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現場工程師/內業工程師(新北市)

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.分項工程現場指揮;控管施工進度與品質。 2.分包商施工監督與評估、落實施工規範。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.協助廠商辦理計價數量核算及驗收。 5.施工日誌填寫。 6.其他現場施工相關業務。 7.依業主合約執行施工;達成進度與品質要求。 8.現場工程師或主任,針對台塑集團工程項目,負責現場施工進度及管理。

待遇面議 員工20人

採購人員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

【工作內容】 1. 與廠商聯繫確認款式及開發進度跟催。 2. 樣品細節確認及商品品質流程追蹤。 3. 商品採購相關作業(下單、詢價、議價、建立採購單)。 4. 商品管理建立及資料維護。 5. 商品進出貨控管與調轉,商品品質異常處理。 6. 安排商品檔期時程及交期掌握。 7. 與廠商保持良好關係及管理,並與廠商洽談賠償事宜。 8. 輔料調播、採購、打樣等。 9. 布料搜集、整理、詢價議價。 10. 協助服裝設計師與其他主管交付事項。 【基本條件】 1. 不用相關科系學歷背景。 2. 具有1年以上正職工作經驗。 3. 擅長使用 Google Sheet, Excel 【加分條件】 1. 服裝設計、業務助理、開發助理相關經驗。 2. 熟悉服裝、成衣生產製造流程、具採購經驗者佳。 3. 熟悉繪圖軟體:Illustrator。 4. 具有服飾電商相關經驗。 5. 喜歡使用Instagram等社群軟體,擅長觀察流行與社群趨勢。 【人格特質】 1. 樂於自學並具備高度抗壓性、不易焦慮。 2. 樂於團隊合作並勇於承擔責任。 3. 最重要的:具有幽默感且不排斥自嘲。 【公司福利】 1. 每月至少一日飲料日。 2. 勞保、健保、勞退。 3. 員購優惠。 4. 不定期舉辦聚餐。

0~5人應徵

6/20 採購人員/業務助理人員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

- 處理採購流程 - 與廠商跟催及溝通 - 處理廠商相關事宜 - 定期與上級開會及匯報 - 國內外進出貨管理 本職位在公司中扮演重要角色,負責採購商品、管理供應商關係、以及確保庫存符合需求。此職位具有良好的發展前景,因為公司需要持續進行商品開發與推廣,採購人員的工作至關重要。 歡迎有興趣的應徵者加入我們的團隊,展現您的能力與抱負!

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6~10人應徵

6/20 行政助理/準時上下班

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助主管處理一般行政業務(一定要會用word)。 2.負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 3.負責辦公室用品採購、零用金管理、開發票。 4.負責電話接聽、收件、回覆e-mail與line。 5.負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 6.其他主管交辦事項。 ---- * 公司準時上下班. * 每天都有手寫工作. ---- 公司是從事文具禮品,3C用品的製作。詳細請見公司資料頁。 每年有調薪的機制。 ----- 任用期三個月

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0~5人應徵

6/20 副總經理 / 特助

  • 台北市大安區
  • 10年以上
  • 大學

1. 負責公司經營策略規劃、整合分析、推動與執行 2. 協助總經理綜理集團經營目標達成與推展 3. 協助執行公司之決議事項及各項專案 4. 強化商品通路、業務、開發之目標管理 5. 負責公司營運績效分析與改善管理 6. 提升各部門管理機制,並追蹤、監督工作進度

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11~30人應徵

6/20 【法遵總處】洗錢防制處專責人員

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

1.制定並維護防制洗錢及打擊資恐相關政策與辦法。 2.確認各項防制洗錢及打擊資恐作業及管理規章依法規適時更新。 3.辦理全行防制洗錢及打擊資恐內部管理與教育訓練。 4.執行全行一定金額以上通貨交易申報作業。 5.其他防制洗錢及打擊資恐相關事務及專案。 6.主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/20 底薪五萬起_英日文流利_國際業務代表_(不需要開發)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

