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UID 遊戲UI/UX設計師-捕魚組

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

1. 捕魚類介面、各式icon及活動Banner繪製。 2. Spine、AE...等動態與特效製作 (1.2項佔工作比重80%) 3. 遊戲相關各素材繪製。 (佔工作比重20%) 【條件需求】 1. 2年以上遊戲美術設計經驗、UX設計經驗、具手遊製作經驗者尤佳。 2. 擅長 Photoshop、illustrator。 3. 風格多變、不受單一風格拘限,積極有創造力。 4. 重視團隊配合、容易溝通並擅長自我情緒管理。 ★想要更加了解慧邦科技嗎?歡迎到gamesofa careers看看! https://www.facebook.com/GamesofaCareers/ 【備註:薪資將依個人學、經歷核薪但不會低於提供範圍之下限】

0~5人應徵

戶外用品門市人員(尼斯生活_竹南店)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 介紹及銷售門市商品。(須具備企圖心並有獎金制度) 2. 客服處理。(如:門市粉絲團回覆, 電話回覆) 3. 接洽企業團購客戶(有優渥團購獎金制度)。 4. 庫存管理(盤點, 進出貨)。 5. 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 6. 支援些許網路訂單出貨( 若遇到總公司缺貨,剩該門市有貨時)。 7. 維持門市之整潔。 獎金制度 1. 月總業績達標基本獎金、激勵獎金、抽成獎金制度。 2. 企業團購獎金制度。 3. 假日值班達標獎金制度。 註:公司雖然有另外聘請假日門市人員,但由於假日獎金優渥,正職門市人員也可依個人意願參與排班 4. 每年度考核加薪制度。 公司現有門市人員平均底薪+獎金約4萬5~7萬(依個人績效而異) 尼斯生活提供最完整教育訓練、傳授專業知識與銷售實務技巧,歡迎有熱情、有責任心的夥伴加入,我們願與員工共享經營獲利,追求全體最高績效。 新進人員會先進行為期五天的教育訓練,訓練期間之薪資按勞基法規定給付,教育訓練期間視同正式任職,如應聘人員未達公司考核標準、或五日內停訓;公司將依訓練天數予以給付。 福利制度 1. 保障福利:依法令規定,提供勞保、健保、退休金,並依年資給予特別休假。 2. 教育福利:為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利:年節禮金、公司餐敘、婚喪喜慶致禮。 4. 員工表揚:每年依照工作績效,表揚優良員工。 **需要搬箱裝鞋子,如有隱疾請斟酌投遞履歷

11~30人應徵

5/21 漢堡王-餐廳 儲備襄理[大台北: 新師大]

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 本工作需配合輪班排休彈性輪調 上班地點大台北地區:新師大 非大台北地區就職者提供宿舍

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0~5人應徵

5/21 急徵催收專員-(金融資產管理業務)高底薪加高獎金,有工作企圖心,二度就業可(台北市)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

1.透過電話或信件通知客戶付款及前往收款或安排遲付等工作。 2.審閱,撰寫契約等相關法律文件訴訟文書。 3.執行銀行委外信用卡與個人信貸逾期應收帳款之催收及相關法務執行。 4.呆帳催收,債務協商及強制執行相關法務工作。 5.無不良信用記錄及刑事犯罪記錄。

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0~5人應徵

5/21 行政助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

◎主要工作內容: 一、撰擬及遞送與公家機關往來文書。 二、協助處理庶務性行政工作。 三、公司文書資料處理及歸檔。 四、管理車輛部門。 五、其他主管交辦事項等。

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11~30人應徵

5/21 產品經理

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

1.負責客戶需求溝通對接,產品的需求收集、整理與分析,撰寫產品需求文件。 2.使用Figma設計產品原型,並裝備研發團隊進行產品開發。 3. 需與設計、研發、測試等部門緊密配合,確保產品的順利上市。 4. 英文能力可溝通,因需要與國外部門配合。

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0~5人應徵

5/21 台北區業務專員

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

專業/穩健/值得信賴 是我們對外一致努力要達成的團隊形象..... 對內我們追求是高度團隊合作下所展現的最佳狀態 ! 本公司為歐洲進口品牌 Amica 家電代理商 營業模式為將產品進口後銷售給簽約經銷商並負責品牌推廣與產品售後服務 (主要客戶為廚具通路商) 為因應2022營運擴編之需求,誠摯邀請有能有才有志者加入我們的團隊..... 如需更詳細資訊請上官網: www.amica-tw.com 本職缺說明及工作需求如下: - 主要工作內容是經營開發新客戶與維護既有經銷商客情 - 陌生開發能力需求 / 積極且熱忱態度需求 - 負責業務經營維護範圍主要為大台北區域 - 遠距上班/無常駐辦公室/ 需自主管理能力需求 - 需自備交通工具 - 基本底薪30K..起(依資歷面議調整)+業績獎金1~3%(依達成率) - 試用期間保障薪資為40000元 (試用期3-6個月,依個人適應狀態調整) - 試用期後可依工作能力再次議薪 - 2022年度全區業務團隊月薪平均為60K~110K (中位數80K) - 油資/停車費/ETC/交際費等執行公務費用,依單據實報實銷。 -享有勞健保/退休金提撥/績效獎金/員工旅遊/部門福利金/24H個人意外保險/生日禮金.....等 - 完善升遷及加薪管道

