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資深行銷企劃專員/主任_Game Marketing Specialist/Supervisor

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 專科

此職位將隸屬於遊戲行銷部門, 依遊戲營運或客戶需求,負責規劃與執行(手機)遊戲新品上市或改版之宣傳活動, 主要內容為: 1. 遊戲產品專案之制訂與執行其行銷計畫、活動與結案報告,確保各行銷專案預算、目標與時程皆有效執行與達成。 2. 各類型 TVCF、行動媒體、平面、雜誌、網路、戶外廣告文案撰寫、創意發想、素材製作、並執行數位廣告投放與媒體成效控管與調整。 3. 協助行銷專案之業務開發,提供客戶服務並維護客戶關係。 4. 蒐集全球海外操作資訊,資源夥伴資訊,整理並匯報

待遇面議 員工200人
6~10人應徵

人力資源資深專員

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 大學

我們需要具有專業人力資源管理經驗的您,根據集團的策略目標,協助公司擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫。 一、招募徵選 (1)規劃與執行人員招募、甄選與任用等人力需求相關事宜(包括職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具等),開拓招募管道,讓企業在日漸競爭的人力市場上具備招募優秀人才的優勢。 (2)了解公司、與各部門的人力需求規格,分析應聘者職能之優劣勢,提供符合條件的潛力求職名單供各部門主管就專業能力進一步篩選出合適的人才。 (3)建立完整的報到流程,讓就職者有良好的到職體驗。 二、人才發展 (1)協助主管建構符合企業文化的人才發展體制,以利有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 (2)執行公司教育訓練發展計畫、評估訓練發展之成效,並留下紀錄。 三、人才分析 (1)協助公司建立績效管理與薪酬制度、年度績效考核晉等之規劃與管理事宜,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 (2)進行工作分析,作為日後各部門職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 四、人才管理 (1)熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理。必要時調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 (2)建立完整的離職流程,進行離職面談,讓離職者有完善與良好的離職過程。 如果您是富有經驗的人力資源管理人,歡迎您加入我們,協助泛台集團在穩健成長的過程中,不斷調整以保有人力資源方面的競爭力,讓我們在更上一層樓的同時無後顧之憂。

11~30人應徵

4/28 人資專員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

工作內容 ❚ 規劃組織架構及制度建立修改 ❚ 出勤管理與人資系統維護 ❚ 新進人員報到與試用期滿相關作業 ❚ 執行人才招募、甄選與任用.離職作業 ❚ 勞健保及薪資相關計算(使用APOLLO系統) ❚ 熟悉勞動有關法律,調解勞資爭議,勞資會議等相關作業之管理與執行 ❚ 對外及對內連絡窗口(對內跨部門、對外如獵頭、各大求職平台等) ❚ 協助公司政策之推動及主管交辦事項 ❚ 開發招募管道,規劃公司徵才活動 ❚ 內部教育訓練與規劃學習資源 ❚ 協助處理庶務性行政工作 ❚ 其他主管交辦事項等(公司活動)

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6~10人應徵

4/28 【支付金融】夜班客服人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務 2. 各項商機協銷轉介及e化引導推廣 3. 顧客問題處理與維護 4. 夜間時段緊急服務作業如掛失、警示帳戶等接聽顧客服務專線,提供信用卡、優惠活動及各服務諮詢,並協助顧客解決問題。 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】

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11~30人應徵

4/28 電商團購倉儲物流出貨管理專員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責進出貨收發盤點(需搬貨物)。 2. 負責倉儲各項產品進貨、入庫、出貨、退貨、存貨帳管控/報表製作之相關倉管工作。 3. 倉庫整潔維持,倉儲各項產品儲位規劃及管理。 4. 定期盤點作業。 5. 團購表單系統出貨作業。 6. ERP進出倉商品管理系統作業。 (TMS廣鐸) 7. 其他主管交辦事項。 8. 大檔期時可配合公司加班。 * 如果你兼具以下經驗與特質,歡迎加入我們的團隊 1. 具備電商倉儲經驗 2. 擁有高度抗壓性與耐心等人格特質 3. 個性活潑大方、善於表達、容易與人溝通相處 4. 自律並懂得自我要求 5. 發現問題解決問題不推託 6. 主動積極,手腳俐落的夥伴

