以上(年終+績效+紅利獎金)】 在欣陽，你學會的不只是設備維修，你學會的是"一技之長"，即使日後不是在欣陽服務，這項維修技能，也會跟著你一輩子，永遠受用。 工作內容 : 電子電路PCB維修 伺服驅動器維修 電源供應器維修 HMI觸控螢幕維修 技術文件撰寫 維修SOP建立 製程良率改善 本職缺享 就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 4,000。 就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 5,000。 需大學、四技、專科以上，電機、電子、光電科系畢業，無經驗可
兼職的文字撰寫: 1.社群管理小編、採訪、直播等。 2.有企劃廣宣概念尤佳 兼職的影音製作: 1.是以熟悉剪映或小影為
茂訊電腦(股)公司為股票上櫃(3213)的全台連鎖筆記型電腦專賣通路。 專業輔導在職訓練，可培養及提升您在職場上的專業能力！ 工作內容： 職稱：電腦銷售業務專員 薪資：月薪30,000(保障底薪)~100,000以上 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 職務條件：高中職(含)以上畢業、無經驗可 工作內容：電腦販售及客戶售後服務 工作地點：台北市中正區，依照公司規定分派分店 休假制度：依勞基規定彈性休假與工時 (排休限平日) 立即主動應徵，經資料審核通過後，將由專人邀請您參加面試，謝謝！ 績效獎金說明： 1.新進員工前3個月績效合格，每月加碼3000元激勵獎金 2.每月績效獎金無上限，獎金可達10萬以上 3.年終績效獎金，平均1個月薪資 4.年度績效分紅獎金，最高超過12個月以上薪資 5.考核升遷主管公平暢通 薪資說明： 1.基本薪資$30000 2.到職前3個月，實習考核合格，每月發放$3000元獎勵金 3.每月結算績效獎金(含毛利獎金+台獎+業績獎金)，平均值可領1萬6千元以上，高者輕鬆超越5萬元，績效獎金達10萬以上亦有業務達成 4.賣出電腦，每月各原廠(宏碁/華碩/HP/微星/聯想/DELL等)提供銷售獎勵金(線上登錄兌換)，每台$200/300/500/800/1000不等，平均值可領12000元以上(40台x300)，高者獎勵金輕鬆超越3萬元以上 5.三節獎金+生日禮金，總計每年$8000~10000元 6.每年四月調薪(2~3%) 7.公司年度紅利每年9月前發放，9成以上業務拿的到，難計平均值(3千~20萬) 8.依規定投保勞健保 9.依規定每月提繳工資的6%勞工退休金 以上，統計業務平均薪資(基本薪資+各項獎金)=30000+3000+16000+12000+666(8000/12)=61666(業務平均薪資) 公司福利： 1.勞 / 健保 2.退休金提撥6% 3.年度調薪 4.三節 / 生日禮金 5.健康檢查 6.婚喪喜慶補助 7.每月聚餐 / 旅遊補助 8.教育訓練。 面試方式:「請利用104履歷表應徵此工作」 公司地址: 台北市八德路一段38號
【關於我們】 我們是一個充滿活力且追求創新的電商團隊，在全台目前共有五家門市，我們歡迎來自各行各業，對零售有興趣的優秀人才加入。 ➤熊老闆精選好東西：https://reurl.cc/E4d95a 期待與你相遇，一起創造更多的不同！ 【工作內容】 ．傳遞只選好東西的理念，為客戶提供專業諮詢 ．提供客戶優質銷售及售後服務流程 ．櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 ．協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【我們提供】 ．年度固定調薪 ．員工購物優惠 ．在職進修基金 ．業績獎金+品牌獎金 ．月休8-10天 ．扁平化管理 ．可以充分發揮的舞台
麵屋雞金是真正為員工著想的公司！歡迎想學習日式拉麵文化的朋友及餐飲人加入！ （1）排班方式：每日工時8小時，理想的一頭班！ （2）加班方式：超過表定時間，均會依法計算加班費 （3）基本福利：如勞健保、退休金...等 （4）門市福利：除每次上班可享員工餐外、另有聚餐、禮品...等 （5）介紹獎金：若推薦親友應徵正職，滿三個月可拿3000元，滿半年可再拿6000元！總共9000元的介紹獎金喔！ （6）學習與工作內容： 加入團隊後，您將學習以下四個工站內容 1、外場：協助點餐、送餐、收桌、客戶服務、環境清潔...等 2、備料：廚務、協助出餐及前置工作、協助廚師作業、環境清潔...等 3、擺盤：依據公司規定擺盤餐點、出餐、協助廚師作業、環境清潔...等 4、煮麵：按照師傅步驟煮麵、出餐、環境清潔...等 本職缺無需餐飲相關經驗，亦歡迎社會新鮮人加入～！
1.政府標案與民間企業投標文件整理與企劃書編排調整。 2.接聽/紀錄客戶來電、問題及轉知相關單位。 3.專案文件編排調整、核對。 4.資料處理、影像掃描及建檔。 5.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 6.協助專案推動與時程控管。 7.完成主管其他交辦事項。
1. 人才招募及甄選作業 2. 拓展招募管道並活化雇主品牌 3. 徵才活動、產學合作及政府專案等規畫執行 4. 大型專案協助及優化流程 5. 各項招募數據彙整與分析 6. 員工關係專案推動、滿意度調查規劃、執行、分析與改善建議 7. 其他主管交辦事項
1. 永續報告書資料蒐集、彙整與撰寫。 2. 統籌溫室氣體盤查相關事務，協助完成溫室氣體盤查與查證 3. 彙整分析國內外相關法規及永續發展趨勢，提出建議規劃與精進方案 4. 規劃與執行公司ESG專案、活動、講座等 5. 規劃永續相關教育訓練課程及協助相關評比與獎項申請。 6. 其他配合法令及主管交辦事項
