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4/29 店長

  • 台北市中山區
  • 6年以上
  • 專科

工作內容 1.經營管理、行銷活動企劃、優質的顧客服務與餐點品質把關。 2.基本工作餐點備料、切菜洗滌、調配醬料、食品原料等工作、各項SOP標準作業流程制定。 3.餐點烹煮及出餐、餐點擺盤及品質維護、庫存食材盤點及管理。 4.店鋪環境衛生管理、店舖製餐流程管理、人員排班與調度管理、人員培育訓練及輔導管理、人事規章制定及執行、人員有效溝通、同仁與公司間的協調者。 5.控管進貨成本、營業目標制定、領導團隊達成營業目標、檢討修正營業目標問題。 6.肩負門市主管之責任、獨立思考、執行計畫、觀察問題、解決問題。

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6~10人應徵

4/29 電商品牌運營專員

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 專科

1. 規劃品牌客戶於電子商務通路行銷活動/執行/進度管控/追蹤review 2. 與品牌客戶協調溝通取得各品牌原廠資源 3. 商品組合、搭贈、Banner素材規劃等 4. 商品與通路的庫存控管、活動價差核對與申請、商品上架圖文規劃/確認 5. 分析業績組成結構與狀況,有效制定整體行銷計畫與執行並隨時追蹤調整 6. 品牌週、月、季、年/專案報告撰寫製作

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0~5人應徵

4/29 電商品牌運營助理

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 電商平台維護 a. 上下架: 已有完整文案,於各大平台執行上下架 b. 價格管理: 彙整價格表,巡查各通路價格及活動效期 c. 庫存管理: 將缺貨品提前修改為預購,到貨時調整回現貨;到貨後庫存更新增加 d. 文案與價格提報與異動: 活動檔期圖文變更,圖文/規格/價格需整理完整 e. 客服處理: 聊聊回覆/協助客訴處理等 f. 設計需求單規劃與協助 2. 協助 KOL合作、網紅行銷、團購,訂單整理 a. 團購頁面設置建立 b. 團購活動設定 c. 銷售追蹤與更新 d. 客服協助處理 e. 貨量採購安排與庫存管理 3. 基礎品牌獨立操作培養 4. 具備責任感、邏輯清晰、細心與耐心、正向積極、靈活不死板並有強烈企圖心

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0~5人應徵

4/29 內外場儲備人員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1.處理炸台,包裝等出餐,面對客人, 基本應對與結帳 2. 協助準備每日所需 3. 學習訂貨及備料 4. 學習開店及打烊事宜 5. 環境 用具整潔維護 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 8. 保持烹飪材料的適當存量。 9. 其他事務協助與完成交辦事項。

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6~10人應徵

4/29 電商視覺設計師

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 大學

負責執行網路商品銷售設計的創意呈現、網頁日常維護,官網及各大購物平台的相關設計。 對商品修圖編排有一定的美感認知。 1.具備商品攝影能力、修圖。(一般產品美工修圖、商業攝影) 2.促銷活動banner排版設計、官網商品修圖、EDM設計 3.協助新商品攝影和視覺情境設計。 4.協助同仁製作官網、購物平台品牌形象與更新、網頁改版。 5.需熟悉繪圖軟體Photoshop,Illustrator操作、具品牌視覺熱情。 6.具備高度美感。 7.需熟悉iMac電腦操作。 #應徵履歷請附個人作品集或擁有電子商務網頁設計經驗佳

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0~5人應徵

4/29 數位廣告投手

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 根據廣告主需求,操作Facebook廣告後台、Google等,執行成效型投放服務 2. 善用提案與專案管理能力 3. 分析廣告投放效益數據,執行精準投放與質量監控,並即時做出反饋、調整與優化 4. 具有GA、Facebook、Ad Network等廣告營運相關工作經驗2年以上,並有實際投放經驗者為佳 5. 需熟悉數位媒體工具 6. 有媒體代理商或應對客戶經驗者加分 轉換成效越好,分潤佣金越高! 歡迎實力投手一同參與!

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0~5人應徵

4/29 餐飲儲備幹部

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

1.處理炸台,包裝等出餐,面對客人, 基本應對與結帳 2. 協助準備每日所需 3. 學習訂貨及備料 4. 學習開店及打烊事宜 5. 環境 用具整潔維護 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 8. 保持烹飪材料的適當存量。 9. 其他事務協助與完成交辦事項

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0~5人應徵

4/28 文物藝術拍賣_網拍助理_工作地點:捷運中山國小站附近

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作地方在地下室B2(手機無訊號)只能用WIFI,能接受再投遞履歷。 1.拍賣品清潔保養整理。 2.拍賣品打包發貨作業。 3.拍賣品拍照協助入鏡。 4.拍賣品刊登上架作業。 5.拍賣品現場取貨服務。 6.拍賣品採購現場打包。 7.臉書、官方帳號管理。 配合度好,這是一個很療癒的工作,每天要幫眾多古董文物清潔保養! 而且文物有靈性,會保佑你越來越好! 投履歷之前請先上網站看一下。 https://tw.bid.yahoo.com/booth/Y0900887814 本職務工作地點: 中山區雙城街3巷2號B2(捷運中山國小站)

