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《酒條通洋酒連鎖店》新北市汐止中興門市人員,本公司分紅優渥,保證4萬2(獎金+分紅),挑戰年收入破百萬!提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.不定時員工聚餐 5.前期目標達成保證4萬2 年資滿年(歷年制)福利飆升 5.提供中秋禮金以及年終獎金各1個月底薪水 6.提供一萬旅遊基金 我們有完整的培訓課程,每月有安排優良師資,讓團隊一起進步! 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

11~30人應徵

6/25 中正紀念堂 高階日班保全(薪優.福利佳),8H,29624元 192小時月休6~7天

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

一.職缺名稱:晚班駐點保全員 二.職缺位置:台北市(中正紀念堂) 三.上班時段:日班07:00-15:00/09:00-17:00 四.休假方式:排休制-192小時/月,小月休6.大月休7 五.工作內容: 1.接應訪客,確認來訪人員並引導至目的地 2.保持微笑,有禮貌並對需要服務之遊客展現國民外交之禮儀 3.維持園區安寧 4.針對特定處所進行監視,維持園區公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、園區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 六.待遇及福利: 1.薪資約29624元。 2.公司發給禮(現)金:生日500元,端午節500元,中秋節500元。 3.上市公司之員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%),福利金運用方式:二次禮金500元(5月、11月)及三次600元禮品(中秋節、端午節、春節)合計享有約2,800元福利。 4.公司保險:勞保、健保、6%提撥(上述公司均足額投保及提撥)、公司免費贈送團體意外險150萬/人。 5.員工婚.喪.生育.慰問禮金:本人結婚禮金3,000元/次,家屬喪葬奠儀1,500元/人,配偶生育賀禮1,500元/次,住院慰問金1,000元/次。 6.獎勵:嘉獎500元、小功1,000元、大功3,000元。 7.做滿6個月3天特休,滿1年7天特休,未休完給錢。 8.12天國定假日排班值勤人員薪資依照勞基法規定辦理。 9.不扣誠實險費用,但保證書一定要繳交。(父母、兄弟姊妹、親朋好友、同事可互保)。 10.薪資每月5號匯入個人中國信託帳戶,遇假日順延次一工作日。 11.非執勤時間參與教育訓練,每人發給教育訓練費每小時157元。 12.其他福利超越勞基法....

