教保人員
- 桃園市中壢區
- 3年以上
- 大學
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
工作內容 開發販賣被動元件及電路板材(光通訊用的被動元件,ALN填充劑, HTCC,ALN薄膜,ALN基層電路板,高頻電路板,IC 載板等) 負責(國內客戶)及公司內部對日本事業部聯繫。 1.開發(國內)潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.具備獨立作業,主動積極與協調溝通能力。 7.精通日文 8.具有相關工作經驗者優
1.按照規定準時完成餐廳之各項準備工作。 2.負責客人送餐,收桌之工作。 3.協助維持餐廳經常保持清潔無污。 4.維持作業之順暢使服務之素質能經常維持在最高水準。
1.國中自然科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班活動 4.教學評量審核 5.學員成果評估 6.學員管理 歡迎所有求職者
【職務說明】 1)櫃檯收銀、結帳作業。 2)維護、管理會員資料。 3)會員進出場管控。 4)維護環境整潔。 5)無銷售業績壓力。 【關於我們】 舒適圈,提供顧客最舒適的健身環境,也提供員工最舒適的工作環境。 厭倦一般行政人員沉悶、制式的工作內容嗎? 我們櫃台不只作進出場管理,會員們跟我們像是朋友一樣的相處。各行各業的會員,也是讓你擴大人脈的好機會。 我們團隊不單打獨鬥,我們一起衝鋒、一起扶持。 若是你對健身很有興趣,未來也想嘗試轉任健身教練,這份工作或許是你的不二選擇,我們會提供完整培訓,平常也能跟著教練們一起每週的教育訓練。 若是你對管理職很有興趣,我們建立完善晉升制度,只要你有能力,我們全力培養你成為主管。
『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
1. 櫃檯收銀服務 2. 炸雞排 3. 地點方便 機場捷運A8長庚醫院站出口旁 4. 月休六天
1.餐廳前後台作業標準流程(SOP)的規劃參與 2.負責門店與總部間的溝通及聯繫 3.高EQ、能長期在壓力下工作 4.團隊領導力強,善溝通協調,執行力強 5.面對缺失勇於承擔不規避,並與團隊虛心改善討論 6.負責餐飲區人員的招募、選用與調度排班 7.餐飲服務及產品品質的管控,顧客關係及滿意度維護 8.食材原物料及各項營運物品採購及庫存管理 9.結帳、成本管控、核銷及出納作業行整流程按總部規範執行 10.具店面內外場營運人員的實作及教育訓練經驗一年以上 11.具連鎖餐飲行業主管經驗至少二年以上,有連鎖餐飲門店開辦經驗者更加 歡迎 所有求職者
1. 協助生物晶片開發測試、生物實驗操作。 2. 包括實驗設計、規劃、數據分析與報告整理。 3. 其他主管指派工作。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後身形恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】
餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 餐廚助手 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責清理工作環境、設備及餐具。 5. 保持高度清潔,執行安全與衛生的檢查。 6. 依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 7. 參加定期或不定期的在職訓練。