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6~10人應徵

5/21 導入上線專員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

導入上線專員 1.線上處理客戶反映問題 2.案件開案/分派/跟催/結案 3.大型專案支援 4.工作調整機動性高,我們也在找尋隨時可配合組織調整的你 基本條件: 1. 具耐心及高EQ 2. 具基本網路知識、如何連結網路及Wi-Fi即可 3. 解決問題能力:/與客戶聯繫解決店家在設定系統上或使用上的疑難雜症並建立良好信任關係能,獨立、自主完成例行作業並分析,與落實執行解決方案 4. 有POS操作經驗者佳 5. 有業務經驗佳 加分條件: 1. 有網路軟體業、零售、 寵物、美業 2. 具備跨部門溝通能力 3. 具備文書報表處理 4. 願意主動挑戰未有經驗或跨領域的工作 請求職者特別留意:此工作屬客服、類業務性質,有時需要外出至客戶進行問題協助外,需以電話、文字訊息與客戶聯繫 有持續學習的心,系統的功能進階飛速,若無法持續吸收新知,則不適合此份工作 團隊相當積極且機動性高! 我們歡迎有熱忱且學習力強上手快速的你加入!

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

5/21 「106 HARBOR美式海鮮餐廳 」內場全職人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

((需有餐飲內場2~3年經驗)) 5月可開始上班則優先錄取 主要工作內容 1 : 餐點烹調及擺盤出餐 2 : 食材備料 3 : 環境清潔及器材維護 4 : 叫貨及庫存盤點 5 : 其他主管交辦事項 基本底薪36000up 滿三個月考核通過會再往上調整 年資滿一年再調薪 歡迎活潑外向、願意學習挑戰高薪的夥伴們加入我們的團隊。 月休8天、勞健保、勞退、團保、出勤日供餐 免費飲料、績效獎金、職務加給、考核加薪、員工聚餐等福利。 -應徵及面試者請附上近期正面清晰照片及完整履歷-

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0~5人應徵

5/21 快遞進口文件OP人員(台北總公司)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責報關文件收件製作處理 2.報關文件審核溝通對接 3.傳輸報關資料 4.其他報關相關文件作業 5.客戶應對與溝通 6.海關應對與溝通 7.主管交辦事項 8.可配合輪值休制

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0~5人應徵

5/21 兼職行銷助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

如果你個性活潑,喜歡美食,每次用餐前都是相機先吃,這一個職缺剛剛好適合你喔! 【工作內容】 1.協助團體料理活動進行 2.協助活動拍照紀錄 3.協助短影音拍攝 4.協助活動前廚房備料 5.廚房場地清潔事宜 6.協助處理其他行政事宜 *應徵前請先看以下網站及Youtube 活動網站:https://www.cocookingstudio.com/dating/ 場地租借網址:https://www.cocookingstudio.com/rental 影音網址:https://www.youtube.com/@cocooking/shorts 【技能需求】 1. 喜歡拍攝美食 2. 個性活潑,喜歡與人接觸 【工作時段】: ■週一至週五 09:30-16:30 (自由排班,每週至少排班一天) ■每週六 13:00-21:00 (每週固定) 【加分事項】 1.喜歡做菜或想要開始嘗試做菜 2.有餐飲業內外場工作經驗 【你關心的】 1.享有勞保 2.三不五時有吃的 3.有活動時,會供餐或點心 歡迎學生打工或是上班族兼職

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0~5人應徵

5/21 北區-經銷業務代表

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

1. 業務接洽及訂單協商處理。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 客情維繫穩定客戶關係。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品銷售建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9.商化執行推動及商化稽核。

待遇面議 員工200人
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11~30人應徵

5/21 教保員 (國科會職場互助教保服務中心)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

還記得當初踏入幼教的初衷嗎?在這裡,你能與孩子共同享受開放學習,在教學中我們能發揮專業自主,在投入的過程中看見自己教保服務的價值。 歡迎熱愛孩子的你,加入台灣公共托育協會,與社區共好,共同營造萬物共生的生活環境,與我們一起共創美好! 教保理念:培養具備萬物共生精神的小小公民,孩子喜歡自己,也平等尊重、關愛他人、社區及自然環境。 1. 課程以學習區為主,採開放式、適齡適性教學模式。 2. 班級採協同教學制,建立平等合作、共治共決的搭班關係。 3. 幼兒採混齡編班,跨年齡相互照顧與學習。 4. 社區融入課程,也以社區大家庭精神參與公共事務、互助合作。 薪資待遇: 1. 依職場互助式教保服務實施辦法之規定,從優給薪。 2. 勞健保、休假等依照勞動基準法相關規定辦理,保障應有的勞動待遇。 3. 規劃年度在職進修,協助同仁在專業、跨領域的成長,與職務晉升的機會。