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6~10人應徵

6/25 國家融資保證機制專案定期契約人員-環境工程風險評估專業人員

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 大學

標題:國家融資保證機制專案定期契約人員甄選(方案期限至119年12月31日止) 壹、工作內容簡述:環境工程風險評估專業人員 一、離岸風電工程相關之風險評估報告解讀與分析。 二、研究離岸風場附近生態環境、評估風場建設可能對環境造成的影響以及盡職調查報告解讀與分析。 貳、報考資格 一、報考資格條件 (一) 國內外大學造船及海洋工程、輪機工程、土木工程或環境工程類等相關科系畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。 (二) 具備2年以上風險評估相關工作經驗,應提供相關履歷證明。 (三) 須通全民英檢中高級或同等級之其他英語檢測。 (四) 國籍:具有中華民國國籍者。 二、得加分條件:具離岸風電、綠能實務經驗或取得考試院專門職業及技術人員高等技師考試等相關工程技術證書者。 職務背景說明: 為於2025年實現非核家園及2050年淨零排放的目標,當前政府努力推動再生能源,希望能在2025年將我國再生能源占比提升至20%。其中離岸風電則預計在2025年達成建置5.6 GW,以及未來2026-2035年第三階段區塊開發每年新增1.5GW之宏遠目標,而在此目標驅動下,全球知名離岸風電開發商們紛紛前來臺灣開發離岸風場,然建置過程中資金是否到位卻扮演極重要的角色,而專案融資則是資金到位的重要推手。 在推動專案融資的過程中,出口信貸機構的參與,在風險轉移的情況下,能夠大幅提升貸款銀行的借貸意願。在我國離岸風場開發須配合國產化政策要求下,國際出口信貸機構僅能提供部分的融資保證,因此我國國家發展委員會於109年12月委託隸屬財政部之中國輸出入銀行執行「國家融資保證機制推動方案」(以下簡稱本方案),以提供開發商採購國產化設備之用,協助國內風電產業鏈業者,原方案年限僅至114年底,政府考量推動再生能源建置為長期性政策目標,且企業儲能及購電需求方興未艾,行政院已於112年6月核准延長方案年限至119年底。 中國輸出入銀行本次招募之環境工程風險評估專業人員,係為執行本方案運作團隊成員之一;為期本方案運作順利,且能與國際接軌,中國輸出入銀行亦將規畫安排具相關國際經驗的團隊提供訓練課程,打造離岸風電專案融資保證機制的國家隊。 參、報名期間 一、報名日期,自即日起至本職缺刊登截止。 二、經初步審查電子履歷所載各項資料符合資格條件及用人需求者,將擇優通知於期限內郵寄電子履歷所載之學經歷、英檢證件等各項書面資料影本及身分證影本;實體書面資料經審核通過者,將通知參加面試(面試時間另行通知)。 三、參加面試者,於面試時應繳驗國民身分證及學經歷、英檢證件等正本,並備妥原寄送之學經歷、英檢證件等各項書面資料影本1份,以資審驗;若經審核書面資料正本與原寄送之影本有不符者,不得參加面試。 四、學位(畢業)證書如係國外或大陸港澳學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」、「大陸地區學歷採認辦法」、「香港澳門學歷檢覈及採認辦法」之規定,並加附中文譯本;國外學歷影本,應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。 五、相關履歷證明:(A、B均須檢附):工作經驗均不含工讀、實習、派遣及替代役服役年資等非正式員工經歷。 A、「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」或「公教人員保險個人公保年資明細」:請至各縣市勞保局申請或以自然人憑證下載列印勞保明細表;公教人員請至公教人員保險網路作業e系統下載列印。 B、工作經驗年資證明影本(a、b請擇一檢附): a.服務機構所開立之「在職證明」或「離職證明」,須加註工作部門及職務內容。 b.工作經歷說明表:請下載表格填寫並親筆簽名具結。 六、參加面試者,若資格不符或未獲遴用,恕不函復亦不退還書面資料。 七、所繳交各種證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造或其他不實情事,應考人應負法律責任。於甄試期間發現者除扣留其所繳證明文件外,並拒絕其進場應試;於甄試完畢後榜示前發現者,不予錄取;榜示後發現者,撤銷其錄取資格,雇用後發現者,無條件同意終止勞動契約。 肆、薪資待遇:試用期間薪資新臺幣122,000元,試用合格正式僱用薪資新臺幣132,000元。 考核獎金:年終年度考績考列甲等,給予一個月薪資獎金;考列乙等,給予半個月薪資獎金;考列丙等,不發給獎金。考核獎金以十二月份所支待遇為計算基準。 年終工作獎金:以當年度十二月三十一日仍在職者為發放對象。年終年度考績考列甲等,給予一點五個月薪資獎金;考列乙等,給予一個月薪資獎金;考列丙等以下者,不發給獎金。年終工作獎金以十二月份所支待遇為計算基準。另任職滿一年者,按考核等次發給全部獎金,任職滿半年以上未滿一年者,按實際在職月數比例計算獎金,畸零在職日超過十五日者,以一個月計,未超過十五日者,不計入在職月數比例計算。 調薪:專案契約人員任職滿1年,且年度考核列甲等或乙等以上者,於任職滿1年之考核年度之次年1月1日起分別給予調薪。考核列甲等者之每年調薪上限為3%;考核列乙等者之每年調薪上限為2%;考核列丙等以下者,則不予調薪。

