中華電信子公司-維運工程師(測量台配線、業務行銷推廣等工作)-基隆中正區、新北市雙溪/平溪
- 基隆市中正區
- 經歷不拘
- 高中
1.資訊系統及測試座席一級維護作業、測量台配線架及內部環境整理維護、物料管理相關作業。 2.電路之新裝機/移機/拆機/異動/障礙/改接等跳線與測試作業。 3.依標準作業流程受理專線電信業務之申請、異動、申訴、客戶關懷等。 4.進行公司新業務、產品資訊(寬頻、MOD、ICT、SME…等)行銷推廣。 5.配合裝機查修等相關工作。
5/01 【全職】旅遊產品出團助理(OP)
- 綺樂旅行社股份有限公司
- 旅遊服務業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 專科
【角色介紹-OP助理】 協助OP是確保旅遊行程能夠順利成行的關鍵人物，業務將顧客帶入公司後完美的接手，負責文件處理、出團作業與溝通作業，細心地預定各項資源。 與業務人員合作無間，關心顧客的需求與行程的狀況。可以快速成長，增強溝通能力、危機處理方式、團隊合作等。 【你的主要職責】 ．旅遊團體行政事務。 ．訂單確認與追蹤。 ．出團管控。 ．旅客關係維護與聯繫(客戶服務)。 【必要條件】 ．英語程度中等以上，能用英語電話溝通與書寫信件(多益500以上為宜)。 ．溝通協調能力佳。 ．邏輯清晰、反應能力佳。 ．能迅應變和危機處理。 【其它說明】 ．上班日需與組員協調班表。
5/01 招募人員
- 2ndSTREET_台灣極沃股份有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 台北市大同區
- 1年以上
- 學歷不拘
~追求全新，不如由你來創新~ 歡迎喜歡二手服飾，喜歡挑戰變化的妳你加入我們的團隊! 【職務說明】 1. 招募甄選及面談安排（履歷篩選、信件邀約及面試安排） 2. 多元招募管道開發，並對現有管道進行日常維護 3. 規劃執行人才招募活動（如校園徵才、實習生招募、專才招募活動等） 4. 其他主管交辦事項 ★需具備的條件： 1. 具有1年以上招募經驗 2. 具日文溝通能力 (JLPT N1以上) ★期待具備的特質： 1. 認真負責，視業務需求為己任 2. 有問題能發現反應並願意詢問與討論的夥伴 3. 正面積極，勇於接受挑戰 4. 細心謹慎，對工作品質有高度要求 5. 態度良好，有耐心解決問題
5/01 前端工程師
- 德煌生醫科技股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台北市大同區
- 2年以上
- 專科
1. 維護和優化現有的網站。 2. 負責前端開發工作，優化前端功能設計。 3. 與後端工程師溝通合作，串接後端API。 4. 了解用戶體驗回饋，並關注人性化頁面開發。 5. 配合業務、企畫等相關人員完成相關任務目標。
5/01 日本線線控 (台湾では日本人もOK)
- 綺樂旅行社股份有限公司
- 旅遊服務業
- 台北市中正區
- 3年以上
- 專科
【你的主要職責】 ．日本團體估價、行程設計、 產品上架 ．產品行銷通路、產品銷售業績 ．團體內容確認、與日本當地合作景點或場所洽談 ．協助業務團體接洽。 ．其他主管交辦事項。 【該職務會遇到的挑戰】 ．穩定性高，會與導遊/司機/旅客大量溝通和協調 ．危機處理 (客訴/旅客受傷/旅客迷路) ．靈活變通，邏輯反應靈敏 【必要條件】 ．日語精通，台湾では日本人もOK ．中文可正常溝通、英語中等以上 ・熟悉東京和周邊地區 【加分條件】 ．具旅行社經驗佳 【其它說明】 ・無
5/01 小時候彈珠堂假日兼職-工作地點台北火車站地下街
- 羿揚國際有限公司
- 百貨相關業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 高中
小時候彈珠堂工作內容： 1.介紹客人機台玩法。 2.提供客人之接待與需求服務（如：彩票兌換、彈珠兌換、獎品兌換）。 3.獎品上架排列與佈置。 4.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整齊與整潔。 回味小時候,大家一起來打彈珠
5/01 客服部小編_醫美線上諮詢(台北總部)
- 愛爾麗醫美_愛爾麗實業有限公司
