歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500 區域駐點津貼3,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)
1.消防設備與系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理，業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控，現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 【本職務相關工作經歷核薪：無經驗：月薪$36,000以上／一年以上：面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無相關經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
中班櫃檯接待專員【駁二/六合館】(歡迎僑生/可辦工作證) 工作內容: 1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 接待客人，並提供相關服務。 6. 大廳環境維護清潔。 7. 主管交辦事項。 8. 有飯店櫃檯工作經驗者尤佳。 9. 具備基礎英文會話 。 10.上班時段14:30-23:00(月休8-10天) 外籍人士亦可應徵此職務,須黯中文。 視工作狀態,會定期調整薪水與福利。
1. 根據需求文件進行軟體開發、整合與技術研究。 2. 優化軟體系統的效能，最大限度地減少軟體系統對資源的需求。 3. 進行跨平台與跨團隊整合，分析並優化軟體系統執行效能。
1、 擔任專案、個案接案前資料之評估及報價單估算，並參與研討個案可行性。 2、 個案委任契約及信託契約製作之申請、條件內容擬定產製及簽約之執行。 3、 負責個案財務稽核、撥款簽證、資金水位控管之製作及相關公文流程。 4、 協助往來行庫及廠商間相關聯繫及協調，維繫良好關係。 5、 協助相關個案資料之建檔與管理工作。 6、 協助市場資訊蒐集及業務開發，分析建檔並定期追蹤。 7、 其他上級交辦事項。
售票部 1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統，以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.開關收銀機、電腦終端機。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.負責介紹及銷售門市商品。 7.提供顧客之接待與需求服務。 8.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9.維持店櫃週遭之整潔。 販賣部/外場 1.負責換餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、進場、點餐、散場等工作。 3.周遭環境清潔整理。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 客戶服務 1.協助顧客完成公司提供之服務，包括內、外勤。 2.提供相關事項的諮詢服務。 在主管人員指導之下，依據公司工作規章，執行各項工作。
1. 部署 AI 算法到嵌入式硬體。 2. 測試深度學習推論結果。 3. AI 演算法效能優化。 4. 分析和解釋驗證結果，以提供提高機器學習模型性能的建議。 5. 定義關鍵性能指標，監控模型優化，建立模型持續優化流程。
1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的兼職人力需求問題。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 9. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 10. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 11. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。
一、工作內容 ．訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 ．接應電話 ．信件收發 ．一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 ．協助主管維繫客戶關係 ．其他主管交辦事項 二、時間：09:00-18:00(午休1小時) 三、休假：月排休9天 四、薪水：32,000元/月 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
歡迎想要持續挑戰自己，擴大影響力的你加入我們團隊 工作內容： 包含場域櫃台接待、社群管理規劃、進駐廠商及外部單位場域租借管理相關等庶務作業及主管交辦事項。 1.場域維護及管理 2.場域租借、展售或展覽活動導覽及服務 3.其他行政庶務
房務人員【駁二/六合館】 無經驗可，有教育訓練，歡迎應屆畢業生、二度就業、中壯齡等(或兼職/工讀，論件計酬$120-170) 1. 上班時間:9:00am-17:30pm 2. 薪資可議(依經驗不同而定) 3. 月休8-10天(依勞基法令規定)。 4. 掃房組數獎金另計。 5. 每季達標獎金1500-5000元 ==================================== 5. 客房清潔整理、定期保養 6. 布巾清點紀錄 7. 備品補充整理 8. 故障通報 9. 完成上級交辦事項 意者可攜帶履歷於每日下午2點至下午6點區段間至秝芯旅店總管理處面試即可 地址:高雄市鹽埕區五福四路67號
1.綜理日照服務各項業務 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業。 5.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議，參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。
工作需於票房、販賣部、外場樓層之營運現場服務顧客。 內容包含： ※票 房：售票、收銀、結帳、會員推廣、會員服務、網路會員及其他事項。 ※販 賣 部：產品製作、販售解說、貨物進銷存放管理、設備環境清潔維護……等。 ※外場服務：廣播、驗票、引導顧客進散場、環境清潔及其他相關服務事項。 ※放 映 部：放映機器設備操作、簡易維護工作、文書處理。
1.接聽電話客服專線及提供顧客接待與需求服務。 2.負責產品介紹及銷售，陳列等工作。 3.提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 4.透過與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題，積極提出改善建議。 5.公部門相關專案管理及進度控管。
1. 各類文件檔案維護.更新.管理 2. 不動產說明書製作與公文收發、會簽 3. 分店之帳務處理.請款 4. 客戶接待、電話接聽與溝通協調 5. 主管交辦事項及政策推動 6. 休假方式為排休制，需可配合店作業 店秘書與公司整體運作密切相關，是不可或缺的中堅力量，所以我們為店秘書量身打造升遷、獎金、培訓、多元職涯發展…等制度，讓每位秘書都可以穩定中求發展。 邀請您成為我們的partner，和我們一起朝著偉大的航道前進吧！
1. 全年度餐飲營運策略、計畫、預算、執行、檢討。 2. 因應飯店餐飲市場變化及分析，適時規劃及調整營運策略，以提高品牌知名度及競爭力。 3.依據飯店營業及管理政策，督導所屬營業場所及其同仁。 4.餐飲各營運單位之人力安排、生財器具、硬體設備及環境維護清潔之督導。 5.進行各項教育訓練工作，提升員工產值。
1.史坦威鋼琴技師長期培養 2.各演藝場館及大專院校史坦威鋼琴維護保養 3.調音師專業技術訓練養成 4.鋼琴維修整新技術學習 5.主管交辦各項工作 無經驗可需外勤，公司提供培訓課程規劃
薪資結構：底薪32000起，全勤+1500，已經會修肉+1500 1.肉品分切。(無經驗可，只要肯學習，) 2.清洗食材並依要求進行處理。 3.進行擺盤工作。 4.工作區域和設備的清潔以及保養。 5.完成主管交辦事項。 月休8天，每天上班8小時（中間休息一小時並且供餐) 目前公司正在快速成長中 我們希望能找到有企圖心想一起成就的事業的夥伴一起加入 我們是一個注重團隊的地方 秉持著沒有最好只有更好的經營理念 不斷優化工作環境讓夥伴能 除了嚴格恪守勞基法外， 並提供優渥的獎勵金、業績獎金
1.具飯店廚房三年以上經驗。 2.具丙級證照。 3.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.協助主管交辦事項