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0~5人應徵

6/25 國家融資保證機制專案定期契約人員-行政人員(兼辦財務、會計業務)

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

標題:國家融資保證機制專案定期契約人員甄選(方案期限至119年12月31日止) 壹、工作內容簡述:行政人員(兼辦財務、會計業務) 貳、報考資格 一、必要資格條件(均須符合) (一)國內外大學商管相關科系畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。 (二)工作經驗:具備金融機構或企業會計工作經驗1年以上。 (三)英語程度:全民英檢(GEPT)中高級檢定合格,或同等級相當之其他英語檢測。 (四)國籍:具有中華民國國籍者。 二、口試得加分條件:具會計師證書或會計師事務所工作經驗者。 職務背景說明: 為於2025年實現非核家園及2050年淨零排放的目標,當前政府努力推動再生能源,希望能在2025年將我國再生能源占比提升至20%。其中離岸風電則預計在2025年達成建置5.6 GW,以及未來2026-2035年第三階段區塊開發每年新增1.5GW之宏遠目標,而在此目標驅動下,全球知名離岸風電開發商們紛紛前來臺灣開發離岸風場,然建置過程中資金是否到位卻扮演極重要的角色,而專案融資則是資金到位的重要推手。 在推動專案融資的過程中,出口信貸機構的參與,在風險轉移的情況下,能夠大幅提升貸款銀行的借貸意願。在我國離岸風場開發須配合國產化政策要求下,國際出口信貸機構僅能提供部分的融資保證,因此我國國家發展委員會於109年12月委託隸屬財政部之中國輸出入銀行執行「國家融資保證機制推動方案」(以下簡稱本方案),以提供開發商採購國產化設備之用,協助國內風電產業鏈業者,原方案年限僅至114年底,政府考量推動再生能源建置為長期性政策目標,且企業儲能及購電需求方興未艾,行政院已於112年6月核准延長方案年限至119年底。 中國輸出入銀行本次招募之行政人員(兼辦財務、會計業務) ,係為執行本方案運作團隊成員之一;為期本方案運作順利,且能與國際接軌,中國輸出入銀行亦將規畫安排具相關國際經驗的團隊提供訓練課程,打造離岸風電專案融資保證機制的國家隊。 參、報名期間 一、報名日期,自即日起至本職缺刊登截止。 二、經初步審查電子履歷所載各項資料符合資格條件及用人需求者,將擇優通知於期限內郵寄電子履歷所載之學經歷、英檢證件等各項書面資料影本及身分證影本;實體書面資料經審核通過者,將通知參加面試(面試時間另行通知)。 三、參加面試者,於面試時應繳驗國民身分證及學經歷、英檢證件等正本,並備妥原寄送之學經歷、英檢證件等各項書面資料影本1份,以資審驗;若經審核書面資料正本與原寄送之影本有不符者,不得參加面試。 四、學位(畢業)證書如係國外或大陸港澳學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」、「大陸地區學歷採認辦法」、「香港澳門學歷檢覈及採認辦法」之規定,並加附中文譯本;國外學歷影本,應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。 五、相關履歷證明:(A、B均須檢附):工作經驗均不含工讀、實習、派遣及替代役服役年資等非正式員工經歷。 A、「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」或「公教人員保險個人公保年資明細」:請至各縣市勞保局申請或以自然人憑證下載列印勞保明細表;公教人員請至公教人員保險網路作業e系統下載列印。 B、工作經驗年資證明影本(a、b請擇一檢附): a.服務機構所開立之「在職證明」或「離職證明」,須加註工作部門及職務內容。 b.工作經歷說明表:請下載表格填寫並親筆簽名具結。 六、參加面試者,若資格不符或未獲遴用,恕不函復亦不退還書面資料。 七、所繳交各種證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造或其他不實情事,應考人應負法律責任。於甄試期間發現者除扣留其所繳證明文件外,並拒絕其進場應試;於甄試完畢後榜示前發現者,不予錄取;榜示後發現者,撤銷其錄取資格,雇用後發現者,無條件同意終止勞動契約。 肆、薪資待遇:試用期間薪資新臺幣50,000-76,000元,試用合格正式僱用薪資新臺幣60,000-86,000元,依相關年資及經驗調整敘薪。 考核獎金:年終年度考績考列甲等,給予一個月薪資獎金;考列乙等,給予半個月薪資獎金;考列丙等,不發給獎金。考核獎金以十二月份所支待遇為計算基準。 年終工作獎金:以當年度十二月三十一日仍在職者為發放對象。年終年度考績考列甲等,給予一點五個月薪資獎金;考列乙等,給予一個月薪資獎金;考列丙等以下者,不發給獎金。年終工作獎金以十二月份所支待遇為計算基準。另任職滿一年者,按考核等次發給全部獎金,任職滿半年以上未滿一年者,按實際在職月數比例計算獎金,畸零在職日超過十五日者,以一個月計,未超過十五日者,不計入在職月數比例計算。 調薪:專案契約人員任職滿1年,且年度考核列甲等或乙等以上者,於任職滿1年之考核年度之次年1月1日起分別給予調薪。考核列甲等者之每年調薪上限為3%;考核列乙等者之每年調薪上限為2%;考核列丙等以下者,則不予調薪。