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11~30人應徵

4/28 業務助理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單 2.協助生產/排單管理/ 追訂單進度. 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.管理進出貨庫存及銷貨單作業 6.會計傳票建檔 7.行政庶務 8.cut布,key標籤,布卡歸檔,shipping文件,布料核色

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6~10人應徵

4/28 【台北BB】門市顧問/專員

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

1-為服務客戶性質的工作,與客戶關係的維護連繫。 2-要負責處理客戶訂單,查詢及處理一般性客戶事宜,與門市經營等。 3-能提供解說婚紗攝影包套等內容與銷售服務。 4-對於人與人之間的互動充滿熱情與真誠,也喜歡接觸人群。

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0~5人應徵

4/28 文物藝術拍賣網站_營運部門儲備幹部_工作地點:捷運中山國小站附近

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.拍賣品打包發貨、郵局、超商寄貨等作業。 2.拍賣品貨運運送相關協調、聯繫客戶出貨相關事宜。 3.現場取貨服務、顧客線上服務、行政出納庶務。 4.拍賣品上架、協助網拍相關事務。 5.拍賣品整理、清潔、保養作業。 備註: 工作在B2,能接受再投履歷!

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0~5人應徵

4/28 餐廳兼職人員(雙城)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

知名連鎖餐飲品牌 壽喜燒一丁雙城店 早\晚\假日 計時人員 時薪195~230元/HR起 滿100小時時薪200元 國定假日雙薪/三節禮金/ 勞健保/勞退提撥/每月店鋪獎勵金慶生會/生日餐卷/健康檢查/ 尾牙活動 /年終/年假計算 實際上班6小時以上同仁有供餐 餐廳內外場人員,僅需簡單調理操作. 對餐飲有熱情 對顧客有笑容 只要有心 無經驗可 需配合排班,上班日休息時間不定依現場排訂為準

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0~5人應徵

4/28 ISO45001/ISO14001/溫室氣體盤查/能資源輔導顧問師(台北辦公室)

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

一、顧問師: 1.企業診斷/授課,輔導客戶通過ISO45001/ISO14001/ISO14064-1/ISO50001國際認證/教育訓練 案。 2.提供客戶端業務諮詢。 3.輔導、教育訓練規劃及文件產出。 4.配合公司規劃進行輔導活動企劃。 5.公司產業新聞文案、教材之撰寫及投影片製作。 6.其他行政及主管交辦事項之配合。 二、所需特質及配合事項: 1.善口語表達,邏輯組織能力佳者。 2.需有汽車駕照。 3.具服務熱忱。

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0~5人應徵

4/28 執行編輯

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

<工作內容> 1.企劃、提案、執行與撰寫單元內容,聯繫、接洽工作人員,進行相關溝通。 2.共同完成紙本刊物內容,及主管交辦事項。 <具備能力> -文筆流暢、通順。 -具備題目發想&提案、內容規劃、與協力人員溝通、文章撰寫等執行能力。 -擁有圖文編排概念,能挑選出與文章相符的美觀照片,並與平面設計溝通、討論。 -自律、懂得安排工作時間、注重時間觀念、能準時交稿。 -可接受截稿前後加班的可能。

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0~5人應徵

4/28 業務總監

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 專科

我們將自己定義為一家有豐富創意的廣告公司,而非僅僅是一家時尚旅遊雜誌媒體。我們的核心業務不僅包括高質感的平面雜誌,還為客戶提供從影音製作、KOL合作到線下活動的全面整合行銷方案。 我們正在尋找《業務總監》,領導企劃與業務團隊,實現公司全年度業績目標及品牌影響力的提升。 【主要職責】 1. 業績目標達成:制定並執行策略,以達成或超越業績目標,包括新客戶開發和現有客戶的業務擴展。 2. 品牌影響力提升:透過創新的行銷策略和活動,增加公司旗下各媒體的知名度和吸引力。 3. 具有品牌廣告思維、完整廣告專案企劃及業務溝通能力 4. 客戶關係管理:建立和維護商業客戶及政府公部門的關係,確保長期合作與滿意度。 【我們尋找的你】 1. 在媒體、廣告或相關行業的管理經驗,與媒體有良好關係。 2. 強大的業務洞察力和市場分析能力,能夠識別和抓住業務成長機會。 3. 出色的溝通和人際關係技巧,能夠與各類型客戶和內部團隊有效合作。 4. 創新思維,能夠規劃和實施創意解決方案,以提升品牌影響力和市場占比。 5. 優秀的領導能力,激勵團隊成員達成目標,並在變化迅速的環境中保持靈活和適應性。

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