- 美容／美體業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 高中
♡部門擴大招募中♡ 1.透過線上平台利用文字或電話與客戶即時對談 2.即時回覆客戶並解決客戶抱怨等相關問題 3.提供客戶最好的服務及回覆並與粉絲保持良好互動關係 4.需具一定的抗壓性~此為業績導向職缺 5.無經驗可培訓 上班時間:0900~1800(月休8天/需配合部門排休) 月薪:平均薪$30,000~$45,000 ☛大家皆有"執機"機會可爭取更多獎金詳細面談哦
5/01 VCstyle運動服飾-誠品南西|全職門市銷售專員
- 錦虹有限公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 台北市中山區
- 1年以上
- 高中
每一位門市銷售專員，就像是我們VCstyle 的形象品牌大使,您是我們團隊不可或缺的一員，也是將VCstyle品牌理念傳達給顧客的重要人員，同時也是專業的商品顧問，擁有豐富商品知識，運用這個知識與專業，協助客戶挑選到最合適他身形的穿著搭配。 工作任務： • 傳遞溝通VCstyle 產品的品質與設計理念，布料與剪裁的不同，與適合的運動及身形說明。商品價格及各檔期促銷活動等資訊給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦合適不同身型商品，滿足顧客獨一無二的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入會員APP並與顧客分享優惠活動 薪資保證： 1.享有保障薪資，疫情或是不可抗拒之天災因素也能保障你基本生活開銷無虞。 2.重視個人能力與團隊精神，個績與團績的混和雙獎金制度 除創造良好工作氛圍外有能力的你貢獻越多獎金的越多。 2.超有競爭力的薪酬制度 (店績獎金、個績獎金、教育訓練獎金...等多元獎金制度) 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳
5/01 會計
- 台北漫步_漫步國際股份有限公司
- 旅館業
- 台北市大同區
- 2年以上
- 高中
在漫步，我們曾經做了一些非常酷的事情： 1. 在過去三年中，我們舉辦了超過1,000場獨特的每日體驗活動，讓旅客以獨特的視角探索台灣的美麗風光。 2. 我們舉辦了兩次旅人市集，每次吸引了超過500名參與者，還有超過150人參與了我們的語言交換活動。 3. 我們是越南第一家，也是唯一一家可以在溜滑梯上辦理入住手續的旅店。 4. 在越南胡志明市，我們將整個旅店改造成一個藝術市集，吸引了眾多當地潮流、文化和藝術品牌，以及日本插畫家的展覽作品。僅僅三天，就吸引了超過3,000人次的參觀者。 在漫步，我們不僅僅創造了獨特且充滿活力的體驗，更將這份熱情和創意融入到我們的成長和發展中。以下是一些激勵人心的成就，它們不僅僅是我們過去的驕傲，也是我們未來的動力： 1. 擴張與成長：我們在西貢和大阪開設了新店，並迅速受到旅客的歡迎。 2. 認可與獎項：我們在年度Hostelworld Award中被評為「最佳旅舍」，這表彰了我們對提供卓越旅舍體驗的承諾。 3. 正面客戶評價與評分：我們在主要預訂平台上保持著9.0以上的平均評分，客人持續稱讚我們友好的員工、清潔的環境和活潑的氛圍。 4. 社區參與：我們與當地非政府組織和社區組織合作，舉辦志願者計劃、文化交流和慈善活動，惠及我們周圍的社區。 5. 財務表現：儘管受到COVID-19疫情的挑戰，我們的收入較去年增長了20%，這顯示了我們在逆境中的財務管理和抗壓能力。 6. 創新服務：我們推出了「MEANDER 體驗」，一系列精心策劃的導覽和活動，為客人提供探索當地文化、美食和隱藏寶藏的獨特機會。 7. 員工發展：我們實施了全面的員工培訓計劃，重點培養客戶服務卓越、文化敏感度和可持續發展實踐，員工滿意度和保留率持續高企。 8. 可持續努力：我們推出了「綠色 MEANDER 倡議」，包括實施節水措施和與重視環保實踐的當地供應商合作。 未來，漫步集團將帶來更多驚喜和創新： 1. 擴展計畫：我們未來三年將拓展至9家，分佈在台灣、日本和越南。 2. 跨國交流：我們將與日本旅宿品牌夥伴進行交換計畫，讓夥伴們有機會接觸到不同國家旅宿經營的思維，激發更多創意火花。 此職位擔任會計，職務內容包括: 1. 