●進公司之後,將以3個月左右晉升到儲備幹部為目標。
【條件】
・學歴、餐飲業經驗不拘
・擁有誠信的態度,有決心堅持在餐飲業完成自己的工作夢想
【月薪】36,000元(全薪)
3個月內通過煮麵考試.晉升儲備幹部.薪資調整為:38,000元
一年左右以晉升到副店長.店長為目標.薪資調整為:42,500元~
※年度考核調薪制度
【社長コメント】
我們是実力主義。 我們非常重視對員工能力的公平評價。 此外,從與員工建立良好的長期關係的角度來看,入職時的薪酬是統一的。
首先,作為門店的一般社員,我將在外場負責客戶服務。 接下來,我將負責製作拉麵。 此外,我將負責訂購食材和管理銷售,並在大約六個月到一年內晉升為副店長。
這就是為什麼我們沒有內部或外部負責人。 我們的目標是成為店長,讓所有員工都能完成所有工作。
(本公司的魅力)
副店長,42500元起(不包括每年兩次的獎金)
最快半年升職。
店長,47000元起(不包括每年兩次的獎金)
最快一年內晉升。
經理55000元~(不包括每年兩次的獎金)
為了擴大我們的業務範圍,我們正在創建新的部長職位並增加經理職位的數量。 從長遠來看,我不認為我們不如其他公司。
我們最大的目標是創建一個可持續發展的組織。 通過這樣做,可以進行適合合適人選的人員調動。 有才能的人被提拔到更高的職位。 另一方面,我們公司強調製度的建立,我們有製度的基礎,可以讓普通人擔任店長。
在未來10年內,我們將從現有員工中選出下一任社長,以持續發展這家公司。
如果您想在這家公司測試您的能力,請來面試。
島村祐行
【上班時段】
10:00~21:30
(實際工作9.5小時)
【工作內容】(無內外場區分)
1. 客人的接待引導
2. 拉麵製作、備料
3. 食材、備品管理
4. 店務一般事務
5. 主管交辦事項
【福利】
保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退金
●網上應徵報名、需附履歷
(如果可以用日語寫履歷的話、更歡迎)