首要條件:日文流利 (面對客戶) 次要條件:中/英文,其中一個流利 (內部溝通) 必須條件:業務(營業)/廣告行銷,相關工作經歷兩年以上 此職務將擔任台灣海外事業部的業務代表,服務既有合作之客戶(日企為主) 以解決客戶端數位行銷相關需求為主,部分含全媒體(TV/OOH)之採購相關服務 日本人可(若有簽證需求公司會協助辦理) 以下為台灣事業部的業務工作,可供參考 【每日任務 5/5】 1. 客戶拜訪與提案:整天坐辦公室很無聊,一起出來走走 2. 客情維繫:解決客戶提出的疑難雜症 3. 專案執行:這個很難用文字表達,不如面試時我跟你說 4. 目標達成:準時下班,就是我們共同的目標 【具備以下特質,恭喜你擁有FreakOut潛在DNA】 1. 工作熱誠不滅:做好份內事是應該,超出份內事是自我的期許 2. 細心耐心良心:細心耐心即字面意義。良心即不當薪水小偷、全力以赴每項工作任務 3. 擅長微軟工具:聰明工作,解構數據專業洞察 4. 時間管理大師:懂得調配執行事項,能適應快速工作步調 5. 拒絕情勒達人:抗壓性高,擁有良好情緒管理與應對能力 【是人才,FreakOut提供舞台】 錢到位:完整獎勵機制,每年固定調薪,優於業界獎金給予 心滿足:份內事做好想挑戰進階範疇,歡迎與直屬主管討論 歡迎熟悉數位媒體生態的轉職者,有意加入數位廣告產業的經驗者加入

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6~10人應徵

6/20 HR Intern 人資招募實習生

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

Gogolook 以 TrustTech 為核心,提供從多元通訊、金融科技到SaaS的服務,旨在為全世界建立值得信任的環境,服務範圍已橫跨全球數十個國家。 隨著團隊持續成長,我們正在尋找積極主動、對招募有熱情的 HR Intern 加入 TA Team。作為實習生,您將協助完成各項招募任務,吸引更多優秀的人才加入,同時累積在新創科技產業的 know-how。 Mission: 1. 協助徵才流程與行政作業,包含履歷搜尋篩選,面試邀約,電話訪談 2. 各招募管道管理 (官網、104、LinkedIn 等),人才庫建立與維護,招募流程優化發想 3. 雇主品牌經營,包含在各社群管道曝光資訊,了解市場需求 4. 其他人資相關專案協助 Requirements: 1. 對 HR 領域有熱情,人資相關科系或有相關實習經驗者佳 2. 主動積極,善於溝通協調 3. 個性細心,有良好的時間管理能力 4. 一週可配合 2-3 天工作日,至少可配合六個月

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11~30人應徵

6/20 高階主管秘書

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

1.高階主管日常行程掌握、國內外差旅及會議安排。 2.大型會議與會主管通知,追蹤處理決議事項。 3.重要餐敘舉辦。 4.文件呈送整理,並能追踨進度掌握簽核時效。 5.重要外賓來訪接待及其他例行性秘書工作。 6.主管交辦事項。

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11~30人應徵

6/20 優質人才培訓計畫專案人員-承攬性質、非勞動契約

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容 : 1.成功主管引導;傾囊相授。 2.公司經營信譽;事業保證。 參考南山人壽官網 關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。 1. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2. 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知,然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3. 各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您已同意前述內容。」。

待遇面議
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6/20 【人資總處】訓練發展資深專業人員

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 碩士

1.管理數位學習系統 e-HRD 及 數位轉型方案 ,並推廣多元學習模式。 2.發展並規劃各階層人才梯隊或潛力人才培育方案。 3.依人才發展策略進行年度訓練需求調查、分析、規劃、執行與成效評估,並控制各項專案計畫的執行與預算。 4.規劃與申請外部機構人力發展相關獎項,搭配活動推廣主管機關政策 5.管理並監控各項訓練政策、方針及程序(訓練及證照),並覆核人才培育措施(進修/獎勵/補助)之作業。

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0~5人應徵

6/20 行政工務助理 (福利優 週休二日)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

1 郵局寄件、公文收發。 2 會議安排、庶務管理。 3文具物品及零用金管理。 4協助工地文書行政作業。 5協助遞送公文材料送審。 公司對於上進、有責任心及熱好學習者,提供培訓管道及升遷制度。歡迎優秀有熱誠的您加入我們的團隊。(短期勿試) *保障年薪13個月,另有績效獎金

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11~30人應徵

6/20 實習生(通路經營部)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 處理庶務性工作,包括但不限於會議安排、文書資料處理等。 2. 報表製作:依需求製作報表,工作大量使用Excel,需熟稔、細心。 3. 協助業務相關教育訓練節目腳本編撰。 4. 其他主管交辦事項。 5. 每週需上班至少3天(含)以上。 ※為招攬菁英人才,面試流程如下: step1、請先投遞104人力銀行上之此職缺 step2、符合資格者,將邀請您至【國泰證券招募官https://recruit.cathayholdings.com/】登錄履歷