在主辦會計師指導下檢查不同平台的收入有確實入帳銀行 2. 在主辦會計師指導下入帳收入至會計系統。 3. 整理各項費用支付之發票、單據及帳務處理&入帳至系統。 4. 各式稅金、規費等負責辦理計算。 5. 零用金核對、管理及撥補作業。 6. 製作財報。 7. 負責與日本和越南前線人員溝通與協調。 8. 主管交辦事項 【基本福利款】 1、勞健保、優渥的薪資水準、年終獎金及三節獎金禮盒。 2、個人獎金、團體獎金、介紹獎金、尾牙及不定期團康活動。 3、健康檢查、員工保險 、特休假、家庭照顧假。 【質感生活福利版】 1、旅遊補助、全球住房優惠，並致力在排班上鼓勵員工放長假、多旅遊 2、優質工作環境，整體寬敞明亮且舒適，交通便捷 3、國內外學習旅遊、國內外參訪 4、經理級每滿一年，有七天的額外充電假 5、長期配合的兼職也適用多項福利，鼓勵多元和有彈性的工作模式 【持續成長福利版】 1、短期跟長期的輪調、出差、展店等國外工作機會 2、進修補助、語言津貼 3、內部跟外部的課程、培訓，投資伙伴持續成長
5/01 旅遊規劃專員 Travel Consultant
- 綺樂旅行社股份有限公司
- 旅遊服務業
- 台北市中正區
- 3年以上
- 專科
【你的主要職責】 ・負責規劃、安排客戶的旅遊行程，包括景點遊覽、交通、住宿、餐飲等安排。 ・根據客戶的需求和喜好，提供專業的旅遊建議和推薦。 ・與旅行社、酒店、航空公司等合作夥伴溝通協調，確保行程順利執行。 ・處理客戶的查詢、投訴及售後服務，確保客戶滿意度。 【該職務會遇到的挑戰】 ・需要面對不同客戶的需求和喜好，提供個性化的旅遊建議，挑戰在於如何平衡客戶期望和實際情況。 ・與多方合作夥伴溝通協調，確保行程順利，需要應對不同單位之間的時間表和安排，處理可能出現的緊急情況。 ・處理客戶的投訴和疑問，需要具備良好的溝通和解決問題能力，確保客戶滿意度和品牌形象。 【必要條件】 ・良好的溝通能力和服務意識，能夠親和地與客戶溝通互動。 ・組織能力和時間管理能力，能夠有效安排和規劃行程。 ・團隊合作精神，能夠與不同背景的人合作。 ・解決問題的能力，能夠應對突發情況並處理緊急情況。 【加分條件】 ・旅遊管理或相關專業學歷及工作經驗。 ・熟悉國內外旅遊景點及相關資訊。 ・英語能力中等以上 (多益550分以上)。 【其它說明】 ・薪資結構為底薪+業績獎金。 ・彈性工作時間。
5/01 資深人資專員
- 台北漫步_漫步國際股份有限公司
- 旅館業
- 台北市大同區
- 3年以上
- 專科
漫步是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴，而不是員工。 漫步正積極拓展海外分店，我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 1.建立完善人才訓練發展體制，規劃並執行。 2.維護薪酬制度，吸引優秀人才，增進企業競爭力。 3.修訂規章辦法，優化行政流程制度（職務說明書、薪資結構、人事管理辦法、招募甄選流程與工具）。 4. 熟勞基法及其他人資相關法令，了解市場發展趨勢，並提出相應之建議。 5. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚、員工個人基 本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等等）。 6.年度規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則。 7.規劃職工福利活動(如:聚餐、旅遊 、節慶活動、春酒或尾牙等等)。 8.主管待辦事項。 組建過團隊經驗者優先 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我，達成目標並超越目標，在漫步，我們希望您是夥伴，而不是員工。
5/01 （急）大同區日班保全
- 力山保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台北市大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.依公司指示支援案場班務（需更換社區燈泡） 2.享有公司福利 3.保全工作（人員巡邏） 4.有禮貌、態度佳、不隨意遲到請假 5.0800-2000 6.需可立即上班者 7.薪資36000～38000 職務聯絡人：周課長 手機：0982763803