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11~30人應徵

6/25 電機助理工程師[測試] (全年保障16個月/美商奇異總代理/捷運中正紀念堂站通勤便利)

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 專科

1. 電力系統設備設定 2. 客戶服務及技術回覆 3. 產品維修及故障排除 4. 需出差,每次不超過一週 薪資福利:全年保證16個月 獎金福利:變動獎金2~4個月

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6~10人應徵

6/25 行銷專員(行銷部_餐廳組)

  • 台北市中正區
  • 6年以上
  • 大學

1. 餐廳營運數據資料分析及市場調查 2. 收集餐廳顧客回饋,優化品牌策略 3. 餐廳季度菜單內容發想規劃 4. 行銷活動規劃、執行及成效追蹤分析 5. 品牌文宣、設計物及攝影視覺呈現規劃 6. 社群媒體維護

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6~10人應徵

6/25 內勤業務

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.協助業務人員控管與安排出貨進度。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.協助業務人員整理客戶資料與完成銷售業務之行政後勤工作。 7.主管交辦其它事項。

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6~10人應徵

6/25 H.文件管理師/資深管理師(DCC)

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

1.印信、證照管理及盤點作業 2.技術及認證文件的審查及管制維護作業 3.文件管理平台及證照系統維護 4.外部電子公文平台收文轉發 5.各單位申請用印及證照處理作業 6.正本文件(含合約/簽呈)管理 7.文件專案管理

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11~30人應徵

6/25 行政助理

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 協助會議安排。 6. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 7. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。

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6~10人應徵

6/25 淨零排放領域助/副研究員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.進行ISO 14064-1、ISO 14064-2之輔導與盤查。 2.基於IPCC國家溫室氣體盤查指南,計算我國自然碳匯。 3.推動我國機關溫室氣體淨零排放相關工作及減碳策略研擬。 4.專案業務執行、撰寫報告、簡報製作及專案管理。 5.主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/25 蒸烤不油炸異國料理餐盒 門市人員(正職)月休8-9天

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 1.食材準備(洗菜 切菜 醃肉 燙菜 炒菜 煮湯 蒸烤箱烤肉等) 2.統計數量、評估食材需求數量、盤點 3.廚房環境清潔,設備保養清潔 4.櫃台結帳 5.接聽訂單電話 6.外送(可外送者佳) 7.便當製作 8.餐具洗滌、用餐空間維護(只有六個座位) 9.基本刀工者佳 (沒經驗亦可) 工作態度 1.積極有責任 2.親切有禮貌 3.整潔愛乾淨 4.團隊精神 5.誠信守時 6.善待用品設備 月休八天 周日公休 其他休假排班制

