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網管與資安工程師

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

1. 資安相關規範之研議與訂定 2. 推動與落實 ISMS 資訊安全管理制度 3. 電腦系統資訊流程安全管控及風險評估 4. 資安認知宣導與教育訓練 5.熟悉Router、Switch、Firewall,IPS、WAF等相關網路及設備規劃、架設及維護管理。 6主機設備與機房管理。 7.資訊安全相關專案評估規劃及執行。 8.配合內、外部資訊安全稽核查核作業及追蹤改善。 9. 其他主管交辦事項

6~10人應徵

家醫/內/兒科專任醫師

  • 台南市下營區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 牌照費6萬,6-10診/週,PPF等獎金另計 月薪24-35萬 2.檢查病人,必要時施行或安排檢查或其他特別檢驗 3.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行治療,並開設處方箋 4.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 5.如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診 6.保管病人病情、治療及處方之紀錄 7.提供醫療諮詢服務 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 診所為家醫科診所目前成員有3位醫師,6位護理師,1位營養師,2位行政人員,團隊溝通氣氛融洽,本診所不打靜脈注射針,著重健康衛教及預防保健,力求安全下莊 因診所擴大營運,需要新血加入 成就/樂趣: 團隊氣氛融洽,與在地民眾互動良好

待遇面議
0~5人應徵

6/21 倉儲物流人員/司機

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

★業務興趣高,願意接受培訓,未來有機會發展成業務人員。 ★主動、積極配合度高,可獨立作業者尤佳。 ★需勤勞、動作快、認真負責並有倉庫管理經驗尤佳。 1.學習撿貨、出貨、商品包裝、倉庫拉貨補貨上架、搬運、倉庫整理及清潔。 2.學習進出貨、退貨商品整理歸位、盤點及庫存的校正...等。 3.備有汽、機車駕照尤佳。

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0~5人應徵

6/21 辦公室百貨助理

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.標簽列印及撿貨、出貨。 2.協助百貨庫存盤點及電腦庫存的校正。 3.電話門市專櫃人員的聯繫。 4.協助主管活動商品的促銷提報及完成主管交辦事宜。 5.活潑、主動、積極配合度高,可獨立作業者尤佳。

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11~30人應徵

6/21 專櫃人員(公司門市)

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 高中以下

1.商品銷售(介紹及推銷) 2.商品上架(貨架商品缺少,補貨) 3.商品整理、清潔 4.配合主管安排 ★具有銷貨經驗尤佳 ★上班時間:10:30~19:30(午休1H) ★能配合不定時支援臨時櫃特賣1~1.5個月

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0~5人應徵

6/21 【台北】財經課程顧問_內勤業務_薪獎40k起 (無經驗可完整培訓)

  • 台北市萬華區
  • 1年以上
  • 高中

【工作內容】 (1)電話挖掘學員需求,規劃專業財經課程,提供最佳解決方案 (2)線上 1 對 1,根據學員需求客製化課程體驗,協助實現職涯目標 (3)洞悉學員需求,優化產品服務及市場推廣策略 【工作資訊】 (1)工作時段:12:30 - 21:30 (2)休假時間:周休二日,固定休周日和周一,不需輪班 (3)薪酬待遇:40,000/月 以上 【加分條件】 (1)具備房地產、保險、銀行相關背景 (2)對理財有濃厚興趣 (3)持有投資理財證照、分析師證照 (4)展現高度執行力,自主管理,達成目標 (5)具有相關工作及產業經驗 加入學恩,你將體驗到以下特點: ✔ 薪資激勵 ─ 我們有優渥的薪酬獎勵,人均月薪$60,000以上,前20%的團隊成員月均薪更達到$120,000以上。 ✔ 優質名單 ─ 我們提供高轉換率的優質客戶名單,無需耗費時間在陌生開發,讓你能夠專注於建立有價值的客戶關係。 ✔ 專業訓練 ─ 我們提供全面的菁英培訓計劃,幫助業務新手快速掌握專業技能,新進成員通過率超過80%,助你輕鬆迎接挑戰。 ✔ 舒適環境 ─ 我們致力營造一個令人愉快的工作場所,交通便捷,辦公地點鄰近捷運站。 ✔ 美味點心 ─ 我們設有免費的零食與酒水吧檯,讓你在工作間休息時能品味美食,同時增進同事之間的互動。 ✔ 放鬆設施 ─ 我們提供按摩椅和懶骨頭等空間,讓你在工作之餘也能享受休閒時光。 公司環境與職務影片介紹:https://www.youtube.com/watch?v=n_K8FKDcH9k 我們擁有優於業界的產品,目前迅速擴編成長中。 期待你的加入,追求夢想,一同啟航!