5/01 【店鋪開發部】店鋪開發人員 (北部)
- 2ndSTREET_台灣極沃股份有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 台北市大同區
- 3年以上
- 學歷不拘
1. 開發北部地區適合品牌之物件，達成公司每年出店計畫(年約10間)。 2. 百貨商場、店面租賃條件協商(合約年份、租金、管理費、施工費等)、租約簽訂。 3. 房屋仲介、商業設施、屋主、廠商等良好關係維護。 4. 市場及商圈調查以作為出店評估 (周邊人口・車輛人流交通量・周邊設施等) 5. 既有店鋪的續約談判，若有業績不好之店鋪進行租金的交涉，降低損失風險。 6. 集團旗下公司之物件開發(年約1~2間)、市場調查、租約簽訂協商、損益風險・投資回收報告製作並向總經理、營運部門提案。 7. 理解品牌特性及強項，快速獲得物件消息並以好條件簽約。 8. 其他主管交辦事項
5/01 北市中正區全職餐飲人員(工作簡單、週休二日見紅也休、要工作也要生活)
- 健康版圖國際餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 高中
以下是在這個工作中您可能會接觸到的事情：(實際工作情況依照現場主管只是為準) 1.依照作業程序規範完成烹飪的前置準備工作。 2.參與美味健康餐盒的各項製作流程。 3.與客人應對並介紹餐點；依照客人的選擇交付正確的餐盒。 4.協助客人打包外帶的食物與維護門店各處的清潔衛生。 5.盤點門市的庫存與檢核食材的保存情況。 本公司所有餐飲門市現場人員皆有完整教育訓練，且各項工作皆有標準作業程序，因此不論您是否曾有相關行業經驗，只要肯學習負責任，都歡迎加入健康版圖的大家庭。
5/01 台北市大同區【中山南西店】正職人員/周排休二日/月薪32000-36000元
- 七盞茶股份有限公司
- 飲料店業
- 台北市大同區
- 1年以上
- 高中
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌， 我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快， 我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利， 若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷， 期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕ ☑【工作時段】輪班制(須早晚輪班) 早班：10:00-19:00 晚班：14:00-23:00 ☑【休假制度】輪休8-12天 ☑【工作地點： 台北市大同區南京西路18巷6-1號1樓(南西商圈)】 ☑【工作內容】 基礎必學：調製飲品/煮茶備料 學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀 學習盤點：點貨補貨/庫存管理 學習技能：顧客服務/設備維護/清潔整理 提供服務：外送服務(需自備機車) ‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧ ☑【福利制度】 ✦完善保險：勞保/職保/健保/勞退/職工團體保險 ✦保障假別：特休/各式假別(婚.喪.生育等) ✦小確幸金：生日禮金/開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品) ✦夥伴福利：員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服 ✦其它獎金：活動競賽激勵獎金/門市業績獎金 ✦其它補助：外送補助/介紹獎金/結婚禮金/生育禮金/住院慰問金/喪葬奠儀金 ✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓 ✦考核升遷：試用期後予以考核調薪/每半年考核調薪一次 ✦保障月薪：32000-36000元(依照考核制度調薪)