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0~5人應徵

6/25 專案管理工程師 (全年保障16個月/美商奇異總代理/捷運中正紀念堂站通勤便利)

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 專科

1. 電力系統儀表設備安裝、設定及維護 2. 客戶服務維護及技術諮詢 3. 電力系統控制圖面修改 4. 電力系統專案執行 5. 需出差,每次不超過一週 薪資福利:全年保證16個月 獎金福利:變動獎金2~4個月

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6~10人應徵

6/25 H.品牌經理(BM)

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

負責家庭用紙: 1.新品開發:規劃品類發展並制定新產品訴求、定位定價以及包裝設計 2.專案管理:與協作供應商/廣告代理商接洽,確保專案費用,時程以及KPI達成 3.新品/既有品項發展計畫:包括行銷活動、價格策略,增加產品普及率 4.控管行銷費用並極大化費用效益

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11~30人應徵

6/25 【會】會計室-時薪人員

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

1.各種報支單據文件簽收(退)、資料查詢分類彙整。 2.各類帳務資料協助及每日傳票整理歸檔作業、各類扣繳所得資料key in建檔及維護。 3.協助會計室各項交辦業務處理。

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0~5人應徵

6/25 諮詢師(抗衰老中心示範診所)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 高中

這個職務隸屬於光之醫-抗衰老中心示範診所,工作內容如下: 1.顧客接待與提供療程諮詢、建議以及銷售 2.協助顧客進行門診預約、療程日期安排及提醒 3.顧客管理、顧客關係維繫、提供顧客服務、關懷、追蹤 4.須具備業務經驗及銷售能力 5.執行推廣活動 6.協助跟診 7.其他交辦事項 全球再生醫療產業蓬勃發展,捲起國際新風潮,是為未來治療新興主力, 2050年全球產值達3,800億美元,亦是十大即將為全世界帶來巨變的黑科技之一,隨著醫療科技與時俱進,未來細胞療法將可造福更多的人類。台灣在政府的支持推動下,再生醫療將成為下一個兆元產業、台灣第二座護國神山。 我們建構以應用為核心之國際再生醫療資源整合平台,誠摯邀請對於再生醫療產業有高度熱忱及企圖心的妳/你,加入我們的團隊。

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6~10人應徵

6/25 中正紀念堂 高階夜班保全(288H,薪資44436元)(大7小6)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

一.職缺名稱:夜班駐點保全員 二.職缺位置:台北市(中正紀念堂) 三.上班時段:夜班19:00-07:00 四.休假方式:排休制-288小時/月,小月休6.大月休7 五.工作內容: 1.接應訪客,確認來訪人員並引導至目的地 2.保持微笑,有禮貌並對需要服務之遊客展現國民外交之禮儀 3.維持園區安寧 4.針對特定處所進行監視,維持園區公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、園區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 六.待遇及福利: 1.薪資約44436元。 2.公司發給禮(現)金:生日500元,端午節500元,中秋節500元。 3.上市公司之員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%),福利金暫定運用方式:二次禮金(5月、11月)及三次禮品(中秋節、端午節、春節)。 4.公司保險:勞保、健保、6%提撥、團體意外險150萬/人。 5.員工婚.喪.生育.慰問禮金:本人結婚禮金3,000元/次,家屬喪葬奠儀1,500元/人,配偶生育賀禮1,500元/次,住院慰問金1,000元/次。 6.獎勵:嘉獎500元、小功1,000元、大功3,000元。 7.做滿6個月3天特休,滿1年7天特休。 8.12天國定假日排班值勤人員薪資依照勞基法規定辦理。 9.薪資每月5號匯入個人中國信託帳戶,遇假日順延次一工作日。

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6~10人應徵
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