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6~10人應徵

6/21 【職發中心】派駐勞動力發展署-外國人案件審查雙語人員(中泰雙語)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.派駐勞動力發展署負責申請案件審查、文件及公文翻譯、協助移工申請資料填寫或說明、電話/現場諮詢...等。 2.熟電腦操作,中文聽說讀寫流利,能理解政策內容並正確傳達。 3.純內勤,備有教育訓練(中文),有服務熱枕並有良好學習能力。 4.最近一年內不得有外勞仲介公司服務經歷,以勞保投保單位認定,錄取前須提供勞保紀錄供勞動部查驗。

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6~10人應徵

6/21 Package Designer

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

您將負責 Wooting 所有產品的包裝,並通過您對設計的敏銳眼光來加速我們的配件開發。Wooting 的所有包裝都提供高質量的客戶體驗,同時通過智能設計控制成本。我們重視可重複使用的部件,並致力於更可持續的包裝。 一旦產品開發開始,您立即開始制定包裝計劃,以提前進行包裝開發,這樣在項目的後期階段就不會拖後腿。您知道創建出色的包裝需要時間、思考和多次迭代。 與項目負責的工業設計師和產品經理合作,您提取有關產品、配件和功能的所有信息。您已經研究了 Wooting 的風格,了解了未來的願景,並開始構思包裝。您首先專注於整體物理體驗和包裝的視覺表達,使用自己的創意能力。 是時候向團隊展示一些想法了,這裡應該走哪個方向?經過幾輪反饋和迭代後,有了一個清晰的願景。該動手了。 這會引導您指定材料、整體主題和尺寸。 考慮到包含的產品和尺寸,您開始創建一個具有最小外部尺寸的包裝的 3D 箱子,並用這個來拼圖可以放多少在一個托盤上。嗯,高度比預期的要高,如果您將一些配件放在長度上,可以在一個托盤上放更多。 在滿足最大外部尺寸後,您開始詳細設計箱子的外部、內部和其他元素,這樣我們就可以開始製作白盒版本。 在等待新的白盒到來的同時,您已經開始與您的平面設計同事合作,根據您的概念設計盒子需要傳達的顏色、圖形和氛圍。這裡和那裡放一點復活節彩蛋,開心一笑。 隨著圖形的成熟,您收到了白盒,發現組裝時出現了一些問題。這需要改進,反饋被收集並發送給供應商進行改進。 同時,您正在檢查另一個較小的項目,這個項目能夠使用標準的盒子樣式,只需要定制圖形。這還不錯嗎?畢竟,您一直在關注整體包裝風格和品牌,以創造和諧的體驗。 其中一位工業設計師在一個問題上有些卡住了,您決定加入對話並幫助腦力激盪一些解決方案。 啊,您過去六個月一直在工作的項目包裝的 DVT 版本終於到了,這應該是最終版本。您正在仔細檢查材料、顏色、表面處理、適配和功能。我們有遺漏嗎?工廠測試中出現了什麼特別的問題嗎?圖形都正確嗎?我們有拼寫錯誤嗎? 【關於Wooting】 Wooting 是一家年輕、成長中的公司,由充滿熱情的同事組成,為遊戲產業打造顛覆性產品。 我們緊密的團隊不像大多數公司那樣運作:我們重視各個同仁的回饋以及可以為Wooting的業務提供觀點和意見。因此,我們希望每個人都努力做出有意義的貢獻,不僅在他們的特定領域內,而在整個企業中。 我們以客戶為中心,並使用現代實踐、開放溝通和透明運營。 【遠程工作】 整個團隊在家、(共享)工作空間、咖啡館或這些組合中遠程工作。