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大於30人應徵

6/20 開刀房供應室專員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

一、工作內容: 1.負責工作區域清潔工作、資源回收整理。 2.負責包布、包消、送洗清點。 3.負責器械洗滌、打包、送消、日常清潔保養工作。 4.每週定期總消。 5.物料歸位整理、盤點作業。 6.執行其它相關交辦事項。 二、獎金 1、年度盈餘年終獎金 2、三節獎金 三、福利: 1、提供勞健保/年度休假 2、提供員工室內機車停車格

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0~5人應徵

6/20 醫美諮詢師(台北)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

有銷售精品 診所諮詢師經驗2年以上 口條好 不隨意請假 具親和力 活潑熱忱有耐心佳 有企圖心 配合度好 工作內容 :協助醫師看診 回診 報價 能獨立作業 鉑金診所 1.享勞健保 2.月休9天 3.年終 4.退休金6%提撥 5.工作氛圍佳 6.專業教育訓練 7.每月不定期聚餐 8.員工員購福利 9.年終 年中團績績效分紅 10享有每月免費課程 保養品 11.春酒 (尾牙) 12旅遊津貼6000-12000 13.生日假 14.每個月提供餐費1500補助 台北分院目前正在籌備中 預計113年7月中開幕 歡迎年後上班 可先在桃園分院報到實習(補貼車資) 如果您對這個職位感興趣,請盡快提交您的申請。我們提供完整的培訓和發展機會,並提供有競爭力的薪酬和福利待遇,期待您的加入!

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11~30人應徵

6/20 數位行銷實習生 (Whoscall)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

如果,你是朋友中的新資訊來源,知道最新的 App、和最新的知識和消息, 如果,你覺得自己有天馬行空的創意、有各種idea想要實踐; 如果,你在尋找一個可以讓自己發揮的舞台, 那就快拿出你的履歷,加入 Whoscall 一起實踐你的創意吧! 在這裡實習,你將會獲得…… 1. 是正式實習生不是工讀生!你將獲得應有的時薪薪酬及實習證明 2. 這是品牌社群行銷第一線的實戰經驗,你天馬行空的創意,不再是紙上談兵,有機會親自付諸行動、落地執行! 3. 告別理論!近距離觀察新創產業,從產品數據到行銷實務面的了解。 工作內容: 1. 協助團隊策劃 Whoscall 行銷活動與專案執行,讓更多人認識並安裝 Whoscall。 2. 與團隊共同制定符合 SEO 的內容行銷策略,提升 Whoscall 網站的自然流量。 3. 實際操作 Google、Meta、LINE LAP 等廣告後台,學習如何分析並優化廣告成效。 4. 從各種數據工具中提取市場趨勢,將數據應用於未來的產品與內容企劃中。 條件要求: 1. 學歷要求:大學生或研究生。 2. 文案能力:具備出色的思考能力,能寫出精確、有說服力的文案,並且能夠加入各種梗圖與熱門話題,創作出引人入勝的內容。 3. 資料分析:能在大量資料中找出重點資訊,並轉換成大家能輕鬆理解的內容。 4. 語言精準度:分得清楚在、再、的、得等詞語的使用時機。 5. 責任心與自我激勵:具有強烈的責任心、自我激勵能力和時間管理能力,能按時完成任務。 6. 社群媒體熟練度:擅長使用各種社群媒體,了解 Instagram、Facebook、LINE 甚至 Tiktok 的不同特性。社群重度使用者佳。 7. 加分項目:熟悉英語,TOEIC 700 分以上。 【上班時間】 1. 週一至週五平日,一週至少配合 3 天以上,實習時長至少可配合 6 個月至一年。 2. 可彈性遠端工作,但仍須依據需求配合進台北辦公室。 我們歡迎有熱情、積極進取且負責任的人加入我們的團隊。如果你認為你符合以上要求,請寄送你的履歷!

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11~30人應徵

6/20 行政人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。

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0~5人應徵

6/20 行政助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容 1、一般文書資料處理 2、協助處理庶務性行政工作(例如:不定期物品盤點及採買、包裹信件收發、辦公室環境清潔安排等) 3、帳務請款及表單統整 4、總機相關事務 5、活動贈品寄送、名單整理、商品包裝、名單資格審核 6、活動物資蝦皮賣場販售及管理 7、主管交辦事項

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6~10人應徵

6/20 【人資總處】資深人力資源人員

  • 台北市大安區
  • 10年以上
  • 大學

1.人力資源管理相關規章訂定與維護 2.員工爭議/申訴/檢舉/獎懲及人評會案件處理 3.誠信經營相關作業執行 4.人力資源之法令遵循、內部控制作業 5.主管機關要求制度導入、各類檢查受理及因應 6.其他員工關係維護相關業務

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0~5人應徵
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