***請寄履歷表與相關資料至聯絡人(廖先生)信箱，勿直接用104投履歷*** （一） 規劃與執行本校創新創業相關計畫與課程/活動。 （二） 推動創新創業相關業務。 （三） 協助整理高教深耕計畫成果與計畫書撰寫。 （四） 臨時交辦事項。
麵屋雞金是真正為員工著想的公司！歡迎想學習日式拉麵文化的朋友及餐飲人加入！ （1）休假方式：固定月休8~10天（可排假天數依紅字） （2）排班方式：每日工時8小時，理想的一頭班！ （3）加班方式：超過表定時間，均會依法計算加班費 （4）基本福利：如勞健保、退休金...等 （5）門市福利：除每次上班可享員工餐外、另有聚餐、禮品...等 （6）年度福利：定期舉辦員工評鑑，並於2月及9月調整薪資！ （7）升遷制度：三個月基礎考核、半年進階考核、員工評鑑優良者優先升任幹部！ （8）介紹獎金：若推薦親友應徵正職，滿三個月可拿3000元，滿半年可再拿6000元！總共9000元的介紹獎金喔！ （9）學習與工作內容： 加入團隊後，您將學習以下四個工站內容 1、外場：協助點餐、送餐、收桌、客戶服務、環境清潔...等 2、備料：廚務、協助出餐及前置工作、協助廚師作業、環境清潔...等 3、擺盤：依據公司規定擺盤餐點、出餐、協助廚師作業、環境清潔...等 4、煮麵：按照師傅步驟煮麵、出餐、環境清潔...等 本職缺無需餐飲相關經驗，亦歡迎社會新鮮人加入～！ 此為夜班職務，請確認個人交通及身體狀況是否可接受再行投遞喔！
【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後身形恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1.審核客戶應收款項帳務及收入會計立帳處理。 2.審核廠商貨款、各項費用憑證及應付會計立帳處理。 3.進銷存帳務處理及費用差異分析。 4.協助結帳作業及編制財務報表。 5.配合會計師查帳。 6.主管交辦之專案及事務。 【關於您】 1.須能獨立作業、善於溝通協調、細心。 2.對IFRS要有基礎概念。 3.具英文聽說讀寫能力尤佳。
<工作內容> (一) 執行專案計畫、撰寫專案報告、簡報製作及活動企劃。 (二) 協助辦理產學媒合活動、研討會及成果發表等。 (三) 辦理一般行政庶務、核銷業務及其他臨時交辦事項。 (四) 辦公室相關資料回報。 (五) 主管交辦事項。
1. 執行國際處高教深耕計畫相關事宜 2. 專案計畫簡報製作與撰寫公文相關事項。 3. 一般行政庶務及其他主管臨時交辦事項。
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1. 零用金管理及撥補作業 2. 各平台捐款建檔、請款及收據管理作業 3. 捐款資料分析、報表作業 4. 各項收付 5. 憑證審核 6. 其他主管交辦之事項
【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後身形恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ Responsibilities: 1. Strategy Development: Conduct thorough market analysis to understand competitors, product positioning, and key influencers. Develop and implement regional marketing strategies to meet business objectives. 2. Campaign Management: Plan and execute integrated marketing campaigns across both digital and traditional platforms. This includes managing social media, organizing large-scale events, driving content and word-of-mouth marketing initiatives, and optimizing our website to enhance business growth. 3. Content Leadership: Lead the planning and production of marketing and promotional content. Coordinate with creative teams to ensure all materials align with brand identity and campaign goals. 4. Consumer Engagement: Optimize all customer touchpoints, from initial engagement through CRM services, to ensure a superior customer experience that corresponds with the product's value. Implement effective communication strategies across the customer journey to foster loyalty and satisfaction. 5. Cross-Functional Collaboration: Work closely with product development, sales, and customer service teams to align marketing strategies with company-wide objectives. Provide insights and feedback from market analysis to support product innovation.
1、高階主管上下班及公出、跨縣市公出差旅行程接送 2、國內外來訪主管、貴賓接送 3、管理室對外年節禮品送交 4、依主管指示陪同出席活動及維護主管人身安全 5、主管餐點外帶領取 6、維護車輛清潔及安排定期保養、維修 7、內部公務品收、發及郵局寄信 8、監理所行政業務辦理 9、其他主管交辦事項
餐廳外場服務人員，營業前打掃工作，接待客人，上菜，收桌等