荷蘭沒有正式的辦公室,在台中和台北設有辦公室。辦公時間不是強制性的,而是一個協作、樣品存儲和設備幫助您完成工作的地方。 Wooting 團隊主要位於荷蘭,包括客戶服務、開發人員和營銷人員。團隊的第二大集中地是台灣,包括產品開發和客戶服務。CTO 和 CCO 目前位於荷蘭,CEO 位於台灣。此外,我們還有同事位於加拿大、捷克共和國、丹麥、英國和挪威。 我們完全用英語溝通。 【相關工具】 - Gather 上的虛擬辦公室進行語音交流 - Slack 上的常規和項目交流 - Notion 上的公司 Wiki、項目和任務管理 - PTC Creo / Solidworks 進行產品 3D 繪圖 - Adobe CC 進行圖形和繪圖 【職位詳情】 - 創建和評估產品包裝以進行量產,包括但不限於: • 終端用戶的開箱體驗 • 材料、顏色和表面處理 • 包裝的外部和內部(3D)設計 • 模切圖 • 平面設計 • 主箱模切設計 - 與工業設計師項目合作,從盒子到產品創造完整的體驗。 - 與製造商或供應商溝通您的項目,以解決包裝相關問題。 - 與團隊成員緊密合作,集思廣益,創建產品/包裝元素或解決複雜問題。 【技能要求】 - 平面設計、工業設計或相關領域的本科以上學歷 - 至少3年相關領域的工作經驗 - 熟練使用 Adobe Illustrator - 熟練使用 3D CAD 軟件(PTC Creo 或 Solidworks) - 熟練書寫和口語英語 - 流利的書寫和口語中文(普通話) 可選技能: - 熟練的平面設計 - 熟悉 1 種 CAD 軟件:PTC Creo(優先)或 Solidworks - 有電子產品開發經驗 - 熟悉 AutoCAD 【期望】 - 團隊溝通,批判性思考 - 不要做假設,質疑每個細節,直截了當 - 主動的方法。提前預見潛在問題並準備最壞情況 - 能夠獨立工作並對所承擔的工作負責 【遠程工作/地理位置】 - 位於台灣的任何地方。 - 完全遠程工作環境。 - 非正式工作環境。 - 可選在台北和台中的辦公室工作。 - 只要與團隊密切協調並確保自己能跟上工作進度,您可以自由安排休假。 【薪酬和福利】 - 全職職位(40 小時) - 本地合同,包含健康福利和保險 - 工資起薪為 NTD$40K~ 60K,具體取決於先前的工作經驗 - 購買辦公設備的預算 - 在家外工作的預算 - 每年 20 天帶薪假期,不包括台灣國定假日 - 與團隊溝通並根據自己的工作進度,您可以自由安排休假 請將主題為[包裝設計師 - 您的名字]的電子郵件,連同您的履歷和求職信,發送至:[email protected]. 並填寫以下資訊並回答兩個問題: -中英文全名 -信箱 -國籍 -是什麼讓您對在 Wooting 工作感興趣? -您能分享一個最近讓您感到自豪的項目嗎? (這可以是一個工作或嗜好) 不回答兩個問題或其中一題,即自動拒絕申請。 請將您的簡歷(10MB內)及歷屆作品集(10MB內)備妥上傳,以利後續面試通知 期待你的加入,Wooting團隊歡迎你

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0~5人應徵

6/21 財務行政人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.彙整公司營運數據並做適當財務表達 2.擔任外部會計師溝通窗口 3.聯繫並辦理銀行往來事宜 4.協助處理公司系統的轉換及導入 5.提供會計、審計及稅務等專業意見 6.協辦其他行政庶務