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6~10人應徵

4/28 認證實驗室品質管理師

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 大學

(1)執行或輔助認證實驗室品質相關之政策、修訂、訓練、監督、追蹤、改正、管制與審查。 (2)實驗檢測操作之執行或其檢測數據產出相關資料之分析、整理與報告。 (3)實驗室庶務工作與主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/28 行政人員(身心障礙)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 總務、後勤行政管理工作 2. 帳務、行政及文書作業,其他主管交辦事項 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 網址:https://hr.esunfhc.com/Recruitment/Home/Account

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6~10人應徵

4/28 大圖輸出美工

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

1.具相關工作經驗一年以上者 2.熟Illustrator、Photoshop等繪圖軟體 3.可獨立構思、圖文編排概念之設計完稿能力 4.協助整理海報輸出檔案、製作轉檔後至加工 需支援後製等 負責任、細心、具團隊工作精神者

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0~5人應徵

4/28 (J)三重區日班保全

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。

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0~5人應徵

4/28 【暑期實習計畫】信用卡處 (請至官網投遞,2024/04/07 報名截止)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

認識信用卡暨支付及個人信貸相關金融業務,實習重點包含信用卡暨支付市場研究、產品/行銷專案/顧客體驗旅程規劃等。 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】

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0~5人應徵

4/28 【支付金融】電銷主管(經驗行員)

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 大學

1. 負責經營推廣個人信貸產品及客群 2. 負責管理電話行銷團隊 3. 負責創造績效達成年度KPI 4. 負責培育團隊內優秀人才 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://hr.esunfhc.com/Recruitment/Home/Account?hrcontact&oneofour 】

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0~5人應徵

4/28 (J)三重區夜班保全

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。

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0~5人應徵

4/28 (J)三重區機動保全

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。

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0~5人應徵

4/27 倉儲包裝人員兼職(工讀)A

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

倉儲理貨人員該做些甚麼?? 商品包裝、出貨撿貨、打包貼標 靈活上下工作梯撿貨&可搬重物20公斤 其他主管交辦事項 帶著一顆正向的大無畏心就沒錯了! 上班時間:周一至周五 0900-1700 或1000-1700 每週排班3天 應徵為短期工讀 (需簽約)

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11~30人應徵

4/27 江月行館--晚班櫃台人員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

1.負責辦理房間安排事宜,如:訂房、排房、入住、退房等作業 2.負責處理櫃檯帳務,如:收款、核帳、查帳等結帳作業 3.負責轉接電話並且為客人留言 4.提供當地旅遊諮詢 5.櫃檯作業流程管理及溝通協調能力佳 6.態度親切有禮、負責認真 7.固定班,不須輪替其他班別。 8.排休制,依據當月紅字安排可休天數,月休八天起。 9.任職滿一年享有留任獎金。

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6~10人應徵

4/27 品檢人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 檢查、測試、或測量產品、物料符合品質規格。 2. 收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 3. 分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 4. 針對異常物料與成品,提出建議與必要的修正行動。 5. 製作與建立品檢表、檢驗相關文件 6. 協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。

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0~5人應徵

4/27 金熊GOLF品牌小編

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

1、 管理FB粉絲團、IG、LINE等;撰寫貼文內容,需定期更新與維護。 2、 基礎美編、電商宣傳文案的設計、製作與發送。 3、 網路平台維護、商品上下架、訂單處理、顧客問題回覆等。 4、 電商平台管理與更新。 5、 個性積極主動、執行力強、具整合及溝通協調能力。 6、 其他主管交辦事項

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