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0~5人應徵

5/21 課輔教師(全職,不需帶班)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

1. 協助帶班老師批改作業及經營管理,國小孩童之課業輔導、加強 2. 輪班接送孩童 3. 每日環境清潔 4. 配合班內招生活動 5. 配合櫃台行政事務執行 *完整的升遷管道,通過訓練期,亦可轉為全職帶班老師,領取更多的獎金唷! 實習期33000,通過考核即調為35000 之後依照工作績效及年資調薪

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0~5人應徵

5/21 資深網路管理工程師、資深系統工程師

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

(1) 具備WAN/LAN網路建置、查修及維運能力。 (2) CPE網路設備(含Router, Switch , Firewall, Voice Gateway 等) 安裝、 查修及維運服務。 (3) 熟悉網路及語音設備之基本操作及設定,包括Cisco、Juniper、Soundwin、 Fortinet、Palo Alto等。 (4) 系統(含server, storage )及客製化設備建置、查修及維運服務。 (5) 終端設備安裝、查修及維運服務。 (6) 軟體安裝(含windows, Linux, VMWare等) 服務。 (7) 前往IDC機房或是客戶端處理障礙排除服務。 (8) 配合美國總公司作業,執行其他主管交辦事項。 (9) 需海外出差。

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6~10人應徵

5/21 行政秘書

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

1. 協助一般文書及文件資料處理的建檔及管理,含檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管及辦理檔案調出、收回、催還、整理及上架等工作 2. 辦公室行政庶務,如訪客接待、郵務資料填寫、協助內部行政流程等 3. 盤點、倉儲庫存管理 4. 兼任總經理秘書,含管理行程、郵件處理、文件收發、追蹤處理決議事項 5. 其他主管交辦事項 本職位是公司日常運營中非常重要的一環,在這個職位上,將有機會學習和掌握行政相關技能,成為公司運營的中堅力量。

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6~10人應徵

5/21 韓文翻譯(兼職)(遠端)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1.韓文相關文件之翻譯、校對與編審。 2.需配合各類文件"中韓互譯"。 3.精通【韓文】且對該語種文字能流暢運用。 4.對於翻譯有高度興趣及熱情。 5.有責任感並具有良好的溝通協調與組織能力。 6.具有"翻譯" "校對" 與 "編審"實務經驗者 優先錄取。 7.誠信至上,能準時完成翻譯工作。

待遇面議 員工16人 遠端工作
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11~30人應徵

5/21 【商務開發】商務發展副理/經理(可遠端/完整培訓/保障高底薪/外加業績獎金)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

新興A.I.團隊Atelli,將大量廣告優化經驗與超過五年的成效數據,透過A.I.深度學習與自動化執行,推出獨家A.I.廣告優化系統:A.I.廣告投手 (https://www.atelli.ai/) A.I.廣告投手為台灣及Global企業省下了操作Facebook及Google的繁雜步驟,大大降低了超過50%傳統優化廣告的工時,成效平均至少提升10%-20%,部分客戶成效的提升甚至達到200%-300%。 我們正在尋找:A.I.廣告投手的銷售業務,協助正在投放臉書廣告的中小企業主們,進行行銷轉型。 您! 是公司內部投手,想挑戰業務高薪工作,這就超適合您! 您! 是業務人,想要跟著趨勢不被時代淘汰,歡迎來挑戰新領域! [你將在團隊中參與的工作內容] ˙開發中小企業客戶,銷售並使其獲得良好成效 ˙開發中小企業通路,建立夥伴關係,使其銷售順利 ˙發掘客戶需求與改善建議 ˙此工作為業務工作,有合理的業績目標,提供保障底薪+業績達成獎金,獎金無上限 [我們期望優秀的你具備以下能力] ˙具2-3年以上電話開發或業務開發經驗 ˙具中小企業經營經驗者 ˙具備良好的溝通與表達能力 ˙具高度企圖心,能善用現有資源達成目標 [加分能力] ˙具臉書廣告投放經驗 ˙具備行銷相關經驗,熟悉數位媒體網路行銷市場環境 ˙通過「2022 Google數位人才探索計劃」認證之數位人才有優先面試機會(詳情請洽數位人才探索計畫網站)

待遇面議 員工50人 遠端工作
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