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0~5人應徵

6/21 (擴大徵才)太陽光電繪圖人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助案件規劃圖面繪製 (AUTO CAD) 、轉檔 如: 太陽光電模組排佈圖繪製、修改、標註及調整適合比例出圖 2.協助支援公司專案所需文件及相關行政作業 如: 文件申請及用印、圖面及文件管理、案件進度追蹤、協助聯絡各窗口 3.其他主管交辦事項

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6~10人應徵

6/21 旅樂序集團 工務部門副理

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 高中

1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。機電工程監工 8. 工程分項進度管理、檢查、記錄。 9. 施工品質查驗、記錄、修正、追蹤 ; 施工不良品/追查、記錄、複驗。 10.水電工程材料、物料、設備、檢查、記錄、追蹤。 11.承包商管理:承包商進場提醒、聯繫,工程進度、管理、督導、檢查、追蹤、記錄。 現場監工協調溝通,施工環境管理。 12.承包商工程款管理:工程款申請、核實、經辦、記錄。 有飯店公務經驗尤佳。 甲級電匠,工作時間彈性,需要盡心負責有熱誠配合度佳。

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0~5人應徵

6/21 執行長(薪+獎達10萬.無經驗可)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

無經驗可 考核期薪水4萬 試用期過後升6萬 時薪+獎金可達10萬起 1.負責公司的日常營運和管理。 2.管理公司的資源,包括人力、財務、物流等。 3.建立良好的內部管理體系,提高公司運營效率。 4.擁有相關產業資深經驗,能獨立管理。 5.董事長交代之事務 上班時間10:30~19:30(有時後會微調) 需全力配合上班時間 固定休週一、週四 每週一通知當週上班時間 每天上班時間不固定 工作時間每日8、9小時 福利勞保.健保.勞退.特休.年終獎金 【主沐服務項目】 教育訓練服務 勞基法諮詢服務 【主沐品牌介紹】 本企業董事長為創 業青 年,於創 業之路耗費整整三年籌備時間,三年間投入資金成本近72萬,不包含其餘費用,雖於籌備過程艱苦,但董事長堅持為台灣慈善機構撐起一片藍天,以主上之愛為出發點,品德、誠信、專業,是我們多年堅持的原則,以專業的法律知識組成企業化教育訓練團隊,降低慈善機構人事團隊成本,使得慈善機構於經濟上無後顧之憂,並能專心進行社會服務,由 主 沐 企 業 進行善的循環做為強大後盾,讓慈善機構得以永續經營。

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11~30人應徵

6/21 日間櫃檯接待人員(無經驗可)_旅居文旅 西門驛站西寧館

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 專科

*月排班制,月休10天;提供各類獎金,獎金另計。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象,淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務,總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理,且有意作為⻑期職涯發展,歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜:訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客⼈,並提供相關服務:⾏李寄放、⾞輛引導、協助叫⾞、問題回覆與解決等。 3.處理帳務:結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客⼈留⾔。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助客房清潔整理相關事宜。 7.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.個性樂觀、⼯作細⼼,且學習意願⾼。 2.具責任感,有良好的組織協調能⼒。 3.具⾼度服務熱忱與強烈企圖⼼。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 【獎金】試用期通過後,得享有下列獎金之領取權利: 1.住宿組數獎金(每月金額約3,500-4,500)。 2.休息組數獎金(每月金額約4,000-5,500)。 3.訂房網站評價獎金(每月金額約1,000-1,500)。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可!公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。

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6~10人應徵

6/21 【醫療部】健康管理師(台北)

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

1. 櫃台服務作業。(充滿熱情的服務現場) 2. 門診跟診作業。 (可以充實自我的醫療相關知識) 3. 顧客健康管理服務。 (培訓您成為最佳健康諮詢師) 4. 行政支援業務。 (外地支援) 5 .輪班制,固定休週日,可彈性選輪休日,依人事行政局公告休假日數。 6. 只要是您對客戶服務熱忱、工作表現優異且有心想要學習個案健康管理者,並自我進修取得【乙級健康管理師實務證書班】會再另外加薪。 ※需不定期到各地診所支援,支援當日通勤費由公司補貼

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6~10人應徵

6/21 禮品門市人員 (可無經驗,但需有熱忱學習的態度)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

六分埔是做季節性商品的批發與零售~例如萬聖節.聖誕節.春節裝飾品.元宵節.母親節.端午節.父親節.等節慶~目前有店面在台北大同區太原路上(台北車站附近)~而網路上有經營官網與蝦皮等通路~目前正擴大營運徵才中~若您對快樂的節慶商品有興趣~歡迎您投遞您履歷~ ★★禮品門市人員 (可無經驗,但需有熱忱學習的態度)★★ 【工作內容】 1.門市商品銷售,顧客商品諮詢推薦。 2.賣場維護,商品陳列及搭配、日常庫存管理作業(補貨、退貨)。 3.行事積極主動,對人保有熱情善意,對事物保持好奇。 4.有效率的完成主管交辦事項。 上班時間~10-19點 【休假說明】 依照公家機關休假天數 排休 (當月的紅字就是可排休的天數) 或國定假日休假( (二擇一) 【安心保障】 法定保障-勞保、健保、勞退提撥 貼心保障-結婚及生育禮金* 安心享休假 - 法定給薪休假(特休假等….) 【專屬為你】 1.保障年終獎金一個月 生日禮金 端午節禮金 中秋節禮金 。 2.舉辦不定期的員工旅遊。 3.績效獎金 4.所有應享制度皆具備完善

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0~5人應徵

6/21 行政班務導師[台北校]

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

班級導師是一份良心職務,需要用心的去關懷照顧每位孩子,也熱心積極的為家長服務。能帶給你的收獲,是滿滿的學生和家長的肯定及感謝,以及作育英才的人生成就感。歡迎對教育事業有興趣投入的人才。 工作內容 1.管控班級與領導學生努力學習,提供專業升學輔導服務 2.處理班務相關工作,包含課前前置作業、課中巡堂關懷、課後環境整潔 3.擔任學生與家長之間的良好溝通橋梁,注意學生學習狀態 4.協助配合招生,不怕面對陌生開發與說明課程,具行銷招生規劃能力更佳 5.熟悉升高中升大學制度,提升自我專業素養 6.本班提供各階段留班與招生獎金。

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0~5人應徵

6/21 API工程師(平台發展部)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

我們正在尋找具有優秀「後端開發技能」及「 Rust / C# 編程經驗」的 API 後端工程師加入我們的團隊。 主要負責設計、開發和維護高效穩定的後端服務,並與產品經理、前端工程師和其他團隊成員緊密合作,確保我們的 API 提供優質的用戶體驗和高度可擴展性。 如果您是一位熱衷於後端開發,並擅長使用 Rust / C# 的工程師,並希望參與一個創新的團隊,這將是一個絕佳的機會。 請提交您的簡歷和相關作品,我們期待與您聯繫。 - 設計、開發和部署高性能、可擴展的後端服務和 API。 - 使用 Rust / C#編程語言進行後端開發,並遵循最佳實踐和軟件工程原則。 - 進行代碼審查,確保代碼質量和安全性。 - 與團隊合作設計和實現數據庫結構和模型。 - 優化 API 性能,解決相關的可擴展性和效能問題。 - 進行單元測試和集成測試,確保代碼的穩定性和可靠性。 - 與前端工程師合作,定義和實現 API 規範,以確保良好的前後端協作。 - 跟蹤最新的後端開發趨勢和技術,並分享新的解決方案和建議。

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6/21 人資行政專員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 處理勞健保加退保等事宜。 2. 主責招募事宜。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5. 其他主管交辦事項。

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